哆啦瞄瞄
送你母婴行业十句话！ 用这十句话，自己慢慢学！别人的成功不等于你也能成功！只有通过自己的努力才能走向成功，不是吗？
一、小地方开大店——这是婴儿用品行业研讨会得出县城开店的结论,它包涵了几个意思：一是：婴儿用品业进入门槛比较低，假如营业面积不是很大，很容易出现大家一拥而上，然后靠价格竞争，最终大家都没钱赚；二是：最终成为行业翘楚的，都是那些专业的，规模大的。三是：中国人都喜好跟风，只有一开始就占领制高点，让别人很难再与你抗衡，这样，对手最多只能做个追随者！
对于小县城想开店的人，这是最重要的一句话！
二、一个成功的导购员就是一个合格的育婴师————这句话让我们了解了婴儿用品行业的特殊*，它特别重视产品附加值，需要导购员在销售产品的同时能给客户输灌实用的育婴知识，因为对年轻妈妈来说，没有比育婴知识更能让她们愿意倾听的。
三、客户服你才会信你——婴儿用品是一个靠引导消费的行业，在交易过程中掌握主动权至关重要，导购员对于婴儿用品光懂行是不够的，要做到精通，因为现在的客户都很挑剔，只有让她服你才会信你。你才能达到引导她消费的目的！
四、量大的才是赚钱的——这句话对别的行业一样适用。我们一定要把婴儿用品重复消费强的商品做起来（食品、内衣、外套、纸尿裤、洗护、日用品）
五、感冒两次花得钱，保健食品吃半年———— 很多消费者会给孩子买奶粉米粉，但舍不得给孩子买保健品，感觉比较贵，但现在医院收费这么吓人，小小的感冒都要花好几百，甚至上千元。让导购员学会这句话，让她学会向客户输灌这样一个理论：小孩的感冒是很有可能发生的，假如一开始吃保健辅助品，感冒是可以减少或可以避免的，其实钱最终都是花掉了，不过一个是花在医院里，一个是花在孩子的食品里。
六、从婴幼到婴童————以前的店名是某某婴幼儿用品店，现在是叫某某婴童店，一字之差，市场两码事。前几年竞争不激烈的情况下，做好0——3岁的婴幼儿产品就可以，现在竞争激烈了，必需把产品延伸到小童范围内才有可能获得更大的生存空间。
七、面积不大不做孕妇装——很多新手认为，做好孕妇生意是前期重要环节，所以就算面积有限也上一些孕妇装。就像我们去**店，真正吃的就是那3-4个菜，但假如只有3-4个菜我们是不会去的，因为选择余地太少，一样的道理，孕妇装上得少，客户选择余地少，假如上得多，那又喧宾夺主，所以面积不大的店面千万别上孕妇装！
八、进货比卖货难——婴儿用品涵盖了：食品、车床、玩具、书籍、洗护、孕妇用品、产后用品、外套、日用品、床上用品、礼品、纪念用品、鞋帽，行业跨幅特别大，品种繁多，而市场又分散，食品类和有些知名品牌又有区域限制。中国目前没有一个市场可以让消费者一站式进全所有的货，“进全想进的商品难”，这是婴儿用品店最头疼的问题。
九、有钱赚不赚————很多妈妈在怀孕时没事情就去比较商品价格，没有一个行业能像婴儿用品这样有这么长时间（10个月）好比较好选择的，像强生、贝亲之类的商品，她们能记住所有的差价，新店一开张，她们先不考虑买什么，先努力寻找你哪一款产品价格比别人高，然后有根有据的告诉你哪款产品比哪里贵，贵多少，最后告诉你，你的东西贵，所以婴儿用品店一定要有些产品“有钱赚不赚”，不加利润，只是用来吸引客户。
十、试试看一定完————前几年用试试看心态开一个婴儿用品店或许能成功，但现在你用这种心态一定失败。因为市场已不是以前的市场，现在进入了全方位竞争年代，因为一个试试看心态的老板不可能找很大的店面，不可能进很全的货，不可能很有耐心的去经营，不可能去认真的学产品知识育婴知识，而现在的婴儿有用品店这些全都要具备，假如你只是试试看，那一定失败！
