在简历里介绍获奖状况的时候需要注意一些事项，并且懂得运用一定的技巧去做介绍：
一、关于注意事项方面需要注意两个问题
1、奖励分量的说明
要对获得的奖励进行分量方面的说明，当然如果分量属于中下等则不用做任何说明，但是如果分量很高一定要做说明，因为你获得的奖励不像英语四级证书那么普遍，而是比较特别的奖励或者能够获得此项奖励的人少之又少，比如参加全国奥林匹克数学竞赛获得了一等奖。
很少有人可以获得这样的奖励，不说明其分量就可惜了，丧失了这么大一个优势，这种优势有可能使得你在面对实力差不多的对手时起到了一锤定音的作用，因为你能够获得如此之高的荣誉就足以说明你的能力多强。
2、奖励获得时间的说明
如果属于单一性的奖励是不用说明时间的，比如英语四级证书只需你获得一次就够了，既然有就不用说明时间了。如果是可重复的奖励也不用说明时间，比如在大学了获得了六次奖学金，说个数量就够了而不用把每次获奖的时间说清楚。
其实不管什么样的奖励都不用说时间，比如你在十年前获得了某个重大奖励，难道你告诉人家这是十年前获得的？那么它的影响力就会大打折扣的。
二、关于技巧方面
主要在于如何作秀，比如你获得的某个奖励分量度并不高，但是你获得过三次，你可以在简历里说连续三次获得了某个比赛的冠军，这样人家会以为你有多厉害居然能够蝉联某个比赛的冠军。这就属于作秀的技巧。
要么看看某个奖励能不能加上全国两字，只要该项目没被限定为学校或者省市范围，那么你可以在奖励前面加上全国二字，这样让人看了后认为这个奖项是国家性质的，自然认为这份奖励很有分量。为此介绍奖励时又要懂得规范法，又要使用一些技巧。
总结：
获奖情况可是简历里一个极大的闪光点，如果不知道如何表现获奖情况可是很吃亏的一件事，想想你获得了某个挺有分量的奖励却被人当作了一般性的奖励，这是不是挺吃亏的。
吧你获得的奖写上就行那年获得什么奖就行。没有就写无。三好学生也可以写。还有什么比赛、奖学金等等
个人简历中的奖励情况是会给你的简历加分的，个人简历中的奖励情况对于个人求职者的求职有很大的参考价值。下面是我为大家带来的个人简历奖励情况怎么写，相信对你会有帮助的。
目录
个人简历奖励情况怎么写
个人简历中的奖励情况填写注意事项
个人简历中获奖情况写几条最合适
个人简历怎么写奖励部分
简历自我评价怎么写
(1)，奖励情况要注意时间的
求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励，并且是颇具含金量的奖励情况，在个人简历上都可以写出来。不过，要注意的时间，获得奖励的时间非常重要，这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候，需要注意一点就是要有条理的写，每一个时间段就尅分为一条。
(2)，中间要附带一些穿插
在个人简历上所写个人奖励，尽量不要只是简单的罗列，通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位招聘官并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，从而也能够体现出自身的实力来。
(3)，以数字作为说服的依据
不管是个人工作 经验 上的内容，还是个人奖励情况，数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面，一些重要的竞赛的分数，以及获得奖励的名次等等，这些都是非常重要的说法依据。
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第一，在个人简历中展现的奖励荣誉必须具有一定的含金量才行，也就是说奖励的份量度怎么样，像你如果获得了全国数学竞赛冠军头衔是不是比你获得学校数学竞赛冠军头衔要有份量得多?一般在简历里用不着把份量度低的经历列举出来，像学校级别的甚至更小级别的系院、班级等等，当然学校级别的奖学金之类的奖励应该被列举出来。但是一些学校举行的英语比赛、数学比赛、专业比赛等获得的奖励是不必出现的，因为这些比赛的份量度太低所以在列举奖励时得注意什么样的值得列出。
第二，在个人简历里出现的奖励跟申请的工作岗位是否存在关系?如果没关系何必多此一举去提这里奖励?你申请的岗位是工程造假而你在简历里把网站建设、 乒乓球 等比赛获得的奖励列出来，这对于申请的岗位是没帮助的所以不要多此一举。
第三，怎么表述简历荣誉也是求职者需要注意的一个问题，一般应该结合年份表达从而显得有条理性，比如20__年英语专业四级证书、20__年全国造价工程师证书。不要只把证书列出而不带时间，当然你也可以采用将份量度高的证书列在前面，份量度低的证书列在后面的方式，但是需要注意重复的奖励必须以概括性方式表达出来，比如六次学校一等奖学金。
我个人认为除了一些省级国际级奖学金，其他的企业公司不太看重简历的荣誉奖励，但是对于一些实践经历不够的求职者来说，填写荣誉奖励也是丰富简历的一个 方法 ，但要注意性质还有份量度等情况，凸显出简历的含金量。
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院校奖学金、专业荣誉证书、 兴趣 爱好 奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占 其它 版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。
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个人简历中可以描述的获奖经历大体上分为两个范围，一个是在学校里获得的奖励，另一个就是在工作当中获得的奖励。只有先在大体上做好划分工作，而后再针对具体方面进行研究分析，才能找出最具有份量度的奖励，并且将那些份量度小的奖励直接带过或者干脆不提。因为主次先后永远是做简历的最基本要求，下面就这两个范围做介绍。
就学校范围内可以涉及到哪些方面? 体育运动 方面，不是省或全国级别的冠军头衔坚决不提，学校冠军算什么?这种头衔提了还被认为是无意义的东西，都觉得是浪费时间。另外，除非是全国性大赛当中获得了前三名，否则其他非冠军头衔不要提，什么省乒乓球比赛亚军、季军没有什么意义的，因为冠军永远是最显著的，而亚军是一个处于失败者的角色，因为它败给了冠军而只能屈居于老二的位置。
学习方面，在学习成绩方面，获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的，因为学习阶段的表现是非常重要的，在大学里仍然能够在学习方面表现如此出色，这说明你是一个有着较好控制力的人，不会因为大学如此自由而耽误学业。
在创新活动方面获得的成绩，创新和其他方面又存在一定的区别，因为创新属于一种思维方面的东西，具有创新精神对于员工是非常重要的，因为喜欢创新所以做事才会动脑子、够积极，能够为企业开拓出新的局面。
就工作范围又有哪些奖励可以说的?我们先把一些无实质性意义的东西做个说明，企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项是没有什么作用的，因为这些属于一种形式上的奖励，虽然说这些体现出你在工作方面的表现还是比较出色的，但是没有用一种实际的形式体现。何为实际?就是给公司贡献了多少订单或者完成了多少项目等。
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找到自己真正的闪光点
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈，根本没有根据自身的优点来写，而且丝毫没有重点，即使HR有心去看你的“自我评价”，也会摸不着头脑，看完之后也不会留下什么印象，可以说这样的“自我评价”是多此一举了，甚至有可能会造成HR的反感。
每个人身上都由自己的闪光点，比如：细心谨慎。勤奋好学…但是，“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点，最好结合自己的实际经验，重点描述，例如：细心严谨：在__公司__岗位实习期间，没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。
