13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
你好！很高兴为你解答这个问题，我是一名人力资源管理大三的学生，劳动经济学是我们的大二必修课程之一，总体来说并不难考，学的过程还是比较轻松的，主要是弄懂劳动力供给与需求这个知识点就没大问题，当然还是要自己构建相应的知识体系才能学的更精。
主要内容：劳动经济学严格意义上来说它是一门经济管理类的课程，单独作为一门专业来招生的学校比较少。劳动经济学通常是与人力资源管理相联系的，是人力资源管理专业的必修课程， 为人力资源六大模块奠定基础的。我们当时的劳动经济学教材是曾湘泉教授主编的这一版的，从这也可以看出劳动经济学与人力资源管理紧密结合。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等问题，与劳动力市场有关，是在一个宏观经济环境下进行研究的一门课程。
侧重方面：劳动经济学更侧重于数学分析这一块，尤其是劳动力的供求分析，学这门课程的话数学功底要好，才能灵活处理数据与图表，并且需要大量的数学思维的推导(下图是劳动经济学中一个重要的图表)。但是劳动经济学又有点偏文科，需要调查了解宏观劳动力市场变化的各类因素，是一门人文社会科学，与高中政治里学的经济学有点类似，可以说高中政治里的经济学是劳动经济学的基础，如果你高中这里学的很好的话，劳动经济学也不会太差。
就业情况：由于疫情原因，劳动就业市场化推进改革，民生问题也逐渐凸显，就业形势严峻，劳动经济问题也越来越受到社会、用人单位、劳动者的重视。如果学好了这门课程的话还是很有优势的，前景还不错，尤其是经济发达的大中城市，人才需求很大，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、 规划和经济管理工作。
总的来说，劳动经济学是文理科的结合，需要逻辑性较强，同样也要记忆大量理论，分析各种影响因素与劳动经济现象，对劳动力市场也要了如指掌。如果你要学习劳动经济学的话，要及时做好思维导图，在脑海里构建属于自己的知识体系，避免遗忘。
劳动就业概论好考。1、劳动就业概论课程是为培养劳动和社会保障专业学生的基本理论知识和应用能力而设置的一门专业基础课程。2、劳动就业概论是劳动和社会保障专业的基础理论课程，学习此课程的先期课程为西方经济学、 劳动经济学、 企业管理学，后续课程为社会保障、人员素质测评、员工培训与开发等。
经济学可是个热门专业，据我一个这个专业的朋友说，他们这个专业非常的内卷，有些不好考，但就业前景是真的很大。
数学基础课：包括主要在大——学年内修完的高等数学、线性代数，和大二大三阶段修完的概率论、数理统计，必要时还可以涉及到更高深、也更专业化的课程，如实变函数，复变函数，泛函分析，偏微分方程等。
专业基础课：经济学原理，一般是所有涉及经济学的学科的第一门入门课，简单地介绍经济学研究的方法与思维模式，为以后的深入研究与细分方向打好基础。
专业必修课：中级微观经济学、中级宏观经济学、计量经济学，这些是经济学较为深入的课程，分布在大二大三，难度也比大一的经济学原理要高出一些，对于数学工具的应用要求也显著提升。
专业选修课：对于经济学分支领域的专门研究课程，通常按议题来分，比如发展经济学、劳动经济学、环境经济学、政治经济学、货币银行学、经济哲学等等，属于高年级按兴趣或按细分专业要求的自选课程。
1.某行业分析师（房地产行业分析、金融行业）
在秋招中，大型房地产公司的行业分析岗位，比较针对硕士以上学历并且有房地产行业分析实习经验的。同时，该岗位每年招聘的人数比较少。
2.财经记者
在真正工作中，也不是像写经济学随笔一样，想写什么就写什么，而是有特定的领域。比如房地产、股票、新三板等。纯粹用本科课程所学的内容是完全不够的，需要个人对某一个领域认真的钻研。也需要社交能力，可以拿到较新的信息。
3.银行
银行可能会是很多学经济的同学的归宿，因为这个行业招人比较多。银行包括央行、政策行（国开行，进出口银行，农业发展银行）、六大行（工、农、中、建、交、邮）、股份行（招商、民生、华夏、兴业等）、城商行等。
经济学的定律还有很多，都富有哲学意味，因为这就是这个经济世界，所以经济的哲学就是这个社会本身的哲学。
对于老百姓而言，赚钱是人生的必经之路，不是谁能逃离的，但是，很多人终其一生都在烦恼，他们不明白“收益和风险成正比”，所以贪小便宜结果走血汗钱，他们做着一眼望到死的工作，钱放在银行里缩水，眼看着法定退休年龄不断加码，却不敢挣扎。
大学专业和职业其实并不挂钩，但是大学知识和人力资本却挂钩。如何经营自己人力资本，这个问题的答案有很多，但根本的道理都要从经济学里找。
个人认为还是挺好考的。他是属于背诵性的科目，偏文科。本人是就读于河北农业大学的一名普通的大二学生，学过有关经济学的相关课程。下面我将就我自己的心理历程，给大家分享一下我的个人感受。
●经济学所学课程
