问：湖北经济学院2022年全日制自考本科助学班报名条件是什么？ 答：根据学校要求，全日制自考本科助学班面对具有高中、中专、大专学历人群招生。高中报读学制4年，大专报读学制2年。 咨询报考可联系：湖北经济学院继续教育学院招生办 学校概况 湖北经济学院于2002年9月经教育部批准组建,是湖北省政府举办的全日制普通本科院校。学校位于武汉光谷核心区,坐落在风景秀丽的汤逊湖畔,占地面积1740亩,校舍建筑面积66万平方米。学校以经济学、管理学为主干,现有在校研究生、本科生1.6万人,毕业生就业率一直保持在省属高校前列。学校现有专任教师872人,其中教授123人,副教授332人,主干学科博士教师占比54.3%。 湖北经济学院继续教育学院属学校公共服务机构,既是学校继续教育的办学单位,也是学校继续教育管理的职能部门,专门负责成人高等学历教育、高等教育自学考试、培训教育、职业技能培训与鉴定等继续教育项目。目前内设机构有办公室、成人教育部、自学考试办公室、培训部、学生工作办公室和职业技能鉴定所办公室。 学院依托学校学科门类齐全、师资力量雄厚的优越条件,成人高等学历教育目前开设会计学、金融学、工商管理等20多个本专科专业,设有多个函授站,在籍学生近4000人;办学层次有成人高等教育高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科,学习形式均为业余、函授。作为高等教育自学考试主考学校之一,10多年来注册学生3万余人,培养本科毕业生2万余人,现有主考专业20多个,在籍学生近8000人;办学类型有高等教育自学考试全日制本科助学班、非全日制专科助学班、非全日制专升本助学班。同时,学院大力推进、稳步发展非学历教育,建有多个企事业单位培训基地、学科教育培训平台以及职业技能鉴定所,经济效益和社会效益同步增长。 学院始终坚持"育人为本,注重质量,规范发展,服务社会"办学指导思想,近年来精心谋划实施"双轨并行,四轮驱动"和"走出去,请进来"发展战略,大胆开拓创新,努力提高人才培养质量、创业创新水平和社会服务能力,各项事业蓬勃发展,步入改革和发展新的快车道,学院将为实现我校继续教育事业健康、稳定、可持续发展而不懈奋斗! 办学特色1、202级高级职业技能人才培养工程采取"自考全日制专本连读助学班+高级职业技能培训+实训实践+就业创业指导"四位一体的培养模式,以自考本科学历教育为基础,以高级职业技能培训为重点;定期组织学生参与企业实训实践,提高学生应用和操作能力;与企业事业单位深度合作,定制培养,定向输送高级实用型技能人才。 2、2021级高级职业技能人才培养工程以高中为起点,学制3+1年,学生前3年采取在校全日制方式学习,学习地点在湖北经济学院校内,第四年赴企事业单位实习就业。学院按不低于1:150师生比标准配备专职辅导员,采取校本部普通本科学生的管理模式进行管理,即与普通本科生同样教室上课、同样教师授课、同一图书馆看书、同样餐厅就餐、同享校园文化。 3、2021级高级职业技能人才培养工程采取"一学多证"模式,学生培训期满经考核合格获湖北经济学院培训结业证书。同时,学生入校即注册学籍并安排参加湖北省高等教育自学考试,完成学业且修满学分者颁发湖北省高等教育自学考试委员会和湖北经济学院共同签章的"高等教育自学考试本科毕业证书",承认学历,毕业证书可在教育部学信网查询,符合学士学位证书授予条件的毕业生,经审核评定,授予湖北经济学院学士学位证书。学院根基需要统一组织学生在校期间利用业余时间参加职业资格即专项能力培训,考试合格者取得相应证书。 4、鼓励学生个性发展,学生政治思想教育和日常管理纳入湖北经济学院继续教育学院在校学生管理体系。同时,学生可根据自身爱好、特长参加各种社团、学校运动会等活动、学院实施奖学金制度。 5、订单式培养、协议入学。学生入校与技能主办单位武汉时代科技专修学院签订,通过人才测评、岗位匹配、职业指导、跟踪服务等科学完善的体系,结合企业实际需要,学习培训期满经用人单位考核合格,实现毕业即上岗。 招生计划及收费标准 招生对象及条件面向全国招生,文、理、艺兼收,参加今年全国普通高等学校统一考试或自主招生分类高考,高考成绩原则上需达到当地专科录取线;少量招收具有高中、中专文凭或同等学力者,须参加面试且通过考核方可录取,额满为止。 学生证及校园卡 专业（技能培训方向）简介 金融学（理财规划师方向） 培训目标：我校本专业被湖北省教育厅批准为省级品牌学科，湖北省增列硕士专业学位授权点。培养具备金融服务、理财规划、财务管理能力，熟悉各种金工具及相关法法规，能运用理财规划的原理、技术和方法为个人、家庭、企业提供综合性理财服务的高级专门技能人才。 核心课程 ：理财学、财务管理学、市场营销学、国际金融、投资银行学、银行会计学、保险学原理等。 就业方向 ：学生毕业后可在跨国公司、外资企业、进出口公司、金融机构、企事业单位 从事金融、财务、审计、理财等工作。 会计学（注册会计师方向） 培训目标：我校本专业是湖北省品牌专业立项建设项目、第六批高等学校特色专业建设 点、硕士专业学位授权点。培养具备管理、经济、法律和会计学等方面知识和能力，能熟练运用会计知识从事会计实务及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门技能人オ。 核心课程 ：成本会计、管理会计、财务管理学、金融理论与实务、资产评估、高级财务会计、审计学、会计电算化、初级会计实务、审计实务、财务管理实务、税务会计等。 就业方向 ：学生毕业后可在企事业单位、银行等一切盈利和非盈利组织机构从事会计审计、财务、学科研等工作。 电子商务（网络营销方向） 培训目标：本专业培养具备电子商务专业知识及技能，能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务活动、电子商务网站系统建设和安全维护、电子商务管理业务的高级专门技能人才。 核心课程 ：网页设计与制作、电子商务网站设计原理、互联网数据库、移动商务应用、移动金融（实践）、商业信息收集与处理、商业信息收集与处理（实践）、电子商务与现代物流、电子商务安全导论等。 就业方向 ：学生毕业后可在网络策划公司、网店设计公司、网网络编辑公司、媒介公关公司、广告管理公司从事网页设计与制作、网网站建设、网络营销等工作。 工程管理（建造师方向） 培训目标：本专业培养具备工程技术、管理学和和经济学的基本知识，掌握现代管理学的的理论、方法和手段，善于把新理论、新知识转化成新技术、新方法、新服务，能为工程技术公司、工程咨询与评估公司、政府建设主管部门提供项目决策和全过程管理的高级专门技能人才。 核心课程 ：工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理、工程经济学、工程估价、施工组织学、房地产开发与经营管理、财务管理学、管理经济学、土木工程技术、国际工程管 理等。 就业方向 ：学生毕业后可在建筑部门从事建筑工程、工程施工、工程控制管理及房地产经营等工作。 动画（网店平面设计／VR技术方向） 培训目标：本专业培养具备网店平面设计、网络营销、软件开发能力，精通photoshop、illustrator或 Coreldraw等软件，能运用基本数据制作分析为科技公司、游戏公司提供设计服务的高级专门技能人才。 核心课程 ：设计概论、色彩与构成、平面广告设计、网页设计、空间设计、三维动画设计、Photoshop图形图像处理、 Flash动画制作、VR技术动画、VR影视制作、企业形象设计（CIS）等。 就业方向 ：学生毕业后可在互联网游戏公司、大型网站、淘淘宝、微信等媒体单位的平面设计部门担任美术编辑；在广告公司、设计公司的平面设计部门担任平面设计师；在企事业单位的策划部门担任平面设计师等工作。 动画（3D打印技术方向） 培训目标：本专业培养具备3D打印能力，能熟练掌握CAD／CAM及3DMax最新应用技术机、计算机应用专业理论知识，能为企业提供工艺编制、建模设计制作、3D打印机设计与制造的高级专门技能人。 核心课程 ：设计概论、色彩与构成、平面广告设计、网页设计、空间设计维动画设计、三维场景制作、工程制图＋CAD制图、立体构成、材料工艺学、三维建模设计与应用等。 就业方向 ：学生毕业后可在建筑设计院、食品公司司、玩具制造业、影视公司、汽车公司等 从事3D产品的创作设计、加工制作和加工设备的维修与保养等工作。 人力资源管理（企业人力资源管理师方向） 培训目标：本专业培养具备管理学、经济学和人力资源管理基本知识和较强的企业管理意识和实际工作能力，能为企业的人力资源开发与管理提供全过程管理的高级专门技能人オ。 核心课程 ：社会保障概论、企业管理概论、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战战略管理、人事管理经济学、劳动经济学、人员素质测评、社会保险等。 就业方向 ：学生毕业后可在各类企事业单位、高等院校、科研单位等部门等从事人力资源开发与管理等工作。 网络与新媒体（影视摄影方向） 培训目标：本专业根据现代影视发展的实际需求，培养具备较高理论修养、艺术素质和实际动手能力，能运用摄影的基础理论、方法与技巧，为网络与新媒体行业提供影视摄影综合性服务的高级专门技能人才。 核心课程 ：传播学概论、网络营销与策划、互动媒体设计、摄影技术与技巧、影视摄影创作、影视剪辑技术与技巧、影视照明技术与技巧、影视文案写作、影视动画制作等。 就业方向 ：学生毕业后可在影视领域及相关行业，包括各级电视台、影视制作公司、广告司、文化传播公司和其他新闻宣传部门从事影视剧、广告、网络视频、新闻专题、MTV制作与传播等工作。 住宿寝室内部环境 报名须知报名方法:考生持身份证、毕业证或准考证原件及复印件到学校报名或直接在我校驻当地招生点报名,报名时需详细填写新生报名登记表; 录取查询:考生可通过毕业待遇毕业证和学位证:参加统一组织高等教育自学考试且修满全部学分者,可获得由湖北省高等教育自学考试委员会验印、湖北经济学院副署的毕业证书;符合学位授予条件的,由湖北经济学院授予相应学士学位。承认学历,毕业证书可在教育部高等教育学生信息网查询。 技能证书:学校设有职业技能鉴定所,学生可自愿参加我校技能课程培训,考试合格后可获认可的职业资格证书。 就业与落户:毕业生可根据就业政策,实行"学校推荐、双向选择、自主择业",也可直接到我校合作企业中就业;根据鄂毕【2007】7号文件精神,可到湖北省高校毕业生就业指导服务中心办理《湖北省高等学校本专科毕业生就业报到证》;根据武招才办【2017】6号文件精神,我校毕业的自考本科生,可凭毕业证申请落户武汉。 其他:学生毕业后可报考研究生、公务员及其他事业单位或出国留学等。 证书展示 现场报名：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号（湖北经济学院继续教育学院） 自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