事实求是
事实求是是整个简历内容必须具有的品质，弄虚作假，夸大其词的简历，会让HR感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关，在 面试 的阶段，求职者会被专业的HR一眼看破，各位求职者不要抱有侥幸的心理，HR都是具有专业知识的，从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。
措词方面要注意
简历是一份正式的书面文件，是向面试官推荐自己的第一手资料，所以，措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实，让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。
优秀的简历是自己制作出来的，“自我评价”如果简洁得当，往往会给自己的简历增添一份重量级的筹码，让求职者多一份胜出的机会。
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个人简历如何描述获奖情况，简历怎么写更优秀：
如果在上班前:学生档案的话，写在校期间所受的区级，市级，省级的奖励。上班后写大学阶段的奖励。处分没有不必填
一般主要是填写大学阶段的奖励，处分一般没有，就不用写了，如果是高中或者以前有过市级以上的奖励，可以写一下。格式一般为：某年某月在（竞赛或者某活动中，或者由于阶段性的工作）表现突出，荣获—称号或者奖励等等。
思路：首先在校奖惩情况需要着重写在校期间获得的奖励。大学期间获得的奖学金、大学期间参加的各项组织活动获得的奖励、大学期间参加体育赛事获得的奖状等。
一般分为以下两类：
1、在校期间所获得的各类奖学金；
2、在校期间所获得的个人和集体奖励证书、荣誉称号等；
在校期间的惩罚情况，一般同学都没有，就填写“无”。如果真有的话，也应如实填写，但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。
当然我们每个人在填写的时候也要根据自己的实际情况，例如有的同学奖励特别多，那就应该挑主要的来写。
《奖惩情况》填写范文
有很多奖励的情况时，记得要懂得取舍，尽量将那些和职位要求不相关的奖励删除掉，仅仅只保留那些和应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，然后从格式版面上也要尽量的做到清晰有序、层次分明。
在校期间所获得的奖励：
在xxxx级大学生英语词汇竞赛中，成绩优异，荣获二等奖
在xxxx-xxxx学年中表现突出，成绩显著，被评为“优秀团员”
在xxxx-xxxx学年中，获得校级“三好学生”荣誉称号
在xxxx-xxxx学年度中，获得校级“优秀学生一等奖学金”
在校期间所获得的惩罚：
无
问题一：奖励员工的申请怎么写？ 就把自己想说的写出来，申请的理由，你具备的条件，目的写上大概的实际性的东西写上就可以了，很简单，没有固定的范本。 打字不易，如满意，望采纳。 问题二：奖励及荣誉怎么写 记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件 。 [编辑本段]格式十佳中学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，成为同学楷模，被评为xxxx十佳中学生，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 优秀学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，表现出色，被评为xxxx优秀学生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 优秀特长生：xxx在200x年下学期因在（文艺表演/体育竞赛）活动中的精彩表现，被评为xxxx优秀特长生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 优秀党校学员：xxx在200x年下学期因在学生党校活动中表现出色，被评为xxxx优秀党校学员，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 优秀青年志愿者：xxx在200x年下学期因在服务学校、服务班级的公益活动中，表现出色，被评为xxxx优秀青年志愿者，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 学习标兵：xxx在200x年下学期因勤奋好学，成绩优秀（或成绩进步显著），被评为xxxx学习标兵，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 品行标兵：xxx在200x年下学期因优秀的品行表现成为同学的楷模，被评为xxxx品行标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 工作标兵：xxx在200x年下学期因工作勤勉，能力优秀，成效显著，被评为xxxx工作标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 体艺标兵：xxx在200x年下学期因积极参加文体活动，成效显著，被评为xxxx体艺标兵，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 优秀员工：xxx同志在本年度（或季度或月）工作中，成绩突出，被评为xxxx企业优秀员工，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日 [编辑本段]荣誉证书的工艺，材质和型号目前市面上的荣誉证书的工艺有很多种：主要有热合，缝线，裱糊等工艺。封面以烫金，烫银和压痕为主。热合，缝线工艺的证书一般用塑膜做套或斜角来夹放内芯，也有用光丝带做斜角的，裱糊工艺的证书一般用光丝带做斜角，也有用透明膜做成夹层，插页式放置内芯（内芯需定制）。材质有皮革和绒布，还有胶化（纸质腹膜）。随着科学技术的发展，材质工艺也在日新月异。 问题三：奖励申请怎么写 很简单，直接说你的条件符合奖励的全部条件（把条件列一下），现向（组织）提出申请。 问题四：申请表上说要填获得的奖励应该怎么写 有的话就填，比如获得奖学金什么的，没有的话，填无，这个填与不填没什么影响。 问题五：单位申请奖励请示怎么写啊 45分 申请书最核心的是表述愿望、提出请求（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。(一)标题申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。(二)称呼通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的・・・老师：”。(三)正文动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写(四)结尾申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致――敬礼”之类表示敬意的话即可。(五)落款落款，即要署上申请人姓名和成文日期 问题六：如何向单位申请给予奖励 首先要看单位规章制中是否有规定：对职工竞赛获得一等奖给予奖励，如果有的话，可持获奖证书向用人单位申请按规定给予奖励。至于申请的格式没有特别要求，和一般申请书一样，把内容写清楚即可。 问题七：优秀员工奖励申请表评语怎么写？ 查字典范文大全为大家整理了关于年度优秀员工评语范文的相关资料，希望对您有帮助。 1. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 2. 良好的个人形象和素恭，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 5. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 6.