杨大公主H
月嫂行为规范
一、月嫂学习条件：
1、女性，籍贯不限；
2、年龄18－55周岁，形象干净、利落；
3、初中以上学历，会讲普通话；
4、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明；
5、有责任心，无家庭负担，能安心从事家庭服务工作，肯吃苦，对孩子有爱心、耐心，服从公司分配，遵守合同，有良好的道德品质，无劣迹，不抽烟，不酗酒，不沾毒；
6、身体无残疾，五官端正，无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭，非高度近视等；
7、会做家常饭、会家务整理等；
8、有过育儿、幼教、医护经历者更佳。
二、月嫂需要具备以下技能：
1、孕产妇生活起居：孕晚期生活保健、产褥期生活保健、产后生命体征、恶露的观察;产后皮肤护理、头发清洁、宫缩痛及乳房护理、产褥期保健操
2、育婴常识：新生儿特点及常见生理现象、婴幼儿的卧位与健康、婴幼儿的搂抱法、婴幼儿更换尿片法、婴幼儿皮肤的症状与护理、婴幼儿的重点部位的护理
3、实操课程：婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片;新生儿、婴幼儿沐浴、抚触、游泳、被动操，婴幼儿搂抱、穿衣、更换尿片，新生儿、婴幼儿的沐浴要点，新生儿、婴幼儿抚触的概念、方法、意义及要点，新生儿、婴幼儿游泳的意义及方法、被动操的意义及方法。
4、新生儿、婴儿喂养：母乳喂养的概念、意义、方法，配方奶添加的目的、方法、注意事项，辅食添加的目的、意义、原则、方式。
5、孕产妇营养保健：孕前、早、中、晚期营养保健，重点掌握产褥期营养保健，月子餐食谱及制作、哺乳期营养保健
6、孕产妇心理保健：孕产妇常见不良心理及影响、孕产妇不良心理调适及保健方法
7、新生儿、婴儿早教：新生儿、婴儿的生理、心理发育特点，亲子游戏的意义、方法，0-1岁早教游戏的设计
8、新生儿、婴儿常见症状及意外情况处理：新生儿、婴儿常见症状及处理，新生儿、婴儿意外伤害预防及处理
9、新生儿、婴儿特别护理：早产儿的特点及护理要点，新生儿黄疸及护理要点
10、婴儿心理保健：大动作、精细动作、语言的发展，认知、记忆力、想象力的发展，婴幼儿的学习特点
11、新生儿、婴幼儿常见病护理：常见病护理、危重病护理、传染病护理。
yyy777777777777777
您好，月嫂服务公司有很多，判断一家月嫂公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：1、查看资质：查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。3、多交谈：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。请月嫂签订合同时注意合同的双方是谁，如果合同双方是请月嫂人与月嫂的话，就要注意了，到时有月嫂有什么问题，月嫂公司是不负责的。
大大的蚂蚁啊
全国有不少靠谱的月嫂培训机构，但是不清楚您所在城市，所以无法具体地给您推荐，但可以分享一些如何判断月嫂培训机构是否靠谱的方法：1、看培训机构是是否有资质，正规的月嫂培训机构都是有培训成本的，例如场地、老师、教材、服装，考证等等这些都是要费用的，所以不要去相信那些打着免费口号和费用偏低的。2、看师资力量如何，如果老师不专业，自然所教给学员的知识技能也不会专业，培训结束也学不到真本事，学费白交。3、培训结束是否能会推荐就业，如果是要自己找工作或者推荐到中介机构的话，那就业会很困难。4、培训机构的教学环境，一般靠谱的培训机构是有固定的教学场所的，会具备培训所需要的各种设备。5、培训机构所发的证书，一般靠谱的培训机构所颁发的证书是国家承认正规的，有些培训机构的证书可能是机构自制颁发的，没有权威性。所以，您可以根据以上的要求，结合您当地的情况找一家靠谱的月嫂培训机构。
我喜欢DHC
要选择一家优秀的月嫂公司1、搞清楚服务模式很重要一个好的月嫂公司必定采用全程负责的服务模式，而不会是单纯的中介形式或者类似私下介绍的方式，只有全程负责的服务模式的公司才会认真的去审核每一个服务人员，才会严格管理服务过程，因为售后是一种成本，不好的服务人员派出不会对公司带来任何价值，相反，私人介绍性质或中介模式的公司，通常是“头钻过去”的模式，后面的事情就往往能推则推，对于月子期间的宝妈及家人来说只会带来麻烦。2、服务流程是否规范 可以让接待的咨询人员介绍一下服务流程，从流程中通常可以了解到该公司的服务模式是否是针对全部服务过程，而不是仅仅针对介绍这一个环节，从而可以得知该公司的服务流程是否规范，有一个规范的服务流程是一个好月嫂公司的基本要求。3、服务体系是否完善服务体系包含了多个维度的多个项目的，包括月嫂、育儿嫂等服务人员的招募、考核、优胜劣汰、奖惩等等，以及接受客户咨询到客户后续服务的一整套规范、要求、考评、记录系统，不良的介绍所或家政公司往往追求眼前的利益，不会对人员和服务质量管理追求完善，服务质量目标的实现就是靠一点一滴的管理细节来提升落实，这一点很重要！4、了解服务实力服务实力并不完全看注册资金或有多少所谓的荣誉证书，一个有实力的月嫂公司往往体现在人员培训、考评能力，以及服务过程管理、问题预防和解决能力上，也就是解决问题的能力，因为月嫂服务是一种人对人的服务，避免不了有临时替班、顶岗、人员调换等异常情况的发生，实力是在这个时候需要体现的。5、看看证件是否齐全证照是否齐全我们放在最后看就可以，因为这对于一家公司而言是法律规定的最基本要求而已。
有证要考的，能出示证书的就不会是保姆级别的
幸福的考拉721 2人参与回答 2024-05-20 看你接受面授还是网课了，其实网课比面授质量好点，便宜点，而且有的机构还能帮助代报名
三万英尺001 2人参与回答 2024-05-20 月嫂育婴师培训深圳多喜娃好。 多喜娃作为深圳市尼罗河移动互联科技有限公司旗下的高端母婴品牌，多喜娃秉承“有温度，有态度”的品牌理念，为孕产人群提供个性化，专业，
我是五叶神 2人参与回答 2024-05-18 月嫂育婴师培训深圳多喜娃好。 多喜娃作为深圳市尼罗河移动互联科技有限公司旗下的高端母婴品牌，多喜娃秉承“有温度，有态度”的品牌理念，为孕产人群提供个性化，专业，
小马摩羯 1人参与回答 2024-05-20 找育儿嫂的途径有这样几个，一是亲朋好友介绍，二是询问邻居或者认识的医护人员，三是从各地区的人才市场或保姆机构查询，第四就是育儿嫂公司，家政公司。如果去当地的家政
黄先生Simon 5人参与回答 2024-05-19 优质育婴师问答知识库