1、年龄要求
自考大学最基本的要求是需要年满十八周岁，同时还需要具备中国国籍的公民才行。报名的方式分为网上报名和线下报名两种，需要报考的考生根据自己的实际情况选择即可。
2、学历要求
自考大专的门槛并不是很高，基本来说是没有什么学历限制的，即使没磨悉升有小学毕业证也是可以参加考试的，另外对考生的地区和身体健康也没有什么其他的限制。
3、特殊要求
如果考生为劳改的考生，这类的考生要求就比较高了，不仅需要遵纪守法积极的学习，还需要相关部分出具证明才行，不然是不允许自考大专的。
法律分析：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员。
3.身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
4.报考高中起点升本科或高中起点升专科的考生应具有高中文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。
5.参加成考报名必须年满18周岁，或者只要有中专或高中学历就能报名。
6.外地考生报名需要有暂住证。
未要求截止的年龄
法律依据：《2009年全国成人高校招生办法》 报名 （一）符合下列条件的中国公民可以报名：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员。
3.身体禅告健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
4.报考高起本或高起专的考生应具有高中毕业文化程度。报考专升本的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书或以上证书的人员。
5.报考成人高校医学门类专业的考生应具备以下条件：
（1）报考临床医学、口腔医学、预防医学、中医学等临床类专业的人员，应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书或取得国家认可的普通中专相应专业学历；或者县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。
（2）报考护理学专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。
（3）报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药仔袭拿行业工作的在职专业技术人员。
（4）考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。
（二）考生一般应在户口所在地报名并参加考试。所有参加念搭全国统考、单考和免试入学的考生均需办理报名手续。
（三）报名信息采集工作按照教育部的有关规定以及《各类成人高等学校招生工作管理信息标准》执行。
遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业（含应届生）或具有同等学力；身体状况符合相关要求。证明自己具有同等学力可以去当地市级教育考试院里面咨询相关证明的办理，自学参加高考属于社会考生。 自考报名流程 自考分为社会自考、全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本。 全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本的报名、报考、考试都由负责自考招生的学校负责，所有工作都由学校组织。 1、全日制自考是自考形式的一种，自考是一种国家考试，个人自学，社会助学三者相结合的一种考试形式。 全日制自考又称自考助学班或者过程性考生。主要区别在于 第一：自考助学班考生每年需要交纳学费（高起本学制四年，专升本学制2年） 社会自考生只需要每次向自考办交考试费。 第二：自考助学班考生需要达到注册年限方可毕业，一般为注册满两年可以毕业（全部科目考完也不可以毕业） 社会考生没有这个要求，所有科目考完就可以毕业。 第三：最重要的，自考助学班考生有三分之一课程是由所在助学机构命题，组织考试，这部分科目是肯定可以过的。剩余三分之二课程参加统一考试。 社会考生全部都是统一考试 关于毕业证，则是一摸一样的。 2、下面是社会自考，即最普遍的自己报考、自己考试的自考形式。 一、报名时间 各省报名时间会不同。 每4月， 10月考试时间，报名时间理论上4月考试报名时间是12月10—25号； 10月考试报名时间6月10—25号；每年的考试时间会有变动。 自考时间1月1开始，只有3次机会。湖北取消了1月的考试。其他省份很多有取消1月份的，部分的有取消4月份的。 二、报名地点 自考办或助学班直接报名点 三、报名：按照省教育考试院的报名流程报名。 四、报考专业 按学员报考的专业，可以在自考网上查找相关专业的主考院校及课程设置。学员没专业要求的尽量建议报读文科专业。
自考需要具备一下条件:
一、自考报名地点为你所在地的自考办。
二、自考报名时带上身份证和两三百块钱就可以了,其它可以不用带。
三、自考报名时间,08年新生报名时间为9月中旬。
四、自考报名后,自己抽空看书,等考试时间到了就参加考试。
五、等你把所报专业的全部开考课程都考过了就可以申请毕业了。
六、自考的大概情况就是这样,如果想知道更多的,你可以上你所在省的自考网上看下。
拓展资料:
1、自考可在非户口所在地报考。在非户口所在地工作一年以上者，持本人身份证、原单位证明及工作证，经所在省(市)自学考试办公室审查同意后，可就地报考高等教育自学考试。
2、首次报考不能托人代办。高等教育自学考试的特殊性决定了自考工作在每个环节都要严厉杜绝"冒名替考"的可能性，特别对于自考新生首次报考，要求无论工作再忙、路途再远，都要亲自办理，不得由他人代办。
3、新生填写登记表，规定要本人的笔迹，以便今后与试卷的笔迹相核对。相片也要经考办人员核对后才能贴入表格。
4、新考生首次报名要建立考生考籍档案。考生报名时要领取"天津市高等教育自学考试考生登记表"、"制证袋"、"考籍档案袋".应按要求用钢笔认真、准确填写有关项目，不得涂改。填好后，将照片分别贴在"登记表"和"制证袋"指定位置上。其余的两张照片装入"制证袋"内。
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》等有关规定，通化市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：一、招聘计划本次通化市市直事业单位招聘共256个岗位，计划招聘工作人员308人。其中，面向普通高校应届毕业生专项招聘193人，招聘范围明确为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2023年通化市市直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月16日—2005年2月16日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年2月16日以后出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2023年2月16日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生不受年龄限制。6.具有国家承认的学历(学位)。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。(二)岗位条件符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、职业资格等其他条件，详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。(四)有下列情形之一的人员不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。4.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生。同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。5.现役军人。6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(五)回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。三、报名与资格审查本次招聘报名、资格审查、缴费确认、下载打印报名表和《准考证》等均通过网络进行。(一)网上报名1.报名时间：2023年2月28日上午9时至2023年3月2日下午3时。2.具备资格条件的考生登录报名网站(xxywzlzt/bmzt/29)，选择相应报考单位、岗位进行报名。考生网上填写信息后，要按要求上传报考职位要求的毕业证、学位证、职业资格证书等相关材料电子图片及近6个月内的正面免冠证件彩色照片。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。(二)资格审查及查询审查结果1.审查时间：2023年2月28日上午9时至2023年3月2日下午4时。2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁。审查和仲裁截止时间均为2023年3月2日下午4时，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。3.审查结果查询截止时间为2023年3月2日下午4时。通过资格审查的考生，务必及时进行网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。4.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。(三)缴费及确认1.缴费时间：2023年2月28日上午9时至2023年3月2日下午5时。2.考生通过资格审查后，请登录报名网站进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。网上缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。3.收费标准：笔试收费60元/人，报考免笔试岗位的缴纳报名费25元/人。(四)开考比例本次招聘各岗位均不设开考比例。(五)下载打印《准考证》下载打印时间：2023年3月13日上午9时至2023年3月18日上午9时。