在XX省标中，工作出色， 7. 工作态度端正,业绩比较突出 8.专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益 9. 工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 10. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 11. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 12.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用 13.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 以上关于年度优秀员工评语范文的相关资料由查字典范文大全整理，请继续关注查字典范文大全。 问题八：申请奖金的申请书怎么写 申请书最核心的是表述愿望、提出请求 （不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反） 申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题 申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。 (二)称呼 通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的・・・老师：”。 (三)正文 动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写 (四)结尾 申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致――敬礼”之类表示敬意的话即可。 (五)落款 落款，即要署上申请人姓名和成文日期。 问题九：奖励申请书范文 随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，现在按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮助，让我取得小小成绩。我诚恳的希望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我应该做到的。 现特提出奖金. 批准为盼 申请人 年月日
问题一：求职简历中奖惩情况怎么写啊？ 很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。 奖励情况如果成为了最大的亮点，招聘者看到的就全部都是奖励情况，学生阶段的简历几乎完全和工作没有什么关系，并不是HR关注的重点。 简单罗列奖项的做法是完全错误的，甚至会起到反效果。 简历中奖项的具体写法： 在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。 奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯、欧莱雅大赛等，这代表你在这一领域的专业能力。 校内工作、社会实践奖励 ：团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。 获得的专业比赛奖励能够证明你的专业水平，例如建模比赛、软件设计比赛、外语竞赛等，在应聘专业相关的职位时应当突出。 精美word版简历模板参考： wenku.baidu/...2 更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页； 问题二：简历里的”奖励情况”一栏，都填什么内容？ 就写你曾经在什么时间什么活动上获奖，什么荣誉证书一类的，写的好一点 问题三：个人简历中的奖励情况怎么写 三好、优干写上，学校的奖项写2~3个，区级以上的要写 名称记不全可以写大概 然后加上一句 我在。。方面有所特长，并取得一定成绩 希望对你有所帮助 问题四：简历奖励情况怎么写 奖励情况不要重点写获得多少奖励，而要重点突出获奖方案和你为企业带来的收益，必定企业看重的是能力和为企业带来的收益。 问题五：个人简历中的奖励怎么写才好 自己制作的简历的话，单独设一个项目标题：“所获奖励”或“获奖情况”之类，列明获得奖励的时间（年月）、事由、奖项就可以了。 问题六：个人简历中的个人情况 和个人奖励怎么写啊 个人情况包括个人的身份、精神状态。 个人的奖励指的是个人以前曾获得的荣誉。 问题七：简历获奖情况怎么写 简历中的获奖情况较为简单，一般可列出比较重要的获奖项目即可；如：获奖的等级及次数（包括奖学金）、一些社团的荣誉或竞赛的名次；对一些比较重要的奖项可以把字体加粗以突出体现；同时可根据应聘的岗位来实时调整获奖填写内容的多寡； 精美word版简历模板参考： wenku.baidu/...f 更多简历模板可点击头像进入我的文库主页查找； 问题八：简历 奖励怎么写 简历主要包括个人信息、工作经验、教育背景、培训经历、语言和IT水平定奖励方面则包括学校的荣誉、工作单位的奖励 问题九：个人简历获得奖项怎么写 简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。 还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。 院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。 奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。 获奖情况中可以写哪些奖项？ 很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。 问题十：个人简历上个人教育及奖励情况怎么填 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 XX月 XX日――XXX年 XX月 XX日 XXX学校 XXX年 获得 XXXXX 奖励 或称号 或荣誉 XXX年 在 XXXX刊物上发表 《XXX》论文 或 《XXX》论文获得 XXXX奖励不知是否能帮到你，供你参考 队形。嗯。
按自己的实际情况填写。研究生报名奖惩情况那一栏是需要填写奖学金的，考生应按照自己的实际情况准确填写。研究生报名奖惩情况的填写要求为奖励应填写清楚获奖时间、地点、原因和奖项。部分同学在校期间，更注重学业，并没有获得什么奖励，亦未受过处分，此时这里就可以填写无，或者直接空出这一项。
简历 是求职者应聘活动的起点，也是招聘者招聘工作的开端。那关于个人简历的奖励情况有哪些呢?下面是我为你整理的个人简历中的奖励情况的写法，希望你喜欢。
一般说来，在简历中最好将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，从而让HR能够明白所获奖励的含金量，进而就能够增加简历通过筛选的概率。
在奖励经历的描述中，使用了具体的数字来描述单项奖学金的含金量含金量，其他奖励也分别用范围词如“前X%”来进行表示，从视觉上来说，使用这样的数字描述是非常有吸引力。
反之，有的求职者在简历中，把所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，例如：
奖励情况
深圳大学二等学生奖学金 2007年
深圳大学校园歌手比赛第二名 2006年
深圳大学三等学生奖学金 2006年
深圳大学优秀学生干部 2006年
深圳大学优秀团干部、优秀团员 2007年
深圳大学运动会1500米 长跑 第三名 2006年
很显然，诸如这一类“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去所获得数量很多，可是并不能给HR留下深刻的印象，这样做反而没有重点，而且还占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，记得要懂得取舍，尽量将那些和职位要求不相关的奖励删除掉，仅仅只保留那些和应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，然后从格式版面上也要尽量的做到清晰有序、层次分明。
