可以选择的学校就是浙江商业职业技术学院，杭州电子科技大学，温州职业技术学院，杭州职业技术学院，义乌工商职业技术学院。不仅要控制考试人数，而且疫情比较严重的情况下，也要控制考试的距离。
浙江自考本科院校包括嘉兴学院、浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、浙江师范大学、浙江工商大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江科技学院、宁波工程学院、浙江警察学院、浙江传媒学院、中国美术学院、浙江外国语学院等。 2022年浙江自考本科有哪些专业？ 2022年浙江自考本科专业有工商管理（120201K）、市场营销（1020208）、旅游管理（1020210）、财务管理（120204）、电子商务（1020216）、金融（1020106）、物流管理（1020229）、行政管理学（1030302）、金融（1020106）、国际贸易（1020110）、经济学（1020115）、会计学（120203K）、新闻学（1050305）、计算机及应用（1080702）、建筑工程（1080806）、工商管理（120201K）、计算机信息管理（1082208）、人力资源管理（1020218）、法学（030101K）、工商管理（120201K）、旅游管理（1020210）、会计学（120203K）、学前教育（1040102）、心理健康教育（1040110）、园林（090502）、学前教育（1040102）、教育学（1040108）、小学教育（1040112）、日语（1050202）、美术教育（1050410）、汉语言文学（1050105）、英语语言文学（1050201）、护理学（1100702）、公安管理（1030401）、播音与主持（1050310）、广播电视编导（1050311）、环境艺术设计（1050412）、工业设计（1050421）、动漫设计（1050451）、服装艺术设计（1050419）、视觉传达设计（1050433）、汽车服务工程（080208）。 浙江自考选择院校要注意什么? 1、看历史：要看这个自考班是从哪一年开始的，招生的规模怎么样，必要时可以索要学生毕业的合影等核验。 2、看环境：有条件的考生可以实地考察所要报考学校的办学情况，实地访问招生办公室，核实是不是在校内办公等。 3、看性质：报考高校自考班，首先要考察办学性质是什么?是公办还是私立，一般来说，办自考班的一般都是公办院校，都是一些地方的高校。 4、看文凭：文凭是读书成果的认证，要在报考时询问和核实以后文凭是否国家承认，在校期间是否可以考取其他的资格证书等，为以后的就业打下基础。 5、看费用：高校招生(包括自考招生)收取学费比较正规，一般不会派人到地方收取费用，交纳学费书费也有固定的时间、固定的地点。 6、看实力：一般来说，一批、二批高校的办学实力还不错，同时这些学校因为名声较大，多被人们所关注，不会乱来。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
台州自考可以报考哪些学校呢？
浙江自考本科学校有：杭州大学、浙江师范大学、浙江财经大学、浙江中医药大学、浙江农业大学、华东交通大学、浙江公安专科学校、浙江财经职业学院等。杭州大学自考大学本科专业：工商管理专业、行政管理、法律法规、秘书学、汉语言文学、
人力资源（本）、公安管理（本）、护理专业（本）、视觉传达专业（本）、服装艺术设计（本）、财务会计（本）；行政管理学（本）、电视编导（本）、物流信息管理（本）、播音与主持（本）、影视动画（本）、工业产品设计（本）；
企业资金管理（本）、环境艺术设计（本）、网络营销（本）、汽车网络营销与售后技术服务（本）、工商管理专业（本）、电商（本）；日语（本）、小学教学（本）、教育（本）、幼儿教育（本）、旅游管理专业（本）、计算机软件管理方法（本）、计算机及应用（本）；
美育教育（本）、工程建筑（本）、新闻系（本）、英语语言文学（本）、中国语言文学（本）、心理教育（本）、法律法规（本）、社会经济学（本）、进出口贸易（本）、金融业（本）；数学教学、机电一体化工程项目、供电系统及其自动化、电子技术、工程建筑、计算机软件管理方法、英文、计算机及应用、侓师、互联网、电商、财务会计、金融业、旅游管理专业、建筑工程造价、广告学专业、进出口贸易等。
自考考试成绩控制好总数吗？
这儿很负责任地回应这样一个客观事实，有意放低成功率根本不存在。但不得不说，大自考的成功率很低，一个考试场25人，真正能够完的可能就7、8个，因此阅卷老师一般都会大大加分。只要有很有可能过60分，有的老师们都玩命增分。
例如主观题答不好的，论述题给得就非常松，雷同卷以外。自考里的作弊状况许多，可是作弊的同学们请大家留意，即便你没被逮到，别忘记也有阅卷老师这一关，一旦发现作弊，那么你的成绩也肯定高不上，甚至通不过的。
自考已报满的城市还会继续提升考位吗？
考位是不是提升在于考办，那样会不会提升考位只能依靠：方法一：考生可以打电话考办了解考办方法二：学生可以自行登陆报考系统查询考位是否存在升级(考位有升级请抓紧报名报考报名交费缴费交费)。