考生需在要求的打印时间内登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试时间、地点和有关要求等在《准考证》上注明。(六)报名要求1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。3.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2023年2月份，即到2023年2月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。4.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。2023年高校毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》(附件3)上的专业进行报考;留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。四、招聘考试本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。(一)笔试1.笔试时间和地点：2023年3月18日上午9:00-10:30。笔试地点及有关要求详见《准考证》。2.笔试采取闭卷的方式进行，各岗位笔试科目详见附件1。其中：教师专业笔试科目范围为《教育基础理论》(包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法);卫生专业笔试科目范围为《卫生专业知识》(包括病理学、生理学、解剖学);护理专业笔试科目范围为《护理学》(护理学基础知识及相关专业知识);其它岗位笔试科目范围为《通用知识》，详见《2023年通化市事业单位招聘工作人员考试大纲》(附件2)。3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。如同一岗位面试人选超过50人(包括免笔试岗位)，需要进行加试确定面试人选，具体方案详见后续补充公告。4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2023年3月2日前，将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书等相关材料原件及复印件送至通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：通化市滨江西路3169号)，对审验合格的考生，在通化市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督。逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。5. 本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。(二)资格条件复审1.请进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历认证书》。3.2023年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》(附件3)进行面试资格条件复审。4.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。(三)面试面试形式详见附件1。其中，教育专业面试形式为说课;卫生专业面试形式为结构化面谈，面试范围为病理学、生理学、解剖学等;护理专业面试形式为结构化面谈，面试范围为护理学基础知识及相关专业知识;通化市文化广播电视和旅游局教练员岗位面试形式为结构化面谈，面试范围为相应专业知识;其他岗位面试形式为通用知识结构化面谈。面试成绩满分100分，及格分数线60分。具体面试时间、地点、方式、内容及有关要求见面试通知，请随时关注考务网站。(四)总成绩计算总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。(五)确定拟聘人选面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。五、体检与考察体检由通化市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。七、聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续并签订事业单位聘用合同。2023年毕业生报考人员，审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职人员报考，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。八、注意事项(一)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。(二)各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。(三)招聘公告一经确定并向社会公布，未经通化市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注我们自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
还是不错的，可以学一些东西。
中国传媒大学南广学院继续教育学院是全面行使学校继续教育管理职能的二级学院，与中国传媒大学远程与继续教育南广分院合署办公，目前开展了自考助学、现代远程教育、成人高等教育（函授）等多形式学历教育。
成人高等教育（函授）
1、高中起点专科专业：播音与主持、广播影视节目制作。
2、高中起点本科专业：视觉传达设计、工商管理、行政管理、新闻学。
3、专科升本科专业：新闻学、广告学、播音与主持艺术、广播电视编导、视觉传达设计、电子信息工程、工商管理、行政管理。
以上内容参考：中国传媒大学南广学院继续教育学院—官网
邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发( 2020 ) 9号)的文件精神，结合我院2020年招聘员工计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采用招聘方式招聘员工73名，现将有关事项公告如下一.聘用单位基本情况招聘单位：邢台职业技术学院。主要作用：教育。二.聘用原则坚持德才兼备，坚持民主、公开、竞争、择优原则，择优录取。三.甄选条件、工作地点和人数(一)申请人应当符合以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律3、具有良好的品行和职业道德4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；5、适应岗位要求的身体条件6、具备岗位所需的其他条件。(二)聘用人数和岗位条件2020年邢台职业技术学院选派工作人员73人，其中博士研究生10人，硕士研究生63人。具体要求见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》 (见附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。符合招生条件的港澳台居民均可申请相应岗位，必须取得祖国大陆全日制普通高中学历或取得祖国大陆承认学历。现役军人、试用期公务员和试用期事业单位工作人员、未满最低服务年限或者未满约定服务年限的人员、在校非应届毕业生不在录用范围内。因犯罪受到刑事处罚和开除公职的人、失信被执行人以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人，不得报考。另外，应聘者在录用后，不得报考存在回避关系的录用部门。四.评选理由地处邢台，区位优势欠缺，高层次人才引进难，电力、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求。 当前，学院急需积极创建具有中国特色的高水平职业院校，选拔和聘用优秀人才。五.选择招聘范围博士研究生； “双一流”建设大学( 42所)、建设学科( 465所)普通全日制硕士研究生，以及2019年《泰晤士报》世界大学排名前100名或前200名(需要获得全额或半价奖学金)国家)之外的大学毕业的硕士研究生。六.甄选进程(一)发布信息发送邮件时请将邢台职业技术学院网站( http//book020 )的标题和附件名称设置为“姓名、性别、毕业学校专业(双一流建设学科注明)、学历”。根据岗位条件进行资格审查，资格审查合格的进入评估审查程序。说谎者一经发现，将取消选拔资格。(三)评估测试由学院组织人事部门组织专家和人才专家组成评估考核组，采用面试或试讲的方式对资格考核通过者进行评估考核，综合评估其学习经验、综合分析能力、语言表达能力、课程内容组织和论文、科研、实践能力等情况。(四)体检、考察、公示体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟录用人员资格。体检、考察合格的，确定为拟录用人员并进行公示，公示期限为7个工作日。(五)聘用拟聘用人员确定后，聘用单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同聘用情况报告、拟聘用人员名单及相关证明，按程序到省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。受聘方按照相关政策规定实施试用期，试用期在聘用合同期限内计算。试用期满考核合格的，正式录用，不合格的，取消录用。对发现的违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。政策人事部)监督举报电话： (省人力资源和社会保障厅) )。附件1 :邢台职业技术学院2020年选拔工作人员岗位条件表附件2 :邢台职业技术学院2020年高层次人才选拔名单邢台职业技术学院2020年5月20日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