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现在 经济 差， 开店 就是 倒闭的 结局。。。。。。。。还不如 把钱 省下来，买买 理财 算了。不能 开店 败家 啊啊 啊啊啊 啊 啊啊啊啊啊 。我就只能 有 这个建议了，当然如果 腻钱多 不怕的话，那 腻 可以 试试 贝亲官方旗舰店。
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做月嫂，推荐了解家嘉母婴。正规的月嫂培训班，是肯定能学到东西的，正规的月嫂培训班培训会将理论知识和实践操作相结合，在实践中反复锻炼技能，如果去的培训机构不正规不专业，师资力量不行的话，那么学习到的知识就比较浅显，技能上的操作也很少能够学习到，也不利于自己的职业发展。【想挣高薪的姐妹，可以点击链接详细了解一下】家嘉母婴提供标准化职业培训。职业技能培训：“双师双能”师资教学，线上网校线下基地“双向联合”，年均培训20000+人次，推荐就业150000+人次，学员财富增收10+亿元，持续打造行业典范。医护专项培训：与中国妇幼保健协会联合成立健康培训基地，全国医护专家师资，向全国妇幼保健院、医院产科、儿科等医护人员提供专项培训。
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月嫂行为规范
一、月嫂学习条件：
1、女性，籍贯不限；
2、年龄18－55周岁，形象干净、利落；
3、初中以上学历，会讲普通话；
4、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明；
5、有责任心，无家庭负担，能安心从事家庭服务工作，肯吃苦，对孩子有爱心、耐心，服从公司分配，遵守合同，有良好的道德品质，无劣迹，不抽烟，不酗酒，不沾毒；
6、身体无残疾，五官端正，无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭，非高度近视等；
7、会做家常饭、会家务整理等；
8、有过育儿、幼教、医护经历者更佳。
二、月嫂需要具备以下技能：
1、孕产妇生活起居：孕晚期生活保健、产褥期生活保健、产后生命体征、恶露的观察;产后皮肤护理、头发清洁、宫缩痛及乳房护理、产褥期保健操
2、育婴常识：新生儿特点及常见生理现象、婴幼儿的卧位与健康、婴幼儿的搂抱法、婴幼儿更换尿片法、婴幼儿皮肤的症状与护理、婴幼儿的重点部位的护理
3、实操课程：婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片;新生儿、婴幼儿沐浴、抚触、游泳、被动操，婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片，新生儿、婴幼儿的沐浴要点，新生儿、婴幼儿抚触的概念、方法、意义及要点，新生儿、婴幼儿游泳的意义及方法、被动操的意义及方法。
4、新生儿、婴儿喂养：母乳喂养的概念、意义、方法，配方奶添加的目的、方法、注意事项，辅食添加的目的、意义、原则、方式。
5、孕产妇营养保健：孕前、早、中、晚期营养保健，重点掌握产褥期营养保健，月子餐食谱及制作、哺乳期营养保健
6、孕产妇心理保健：孕产妇常见不良心理及影响、孕产妇不良心理调适及保健方法
7、新生儿、婴儿早教：新生儿、婴儿的生理、心理发育特点，亲子游戏的意义、方法，0-1岁早教游戏的设计
8、新生儿、婴儿常见症状及意外情况处理：新生儿、婴儿常见症状及处理，新生儿、婴儿意外伤害预防及处理
9、新生儿、婴儿特别护理：早产儿的特点及护理要点，新生儿黄疸及护理要点
10、婴儿心理保健：大动作、精细动作、语言的发展，认知、记忆力、想象力的发展，婴幼儿的学习特点
11、新生儿、婴幼儿常见病护理：常见病护理、危重病护理、传染病护理。
小咩要减肥
