正处级别或副处级别1、大学的招生办有的属于二级单位，有的属于三级单位。2、二级单位的招生办主任一般是正处级别，三级单位或大专学校的招生办主任一般是副县处级别待遇。
省教育厅是正厅级单位，即厅长是正厅级。厅下设局室是正处级，即教研室主任是正处级干部。
副厅长级：1、省教育考试院是省教育厅下属的，专门负责普通高考、成人高考、研究生考试、自学考试、社会考试的事业单位；2、省教育考试院属于副厅级。3、因此省教育考试院主任是副厅级干部（相当于一般地市的副市长）。
在教育界行政级别是非常大的！省招生办主任是副厅级行政级别也就是俗称的省厅级领导，混得好可能到部级干部！谢谢采纳哦
直辖市的街道办主任是正处级，其他地级市的街道办主任是正科级。
直辖市街道办主任是正县处级别（相当于外省的县长级别）：因为直辖市的行政管理体系是：直辖市——区、县——-街道、乡镇，对应的行启禅迹政级别是：正省级——正厅级别（地级市）——正处级别（正县级），所以直悄并辖市下属的街道办事处主任是袭仔正处级别。
其他地级市的街道办主任则是正科级：因为地级市的行政管理体系是：地级市——区、县——街道、乡镇，对应的行政级别是：正厅级——正处级——正科级，所以其他地级市的街道办主任是正科级。
直辖市的街道办主任是正处级，其他地级市的街道办主任是正科级。
直辖市街道办主任是正县处级别（相当于外省的县长级别）：因为直辖市的行政管理体系是：直辖市——区、县——-街道、乡镇，对应的行启禅迹政级别是：正省级——正厅级别（地级市）——正处级别（正县级），所以直悄并辖市下属的街道办事处主任是袭仔正处级别。
其他地级市的街道办主任则是正科级：因为地级市的行政管理体系是：地级市——区、县——街道、乡镇，对应的行政级别是：正厅级——正处级——正科级，所以其他地级市的街道办主任是正科级。
正处级别或副处级别1、大学的招生办有的属于二级单位，有的属于三级单位。2、二级单位的招生办主任一般是正处级别，三级单位或大专学校的招生办主任一般是副县处级别待遇。
在教育界行政级别是非常大的！省招生办主任是副厅级行政级别也就是俗称的省厅级领导，混得好可能到部级干部！谢谢采纳哦
1、大学的招生办有的属于二级单位，有的属于三级单位。2、二级单位的招生办主任一般是正处级别，三级单位或大专学校的招生办主任一般是副县处级别待遇。
正科级。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
《新录用公务员任职定级规定》第四条：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条：新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条：对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-主任科员
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这得看是那个单位的办公室主任。大国企集团总公司的办公室主任，与一般城市的市长级别相近（企业不设行政级别）。省级企业的办公室主任，与县处级干部相近。地市级企业的办公室主任，与县区各局的局长（科）相近。县区级企业的办公室主任，与股级干部相近（近似村长）。
正科级。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。
扩展资料：
《新录用公务员任职定级规定》第四条：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条：新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条：对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-主任科员
副厅长级：1、省教育考试院是省教育厅下属的，专门负责普通高考、成人高考、研究生考试、自学考试、社会考试的事业单位；2、省教育考试院属于副厅级。3、因此省教育考试院主任是副厅级干部（相当于一般地市的副市长）。