台州自考能报考的学校比较多，例如台州职业技术学院、杭州职业技术学院、宁波理工、温州职业技术学院、杭州电子科技大学、浙江经济职业技术学院等，考生可以根据自己的需求进行报考。此外，自考成绩没有要控制人数的说法。
浙江自考本科专业科目一览表：
分别是：市场营销、财务管理、电子商务、物流管理、行政管理、国际经济与贸易、经济学、新闻学、土木工程、教育学、小学教育、日语、艺术教育、人力资源管理、法学、心理健康教育、播音与主持艺术、广播电视编导、公安管理学、服装与服饰设计、视觉传达设计、汉语言文学、英语、护理学、环境设计、工业设计。
动画、汽车服务工程、工商管理、金融学、会计学、计算机科学与技术（原计算机信息管理）、计算机科学与技术（原计算机及应用）、旅游管理、学前教育。
浙江自考院校有：
浙江农林大学、浙江财经大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、嘉兴学院、宁波大学 、浙江警察学院、浙江师范大学、浙江外国语学院、浙江工业大学、浙江传媒学院、中国美术学院、浙江科技学院、宁波工程学院、浙江经济职业技术学院、浙江商业职业技术学院、浙江树人大学、温州职业技术学院。
浙江省自考的科目有哪些？ 自考本科考试一般会在13-20门左右，一般专业的课程可分成基础课理论课、专业课、选修专业课、实践活动课，具体如下： 1、公共性理论课： 各种专业或是类似专业应考者都务必报名参加的课程，例如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》等，基础课的课程一般有3~5门。 2、专业课： 该专业考生要学习培训的基础知识、基础知识和基本技能的课程。专业课的课程一般有8~10门，例如行政管理学的专业课包含社会学概论、近代中国政治体制、西方国家政治体制、政治制度、社会政策、行政组织基础理论、领导科学和行政法学。 3、选修专业课： 能够有限定地选择自己必须的学科开展学习培训。选修科目的挑选是有限定的，只有在专业考试方案要求的课程内挑选，简易而言，便是让我们一些选修科目，自身挑着学，考生可依据自身的工作能力和兴趣爱好挑选准备考的学科。 4、实践活动课： 一些专业是有实践活动考评的，并且还是必学学科，如果是必学学科，考试是务必用考的。 自考热门专业： 1.会计专业 会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问，会计的职能主要是反映和控制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、准确和完整，为管理经济提供必要的财务资料，并参与决策，谋求最佳的经济效益。 2.人力资源管理专业 人力资源管理可以往企业、国家机关、事业单位的招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等方向发展。 3.财经类专业 随着我国的经济高速发展，经济类学科的研究得到了前所未有的重视，在各类学科中脱颖而出。每年报考经济学类专业的学生成千上万。财经领域包括六大专业，即经济学、国际经济与贸易、金融学、保险学、投资学、财政学。 4.汉语言文学 汉语言文学专业培养具有汉语言文学基本理论、基础知识和基本技能，能在新闻文艺出版部门、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考人力资源专业要考哪些课程？ 人力资源自考专科科目 自考人力资源管理专业的考试科目有(专科)：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。 人力资源本科自考科目 自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
考试没有计算题的一般比较好过，有计算题的比较难点。像，管理学原理这些都比较好过，祝你考试顺利
领导学，企业文化，社会保障概论、人力资源战略规划、组织行为学、管理心理学等。
自考本科人力资源管理好考吗？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。
自考本科人力资源管理好考吗？
自考人力资源管理专业在众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。
它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。
自考本科人力资源管理的考试科目：
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
专业定下来基本只有一个院校开考的，自考学校就是挂名！没有什么好坏的！祝你好运！！！
