1、自考人力资源管理本科，只要有专科学历，就可以报考了，别的条件都不需要。2、自考报名需要去当地教育考试院（自考办）报名自考。有些地方要先在当地教育考试院网上进行网上报名，再到当地教育考试院自考办的现场点确认。3、自考的整个流程是：预订或买教材（书）——拿到书，自己看书学习——自考报名（选择所要考的专业和课程）——按期参加考试……（按每年的自考周期循环前面各环节多次）……全部课程考出——申请毕业——拿到自考本科毕业证书。（其中：先报名后考试是固定不变的；而先报名还是先买教材，考生根据情况可以自己灵活进行的）。4、自考中所需的某门考试课程的教材（书）是指定的，一般在报名的地方预订或购买教材。也可以去别的地方购买自考教材，在当地省级教育考试院网上是有教材信息（用书目录）发布的，您要按照这个教材用书目录中的教材信息，如书名、主编、出版社、版本等去买，请不要买错。
普通高校专升本考试问题 1.外地考生或是往届考生是否能够参加普通高校专升本考试？ 答：普通高校的专升本考试通常只招收省内普通高等院校应届普通高职高专的优秀毕业生。 2.考上本科后,毕业后第一学历是本科还是专科? 答：专科学生升入本科毕业后的第一学历是本科。 3.报考专升本的同学还有专科毕业证吗？ 答：专科学生升入本科后，将不再颁发专科毕业证书。 4.普通高校专升本的考生毕业证和正常的本科生毕业证有区别么? 答：按国家规定专升本学生入学后，按本科院校学生学籍进行管理。毕业后由学校统一颁发毕业证书，其毕业证书内容填写“在我校XX专业专科起点本科学习”，学习起止时间按升入本科实际时间填写。已录取进入本科学习的专升本学生不颁发高职高专毕业证书。学习期满且成绩合格的学生，可根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位。学生毕业时，按国家有关本科毕业生的就业政策执行。 5.专升本考试可以跨专业报考吗？ 答：不可以，专升本考试只能报考相近专业。 6.专科学生在升入自己学校时候是否在分数上有优惠政策呢？ 答：全省(市)的分数线是统一的，没有本校与外校学生的区别。 7.专升本证书是发函授证吗?专升本学历是第一学历吗？ 答：专科升入本科后，所发的证书是普通高等教育的本科毕业证书，并且第一学历为本科。 8.专升本以后收取的学费和其他本科生一样么? 答：根据国家规定专升本学生入学后，按本科院校学生学籍进行管理，其各项收费按升入学校的本科同专业学生收费标准收取。如果是参加成人高考的话,下半年是没有报名的,一年一次，大概在8-9月份的样子抱,10月考试. 如果是参加电大的话,下半年应该是可以的,你可以详情咨询下南京市广播电视大学,具体打114问. 上面的两种都有晚上上课的，就是夜大,关于你想上什么学校,那要看你是想学东西，还是想混文凭了,学校多的是,随你选的.两年应该是修不完的,最少3年吧好象，我今年报考的成人高考,14号就考试了,我上的是高升专. 成人高考的话,只要你通过考试,学习应该是比较轻松的,应该说是严进宽出,老师一般都不会为难你的，因为知道大家都要上班的,不会怎么样的. 电大的话,应该叫宽进严出,虽然不用考试就能上，但是他考试都是统考,还满严的，差一分就不行的,所以我觉得如果工作不是很轻松的话，你选择电大,可能会满吃力的. 我本人就是报的南京财经大学,因为我想学会计专业，觉得财经大学配上我这专业还满好听的,但是现在又后悔了，因为学校好象满严的啊,我这次成人高考如果不过,不知道学校会不会真的叫我明年重新考. 还有很多学校，只要你去参加考试，他们就录取你,前提是先交学费.因为学校办成人教育一般都是要赚钱,我觉得这样也好，让所有的人都有学习的机会,
具体要看你自考学校，关于专本连读，就是专本同时报考，在本科毕业申请前拿下专科学历。这样省时，省钱。希望我的回答帮助到您
自考的报考条件：1.大学毕业考生要求毕业证书必须在学信网上可查。2.党校、干部函授大学、民办学历大专毕业考生，不具备参加本科考试的资格。3.考专科的考生不受限制均可参加，考试成绩合格即可毕业。4.大专在读生只要是最终获得的毕业证书是国家认可的，均可同时参加本科段学习。希望回答能帮到你，你也可以追问。
你可以是应届生往届生 需要符合院校招生得年龄学历要求。学校有开设专本连读，毕业后有本科文凭。 专本连读招收条件是本科线下 专科线上的学生。简单来说就是专科和本科一起就读，是全日制在校就读的，学制是4年的，毕业后是有本科文凭、学位证书、职业技能证书。