随着母婴行业的急剧增长，对于月嫂的市场需求相应的也在不断增加，月嫂、育婴师、育儿嫂等母婴护理从业工作者得到了大家的广泛关注。与此同时，随着人们对科学育儿的认识更为深刻，在选择月嫂、育婴师的方面也更为理智，大家都想找到的月嫂和育婴师是经过规范和专业培训的。如今已经是2020年，月嫂公司也在不断发展和进步，那么2020年月嫂培训公司哪家好呢？
因为市场上很多月嫂公司都称自己能够做培训课程，但是月嫂培训行业跟每个培训行业都一样，依然存在着很多不规范的培训机构。月嫂培训公司哪家好？其实这个问题主要涉及到下面几个方面。
第一个是月嫂公司的技能培训是否规范可靠，目前在这块全国做得较好的是深圳幸福港母婴，他们是深圳首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。同时还有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训，月嫂完全按照人资部的要求进行培训完成并进行理论和实操的考核并颁发人资部的全国通用育婴师和月嫂证。
第二个就是月嫂学出来过后是否能够成功就业，很多月嫂公司可以培训月嫂，但是刚刚培训出来的月嫂就业也是一个问题，所以如果一个月嫂培训机构除了能够培训月嫂并且能够推荐学员就业，当然这样的月嫂培训公司肯定是非常好的。
月嫂培训机构该怎么选择？
1、查看资质
查看月嫂培训公司是否具有工商管理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风险信息。
2、证书相关
了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证书，除此以外一般培训过后，还能够拿到育婴员证。
3、培训机构有不有实质的业务部门或者场所，能否培训过后安排实习和就业。
4、是否有培训教材，一般正规的月嫂培训公司都有自己的培训教材。
5、是否是小班教学或者随到随学，正规的月嫂培训公司一般来说都是小班教学，随到随学，大班教学的质量得不到保障。
月嫂培公司怎么收费？
相对于月嫂培训公司来说，月嫂培训的收费是非常乱的，从几百到几千不等，不同的地方收费的情况也不一样。一般正规的月嫂公司都会承诺包教会，学不会免费重学，还有就是了解后期是否能够免费进行升级培训，这些都是要了解清楚的。当然条件不一样，收费的价格也不一样。另外包吃包住也是一个值得考量的因素，毕竟出来学月嫂的开始都没什么钱，能省则省，同样能体现培训机构的人文关怀！
下面给大家介绍一些目前比较权威的月嫂培训机构
幸福港母婴母乳服务中心
幸福港母婴母乳服务中心成立于2013年，由有医护背景的资深母乳指导一手建立，以专业的科学育儿知识和丰富的实践经验为基础，为新妈妈及家庭提供孕期、产褥期、哺乳期全方位一站式服务。
幸福港母婴母乳服务中心支持母乳喂养和亲密育儿，母乳喂养率高达95%，业界最高！是深圳市首家提供支持母乳喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。
公司旗下幸福港职业技能培训学校开设有月嫂、高级育婴师、早教师、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训与服务人员输出，并配备有专业的教师队伍和有效的服务团队。
妈妈来了
妈妈来了是由腾讯高管组建的互联网型母婴服务平台，属于线上线下一体化的开放型平台，并开设有魔方育儿学院，培训来自全国各地的月嫂，但是对月嫂的管理比较松散，约束力较差！
星级母婴
星级母婴护理服务培训中心是一家专门致力于家政服务领域的专业技能培训机构，位于深圳市福田区，交通便捷，环境优雅，占地面积近千平米，从职业心态和专业技能上对学员进行全面提升、系统管理，双重考核、持证上岗。
北京协和月嫂
它创立于北京市宣武区，在家政行业的影响力日益升高，将医学理念贯穿其中，让母婴服务更加专业。