奖励情况
学术类：深圳大学单项学生奖学金 (前5%) 2次
社团类：深圳大学优秀团干部、优秀团员
文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖
这样就将所获奖项分的有层次，也将重点都展现出来了，对比之前的描述，HR自然更青睐后者!
拓展延伸：奖励情况抒写的注意事项
(1)，奖励情况要注意时间的
求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励，并且是颇具含金量的奖励情况，在个人简历上都可以写出来。不过，要注意的时间，获得奖励的时间非常重要，这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候，需要注意一点就是要有条理的写，每一个时间段就尅分为一条。
(2)，中间要附带一些穿插
在个人简历上所写个人奖励，尽量不要只是简单的罗列，通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位招聘官并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，从而也能够体现出自身的实力来。
(3)，以数字作为说服的依据
不管是个人工作 经验 上的内容，还是个人奖励情况，数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面，一些重要的竞赛的分数，以及获得奖励的名次等等，这些都是非常重要的说法依据。
优秀新人奖自荐书怎么写（精选7篇）
在不断进步的时代，我们需要用到自荐书的情形越来越多，借助自荐书可以更好地介绍自己的优点和特长，展示自己有何胜任能力。为了让您在写自荐书时更加简单方便，下面是我整理的优秀新人奖自荐书怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导您好：
我是来自酒水部的邱利娟，首先，很高兴也很荣幸能参加这次评优活动，也感谢您能在百忙中看这份自荐书。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺，以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。 心中除了喜悦，但更多的是感动，为这种认可与接纳，觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！
从12年6月至今，在这大半个年头以来，觉得自己成长了许多，和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比，已脱离了刚出学校的青涩，变得能从容的面对客人独特的要求，以及在对客服务工程中，我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务，让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结：
1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作，不迟到早退；
2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作，所以在工作不到一个月的时间里，我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准，对于上级安排的工作都能积极准确的完成，对自己所做的每一件事负责；
3、作为一个新人，我深知自己的缺少经验，便在工作中仔细观察，以及请教有经验的同事，认真积累。当 一天的工作结束后，会思考自己在工作中的不足，以及改进的方案，以这种方式来完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4、一份耕耘，一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功，虽然只是一名吧台服务员，但是我也相信通过自己的努力，及学习会得到一定的回报，所以在以后的工作中，我会以更严谨的工作态度去对待，勇于挑战自我，创新自我，竭尽自己所能更好的.为酒店服务；
5、在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通是很重要的，少点磨擦，多点宽容，这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。
在今年十月份的时候，我们酒水部一名实习生何菊芳生病住院，由于家人不在身边没人照顾，于是我主动利用下班时间去医院探望照顾，希望能让她感受到同事之间的亲切，就这样一件在我看来很理所当然的事，得到了同事与领导的认可，因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此，我很感谢酒店给我的这份荣誉。
天成大酒店就是一个大家庭，而我，就是这个家庭中的一份子，我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与，在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班，代表酒店方在活动上表演节目，我觉得这是我的荣幸，让我和酒店有了一丝联系，同样，也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台，于此同时也参加了酒店组织的up—selling技巧培训，这不仅是给我自己充电学习的机会，也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想，不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石，为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。
最后，希望在今后的工作中，能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定，在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助，还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协助，假如没有他们就没有我今天的成长。
此致
敬礼
自荐人：***
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尊敬的各位领导:
您们好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作:
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。老子有句话:天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。
用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标前进。
此致
敬礼
自荐人：***
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尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读这封自荐书。感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢部长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