浙江自考本科院校包括嘉兴学院、浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、浙江师范大学、浙江工商大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江科技学院、宁波工程学院、浙江警察学院、浙江传媒学院、中国美术学院、浙江外国语学院等。 2022年浙江自考本科有哪些专业？ 2022年浙江自考本科专业有工商管理（120201K）、市场营销（1020208）、旅游管理（1020210）、财务管理（120204）、电子商务（1020216）、金融（1020106）、物流管理（1020229）、行政管理学（1030302）、金融（1020106）、国际贸易（1020110）、经济学（1020115）、会计学（120203K）、新闻学（1050305）、计算机及应用（1080702）、建筑工程（1080806）、工商管理（120201K）、计算机信息管理（1082208）、人力资源管理（1020218）、法学（030101K）、工商管理（120201K）、旅游管理（1020210）、会计学（120203K）、学前教育（1040102）、心理健康教育（1040110）、园林（090502）、学前教育（1040102）、教育学（1040108）、小学教育（1040112）、日语（1050202）、美术教育（1050410）、汉语言文学（1050105）、英语语言文学（1050201）、护理学（1100702）、公安管理（1030401）、播音与主持（1050310）、广播电视编导（1050311）、环境艺术设计（1050412）、工业设计（1050421）、动漫设计（1050451）、服装艺术设计（1050419）、视觉传达设计（1050433）、汽车服务工程（080208）。 浙江自考选择院校要注意什么? 1、看历史：要看这个自考班是从哪一年开始的，招生的规模怎么样，必要时可以索要学生毕业的合影等核验。 2、看环境：有条件的考生可以实地考察所要报考学校的办学情况，实地访问招生办公室，核实是不是在校内办公等。 3、看性质：报考高校自考班，首先要考察办学性质是什么?是公办还是私立，一般来说，办自考班的一般都是公办院校，都是一些地方的高校。 4、看文凭：文凭是读书成果的认证，要在报考时询问和核实以后文凭是否国家承认，在校期间是否可以考取其他的资格证书等，为以后的就业打下基础。 5、看费用：高校招生(包括自考招生)收取学费比较正规，一般不会派人到地方收取费用，交纳学费书费也有固定的时间、固定的地点。 6、看实力：一般来说，一批、二批高校的办学实力还不错，同时这些学校因为名声较大，多被人们所关注，不会乱来。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
可以报上海跟江苏的，浙江少
自考本科人力资源管理考试科目： 一、公共课 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）。 二、核心课 劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用（含实）、管理学原理、人力资源管理毕业论文。 三、选修课 经济学（二）、管理思想史、公共关系学、基础会计学、社会学概论、行政管理学。 浙江省自考人力资源管理专业目前仍可以在规定的报考时间内进行报名，该专业还没有被停考，但是自考生们如果想早点取得本科毕业证也需要早日下定决心，政策年年在改变，要抓住机会。 该专业目前主考院校是嘉兴学院，所以人力资源管理实践课程考试要密切关注嘉兴学院自考通知。 自考专业选择 如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。 总之，自考生要慎重选择专业，结合自己的情况从多方面综合考量，不要盲从追热。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
1、建议你报人力资源管理专业。相比行政管理专业，这个专业的知识会更实际有用一些。而且浙江自考教材中，人力资源管理专业所有的教材比行政管理专业的教材，要编写地更好，编写水平更高，可读性更好些。2、完全自学的方式，一把考虑3到4年时间来毕业。3、大学3个英语的成绩可以用来申请自考英语（二）的免考。大学英语4级反而不能免考。4、自考课程的公共课程在大学里学过，你可以提出申请免考，但最终是否能免考成功，要有自考办给你的批复结果为准。所有的专业课程均不可免考。
今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源教材浙江，人力资源开发与管理自考重点的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！浙江省自考人力资源管理专科的教材课程代码是多少？浙江，简称“浙”，省会杭州。境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江、折江，又称浙江，省以江名。地处中国东南沿海长江三角洲南翼，东临东海，南接福建，西与安徽、江西相连，北与上海、江苏接壤。浙江省东西和南北的直线距离均为450公里左右。据全国第二次土地调查结果，浙江土地面积10.18万平方公里，为全国的1.10%，是中国面积最小的省份之一[1]。下辖11市，其中杭州、宁波为副省级城市。浙江是吴越文化、江南文化的发源地，是中国古代文明的发祥地之一。