北京青年政治学院是经北京市人民政府批准、国家教育部备案的全日制公立职业高等学校，是北京市示范性高等职业院校。学院坚持以立德树人为根本、以提高质量为核心、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以产教融合为路径，着力发展质量高、贡献度高、社会认可度高的现代职业教育，为服务首都“四个中心”定位提供强大的人才支撑，为首都发展和社会进步做出重要贡献。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京青年政治学院实际工作需要，现将2023年公开招聘岗位和有关事项公告如下：一、报名条件(一)坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。(二)遵守宪法和法律，品行端正，遵守职业道德，恪守工作纪律，服从学校和所在部门工作安排。(三)事业心和责任感强，爱岗敬业，勇于担当，善于团队合作，踏实肯干，沟通能力、学习能力和适应能力强。(四)社会在职人员应具有北京市常住户口(不包括上学期间的学校集体户口)，且人事档案关系在北京。(五)应届毕业生指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校2023届毕业生(含两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工养老保险的毕业生)，应于2023年6月30日之前取得学历学位证书，在校(本科、研究生)期间成绩优良，无补考记录。非京生源毕业生应符合进京落户的条件和要求。(六)博士后流动站研究人员应于2023年6月30日之前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍(未取得北京市常住户口)应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。(七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。岗位条件中的年龄计算截止时间为2023年1月1日，即26岁及以下应为1997年1月1日及以后出生，以此类推。(八)具有正常履行职责的身体条件。(九)符合公开招聘回避制度的有关规定。(十)以下人员不得参加本次应聘：1.受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员。2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。4.正在接受纪律审查的人员。5.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。6.具有其他不良行为记录的人员。二、招聘计划计划招聘32人，岗位信息和要求详见《北京青年政治学院2023年招聘岗位信息表》(附件1)。三、招聘程序(一)报名1.报名时间即日起—2023年3月10日24点。2.报名方式及提交材料应聘人员在报名时间内将以下材料发送至邮箱：。(1)《北京青年政治学院2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。(2)学历、学位证书(PDF版)。(3)身份证、户口簿(PDF版)。(4)本科、研究生成绩单(应届毕业生提供)。3.其他说明每人限报1个岗位，以上邮箱是唯一报名渠道。邮件主题：姓名+岗位序号+部门+岗位名称，文件名称：姓名+岗位序号+部门+岗位名称。如应聘人员未在规定时间内按照要求投递简历，学院有权视为报名无效。(二)资格审核及初试(试讲)根据招聘岗位条件和应聘人员提交的报名材料进行资格审核。用人部门组织初试(试讲)，成绩实行百分制，成绩合格分数线不低于60分。(三)笔试用人部门通知通过资格审核且初试(试讲)成绩达到60分及以上的应聘人员参加笔试。未进入笔试的应聘人员，不再另行通知。笔试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于60分。笔试时间、笔试内容另行通知。(四)面试用人部门从笔试成绩达到60分及以上的应聘人员中依据成绩由高到低、按照1:5的比例确定参加面试人选(比例低于1:5的，按实际人数入围)。面试由学校统一组织，成绩实行百分制，成绩合格线不低于75分。同时，组织面试人员参加心理素质测评，测评情况作为拟聘用的参考。(五)政审、体检按照初试(试讲)成绩、笔试成绩、面试成绩各占30%、30%和40%的权重计算综合成绩，综合成绩合格线不低于75分。各岗位从综合成绩达到75分及以上的应聘人员中按照成绩由高到低的顺序等额确定参加政审、体检人选。政审、体检工作由学校人事处统筹组织，政审内容主要包括：应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等;参加体检人员到学校指定的医院进行体检，体检标准参照最新公务员体检录用标准执行。对体检结果有疑问的应聘人员，可申请到学校指定的医院复查，最多复查一次，不符合体检要求的将取消拟聘用资格。如出现应聘人员放弃或政审、体检不合格情况的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。(六)确定拟聘人员根据综合成绩和政审、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。(七)办理聘用手续公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。首次签订聘用合同期限为五年(服务期)。聘用实行试用期制度，试用期按照国家和我市有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理落户的，终止办理。四、其他说明(一)笔试成绩、面试名单、政审与体检、拟聘人员信息等均在北京青年政治学院官网公告、公示。应聘人员应及时关注相关信息，以免错过招聘环节。(二)应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成资格审核、笔试、面试、政审、体检及聘用手续办理等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘或聘用资格。(三)应聘人员对公布的分数和名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内提出申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。(四)资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消应聘或聘用资格。(五)从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。(六)办理入职手续时不能按时毕业并取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。上级有相关政策的，可适当延长。(七)聘用人员享受北京市事业编制待遇，按规定享受北京市和学校规定的薪酬待遇。(八)聘用人员岗位等级的确定按照学校专业技术职务评聘的有关规定执行。(九)此次公开招聘资格复审、笔试、面试等环节，如遇疫情防控要求，将适时予以调整。如有调整不再在市人社局网站进行公告。五、联系方式监督电话：附件：1.北京青年政治学院2023年招聘岗位信息表2.北京青年政治学院2023年公开招聘工作人员报名表北京青年政治学院2023年2月21日附件:1.北京青年政治学院2023年招聘岗位信息表2.北京青年政治学院2023年公开招聘工作人员报名表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)等有关文件规定，结合天津市教育招生考试院人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员。为确保公开招聘公平顺利实施，特制定本方案，现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况天津市教育招生考试院，是我市专业的教育招生考试机构，承担并负责全市教育招生考试方针与政策的研究和执行，各类教育考试的开发、设计与实施，义务教育阶段以后的各级各类教育招生考试，以及教育质量监测与评价等工作。二、招聘方案发布及岗位公开招聘方案于2023年2月6日在天津市教育委员会网站(jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏及天津市教育招生考试院网站招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布，公告时间不少于7个工作日。具体招聘岗位见《天津市教育招生考试院2023年公开招聘岗位计划》，内容附后。三、招聘人员条件(一)应聘人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.政治立场坚定，拥护党的教育方针政策，热爱教育事业;4.德才兼备、品行端正，有较强的事业心、责任感和奉献精神;5.具备拟报考岗位所要求的专业或技能，参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.满足招聘计划中要求的资格条件;8.应届硕士、博士毕业生(应届毕业生是指2023年毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生);9.硕士研究生年龄30周岁及以下(1992年2月15日以后出生)，博士研究生年龄35周岁及以下(1987年2月15日以后出生);10.应聘人员须在报到前取得毕业证、学位证;11.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策，社会人员需可以办理调入手续;12.符合回避的有关规定;13.具有岗位要求的其他条件。(二)凡有下列情况之一者，不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员;3.曾受过党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;5.全日制在读的非应届毕业生;6.现役军人;7.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;8.报考聘用后即构成回避关系的报考人员;9.有关规定不得聘用的其他情形的人员。四、招聘程序按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展公开招聘工作。(一)报名与资格初审本次公开招聘报名和缴费均在网上进行，非报名时间或通过其他方式报名无效。1.报名网址：人。逾期未缴费的，视为放弃报考资格。每个岗位招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:5时，市教育招生考试院将按规定减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘工作，相关信息在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏公布。