自从来到**以来，我努力的做好属于自己岗位上的工作，踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习。需要团队来完成的工作项目协调部门其他同事及时完成工作任务。例如网站栏目没有库存，协调负责新增栏目的同事共同完成任务。对于近期较为紧张工作任务都能主动的加班加点，将工作任务保质保量提前完成。**对于我来说，不仅仅是一个工作岗位，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
公司给我们每一个人展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各领导同事的支持及肯定。在此很感谢部长和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助，我相信，只要付出，就会有收获！在今后的工作中，不断提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。
此致
敬礼
自荐人：***
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尊敬的领导：
您好！
首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，我叫林**，怀着对贵银行的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我。
大学以来，我一直刻苦学习，勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力，我系统地掌握了法律学科的专业知识，获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了辽宁大学自考本科文凭。
理论联系实践是很重要的。在校期间我积极参加社团活动，寒暑假参加了**团市委组织的扶贫家教活动并获得了家长们的好评，接受了**日报社的采访与报道。大二时，凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习，经过学校老师的推荐，我从上海浦东发展银行**分行的兼职招聘中脱颖而出，进行了为期整整一年的兼职工作。兼职结束后我又顺利地通过了广东发展银行**分行的招聘考试（点钞5分钟18把，计算器5分钟6道题），顺利地成为了渤海支行营业部的全柜员。8月 ——8月被**团市委调往庄河市纪律检查委员会监察局执法监察室（学校推荐优秀毕业生，**团市委确定为支援**市大学生志愿者）。
希望贵银行能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，为实现自己的人生价值而奋斗，最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。
以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介：
良好教育背景：将于200*年7月获得xx大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%（共200人）。
金融行业工作经验：在瑞典银行上海办事处兼职，中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待，国际结算业务操作和会务操作等工作，对金融，贸易等行业有了较深了解。
较强的沟通策划能力：在校期间担任班长，学生党支部书记，策划组织了系列班会和晚会，组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者三下乡服务，较多地进行对外沟通联系，项目策划，人员管理和任务分配等工作，培养团队意识和社会责任感。
扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑，校新闻中心记者；学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用word，powerpoint进行大量文案工作。
我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的'刻苦，进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。
最后，祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上，也祝您身体健健康康、万事如意！
此致
敬礼
自荐人：***
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自2021年三月、进公司至今，我发奋的做好属于自我岗位上的工作，尽自我的发奋尽力尽快地完成每一次任务，归纳自我的经验，从经验中领悟，向他人领悟，尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。
我的付出得到了公司认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，无论你是脚踏实地的做好了自我的工作，还是以优秀扎实的综合素质潜质成为公司技术骨干，都是优秀的!
在工作中我学习并领悟了最重要的一点，就是让我知道如何安排时刻及如何与人沟通。沟通创造价值，因此沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事再做上记号，这样也有利于咱们工作的归纳。在工作当中咱们必须要要全心投入工作中去，以健康愉悦的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、职责心，为咱们自我所做的每一件事负责。
同样，公司给咱们每一个人展现自我的平台，咱们务必拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马就会遇到伯乐的。更重要的一点是咱们要与团队共成长，成功20%是靠自我，80%是靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠咱们每一个人的发奋。咱们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后我将会更加发奋、更加勤奋的工作、今年的目标正等待着咱们大家齐心协力的去完成，为公司的全面发展而共同奋斗。
此刻我调到售后部最重要的是处理客户关联，沟通和协作的潜质十分重要，“沟通”当接到客户的投诉电话时想的是怎样安抚客户的情绪怎样尽快的把客户的问题解决好，“协作”就是当客户投诉提出要修改问题时，首先咱们自我解决如果不能解决，然后再由咱们移交到技术部，由咱们和技术部共同完成。因此沟通和协作十分重要。
最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的支持与肯定。在此我很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮忙，还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我这天的成长。
感谢领导对我的栽培和照顾，感谢同事对我的鼓励和帮助，今天让我获得了“年度优秀员工”的荣誉称号，我内心非常感动，感谢大家对我的认可，艰辛的付出终于有了回报。但我深知这个荣誉是有大家共同完成的，不是属于我个人的。
从来到公司至今已经3个年头了，我从一个初入社会的毛头小子转眼间就变成了小伙子了，回想刚来时的青涩与不安，感谢大家的包容和理解，让我感觉到家的温暖和幸福，在这样充满爱的环境中，我尽量做好自己的本职工作，团结同事，完成领导交代的每一次任务，不断的总结经验，请教别人，从失败的经历中获得成功的信息，把工作做的一次比一次好，提升工作效率。但我深知自己还有很多不足，还有很多要学习的地方，我会继续要求自己不能放松，虚心接受别人的批评和教导，从点点滴滴中吸取精华，提升自己的工作技能，争取在平凡的岗位上做出不平凡的事情!让我们携手共进，去开创企业辉煌的明天!
