人力资源管理是北京自考最热门的专业之一，就业前景非常好，尤其是中美合作自考，学员毕业可同时获得学历证书、学位证书、美国IPMA资格证书和国内人力资源管理中级资格证书。在提升自身职业能力的同时，也提高了就业竞争力。人力资源管理自考本科，相对来说比较难，北京目前一次考四门，一年可以考四次。如果你每次都是四门都过，需要两年时间。
朋友，你好！自考快的话一年多点就结束了每次考试都通过，其实很快的是滚动式的考试
人力资源管理自考本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科毕业条件是什么 (1)必考课程成绩全部合格。 (2)选考课程达到最低的学分或门数要求。 (3)本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。 (4)实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。 (5)如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。 (6)未办理过该专业的毕业证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1、进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 2、成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考考试专科（基础科）一般为三至四年，本科一般为四至五年需要考完。考生考过全部科目和通过毕业论文就可以申请毕业。
自考一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自考本科有一定难度，但难度并不只是来自于考试内容，而是自考的学习方式，自考需要完全的自主学习，对个人的自主学习能力、自制力有很大的要求，对时间的掌握也很重要，工作很忙报名自考会很吃力。
另外自考的难度也与专业有关系，如金融学专业难度较大，人力资源管理专业考试内容相对简单。自考本科一般考试科目有14-16门左右，是单科结业制考试，考生必须一门一门的考，考过一门获得一门合格证，科目考试全部通过，才能申请毕业，周期比较长，尤其对于在职者而言，要有一定的学习能力和学习时间。
自考通过率不高的原因：
1、课程多、毕业“宽进严出”自考的科目比较多，每个专业都有十几门课，涉及到上百个知识点，而规定是必须每门通过才能够毕业。期间还要考核学位英语和毕业论文，再加上3门学士学位考试，很多人的战线拉得会比较长。而在这个过程中大多数人的耐心早已被耗光，失去了继续学习的动力，弃考也就不难理解了。
自考考试科目有哪些：
自考本考试科目：考试科目分文、理科，具体为录取类别由专科阶段所学专业决定。各科类统考科目为政治、英语和一门专业基础课。
1、公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课了。
3、专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程。
4、选修课：有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的，只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目，自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。
人力资源管理自考本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科毕业条件是什么 (1)必考课程成绩全部合格。 (2)选考课程达到最低的学分或门数要求。 (3)本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。 (4)实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。 (5)如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。 (6)未办理过该专业的毕业证书。 自考人力资源管理专业就业方向 1、进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。不过这种，都需要从基层开始做起，许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从基层做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。 2、成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
2022年江苏自考人力资源管理本科考试原定于4月16-17日举行的2022年4月江苏省高等教育自学考试停考，本次开考课程安排至后续7月和10月考试。江苏自考流程一、新生报名：第一步：新生注册登录江苏省教育考试公众信息服务平台，进行网上报名系统新生注册，填写报名信息，系统自动生成准考证号。第二步：网上身份确认新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照进行身份确认。第三步：报考课程根据已公布的自学考试日程表自行选择报考课程，同一时间内只允许选择一门课程报考，可使用微信或者支付宝支付，课程考试费为43元/门，增考考试费为100元/门。第四步：考前学习在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习，考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。