红墙月嫂
该品牌从2000年创立至今，仅用了几年的时间就发展成一个拥有上百家加盟店的连锁品牌，能够针对0-12个月的婴幼儿提供多方面的护理服务。
以上就是目前国内比较专业的一些月嫂培训机构，除此以外现在各地政府也出台了政策对失业人员进行免费家政培训，不过质量和名额有限，很难学到真正的技术！
烈焰雪花
月嫂培训机构推荐：月贝佳月嫂培训中心、红墙月嫂培训、好月嫂家政、同济月嫂、婴之宝。
1、月贝佳月嫂培训中心
创新推出了5对1月嫂服务模式和UMCE母婴护理服务理念，在2018年推出了“育婴全能管家”全新母婴护理职业，在全国包括重庆、甘肃、云南、江苏、杭州、贵州、上海等城市拥有上百个月嫂培训点，证件均由人力资源部颁发，全国通用。
培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师、产后恢复师、徒手产后恢复，育婴全能管家、月子教练培训。
2、红墙月嫂培训
红墙月嫂成立于2000年，在全国拥有上百个月嫂连锁加盟店铺，红墙是全国较早进行月嫂培训的公司之一。培训课程项目：月嫂、育婴师、催乳师
3、好月嫂家政
好月嫂家政是一家以提供月嫂、育儿嫂以及家政用工的母婴家政综合服务公司，公司主要以满足家庭用工及社会用工为主。培训课程项目：月嫂、育儿嫂、清洁嫂培训。
4、同济月嫂
同济月嫂是一家由教育部门批准成立的月嫂培训机构，主要构件月嫂平台，全面为社会提供月嫂、育儿嫂以及育婴师的培训。培训课程：月嫂、育儿嫂以及菲佣培训。
5、婴之宝
婴之宝成立于1999年，是一家集月嫂、育儿嫂、催乳师、家庭管理师、家政经纪人职业培训，月嫂、育儿嫂、催乳师、家政外派输出服务的综合性母婴护理公司。培训课程：月嫂、育儿嫂、催乳师、家政人员。
上班好远
机构推荐
1、北京妇贵宝月嫂培训机构
妇贵宝品牌隶属于妇贵宝贝（北京）科技有限公司坐落于北京市朝阳区亚奥商圈，繁华地带，周边有亚运村，望京，奥运村，鸟巢，水立方，中关村，国贸等。是经北京市工商行政管理局和国家知识产权局商标局注册的服务培训机构。
2、北京万婴宝月嫂培训机构
北京万婴宝家政服务有限公司是由北京市工商局和国家商标局批准注册的企业服务机构，提供专业的月嫂、育婴师、育婴嫂；育儿嫂。
致力于为广大新手妈妈和婴儿提供多方位周到细致的服务，公司实行透明收费，不欺客、不诈客，创造全国优秀品牌（万婴宝），要求家政服务员持三证（上岗证、身份证、健康证）三险（雇主人身伤害险、雇主财产损失险、家政员意外伤害险）上岗。
3、翩翩爱特（大承家政）
翩翩爱特品牌隶属于山东大承家政服务有限公司，是集专业母婴护理培训及家政服务外派为一体的大型家政公司。是北京著名月嫂品牌“妇贵宝”联合培训运营商。
公司主营月嫂、育婴师等级培训。 我们的宗旨是：用微笑诠释服务，用专业铸就品牌。
全国连锁兴宏信家政（莱州)有限公司，专业提供优质月嫂、育婴师、保姆、陪护、保洁和培训技能服务。莱州兴宏信家政服务公司以诚信为本，注重品牌建设和服务品质，拥有良好
wxb2066472463 4人参与回答 2024-06-02 济南的不了解。河南春苗倒是挺有名气的。
阳光77770906 5人参与回答 2024-06-02 育婴师就业前景如何育婴师作为一个新兴职业，在现在的社会状况下可以说是供不应求。二胎政策开放之后，育婴师的需求也会大大提升。但是现在还有很多人对此不是很了解。现在
治愈系小精灵 5人参与回答 2024-06-03 家政公司好像有月嫂，育婴师不清楚
十二季财富 4人参与回答 2024-06-03 哈尔滨育婴师哪里的好？就是哈尔滨儿童医院的育婴师，我觉得是最好的了，如果大家有需要的话，可以去亲自自己联系一下
多儿的妈咪 4人参与回答 2024-06-03 优质育婴师问答知识库