衷心的祝愿大家身体健康，万事如意，合家欢乐，工作顺利!
作为一名刚刚参加工作仅三个多月的普通员工，能被评为“优秀员工”，我感到非常的高兴和激动，此时此刻，我的心情可以用三个词来表达。
第一是谢谢。谢谢单位领导的信任和理解，谢谢同事们的支持和鼓励，我由衷地谢谢你们！从我上班的第一天起，同事们给了我很大的帮助，使我能够迅速的成长为一名合格的便利店员工。
第二是自豪。常言说，一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机勃勃；而一名员工，只有置身于拼搏进取的工作氛围中，才能蓬勃向上！我非常自豪的来到了“车行天下”这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，我才得以成长，我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。
第三是行动。为了谢谢领导和同志们对我的信任，为了回报公司对我的培养，我将把这份谢谢与感恩化作行动，尽自己最大的努力，将自己的全部智慧与力量奉献给我们可爱的车行天下，勤奋敬业，激情拼搏，在未来的道路上努力做到更好，与“车行天下”一起进步！
谢谢大家！
该文案可以从以下方面来写：1、写文案开头：需要简单介绍该奖项的背景和意义，突出该奖项的重要性和影响力。2、介绍获奖软件的特点：在介绍获奖软件时，需要突出其特点和优势。3、引用用户评价：可以引用用户的评价来证明获奖软件的优秀性能和质量，更加客观地展现软件的价值。4、比较分析：可以对获奖软件与其他同类软件进行比较分析，突出其优势和独特性。5、结尾总结：在文案结尾，可以总结获奖软件的特点和优势。
问题一：微信文案怎么写 微信文案一般是短小精干。现在的微信微博受众群很反感植入式广告文案，一篇好的软文就是你文案是否得人心的关键了。好的微信文案如何得来？ 第一、选择读者感兴趣的话题。要保证你即将写的软文是有灵魂的，不是零碎的文字加条广告链接进去就行了。话题要具有独创性。 第二、标题独特性必不可少。确定软文的话题后，就要为其想一个让人感兴趣的标题。但是标题党的做法是自寻死路。 第三、保证微信文案无阅读障碍。要有一个符合网民习惯的浏览排版方式，排版最好采用图文结合的形式，把握好阅读的节奏，当读者有兴趣的读下去时，自然的衔接或者插入关键的名称和链接，既可以让读者看完又能达到你的最初目的。 问题二：满800可以抽奖文案怎么说明才能更吸引人 重点是奖品！！！ 问题三：砸金蛋抽奖广告词 请说你的活动是什么才好， 给你两张我很喜欢的金蛋文案海报。 问题四：抽奖活动结束方案怎么写？两种，活动结束方案跟活动延时方案 20分 这是个大问题哦 问题五：帮忙写一个双十一的活动文案~~要有趣的，潮的~文案 文字功底好的请进！ 150分 感觉没什么吸引力啊，开篇不送水果，不送水果就是流氓，礼物？什么礼物，更具体点啊。 标题：取名赢苹果7（够给力吧） 本牛爱情海我一枚。年方XX，长的是风流倜傥，做的是窃玉偷香。欲求逆袭昵称一个。最终中标者，将获苹果7一台。。。。。。。。。。。。。。 问题六：颁奖活动方案怎么写啊？？？ 法布尔： 作为一名立志于昆虫研究的昆虫学家，法布尔倾其所有，一生过的都较为贫苦，但他能够苦中作乐，终日与昆虫为伴，倾听它们的故事，观察与研究成百上千的昆虫，铸成一部举世闻名的《昆虫记》，以其丰富的学术知识与饶有趣味的文字吸引世界各国读者的目光，让数以亿计的普通人认识到自然界昆虫界的美妙，他孜孜不倦甘于贫苦的求学精神与他的著作必将流芳百世！ 问题七：活动策划怎么写？ 给你个策划书例子 范文： 方正mp3随身听广告策划书范文 方正mp3随身听 目 录： 第一部分 方正mp3免费试用大行动北京地区推广方案 一. 幸运9月（征寻方正mp3免费试用者活动方案） 二. 方正mp3校园风大型音乐节（方正mp3试用手记评选颁奖活动） 第二部分 方正mp3全国推广活动的设想 一. 引言 二. mp3产品与市场的简要分析 三. 产品推广策略 四. 方正mp3的市场推广 (一) 方正mp3连环推介活动动策划方案 (二) 全韩感受方正mp3音乐节 第三部分 校园推广方案及实施流程 第四部分 附 件 一. 方正MP3免费试用大行动（ *** 300台）简介 二. 方正MP3新产品线介绍 三. 成本分析及报价 四. 物资准备明细 五. 