早在5万年前的旧石器时代，就有原始人类“建德人”活动，境内有距今7000年的河姆渡文化、距今6000年的马家浜文化和距今5000年的良渚文化，是典型的山水江南、鱼米之乡，被称为“丝绸之府”、“鱼米之乡”。本回答由网友推荐我准备自考人力资源本科 请问需要读哪些书？我也是报的南京大学的本科人力资源管理,书本如下,,,在网上买吧,便宜很多!只不过不能保证是正版的..1.中国近现代史纲要本课程使用教材：《中国近现代史纲要》，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。2.马克思主义基本原理概论本课程使用教材：《马克思主义基本原理概论》，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。3.英语本课程使用教材：《大学英语自学教程》(上、下册),高远主编，高等教育出版社，1998年。4.管理系统中计算机应用本课程使用教材：《管理系统中计算机应用》，汪星明、周山芙编，武汉大学出版社，2004年。5.现代管理学本课程使用教材：《现代管理学》，刘熙瑞主编，高等教育出版社，2007年。6.劳动关系学劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。劳动关系学是研究劳动关系理论、制度和历史发展的学问。劳动关系学这门课程主要讲述了劳动关系的理论、历史发展，劳动关系的主体以及运行制度，如劳动合同制度、集体谈判和集体合同制度、三方协商机制和劳动争议处理制度等。本书对市场经济国家的劳动关系进行了深入系统的比较，概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式和理念，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律。尤其是分析了我国劳动关系问题的立法、政策和经验，介绍了我国劳动关系的主要制度，探索了在加入WTO背景下劳动关系所面临的挑战以及发展方向。本课程使用教材：《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。7.工作分析工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。本课程主要包括工作分析概述、工作分析流程、工作说明书的编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价指标体系及职位评价的方法等。该课程从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述，力图帮助考生形成一个对工作分析和职位评价的总体认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析与职位评价的应用。本课程使用教材：《工作分析与职位评价》，高艳主编，靳连冬副主编，西安交通大学出版社，2006年。8.招聘管理059621招聘管理05962招聘管理29.0招聘管理从人力资源管理实际出发，从招聘规划、招聘实施、招聘效果分析这一系统流程来阐述如何做好招聘管理。本课程的主要内容包括：招聘管理的基本内容，包括含义、原则、作用、职能与发展趋势和管理环境；招聘管理流程和策划、招聘渠道设计，以及招聘流程、招聘对象、招聘规划等内容；招聘过程中笔试与面试技术、心理测验与评价中心技术；人员甄选与录用和招聘评估，包括人员甄选与录用一般操作步骤、招聘面试工作结束后的总结与评估方法、公职人员的招聘管理及招聘管理制度规范等。本课程使用教材：《招聘管理》，李中斌、卢冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008年。9.人员素质测评理论与方法人员素质测评理论与方法是人力资源管理专业的一门重要的课程。它主要研究人才测评的基本理论与基本方法。它既是一门理论课程，又是一门应用性很强的课程。人员素质测评与方法是在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上，判断人员职业素质的特征和倾向，从而对员工的职业发展进行某种预测，并辅之以规划指导，为企业系统地开发和选拔人才提供了客观的依据。该课程的主要内容包括：人员素质测评的概念、历史与现状，素质测评的基础假设和基本原理内容、人员素质测评类型与测评系统内容、人员素质测评的量化与方法、人员测评内容标准化方法、人员测评内容效果分析方法—项目分析、人员素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。本课程使用教材：《人员素质测评理论与方法》，赵建伟、何玲主编，四川大学出版社，2007年。10.薪酬管理薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。对于企业来说，只有完善的薪酬系统才能吸引人才并且留住人才。因此，薪酬管理已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起。本课程主要内容包括：薪酬系统设计的原理；薪酬系统设计的原则与战略导向；薪酬系统的基本模式选择；薪酬系统设计的程序；企业薪酬系统设计的方法；奖金管理；福利管理；薪酬系统的实施；薪酬制度；六大类典型行业薪酬管理特点。