专本套读需要的条件与要求是凡具有高中、初中、职业高中、中专或技工学校及其以上学历者，均可报名。专本套读方式有：统招大专+自考本科、成人大专+自考本科、网络大专+自考本科、自考大专+自考本科。专本套读是国家教育部为了填补专升本的空缺，弥补更多的专科升本科段学习需要的空白；也为了节约教学资源，节约学习时间而推出的一种新的教学模式。
专升本是提高学历的一个途径，那么人力资源管理专业专升本考试科目有哪些?下面是由我为大家整理的“人力资源管理专业专升本考什么 有什么要求”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
专升本人力资源考什么
1、大学英语
专升本考试的英语科目难度介于大学英语三级和大学英语四级之间，考察要求不高，考试难度相对较低，满分100分。
2、政治思想基础
政治思想基础作为专升本考试中最简单的科目，主要考察的都是记忆性的知识点，考试题型为单选题、多选题和主观论述题。
3、专业基础课
人力资源专升本的专业基础课为管理学基础，主要考试题型为选择题、简答题和论述题等，以记忆性基础知识为主体考察内容。
4、专业课
人力资源专升本的专业课主要考试内容为人力资源管理学基础、社会学和心理学等，具体考试内容以目标院校的考试大纲为准。
专升本要什么条件
一、统招专升本的报名条件
1、选拔对象为列入国家普通高校招生计划、经省招生部门按规定程序正式录取的、本省各类普通高校的专科三年级在籍学生(普通全日制统招入学)。
2、坚持四项基本原则,遵纪守法;具有较高思想道德修养和文化素质，上进心强，品行端正;在校期间未受记过(含)以上处分，无考试作弊记录。
3、分省份要求英语水平，比如上海要求通过大学英语四级考试。
4、具有普通高职(专科)毕业学历的退役士兵，经民政系统等有关单位按照规定和程序审核后，可参加普通专升本。
二、成人专升本的报名条件
1、自考专升本报考条件
(1)中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可根据本人的实际情况报考，本着学以致用的原则选择专业，能遵纪守法、接受改造、积极学习的劳改、劳教人员，经有关部门批准后也可申请报考。
(2)报考自考专升本的考生必须具有国家承认的专科学历，包括在校大专生，自考专科学历、成考专科学历或者远程教育的专科学历。民办学校自主发证、各级党校颁发的毕业证书、高等院校所属的二级学院所发证书、研究生课程班毕(结)业证书都不可以报考自考专升本。
2、成考专升本报考条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，年满18周岁，身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
(2)报考高中起点本科的考生，应具备高中(中专)毕业证书或同等学力;报考专科起点本科的考生，必须已经取得教育部审定核准的国民教育系列专科及专科以上毕业证书。
(3)报考医学类专业人员应取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的职业资格证书，取得国家认可的普通相应专业学历，同时考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。
3、远程教育专升本报考条件
(1) 报读远程教育专升本层次，须具备国民教育系列大专及大专以上学历证书。
(2) 报考护理学专业者必须是具有护理学专业毕业证书及护士执业资格证书的在职从业人员。
(3)春季注册学生，其前置证书取得时间不得晚于当年2月28日。
(4)远程教育高起本报名条件为持有高中(或相当于高中的中专、技校、职高)及以上学历毕业证书者，且报读高起本的学生报读时年龄需满18周岁。
4、开放教育专升本报考条件
具有国民教育系列相同或相近专业高等专科及以上学历者可以报考国家开放大学专升本，报考护理学本科的学生必须是护理学专科毕业，具有护士执业资格证书的在职在岗卫生技术人员。
专本别连读是指学完专科的学业后直接升本科，继续完成本科的学业，最后是本科毕业证书。专本连读就是在取得专科学籍的基础上参加省教育厅组织的试点本科学习，考试成绩合格后颁发本科毕业证书，符合学位授予条件将授予学士学位！专本连读一般是与成考或者自考挂钩的，就是说念完专科一般要参加成考或者自考再获得本科学历。毕业证书由省自考委员会与各个专业的主考院校联合验印盖章，学历是国家承认的。也就是自考本科学历。 专本连读有两种意思．第一种是，专科和本科同时参加自学考试．也就是说专科和本科都是自考．第二种是，专科全日制专科学校的，或者专科读的是远程教育即网络专科．而本科是参加自学考试，读的是自考。
