2024-06-10 20:01:25 − 不一样。劳务派遣签合同,是医院和劳务派遣公司签订用工合同,由劳务派遣公司派遣员工到医院工作,你需要和劳务派遣公司签订劳动合同,你是劳务派遣公司的员工,不是医院的员工。直接签订劳动合同,说明医院直接和你签劳动合同,你是医院的员工。因为合同都有期限,所以你可以综合考虑工资、工作内容、合同期限等条件,综合……
2024-06-10 20:01:25 − 问题:之前学校让我们签订一份灵活就业协议,当时说的是没找到工作的,就随便找一个单位签灵活就业协议一式两份,这只是学校要统计就业率,和我们的档案和派遣都不发生关系,但是如果不签就不让毕业答辩,我们就只好签了,只不过就是盖个章,不在那工作的。可是现在有一个同学是大连的,已经在家找了工作,马上要签正式的就……
2024-06-09 01:33:10 − 视情况而定。若被招聘的人员是辅助性工作岗位、替代性工作岗位的,是可以通过劳务派遣招聘的,这种情况是合法的;但如果是医师等不可替代岗位通过通过劳务派遣招聘是违法的。其权益肯定是会被侵害的。法律分析招聘劳务派遣岗位的三条规定:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者;存续时间不……
2024-06-09 16:09:13 − 劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工。劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重……
2024-06-09 10:20:57 − 劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订……
2024-06-10 20:01:25 − 重庆卫生人才网为你解答。分清楚才好选择待遇好岗位!国内大陆医生按照执业类分为4大类别,临床,中医,口腔,预防医学。通过国家统一考试,取得医师资格证,注册后可以取得医师执业证,在执业地点,执业范围内执业。临床类别分重症,内,外,妇,儿,肿瘤,超声医学,放,影像等执业范围。原则上不得超范围行医。注册地为……
2024-06-10 18:28:32 − 国外没有劳务派遣员工。外国没有劳务派遣这一说,国外都是公开招聘的,愿意干就来,不愿意干就走,该上保险就上保险,只有大陆才分什么正式工,临时工,什么所谓的劳务派遣,实际上劳务派遣就是一个好听的中介名字。劳务派遣用工跟企业普通职工不太一样,建立劳动关系的单位,实际上是劳务派遣公司。对于用工单位,使用劳务……
2024-06-09 14:48:11 − 一般来说,一个医师资格证不能在两个地方执业。医师异地执业事情,国家正在研究新的政策,因此目前还不可以。除非是卫生行政部门派遣的,执行行政任务的可以异地执业。如果在同一省市内,公立医疗机构的执业医师,通过医院相关手续后,作为派遣的、支援的,可以异地执业。重庆卫生人才网为你解答。分清楚才好选择待遇好岗位……
2024-06-10 08:17:29 − 不一样。劳务派遣签合同,是医院和劳务派遣公司签订用工合同,由劳务派遣公司派遣员工到医院工作,你需要和劳务派遣公司签订劳动合同,你是劳务派遣公司的员工,不是医院的员工。直接签订劳动合同,说明医院直接和你签劳动合同,你是医院的员工。因为合同都有期限,所以你可以综合考虑工资、工作内容、合同期限等条件,综合……
2024-06-10 02:36:46 − 摘要您好!要先取得职业医师证,经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权。经注册的执业助理医师在乡、乡、镇的医疗、预防、保健机构执业,咨询记录·回答于2022-07-18青岛市卫生局您好老师,我是中医专科毕业,怎么才可以拥有处方权?您好!要先取得职业医师证,经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权……