其中，报考被取消岗位的人员可于2023年2月24日9:00至16:00改报其它岗位。通过资格初审，进入笔试环节的人员名单将在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。(二)笔试笔试科目为综合能力测试(职业能力测试+写作)，采取闭卷形式，主要测试应聘人员的综合素质，内容涵盖政治理论知识(含时事政治)、教育法律法规、综合管理知识、职业能力测试、综合分析与写作等。试卷满分为100分，考试时间120分钟。笔试的具体时间、地点及相关要求将在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。笔试不指定辅导用书，市教育招生考试院不以任何名义，也不委托任何机构举办辅导培训班。(三)资格复审笔试结束后，市教育招生考试院按照每个岗位笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘计划数与参加资格复审人数1:5的比例确定进入资格复审的人员范围。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。参加资格复审的人员名单、时间、地点及有关要求将在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。资格复审合格者，方可参加面试。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，市教育招生考试院将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试人员名单将在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏发布。(四)面试面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试满分100分，合格分数线为60分。面试时间、地点及相关要求将在资格复审当日以书面形式通知。面试结束，当场向应聘人员公布面试成绩。面试成绩未达到合格分数线的人员，取消其进入下一环节的资格。(五)公布考试成绩面试结束后，市教育招生考试院按照笔试成绩(满分100，保留1位小数)和面试成绩(满分100，保留1位小数)相加的规则计算出综合成绩，在招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏公布。综合成绩=笔试成绩+面试成绩，计算结果保留1位小数。若应聘人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。(六)体检根据应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加体检人员1:1的比例，确定应聘人员到指定医院进行体检(体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理)。相关应聘人员体检不合格时，市教育招生考试院将按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补参加体检的人员。(七)考察体检合格者确定为考察对象，进入实岗考察环节，考察时间不少于10个工作日。市教育招生考试院安排考察对象进入工作岗位参与具体工作，并按规定对其思想政治表现、道德品质、学习能力、职业素养和工作实绩等情况进行全面、客观、公正的考察，并形成考察意见。考察意见作为是否聘用的考量依据之一，考察不合格者，不予聘用。因考察不合格等原因导致出现岗位空缺的，市教育招生考试院将按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补体检合格人员为考察对象。(八)公示与聘用根据笔试、面试、体检和考察结果，经市教育招生考试院公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单将在市教委网站(jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏及招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏公示，公示期7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理备案和聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。拟聘人员须在公示期满后的1个月内完成报到入职手续。除特殊情况经市教育招生考试院同意可延长报到时限外，其它均视为自动放弃。因应聘人员本人原因不报到的，市教育招生考试院将按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补参加体检、考察和聘用的人员。五、违规行为处理1.应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。2.应聘人员在公开招聘各环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。六、其他1.受聘人员纳入事业编制，工资福利及待遇按照国家及我市相关规定执行。受聘人员办理入职手续后，须按照规定与市教育招生考试院签订聘用合同，对受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。2.如因疫情防控等不可抗力导致公开招聘相关工作时间调整的，市教育招生考试院将在市教委网站(jy.tj.gov.cn)招聘信息专栏及招考资讯网(www.zhaokao.net)公开招聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。本方案未尽事宜，由天津市教育招生考试院人事部门负责解释。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00附件：天津市教育招生考试院2023年公开招聘岗位计划自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员125名，具体招聘单位及岗位详见《岗位情况一览表》(附件1)。三、招聘范围和对象(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月17日及以后出生，以此类推。(四)毕业(学位)证书及专业。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。参照《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件2)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)《(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位通过考生所学课程以及专业培养目的等认定，可视为符合专业要求。《一览表》中对 “专业”栏有专业方向要求的，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明，如教育学类(数学方向)，教育学类专业报名考生应为“数学方向”专业类人才，毕业证书为“教育学”等未明确相应方向专业的，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。(五)特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”中的要求指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。特别提醒：本次公开招聘各环节时间安排如有调整，将通过巴南区人民政府网首页()公告公示-招录信息栏进行公布，请考生密切关注。四、报名及资格初审(一)提交报考申请。本次公开招聘采取网上报名方式进行，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。1.提交报考申请。报考人员在2023年2月16日9：00至 2月21日18:00期间登录事业单位网上报名系统(网址：wsbm/rccp/webregister)进行报名，按操作流程提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)。本次招聘网上报名时不审查考生的报名资格，只审核上传的照片是否符合要求。巴南区人力社保局将会同用人单位在后续现场资格审查环节对考生的报名资格进行审查，凡后续资格审查不合格的，取消进入下一环节资格，其后果由报考人员自行承担。因电子照片审核未通过的，可在2月22日12:00前进行修改。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位)。2.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。3.打印准考证。网上报名成功的，可于2023年2月23日9：00起至2月26日10:00前登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人《准考证》和身份证原件按时到准考证上指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。各岗位报名人数一览表在报名截止后3个工作日内在重庆市巴南区人民政府公众信息网(/www.cqbn.gov.cn)查询。进入现场资格审查名单、现场资格审查时间及地点也将随后通过该网站进行公示。(二)现场资格审查现场资格审查在笔试后、面试前进行。进入现场资格审查的人员按照《进入现场资格审查人员名单公示表》上的时间、地点，持本人身份证、就业推荐表等相关材料的原件和复印件接受现场资格审查。现场资格审查所需资料详见附件5。现场资格审查合格者，现场领取面试通知书，并按面试通知书的要求参加面试;现场资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定，原则上不超过两轮。现场资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1开展面试;达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经巴南区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。