专本连读的条件是需要有专科学历以及专科毕业成绩合格。专本连读的学生需要在三到四年的时间内同时完成大专和本科的课程，并获得国家承认的大专以及本科毕业证书。
专本连读是指在校就读的学历教育专科类学生专科毕业后，继续进行本科段的学习。与“专本套读”不同，专本连读是在专科毕业之后再进行本科课程的学习，类似专升本的“3年+2年”学制。
专本连读自考班学制为4年。学生修完规定学分，可以提前申请毕业。学生在校期间，既可专、本连读（同一个专业），也可专、本同时读（跨专业）。
学生的学籍可在校保留长达5年。学生每年有两次机会（即4、10月份）参加省里统一安排的自学考试。学校统一组织报名，教材由省考办统一供应。学校按情况还会组织学生参加成人高考，一次报名多种选择。
由于人力资源管理专业是一门新兴专业，人力资源管理人才在我国企业大中型企业都很缺乏，由于市场需求量很大，因此有很多考生都想报读人力资源管理专业，想通过自学考试形式来拿到人力资源管理学历，但也有考生会担心自考人力资源管理专业毕业会有什么限制，那么自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么人力资源管理专业毕业条件人力资源管理专业自考本科毕业条件，是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过，以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历，也可以报读自考专本套读的方式来自考本科人力资源管理。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程，通过本科课程考试后，在的同时获得自考本科的文凭，最后拿到的是自考本科的毕业证。人力资源管理专业从事范围自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类，面向企业、公共事业单位、科研教学机构，主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺，因此每年报读人力资源管理的考生有很多，一般工作稳定，上升单位也是一直在企业核心部门，人事主管升职、加薪的几率也很高。综上所述，自考本科人力资源管理专业毕业需要有国家承认的专科证书，以及每门考试成绩和毕业论文要合格才能申请毕业。掌握了人力资源管理专业的知识和技能，基本不用担心就业问题。如果还有对自考本科人力资源管理专业还有疑问，可以点击咨询在线老师。
自考专本连读可以选择的专业比较多的，如计算机类、电子商务类、财务会计专业等，一般也要看招生的学校有什么专业。比如厦门集美大学就有自考专本连读的招生，专业也比较热门的，专业有学前教育、软件工程、大数据管理、AI人工智能、机器智能工程、JAVA开发、UI交互设计、电子商务、网站设计、新零售、跨境电商、店铺运营、媒体推广、国际经济与贸易、会计学、人力资源管理等等热门专业
专本连读，是指很多自考学校在学校自考专科毕业后，继续开设自考专升本课程，不过难度较大，课程较多，一般需要4-5年才能实现本科毕业。专本套读，一般是自考学校在开设自考本科时，专科采用成考、电大或者网络教育的专科课程，专升本采用自考模式，这样学生专科毕业证拿到的时候就可以申请自考本科毕业了。上海商业金融学院专修学院自考专本套读课程就是以成考专科+自考本科模式，让学生直接就读自考专升本课程，专科课程免考十五门，所以难度小了很多，而且他们学校是包就业的，所以这就免除了你毕业后找工作的麻烦，这点我感觉是值得你选择。
专本连读是指在校就读的学历教育专科类学生专科毕业后，继续进行本科段的学习。与“专本套读”不同，专本连读是在专科毕业之后再进行本科课程的学习，类似专升本的“3年+2年”学制。
统考课程少以山东经济学院为例：工商企业管理、会计专业共设十四门课程，其中五门课程属过程性考试。
国际贸易专业共设十五门课程，其中五门课程属于过程性考试（过程性考试由学校单独组织教学、命题、考试）。工商企业管理、会计专业仅有九门课程由学校辅导组织参加自学考试统考，国际贸易专业仅有十门课程由学校辅导组织参加自学考试统考。
特点：
学制灵活专本连读自考班学制为4年。学生修完规定学分，可以提前申请毕业。学生在校期间，既可专、本连读（同一个专业），也可专、本同时读（跨专业）。