第五步：打印准考证考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口准考证，凭《准考证》和有效期内的二代身份证，带齐两证进入考场。第六步：查考试成绩在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。二、老生报名：第一步：报考课程登录江苏省教育考试公众信息服务平台进行课程报考，可使用微信或者支付宝支付，课程考试费为43元/门，增考考试费为100元/门。第二步：考前学习在报考完相关科目并等待打印考试通知单和考试时间公布前考生可根据报考科目进行考前学习，考生根据所报名的专业要求的教材进行学习。第三步：打印考试通知单考试前一周登录江苏自考网公布的打印入口考试通知单，凭《准考证》、《考试通知书》和有效期内的二代身份证，带齐三证进入考场。第四步：查考试成绩在考试完成后一个月左右登录到江苏自考网公布的查询入口查询自己的考试成绩。江苏自考本科的优势1、求职人都想往高处爬。越是好的工作，越是在大型企业，对学历都有硬性规定的。想要找工作不被“剔除”，想获取更多的机会，就要提升自己的学历。2、晋升加薪一些中大型企业在给员工加薪时，都会参考学历高低。比如很多公司起薪设置，都会跟学历直接挂钩，本科会比专科多500~1000元不等。提高学历，才可以拿更多起薪，未来晋升也更快。3、考研/考公务员/考证不少提升学历的人，目标很明确，就是通过自考本科获得和统招本科一样的报考条件。自考本科学历可以和统招本科一样，直接报考研究生。自考专科和统招专科一样，都需要毕业两年才可以报名。公务员有非常严格的学历要求，有少部分职位要求是专科起步，更多的是要求本科及以上学历。没有学历连报名的资格都没有。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考本科最快两年左右的时间能毕业，每年有两次考试机会，有的省份一年可以考三次或者四次，但是必须通过所有的考试科目全部通过才能够申请毕业。所以说毕业年限与网教、成考以及电大规定的最短2.5年时不一样的，自考毕业年限是不确定的，即使所有的科目一次性通过可能也需要至少2年的时间，如果有的科目一次性未能通过，需要进行补考，毕业的年限会延长。自考本科考试难吗自考本科其实并没有人们所说的那么难考，之所以说自考本科难，是因为参加自学考试的考生大部分为有家有业的社会考生，他们并没有参加社会助学，都是利用业余时间在家个人学习，这样他们一是没有足够多的时间和精力来学习;二是没有一个良好的学习环境，事务繁杂;三是没有老师辅导，很多知识点单凭自己很难理解;四是没有权威的考试信息。所以才会认为自考很难。自考本科专业可以选择哪些自考本科可以选择经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学等专业大类，而每个大类中又有许多小类可供选择，例如像会计、小学教育等现在比较热门的几个专业，自考本科考生都可以报考。1.专科招生专业法学、汉语言文学、机电一体化、海关管理、邮电管理、会展策划与管理、视觉传播设计与制作、计算机、计算机信息管理、律师、国际贸易实务、审计、税务管理、食品营养与卫生、劳动经济管理、市场营销、化学工程、会计等。2.本科招生专业人力资源管理、财务管理、机械设计制造及其自动化、电子科学与技术、税收学、视觉传达设计、英语、现代企业管理、科学教育、公共事业管理、法学、会计学、小学教育、艺术设计、工程管理等。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：
【报考大学/系报名后，多久能毕业？ 】很多考生在咨询自考时都会问这个问题。这也是报考考生最关心的问题之一，因为它关系到毕业时间和获取证书用于考证、试卷等。首先【四川小自考】四川小自考又称四川应用型自考。一年可以参加四次考试，可以早点通过所有的课程。课程分类：统一考试课程，3-6门左右。省考课程约为8-12门。考试时间：统一课程，每年4月、10月参加考试，每次最多参加4门考试； 省考课程每年1月、7月参加考试，一次最多考6门课。因此，细心的考生会发现，统一考试课程和学校考试课程都可以在一年的两次考试中报考所有课程。【毕业申请及论文申请】高考考生：报考所有课程后，可于5月、11月申请毕业。需要一年又三个月左右。本科生：报考所有课程后，可于5月、11月申请论文，参加答辩。答辩结束后，每年5月、11月申请毕业。需要一年八个月。【合格率高的专业】无基础合格率高的专业：人力资源管理、汉语言文学、工商管理、法学。有专业基础、合格率高的专业：会计、工程管理、信息管理和信息服务、机械制造及其自动化、护理、小学教育、学前教育等。学历信息增加了。 请理解。电子科技大学/西南交通大学/西南财经大学四川农业大学/成都理工大学/四川师范大学成都大学/内江师范大学等院校直属自考助学点自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源管理证书对从事人力资源岗位的考生很有用，那么考人力资源证要多久？人力资源证书含金量如何呢？具体内容就在下文中，小伙伴们可以将以下内容作为参考，对备考时间有一个大致的规划。
人力资源管理师证书分为四个等级，按照相关规定，证书具体分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。就四个等级的考试而言，一级会比其他等级相对难一点，四级会比其他等级的考试相对简单一些，每个等级的考试难度是不一样的，需要耗费的学习时间也是不一样的。