(三)面试。面试采取专业技能测试及综合面试方式进行，凡进入面试的人员均需参加专业技能测试及综合面试，分值各为100分。专业技能测试的方式有讲课(时间为10分钟)、专业实作考核(考试时间根据学科特点现场公布)。音乐、体育、美术、书法、信息技术岗位专业技能测试为专业实作考核，其他岗位专业技能测试为讲课。讲课的内容：根据报考学科，按指定年级及教学内容，现场备课、讲课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂、教育教学理念等综合素质。专业实作考核的内容：主要考查考生的专业实际操作能力，对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试。综合面试为结构化面试(面试时间10分钟)。结构化面试内容：主要考查考生的综合素质，对应聘人员的综合分析、工作态度、应变能力等进行测试。专业技能测试及结构化面试成绩当场公布并由考生当场签字确认。面试组织工作具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额。其中属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案后可进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。考试考核具体时间、地点在资格审查时张榜公布。逾时未参加者，按自动放弃考试考核资格处理。(四)考试考核总成绩计算。考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。1.组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+结构化面试成绩×25%。2.未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。专业技能测试成绩、结构化面试成绩、总成绩以及拟签约人员名单等相关事宜于考试考核结束后在考点现场公布，并在考试考核结束后3个工作日内在巴南区人民政府公众信息网(/www.cqbn.gov.cn)公布。签订就业协议且体检合格人员需按《通知》要求将毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书原件及岗位要求的相关证件交区教委政工科进行资格复审。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补，由区教委、区人力社保局会同招聘单位共同确定。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的考试考核成绩不得低于70分。七、公示考试、体检、考察等有关事宜，在巴南区人民政府公众信息网上发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网()、巴南区人民政府公众信息网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。八、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报巴南区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期为一年。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。聘用人员须至少在巴南区教育系统服务3年，其中，公费师范生根据规定最低服务期为6年，服务期内不得向区外交流调动。未满服务期解除人事关系的，应按照与招聘单位签订的就业协议承担相应违约责任、支付违约金。报考人员如在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或放弃者，2年内不得报考我区事业单位公招岗位。九、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。十、其他(一)参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。(二)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在“巴南区人民政府网()公示公告栏目”上查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。(三)本公告由巴南区人力社保局、巴南区教委负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按以下联系电话咨询所报考的单位或部门。巴南区教育委员会：，巴南区人力资源和社会保障局：重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.巴南区教育事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表2.普通高等学校本科专业目录(2022年)3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.巴南区教育事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员现场资格审查表5.现场资格审查所需材料附件下载：1.附件1：巴南区教育事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx2.附件2：普通高等学校本科专业目录.docx3.附件3：研究生教育学科专业目.pdf4.附件4：巴南区教育事业单位2023年面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员现场资格审查表.doc5.附件5：现场资格审查所需要材料.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
很多自考生对于自考的报考条件还是不太了解的，下面，小编就给大家介绍一下自考的招生条件。1.招生条件（1）专科：凡在我国境内居住或工作的中华人民共和国公民，以及港澳台同胞、海外侨胞，外籍人士，不受性别、年龄、民族、信仰、职业、身体健康状况和既有教育程度的限制，均可根据本人的实际情况，自由选择专业，报名报考四川省高等教育自学考试。（2）专升本：报考本科专业的考生，在报考时可以没有大专毕业证书，但是必须在本科毕业前，获得具有学历教育资格的高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科（及以上）学历证书，方能取得自考本科文凭。培养目的：学生通过在校期间的理论学习和素质培养，成为德、智、体全面发展综合型才能专业人才。特别强调：报考成人高校医学门类专业的考生还应具备以下条件：（1）报考临床医学、中医学等临床类专业的考生,应当取得省级卫生行政部门颁发的相应类别的执业助理医师及以上资格证书；取得国家认可的普通中专相应专业学历；取得县级及以上卫生行政部门颁发的乡村医生执业证书并具有中专学历或中专水平证书。（2）报考护理专业的人员应当取得省级卫生行政部门颁发的执业护士证书。（3）报考医学门类其他专业的人员应当是从事卫生、医药行业工作的在职专业技术人员。（4）考生报考的专业原则上应与所从事的专业对口。2.自考优势（1）自考学历国家认可、国际认可，毕业证、学位证均可在国家教育部学信网查询；（2）报考公务员、研究生、晋升享受统招毕业生同等待遇。（3）对在校本科生优势：大学四年内拥有双专业本科文凭，增加就业选择面，增加就业砝码；（4）对在校专科生优势：大学三年内拥有双文凭（专科文凭、自考本科文凭），增加就业砝码；（5）对社会考生优势：有文凭、有工作经验，增加找好工作的砝码；（6）对高中毕业生优势：圆大学梦，增加就业砝码，拥有光明未来。（7）学费低、教考分离、毕业生质量高、宽进严出、课程的社会适应性强、单科结业、不限补考次数、学习形式开放灵活、毕业证含金量高。3.学历待遇《高等教育自学考试暂时条例》条例总则第五条明确规定：“高等教育自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平相一致。”1981年国务院批准创立高等教育自学考试，1998年8月九届人大四次会议审议并通过的《中华人民共和国高等教育法》以法律的形式规定：“国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格发专、本科毕业证书。”自考本科是国家立法高等教育制度之一，是我国承认学历。其同成人高考、网络教育、电大一样同属于我国高等教育系列，毕业证书是由主考院校同省高等教育自学考试委员会联合颁发，盖有这两个部门的公章，可以在我国高等教育学生信息网上查询，可以参加全国统一的研究生考试、可以报考国家公务员、可以出国留学，美国、英国、加拿大等近三十个国家均承认我国自考本科学历，甚至有些国家高校是允许我国自考专科毕业生报考的。自考本科毕业证书在考生今后的工作、升职、评级凭职称以及参加相关资格考试上都是一个有效的通行证。自学考试毕业生享受普通高等学校毕业生同等待遇，可报考研究生、公务员、申请教师资格证、申请出国留学，可参加各类职称资格评定考试。
