西安考育婴师面试问题汇总

肌酐是肌肉在人体内代谢的产物，主要由肾小球滤过排出体外。所以人体的不同变化会引起肌酐高低，这样的不正常情况出现。那么肌酐偏低是什么原因呢？接下来就为大家介绍。|肌酐偏低是什么原因|1.妊娠期|在妊娠期时，检测的肌酐会比非妊娠期要低。因为妊娠时肾小球的滤过率会增加，肾脏对于肌酐、尿素氮等的排泄会增高，所测得的肌酐值就会比非孕期要低，这种情况属于生理性的变化。|2.营养不良|肌酐的主要来源是人体肌肉产生和外界事物中获取，肌酐的分子比较小，在肾小球中的滤过率极高，功能健全的肾脏之需要一个肾脏发挥功能就能完全不肌酐控制在正常的范围内，营养不良的人会出现体内肌肉的量较少，食物中动物类食物含量又不较少的话就会出现血肌酐偏低的现象。|3.素食主义者|社会上有一部分人是不吃动物性食物的，其生活全部依靠植物性食物来维持，这类人体内的肌酐主要来源只有肌肉的产生，尤其是女性，自身肌肉总量偏少，血肌酐自然会偏低。|4.身体瘦小|有一部分人身体比较正常，但是其身材比较瘦小，体内肌肉的总量比较小，每20g肌肉产生1mg的肌酐，肌肉的总量少，食物中动物类食物又比较少的话也会出现血肌酐偏低的现象。|5.胃肠道疾病|机体中的肌酐有三分之二是肌肉分泌，三分之一是来自食物，如果一个人的消化功能欠佳，对事物中的成分的吸收很低，其肌酐的食物来源就会减小，血肌酐总量就会偏低

育婴师问题1，肚脐感染时什么表现?

答：脐周红肿，流黄色分泌物，有异味。孩子伴随发烧。

问题2，你会观察黄疸吗?能说说病理性黄疸和生理性黄疸有什么不同吗?

答：病理性黄疸24小时内出现，和15天后没有逐渐消退迹象而且还逐渐加重，或好了又反复加重。黄染颜色重，正常不应超过12

育婴师问题3，产妇在月子期间能吃什么水果不能吃什么水果和蔬菜?

答：可以吃苹果，葡萄，木瓜，石榴，樱桃，桃，山楂，榴莲，提子，荔枝，杨梅等。

不能吃柠檬，柚子，枇杷，桑葚，西瓜，橘子，梨，甘蔗，猕猴桃，柿子，西瓜，冬瓜，白萝卜，咖啡，巧克力。

问题4，剖腹产几天能洗澡?顺产几天洗澡?能洗头吗?能吹风吗?

答：十天，三天，能，能，

问题5，你会催奶吗?我要是没奶或奶不多怎么办?

答：会乳房按摩，让孩子频繁的吃，多喝下奶汤。花生猪蹄汤，鲫鱼木瓜汤，鲤鱼猪蹄汤，黄花菜鸡汤，当归黄芪鸡汤，

育婴师问题6，如果你和老人的意见不一致时，你会如何处理?

答：用专业的知识去给老人解释，告诉她为什么不能那么做，后果和坏处是什么，如果老人还不能理解就只能按照她说的去做了，尊重客户意见。

问题7，给宝宝洗澡的室温和水温是多少?宝宝的正常体温是多少?

答：室温：26—28度;水温：38—40度;体温：—是最佳体温，以下也算正常。

问题8，你会如何给产妇调配月子餐?

答：月子餐是分阶段，分体质来进行调配的，第一周是以排除恶露;收缩子宫为主，适宜吃些猪肝，乌贼鱼和清淡易消化的食品，第二周是以强腰固肾;调节情志为主，可适宜吃些猪腰，猪心，莲藕，干贝为主。第三，四周就是加强营养，催乳为主了，可吃些猪蹄，鸡汤，海参，排骨，牛羊肉了。

分体质是根据产妇是热性体质还是寒性体质来调配。热性体质的产妇容易上火，可适当吃些凉性的食品，如莲藕，银耳，丝瓜，海带;寒性体质的产妇就要温补，可吃归芪鸡汤，归姜羊肉汤，偏热性的食品。

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、雇主怎样面试育婴师面试特别重要，不管是家政公司面试时还是熟人介绍，都少不了面试这个重要环节，以下几点是需要特别注意的：第一、年龄不是衡量育婴师能干与否的标准，年轻力壮的育婴师未必比年纪大的育婴师更有精力和干劲，年老的育婴师也未必比年轻的更有工作经验，育婴师的态度和性格比年龄更重要。因为育儿前3年是家庭矛盾最集中的阶段，在小孩的喂养上常常会出现争执。这时，一个态度冷静、客观的育婴师就更能缓解家庭的矛盾。第二、最好问一些详细的育儿问题，问题越细微越好。这样可以看得出育婴师是不是真的熟练，也能了解当某些问题出现时，育婴师的态度。但是回答问题的熟练程度不能作为判断育婴师好坏的唯一标准，有一些育婴师并不善于说，只擅长做，她们做事迅速，手脚麻利，但嘴巴木讷，对于问题的回来比较含糊。而有的育婴师则刚好相反，她们能说会道，但是实际工作经验不咋地。因此，不要仅凭育婴师回答问题的语言流利程度来判断好坏，而是要综合起来看。一般育婴师都有7天试用期，定好育婴师后，先试用几天，根据她实际做事的态度和手脚麻利程度来判断。该图片由注册用户"八度空间"提供，版权声明反馈第三、可以参考育婴师的籍贯。虽然我很反感动不动给某个地方的人贴标签，但是这么多年的经验告诉我，籍贯确实有一定的参考价值。同一个地区因为风俗、经济、教育水平的关系，大家在某些方面确实共同点更多。同一个圈子的更容易找到靠谱的。第四、要求多的育婴师要谨慎。现在的育婴师基本都有统一的标准，大家按照标准来就好。如果育婴师一上来就先给你提了一堆要求，跟你讨论年底双薪、假日三倍工资或者双休日什么的，这样的育婴师就算再认真负责也最好不要用，因为爱计较的育婴师一定是做不好事情的。