2024-06-10 12:27:09 − 注册会计证书比较难考。 1、从内容来看 注册会计师的考试科目: 考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。 (1)、专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本、公司战略与风险、经济法、税法6个科目; (2)、综合阶段考试科目:职业能力综合测……
2024-06-10 00:58:27 − 不一样的。 注册会计师的含金量比较高。 人力资源师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员(国家职业资格四级)、助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。其中四级是最……
2024-06-10 14:17:32 − 人力资源和社会保障部公示了国家职业资格目录清单,拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。附件:国家职业资格目录清单(共计151项)国家职业资格目录清单一、专业技术人员职业资格(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)序号 职业资格名称 实施部……
2024-06-10 17:08:41 − 人力资源和社会保障部公示了国家职业资格目录清单,拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。附件:国家职业资格目录清单(共计151项)国家职业资格目录清单一、专业技术人员职业资格(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)序号 职业资格名称 实施部……
2024-06-10 17:08:41 − 不一样的。 注册会计师的含金量比较高。 人力资源师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员(国家职业资格四级)、助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。其中四级是最……
2024-06-10 04:38:48 − 中国注册人力资源师的认证工作,是由中国人力资源开发研究会所属的有关专门的机构――职业资格认证中心负责实施的。认证级别分为准注册人力资源师、注册人力资源师和注册高级人力资源师三个层次。准注册人力资源师申请条件:一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织等人员),经过有关专业模块……
2024-06-08 18:10:27 − 呵呵像注册会计师哪样?我想,你应该指的是证书的含金量吧?一个职业的含金量是由该职业本身的技术含量所决定的。注册会计师是依法取得注册会计师证书,接受委托从事审计和会计咨询、服务的执业人员。由于注册会计师以第三者身份、客观、公正地出具鉴证意见,因而被誉为是市场经济中“不拿工资的经济警察”,在发展市场经济……
2024-06-10 04:45:09 − 不一样的。 注册会计师的含金量比较高。 人力资源师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员(国家职业资格四级)、助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。其中四级是最……
2024-06-10 17:08:41 − 不一样的。 注册会计师的含金量比较高。 人力资源师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员(国家职业资格四级)、助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。其中四级是最……
2024-06-09 15:19:07 − 摘要薪税师不是职称,是资格证。CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。其能力标准既掌握人力资源基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税实务运用。《薪税师……