河南自考专科招生要求：凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。 自考介绍 高等教育自学考试（Self-taught higher education examinations），简称自学考试、自考。 1981年，我国开始试行高等教育自学考试（以下简称“自学考试”）。1988年，国务院颁布《高等教育自学考试暂行条例》，以行政法规形式确定自学考试是“个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式”。1988年，《中华人民共和国高等教育法》规定：“国家实行高等教育自学考试制度”，以法律形式确定自学考试是我国高等教育的基本制度之一。 自学考试制度是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念和学习型社会特点的开放式高等教育制度，它以国家考试为主导，以个人自主学习为基础，有广泛的社会教育资源参与助学活动，是富有中国特色的“没有围墙的大学”，是自学成才的摇篮。 自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。 自学考试为人民群众平等接受高等教育提供了机会和制度保障，深受社会各界欢迎。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业（含应届生）或具有同等学力；身体状况符合相关要求。证明自己具有同等学力可以去当地市级教育考试院里面咨询相关证明的办理，自学参加高考属于社会考生。 自考报名流程 自考分为社会自考、全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本。 全日制自考助学，还有就是个别地区的专本套读以及自考专接本的报名、报考、考试都由负责自考招生的学校负责，所有工作都由学校组织。 1、全日制自考是自考形式的一种，自考是一种国家考试，个人自学，社会助学三者相结合的一种考试形式。 全日制自考又称自考助学班或者过程性考生。主要区别在于 第一：自考助学班考生每年需要交纳学费（高起本学制四年，专升本学制2年） 社会自考生只需要每次向自考办交考试费。 第二：自考助学班考生需要达到注册年限方可毕业，一般为注册满两年可以毕业（全部科目考完也不可以毕业） 社会考生没有这个要求，所有科目考完就可以毕业。 第三：最重要的，自考助学班考生有三分之一课程是由所在助学机构命题，组织考试，这部分科目是肯定可以过的。剩余三分之二课程参加统一考试。 社会考生全部都是统一考试 关于毕业证，则是一摸一样的。 2、下面是社会自考，即最普遍的自己报考、自己考试的自考形式。 一、报名时间 各省报名时间会不同。 每4月， 10月考试时间，报名时间理论上4月考试报名时间是12月10—25号； 10月考试报名时间6月10—25号；每年的考试时间会有变动。 自考时间1月1开始，只有3次机会。湖北取消了1月的考试。其他省份很多有取消1月份的，部分的有取消4月份的。 二、报名地点 自考办或助学班直接报名点 三、报名：按照省教育考试院的报名流程报名。 四、报考专业 按学员报考的专业，可以在自考网上查找相关专业的主考院校及课程设置。学员没专业要求的尽量建议报读文科专业。
徐州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于徐州市鼓楼区襄王南路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，徐州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)年龄要求为：B01-B11岗位年龄不超过40周岁，即1983年1月1日之后出生;B12-B34岗位年龄不超过35周岁，即1988年1月1日之后出生。(五)报考专职辅导员岗位，须为中共党员(含预备党员)，并具备下列条件之一：1.本科生或研究生阶段有主要学生干部工作经历1年及以上，担任过班长及以上职务，含班级(团支部)班长(书记)，院系学生会(研究生会、团委)工作部门正职，校学生会(研究生会、团委)工作部门副职及以上，并提供能证明学生干部经历的学生干部聘书、聘任文件或院校出具的证明;2.有1年及以上高校辅导员工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历);3.有1年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历)。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传：2月27日9∶00-3月13日16∶00;2.资格初审：2月27日9∶00-3月14日16∶00;3.陈述申辩：2月27日-3月14日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理：2月27日9∶00-3月15日18∶00;5.缴费确认：2月27日9∶00-3月16日12∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印准考证开始时间将在徐州工业职业技术学院人事处网站()公布，结束时间为考试当天开考前。打印中如有问题，请拨打电话：。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。应聘人员在报名时请对照报考条件，在“考生简历(含学校经历从高中填起)”栏写明高中之后至今的学习及工作经历(岗位有其他资格条件要求的请填写完整)，时间具体到月。报考辅导员岗位的，须明确写明符合“一、报考条件、第(五)条”中的第几点，其中以符合“担任主要学生干部1年及以上”条件报名的需写明担任职务名称和起止年月，符合其他条件的要写明符合担任职务(或工作经历)和起止年月。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.本次招聘岗位为短期招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年3月17日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)考试考核方式B01-B11岗位考核方式为：试讲与面试B12-B32岗位考核方式为：笔试与试讲B33-B34岗位考核方式为：笔试与面试1.B01-B11岗位考核方式为：试讲与面试应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加试讲。没有按照准考证上规定的时间和地点参加试讲的人员视为主动放弃。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲成绩合格者中，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。如有资格复审不通过人员，在试讲合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审通过者参加心理测试和面试。面试，按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。2.B12-B32岗位考核方式为：笔试与试讲应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试内容重点考察应聘岗位所需要的基本素质和综合能力，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布，在学校人事处网站凭身份证号、准考证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试和试讲人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。如有资格复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审通过者参加心理测试和试讲。试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名等信息将在学校人事处网站公布。试讲，按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲成绩当场告知考生。3.B33-B34岗位考核方式为：笔试与面试应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试内容重点考察应聘岗位所需要的基本素质和综合能力，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布，在学校人事处网站凭身份证号、准考证号查询。在笔试成绩合格者中，从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试和面试人选，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。如有资格复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。资格复审通过者参加心理测试和面试。面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名等信息将在学校人事处网站公布。面试，按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，面试成绩当场告知考生。4.采用百分制计算应聘人员总成绩。报考岗位最终成绩计算方法：B01-B11岗位最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩出现并列，则按照试讲成绩高者优先的原则确定体检人员;若试讲、面试成绩均同分，采用加试面试确定排序。B12-B34岗位最终成绩=笔试成绩×40%+试讲(面试)成绩×60%，若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员;若笔试、试讲(面试)成绩均同分，采用加试面试确定排序。(二)资格复审B01-B11岗位在试讲后(B12-B34岗位在笔试后)进行资格复审，资格复审时须查看应聘人员以下材料的原件(并提供复印件1套)：1.身份证(正反面复印在一张A4纸上)。2.应届毕业生(含2023年、2022年毕业但尚未就业的)需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，本(专)科毕业证书和学位证书，已取得证书的应届毕业生还须提供硕(博)士毕业证书和学位证书;非应届毕业生需提供已取得研究生学历证书，硕士及以上学位证书，本(专)科毕业证书和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。3.岗位表中要求的其他资格条件证明材料：专业技术职务资格证书、英语等级证书、运动员等级证书等。4.中共党员(中共预备党员)证明，开具时间为三个月以内。5.主要学生干部或工作经历证明。主要学生干部证明须由所在院(系)、校级团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)等部门出具的聘文、聘书或证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份)。工作经历证明须提交劳动合同或单位社保缴费证明或单位工作经历证明。高校专职辅导员工作经历证明由高校人事部门、学工部门出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委、人事部门出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。(三)心理测试应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及江苏省教师资格认定体检标准执行。