0密星猛龙0
招聘广告一般要包含重要的信息，并且简洁明了。比如：需要照顾老人的一个保姆招聘1、首先标明时间，多久上岗，让应聘者明白上班时时间，也好有所准备，安排其他的事情比如：【上岗时间】尽快上2、说明工作类型，让应聘者知道自己的工作内容。比如：【工作类型】照顾老人单（请专职护工）3、讲明工作地点，知道上班的地点比如：【工作地点】万达广场4、讲明工作内容，明白职责所在。比如：【工作内容】100平，爷爷70多岁，一人独居（女儿住隔壁小区），生活完全不能自理，基本躺床上，坐轮椅，需要负责爷爷的生活起居等等。5、讲明工资待遇，休息时间比如：【工资待遇】工资6000，月休3，最好是不休，不休补工资6、讲清工作要求，减少不匹配的面试，缩小面试范围，更加精准找到所需要的求职者比如：【工作要求】应聘者55岁以下，男女不限，性格脾气好，体力好，有耐心，有医院护工经验，牵挂少，能长期稳定。最后留下自己打的联系方式：电话以及微信。
fantienan002
好的育婴师有很多，每个城市都有，因为育婴师一般是就近服务，所以在不了解您所在城市的情况下无法具体推荐，不过可以分享一些选择专业育婴师的方法，你可以在当地对照看看：1、专业的育婴师一般会是在专业正规的家政公司就职，因为靠个人私签订单量是非常不稳定的，只有正规的大公司才能给予专业的育婴师成长空间。2、专业的育婴师服务价格一般不会低于市场行情，例如一个城市的育婴师主流价格是7000到8000元左右，如果只收3000元就号称可以提供育婴师服务的肯定说不上好。3、好的育婴师应该是喜欢孩子，身体健康的，比较容易亲近，因为她的服务对象是0-3岁的婴幼儿，所以，还要考虑孩子是否喜欢，应该站在孩子角度上选一个好的育婴师。4、好的育婴师都是经过严格培训，并且持有证书的时间也不会太短。育婴师所需的专业度很高，现在的育婴师必须培训上岗，而且从其持有证书的时间，也可以对入行经验进行佐证。
白小白爱吐槽
n您好，很高兴为您解答：标题：招聘保姆内容：写出你对保姆的要求，和工作状况（如住几楼，送小孩上下学等）薪资：可以写也可面议，但必须提及到地址：写明你的地址，大概位置，联系方式：电话和联系人也可以找当地中介解决希望回答对您有帮助！
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大猪头. 5人参与回答 2024-06-03 招聘广告一般要包含重要的信息，并且简洁明了。比如：需要照顾老人的一个保姆招聘1、首先标明时间，多久上岗，让应聘者明白上班时时间，也好有所准备，安排其他的事情比如
潘潘吃吃吃啊 5人参与回答 2024-06-03 内容如下： 1、XXX店，让爱从那里开始。 2、宝贝用品，就选妈咪爱。 3、宝贝的爱，妈咪的关怀。 4、明星宝贝，母亲的期望。 5、母亲的爱，尽在爱婴儿。 6、
happybaozi 4人参与回答 2024-06-03 1.IT！时代的潮流，你们的主场！ 2.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获？来XX，让你找到风向标，收获一个前途似锦的你！ 3.聚天下英才，招贤良能士。 4
馒头笑开了花 3人参与回答 2024-06-02 让我们一起更呵护爱
心之愿c 5人参与回答 2024-06-03 优质育婴师问答知识库