本课程使用教材：《企业薪酬系统设计与制定》，姚凯著，四川人民出版社，2008年。11.绩效管理绩效管理是人力资源管理的重要内容之一。本课程主要内容包括：绩效管理概述；绩效管理的理论基础；建立高效率的绩效管理体系，绩效计划与绩效实施；绩效评估；绩效反馈；绩效评估结果的运用；传统及现代绩效评估方法及其绩效评估方法发展的新趋势等内容。本课程使用教材：《绩效管理》，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。12.职业生涯规划与管理重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有十分重要的作用，同时职业生涯规划与管理也是组织有效的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理的专题企业内部培训辅导，帮助企业有关人员有效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理平台，并且帮助员工融入到公司团队中。这对于新员工的入职尤为重要。本课程主要涉及职业生涯规划与管理的主要理论、理论演进和研究方法，个人在职业不同发展阶段面临的问题以及如何制订个人职业生涯规划，组织职业生涯管理系统等内容。本课程使用教材：《职业生涯规划与管理》，徐笑君著，四川人民出版社，2008年。13.人力资源开发与管理本课程主要介绍有关人力资源开发与管理的基本理论，阐明人力资源开发与管理主要环节的操作技术和方法。其主要内容有：人力资源开发与管理的基本理论及其发展；人力资源计划；人员招聘；人员使用与调配；人事风险；绩效考核管理；员工培训；职业管理；组织文化建设；人力资源跨文化管理等。学生通过对本课程的学习，了解人力资源开发与管理的基本理论和基本方法，通晓本领域的基本概念和原则。本课程使用教材：《人力资源开发与管理》，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。这是你上的所有科目嘛？你是自考的嘛？自考的话是怎么个程序啊？是我的所有科目呀!但是我才过了2门!我是自考的呀,你说的程序是指哪个程序?报名的程序?还是考试的程序?自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
浙江自考本科院校包括嘉兴学院、浙江大学、宁波大学、浙江工业大学、浙江师范大学、浙江工商大学、浙江农林大学、浙江财经大学、浙江科技学院、宁波工程学院、浙江警察学院、浙江传媒学院、中国美术学院、浙江外国语学院等。 2022年浙江自考本科有哪些专业？ 2022年浙江自考本科专业有工商管理（120201K）、市场营销（1020208）、旅游管理（1020210）、财务管理（120204）、电子商务（1020216）、金融（1020106）、物流管理（1020229）、行政管理学（1030302）、金融（1020106）、国际贸易（1020110）、经济学（1020115）、会计学（120203K）、新闻学（1050305）、计算机及应用（1080702）、建筑工程（1080806）、工商管理（120201K）、计算机信息管理（1082208）、人力资源管理（1020218）、法学（030101K）、工商管理（120201K）、旅游管理（1020210）、会计学（120203K）、学前教育（1040102）、心理健康教育（1040110）、园林（090502）、学前教育（1040102）、教育学（1040108）、小学教育（1040112）、日语（1050202）、美术教育（1050410）、汉语言文学（1050105）、英语语言文学（1050201）、护理学（1100702）、公安管理（1030401）、播音与主持（1050310）、广播电视编导（1050311）、环境艺术设计（1050412）、工业设计（1050421）、动漫设计（1050451）、服装艺术设计（1050419）、视觉传达设计（1050433）、汽车服务工程（080208）。 浙江自考选择院校要注意什么? 1、看历史：要看这个自考班是从哪一年开始的，招生的规模怎么样，必要时可以索要学生毕业的合影等核验。 2、看环境：有条件的考生可以实地考察所要报考学校的办学情况，实地访问招生办公室，核实是不是在校内办公等。 3、看性质：报考高校自考班，首先要考察办学性质是什么?是公办还是私立，一般来说，办自考班的一般都是公办院校，都是一些地方的高校。 4、看文凭：文凭是读书成果的认证，要在报考时询问和核实以后文凭是否国家承认，在校期间是否可以考取其他的资格证书等，为以后的就业打下基础。 5、看费用：高校招生(包括自考招生)收取学费比较正规，一般不会派人到地方收取费用，交纳学费书费也有固定的时间、固定的地点。 6、看实力：一般来说，一批、二批高校的办学实力还不错，同时这些学校因为名声较大，多被人们所关注，不会乱来。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：