平面宣传物的设计与文字 (一) 方正MP3数字随身听彩页文案 第一部分 方正mp3免费试用大行动北京地区推广方案 方正近期推出的系列MP3数字随身听充分发挥了方正科技在研发方面的实力，在加强MP3数字随身听产品功能的同时，极大的降低了成本和价格。为mp3的尽快普及创造了条件。 为了保障新产品迅速地被目标消费群所接受，也为了方正mp3在众多竞品中能脱颖而出，特策划推出方正系列mp3免费使用大行动的北京地区推广活动方案。 （方正mp3免费试用大行动活动简介见附件1） 一. 幸运9月（征寻方正mp3免费试用者活动方案） 目的： 在北京地区的各大中学生中征寻方正系列mp3的免费试用者50名 利用本次的征集活动在目标消费群中形成对方正mp3的深刻印象 树立方正mp3在消费者眼中高科技、新时尚的产品形象 通过对方正mp3的试用，及试用手记的评选加深口碑的传播 对象：北京所有的大中学生、时尚消费者 方式：产品咨询销售＋mp3试用者产生（签约仪式、问题答辩、动感歌舞） 时间选择：9月16日（周日）（选在开学的第二个周末便于学生参加） 地点选择：1）当代商城广场（或人民大学） 2）中关村海龙大厦广场 3）西单科技文化广场 〖场地选择理由〗海淀是北京各学府相对集中的地区，人大（当代）是享有很高知名度的文史类院校，且在学府分布中占较为中心的位置；海龙是海淀高科技的象征，多数电脑、IT产品选择在此作发布活动；西单是北京市著名的商业中心（西单图书大厦紧靠其侧，是学生相对集中的地区）。 程序安排： AM: 8：00 布置场地（产品销售咨询区、中央演出台） 8：30 开始散发产品宣传单页（印有随机抽奖号）3000 张 9：00 方正mp3产品销售咨询开始进行（5～10名方正销售工 程师） 10：00 动感舞蹈（1） 10：05 主持人宣布“幸运9月”方正mp3大型推广活动开始，讲解中奖规则（在200张印有抽奖号码的宣传单页中分4次抽出50名幸运试用者。） 10：20 请方正科技的技术人员（1名）介绍方正mp3系列 随身听。 10：35 抽出10名mp3试用者（方正销售部经理） 10：40 对10名幸运者进行方正mp3产品知识的简单提问（如没有答上来，可将答题权交给现场观众，并赠送纪念品。以下相同）然后在台侧签署“方正mp3试用协议”(由方正提供)及介绍”试用手记“的书写要求。 10：55 歌曲演唱（2） 11：05 抽出第二轮10名mp3试用者（方法同上） 11：25 讲解CD转mp3的软件使用方法（方正技术员1名）现场提问送纪念品 11：40 抽出第三轮10名mp3试用者 11：50 “全韩感受HOT摹......>> 问题八：100%中奖违反新广告法吗 不违反，要说明奖项是什么，表述清楚。 问题九：彩票中奖率有多大？ 看你是买哪种彩票！比如3d中奖概率是千分之一，合买的话中奖概率依然是千分之一！合买在分散了风险的同时也把奖金给分散了！在彩票玩法规则不变的情况下，采取任何方式方法都不可能改变中奖概率。其实网上大单合买都不太可靠，我极少参与合买，跟也只跟一百元以下的公开方案的单。网上合买有风险！喜欢在网上合买跟单要注意几点，才可避开风险和圈套，以免上了网站的当，合买网站是设有圈套的，你不知道很容易进套套的！圈套分多种：1、单式大单合买方案，这种单注数多，让人难记住，几千几万甚至几十万注，开奖后又不可能一注一注的去兑，这种单容易做手脚，特别是足彩。2、设置了保密的那种方案，而且还是永久保密的那种。这种单很明显的就是圈套。3、就是还未上传方案的那种，既然合买就应当把方案发上来，方案都没上传就让别人跟单参与合买，明显的忽悠人！方案满员后就上传方案内容了，上传的都是很水的方案内容，让你进入一个死单，足彩十四场尽上传热门结果，中了还是亏本！合买足彩的可要小心！这些大单大部分是合买网站按排内部人员发出的。只有极少是彩民发的，他们安排内部人员用多个账户在发单来套彩民的钱，他们那账户的钱只是数字根本不是钱，是自己添加的，就像虚拟币，呵呵！他们发的这些单根本没有真实出票！！比如说吧在okooo网跟单者是不可以看到永久保密方案的投注内容的，也就是说你跟了单合买也不知道买了什么号码或者结果！开奖之后鬼知道到底中没中，他们说中了就中了，开了奖他们想怎么样就怎么样，那保密的方案是他们网站自己发的！然后设置为永久保密，说是怕别人抄袭方案内容，其实那只是借口，目的是想让跟单的人看不到投注内容，然后自己吃票黑彩民的钱，可怜的跟单者啊！！！！