对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。有下列情形之一者，学校取消录取或聘用资格：1.在学校通知签订聘用合同(或协议)规定时间内不与学校签订聘用合同(或协议)者;2.未在学校规定时间内出具原单位同意调出证明或解除劳动关系证明者。3.应届毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。六、招聘政策咨询徐州工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督中共徐州工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：、，八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：，举报电话：。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：，举报电话：。九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：徐州工业职业技术学院2023年2月23日徐州工业职业技术学院2023年公开招聘专任教师和专职辅导员公告 – 岗位表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等相关招聘文件规定和学校相关文件精神和要求，为做好2023年公开招聘专职辅导员工作，现将有关事项公告如下。一、学校基本情况荆楚理工学院是湖北省直属公益二类事业单位，是2007年3月经教育部批准成立的一所省属全日制普通高等学校，学校设有16个教学学院(部)，目前开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。学校现有全日制普通在校生19000余人，现有在岗教职工1100余人。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、招聘计划2023年荆楚理工学院面向社会专项公开招聘专职辅导员16人。具体岗位及条件详见附件。四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;6. 法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。五、报名及审核(一)公告发布湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荆楚理工学院校园网()、荆楚理工学院人事处网()和相关招聘平台为本次公开招聘公告宣传网站。(二)报名时间与方式1.报名时间：公告发布之日起至2023年3月31日24：00。2.报名方式：采取邮寄或电子邮件方式报名。人事处邮箱： ，联系人：张老师，;学工部(处)邮箱： ，联系人：袁老师，。邮寄地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院学工部(处)。3.应聘人员除填写报名表以外，还需提交以下报名材料：①身份证;②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业资格证书(如心理咨询等级资格证书);④教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦中共党员身份、学生干部经历或专兼职辅导员工作经历证明;⑧近期一寸免冠彩照(电子照片，jpg格式，照片大小不超过30kb)。报名材料以电子文档的方式发送到人事处和学工部(处)邮箱。邮件标题格式为“专职辅导员+姓名”，心理学相关专业背景格式为“专职辅导员+心理健康+姓名”。4.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，硕士研究生年龄要求30周岁及以下，即为1993年1月1日及以后出生。博士研究生年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生。硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书。博士研究生毕业证、学位证、国(境)外学历(学位)认证证书取得截止时间为2023年12月31日;报名所需各类证件资料须于2023年7月31日前取得(除学历学位外)。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。5.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。(三)资格审查按照2023年专职辅导员招聘计划及要求，由人事处和学工部(处)共同负责应聘人员资格审查工作。学工部(处)成立公开招聘工作小组，按照招聘条件初步审核资格后报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不符合招聘条件的，取消其应聘资格。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。各招聘岗位拟招聘人数与资格审查合格人数(参与笔试人数)比例不低于1:3，达不到1：3的取消该岗位招聘计划。六、招聘考试本次招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，招聘考试包括笔试、面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。(一)笔试笔试采取闭卷考试的方式进行，实行百分制，满分100分。考察专职辅导员工作基础理论知识、综合素养、政治素质、思想作风、文字表达能力等相关内容。笔试设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。按报考岗位笔试成绩从高到低1：3的比例确定笔试通过人员,笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为笔试通过人员，取得面试考核资格，如有弃权者经领导小组确认可依次递补。(二)面试和心理测试面试采取抽题演讲和现场答辩的方式进行，题目形式涵盖基础知识、主题演讲、案例分析、模拟谈话等类别，实行百分制，满分100分, 实行最低合格分数线控制，面试达到70分方可进入下一环节。主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等综合素质和能力。专家提问环节由专家评委根据应聘者现场表现进行提问，考生现场答辩。面试要求现场报分。进入面试环节的应聘人员均须参加心理测试，此环节由学校心理健康教育中心组织测试，出具测试结果，测试不合格者不予录用。(三)考试时间及相关事项笔试时间：2023年4月15日9:00-11:30笔试地点：教学楼A1栋面试时间：2023年4月16日上午8:30开始面试地点：教学楼A1栋心理测试时间：2023年4月16日上午9：00–11：30心理测试方式：上机测试心理测试地点：教学楼A5-201以上测试时间和地点根据实际情况进行调整，如有变化另行公告。(四)成绩和公示总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后两位。笔试结果和考试总成绩公示网站为荆楚理工学院人事处网站()，成绩查询电话及联系人：，张老师。笔试结果公示时间为笔试当天下午5：00。七、体检和考察根据考试结果综合排名，按招聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选，如遇考试总成绩相同，以面试成绩高者优先，若仍相同，则进行面试加试，依据面试加试成绩高低确定体检人选。体检由学校统一安排在荆楚理工学院附属中心医院(荆门市第二人民医院)体检中心进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。由医院出具体检结果，费用自理。体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，学校可结合工作需要从报考同一岗位的考生中按照总成绩由高到低依次递补人选。八、审批、公示、备案及聘用体检和考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在学校校园网公示不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并报学校公开招聘工作领导小组同意后从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，报学校研究决定后按程序办理相关聘用手续，并按要求报省人社厅审核备案。聘用人员实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省、市和学校有关政策规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。九、违纪违规处理对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。十、防疫措施本次招聘工作防疫要求由荆楚理工学院另行通知，考生应自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。十一、信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅网站(bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)、荆楚理工学院校园网()和荆楚理工学院人事处网()为本次专项公开招聘公告发布网站，荆楚理工学院人事处网()为本次专项公开招聘笔试、面试及录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。(一)政策咨询人事处：，张老师学工部(处)：，袁老师地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院(二)监督举报电话：(荆楚理工学院纪委监察专员办公室)邮箱：荆楚理工学院2023年2月3日附件：荆楚理工学院2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
可以的，一般情况的话就需要面试，机遇好的话就可以做辅导员一类的，但是代课老师不可以的，一般代课老师要求都是比较高的，另外大学也分三六九等的，有关系的话会更容易点
本科大学当老师要求很严格，以硕士研究生毕业为前提。自考本科是不符合的。