除了考试难度，可能会影响到备考时间的因素还要很多，如考生在人力资源管理方面的基础和学习的努力程度等，这些都可能导致备考时间缩短或增加。因此考人力资源证要多久是因人而异的，并没有一个固定的时间值，准备时间的长短要看考生的实际情况。通常在考试结束后，考生会在三到四个月内查询考试结果并领取证书，如果考生考试未通过，可以进行补考。具体的领证时间，请各位考生关注当年的具体考试通知。
人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验，更有人力资源证书，升职加薪的机会就会更高。拥有人力资源资格证，可以说明你有人力资源的职业能力，同时拥有人力资源资格证还可以享受国家相关的待遇。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
人力资源管理，也就是通常所说的人事管理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。
一般是2-3年拿证的，有的说的1.5年，有些不靠谱的，就算你每次考的都能过，但是每个省安排的考试计划是不一样的，自考不是每次考试，所有科目都有安排的，说不准你这次考的4科中你都考过了，那只能第二年再去报。这样算来，是不可能出现1.5年全部过的
最快是一年半就可以拿毕业证的。如果是自己单独准备自考，这个时间还是有点难度的，所以如果你想尽快取得本科毕业证，建议咨询学历机构，一方面能帮你快速答疑，另一方面能够能帮您寻找最适合自己的学历提升方式。
最快一年半，前提是每年每次要考四门并都考试及格，这是理想状态。但我们实际考试时并不能按照我们的顺序去考，因为有些科目会错开时间的以及自己每次考试是否都能考及格。
如果全部科目都是一次性通过的话，自考本科最快一年半可以毕业。不过这样的考生是极少数，一般都需要2-3年时间才能毕业。自考本科考10几门科目，大多数地区自考一年两次，部分省市一年考4次，每次最多可以报4门科目。
对于考生自考本科来说，有些省份一年可以1月，4月，7月，10月，4次可以报考，自考一年最多考4次，最少考2次，每次可以报考4课，所以考生最快可以多久毕业，关键因素在于考生所报专业要求学习通过的科目。
自学考试最容易过专业：行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、学前教育、法律、企业管理、国际关系、中文等。
行政管理既不考高数，也不考英语，专业课考试也不难，考生需要做的就是牢记每个知识点。自考汉语言文学不需要考数学，英语要求也不高。考过汉语言文学自考的网友表示试卷上只要你写满字、不空着就能给分。法律专业没有难点，但需要记忆力比较好。
但自学考试还是有一定难度的，即便是选择了自考最容易过的专业，也要抽出足够的时间去学习。如果你时间不多，学习能力又一般的话，建议最好报一个培训班。
考生们参加自考，都希望可以快点拿到毕业证。自考是比较特别的考试制度，考生通过规定的考核课程后，也不能马上拿到毕业证。那么，自考什么时候才能拿到毕业证?哪些专业课程比较少?普通高等院校，毕业的时间一般是在六月。学生在校期间完成规定的考核后，学校就会在六月统一颁发毕业证书。自考不一样，考生完成所有考核后，需要自己申办毕业。自考一年有两次申办毕业的时间，分别是上半年的6月和下半年的12月。完成课程考核的考生需要密切留意具体的时间，以免耽误了拿证。在社会上，自考有着一定的认可度，考生毕业后找工作并不难。自考有专科和本科两个学历层次，相比于专科，本科在就业、积分入户、工资定级、职称评定、人事改革等方面都有绝对的优势。有意报名自考的考生，在条件允许的情况下，建议报名本科。自考本科层次开设的专业很丰富，各个专业需要考核的课程都不一样。相对来说，考核课程比较少的专业有英语、人力资源管理等。这两个专业必考课程分别是10门和11门，如果报名的考生都能一次通过课程，就有机会在1.5年左右拿到毕业证。在自考本科中，广东外语外贸大学有开设英语专业，该校外语类专业闻名全国。有意学习英语专业的考生，可以报名广东外语外贸大学。开设人力资源管理专业的院校有很多，考生可以选择知名度较高的华南师范大学。总而言之，自考申领毕业证的时间有两次，分别是上半年的6月和下半年的12月。在自考本科中，考核课程比较少的专业有英语、人力资源管理等。如想了解更多自考专业，可以咨询在线老师。
自考人力资源专业本科需要几年？ 自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。 自考本科申请毕业的条件 1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核，并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础； 2.其次办理自考本科毕业证者，需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书，或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的，一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证； 3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩，并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到，只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。 人力资源管理专业就业前景 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据数据显示，人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：