学生的学籍可在校保留长达5年。学生每年有四次机会（即1、4、7、10月份）参加省里统一安排的自学考试。学校统一组织报名，教材由省考办统一供应。学校按情况还会组织学生参加成人高考，一次报名多种选择。
福建这儿叫自考体制改革试点专业，有软件工程、电子商务、学前教育、会计、市场营销、工程管理等专业。
教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源管理自考难吗(人力资源管理一自考难吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考本科好考吗？自考本科有一定难度，但难度并不只是来自于考试内容，而是自考的学习方式，自考需要完全的自主学习，对个人的自主学习能力、自制力有很大的要求，对时间的掌握也很重要，工作很忙报名自考会很吃力。另外自考的难度也与专业有关系，如金融学专业难度较大，人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。自考在1981年开始试点，到目前为止累计超过9000多万人参加考试，据不完全统计，通过率在10%-30%，其中主要原因是很多考生会中途放弃。自考周期长，对考生毅力要求比较高，大家都知道，自考是一个漫长的过程，如果考生抱着一时冲动的想法，很容易坚持不下来从而选择中途放弃。而且自学考试科目多，专业本身难度大，例如机械类专业、数学专业、计算机专业和英语专业，这类社会自考专科本科课程专业大多要学习十五门，如果报考这专业前没有做好充足的心理准备，没有大量的学习时间，学习基础不好，屡败屡战，最后会导致拿证时间延长或者放弃自考。人力资源自考本科难吗？自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。自考本科人力资源管理考试科目：有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等。自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，属于“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。学习难度是非常大的，适合基础非常好的学员报考。自考人力资源管理专业好考吗自考人力资源管理专业的考试的科目也是比较少，学习时间比较灵活，学制短，这个专业比较好找工作，对文聘、学历比较看重的学员是可以考虑这个专业的，希望回答能帮助到你，你也可以追问。人力资源自考本科难吗？你是哪里的人力资源管理本科，如果是江苏就容易点，上海的吗，难度稍微有点大！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源自考本科不难。
人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。
自考本科人资资源管理考试科目
必考课程：中国近现代史纲要（03708）；马克思主义基本原理概论（03709）；英语（二）（00015）；管理系统中计算机应用（00051）管理系统中计算机应用（实践）（00052）；基础会计学（00041）；管理学原理（00054）；经济学（00800）；公共关系学（00182）；劳动关系与劳动法（06089）。
人员素质测评理论与方法（06090）；薪酬管理（06091）；工作分析（06092）；人力资源开发与管理（06093）；社会学概论（00034）；行政管理学（00277）；毕业设计（论文）
自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。 自考人力资源需要考什么科目 中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、日语（二）、俄语（二）、人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员素质测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。 自考毕业条件 1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。 2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。 3、思想品德经鉴定符合要求。 4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：