是怎么死了也不知道，但是他们怕别人知道，偶尔做几个方案中奖，但那奖金很少，甚至亏本！那些永久保密的方案其实根本就没有出票，他们自己把钱吃了，就算出了票，反正跟单者不知道投注的内容，中了他们也可以说不中，然后把奖金吞了！真TM黑啊。合买的彩民们，保密方案看不到内容千万别跟。不然你怎么死了不知道！还有合买若是跟单式几万元的那种大单，有的还没有上传方案就发出来让别人跟！这一定是网站叫安排内部人员发的！就算上传了方案你也不可能一注一注去记得那么清楚！若真中了500万他们就修改方案内容变成了未中奖！然后奖金就被他们吞了！特别是足彩有的单式合买方案几十万！你不可做到能每注都去对，这些方案很可能不出票！不中钱归他们，中了就修改投注内容，反正你记不住方案内容！合买一定要知道方案内容才可以跟！不可以希里糊涂去跟那些大单和那种保密方案，有的大单根本就没有上传方案内容！复式合买可以跟，一目了然，容易记，容易兑奖！但永久保密的那种方案千万别跟。几万几十万的那种单式大单别跟！如果上传了方案而且可以把方案下载下来的话够的耐心去一注一注的兑奖！但这是不可能的 打字不易，如满意，望采纳。
吧你获得的奖写上就行那年获得什么奖就行。没有就写无。三好学生也可以写。还有什么比赛、奖学金等等
在简历里介绍获奖状况的时候需要注意一些事项，并且懂得运用一定的技巧去做介绍：
一、关于注意事项方面需要注意两个问题
1、奖励分量的说明
要对获得的奖励进行分量方面的说明，当然如果分量属于中下等则不用做任何说明，但是如果分量很高一定要做说明，因为你获得的奖励不像英语四级证书那么普遍，而是比较特别的奖励或者能够获得此项奖励的人少之又少，比如参加全国奥林匹克数学竞赛获得了一等奖。
很少有人可以获得这样的奖励，不说明其分量就可惜了，丧失了这么大一个优势，这种优势有可能使得你在面对实力差不多的对手时起到了一锤定音的作用，因为你能够获得如此之高的荣誉就足以说明你的能力多强。
2、奖励获得时间的说明
如果属于单一性的奖励是不用说明时间的，比如英语四级证书只需你获得一次就够了，既然有就不用说明时间了。如果是可重复的奖励也不用说明时间，比如在大学了获得了六次奖学金，说个数量就够了而不用把每次获奖的时间说清楚。
其实不管什么样的奖励都不用说时间，比如你在十年前获得了某个重大奖励，难道你告诉人家这是十年前获得的？那么它的影响力就会大打折扣的。
二、关于技巧方面
主要在于如何作秀，比如你获得的某个奖励分量度并不高，但是你获得过三次，你可以在简历里说连续三次获得了某个比赛的冠军，这样人家会以为你有多厉害居然能够蝉联某个比赛的冠军。这就属于作秀的技巧。
要么看看某个奖励能不能加上全国两字，只要该项目没被限定为学校或者省市范围，那么你可以在奖励前面加上全国二字，这样让人看了后认为这个奖项是国家性质的，自然认为这份奖励很有分量。为此介绍奖励时又要懂得规范法，又要使用一些技巧。
总结：
获奖情况可是简历里一个极大的闪光点，如果不知道如何表现获奖情况可是很吃亏的一件事，想想你获得了某个挺有分量的奖励却被人当作了一般性的奖励，这是不是挺吃亏的。
个人简历如何描述获奖情况，简历怎么写更优秀：
在简历里的“奖励”部分，列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列，也可以按与申请工作的相关项排列。
奖励在简历中除可以单独一栏外，跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述，如学校奖学金、挑战杯等，这代表你在这一领域的专业能力。
在校期间的惩罚情况，一般同学都没有，就填写“无”。如果真有的话，也应如实填写，但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。
写作注意：
团干部、学生会、优秀志愿者等奖励是对实际工作情况的表彰，倘若仅写一个称号，让人没法看出你做了什么，很难对你的能力进行评定。将这些奖励放在经历中，一方面让人信服，另一方面，也能够体现出你在工作中表现出的能力，这些是用人单位更关注的内容。
很多人在简历上都会写奖励情况，但不要全部罗列。需要着重写在校期间获得的奖励：大学期间获得的奖学金，大学期间参加的各项组织活动获得的奖励，大学期间参加体育赛事获得的奖状。