经济学不仅要学习经济学基础、宏观经济学、微观经济学、财政学、金融经济学等经济相关的课程外，还要学习高等数学、线性代数等数学相关的课程。具体学习哪些课程还要看各个学校的相关安排。其实，只要大家上课认真听讲，期末考试老师不会为难你们的，妥妥绿灯通过。学习经济学就是为了解决经济问题，所以在平时的时候可以多注意经济问题，尝试分析、了解，也可以多看看中西方经济的书籍，用来帮助自己分析经济问题。
●经济学专业就业方向：
据我们导员所说，经济学专业平均薪酬水平为 7120 元。经济学专业10年以上工资1000，0-2年工资7880，应届毕业生工资7970，3-5年工资8270，8-10年工资25000。再来说说工作岗位，一般来说，经济学专业的毕业生就业面非常广，适合在政府机构、金融机构、高等学校、大中型企业，从事政策分析、教学研究、经济管理、营销等工作，也适合自主创业。当然了，如果你具有相关的专业资格认证，那么你的就业层次相对来说就会变高。而且，如果你考的是名校的话，就会具有一定的优势，比如说名校的经济学专业有较高的升研率和出国深造率，能够让你更上一层楼。
希望我的回答对大家有所帮助，愿大家都学有所成，被自己心仪的学校录取，自己满意的专业录入！
经济学可是个热门专业，据我一个这个专业的朋友说，他们这个专业非常的内卷，有些不好考，但就业前景是真的很大。
数学基础课：包括主要在大——学年内修完的高等数学、线性代数，和大二大三阶段修完的概率论、数理统计，必要时还可以涉及到更高深、也更专业化的课程，如实变函数，复变函数，泛函分析，偏微分方程等。
专业基础课：经济学原理，一般是所有涉及经济学的学科的第一门入门课，简单地介绍经济学研究的方法与思维模式，为以后的深入研究与细分方向打好基础。
专业必修课：中级微观经济学、中级宏观经济学、计量经济学，这些是经济学较为深入的课程，分布在大二大三，难度也比大一的经济学原理要高出一些，对于数学工具的应用要求也显著提升。
专业选修课：对于经济学分支领域的专门研究课程，通常按议题来分，比如发展经济学、劳动经济学、环境经济学、政治经济学、货币银行学、经济哲学等等，属于高年级按兴趣或按细分专业要求的自选课程。
1.某行业分析师（房地产行业分析、金融行业）
在秋招中，大型房地产公司的行业分析岗位，比较针对硕士以上学历并且有房地产行业分析实习经验的。同时，该岗位每年招聘的人数比较少。
2.财经记者
在真正工作中，也不是像写经济学随笔一样，想写什么就写什么，而是有特定的领域。比如房地产、股票、新三板等。纯粹用本科课程所学的内容是完全不够的，需要个人对某一个领域认真的钻研。也需要社交能力，可以拿到较新的信息。
3.银行
银行可能会是很多学经济的同学的归宿，因为这个行业招人比较多。银行包括央行、政策行（国开行，进出口银行，农业发展银行）、六大行（工、农、中、建、交、邮）、股份行（招商、民生、华夏、兴业等）、城商行等。
经济学的定律还有很多，都富有哲学意味，因为这就是这个经济世界，所以经济的哲学就是这个社会本身的哲学。
对于老百姓而言，赚钱是人生的必经之路，不是谁能逃离的，但是，很多人终其一生都在烦恼，他们不明白“收益和风险成正比”，所以贪小便宜结果走血汗钱，他们做着一眼望到死的工作，钱放在银行里缩水，眼看着法定退休年龄不断加码，却不敢挣扎。
大学专业和职业其实并不挂钩，但是大学知识和人力资本却挂钩。如何经营自己人力资本，这个问题的答案有很多，但根本的道理都要从经济学里找。
可以的。自考劳动经济学并不难，考生需要能够自觉对教材内容进行学习，并在复习的时候多刷真题，其实只要认真学了肯定会过的。
劳动就业概论好考。1、劳动就业概论课程是为培养劳动和社会保障专业学生的基本理论知识和应用能力而设置的一门专业基础课程。2、劳动就业概论是劳动和社会保障专业的基础理论课程，学习此课程的先期课程为西方经济学、 劳动经济学、 企业管理学，后续课程为社会保障、人员素质测评、员工培训与开发等。
考试没有计算题的一般比较好过，有计算题的比较难点。像，管理学原理这些都比较好过，祝你考试顺利
我的好朋友就是学经济学专业的，对于这个专业我还是比较了解的， 对于经济学专业好考不好考这个问题，我认为这个是因人而异的，也是因校而异的。下面来听我详细的说一说。
· 首先介绍一下经济学专业
经济学专业由政治经济学、西方经济学、会计学、统计学、国际经济学、货币银行学、市场营销、国际金融、国际贸易、企业管理等专业组成。主要培养的是具有经济学理论基础，熟悉西方经济学理论，熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较广，能在综合经济管理部门、金融机构和企业从事经济分析、规划等工作的高级人才。
以下是经济学专业的课表，可以给大家参考一下。
· 接下来说说我自己的看法
1. 我对经济学专业的了解
我认为这个专业是需要比较强的文字功底和口头表达能力的，因为你需要经常对外沟通和交流，学习经济学还需要有一定的数学知识积累。对于这个专业的特殊性，我比较建议在高中数学有一定基础的同学去选择这门专业。当然，如果你对这个专业十分感兴趣，有信心把它学好也是可以的。
学习经济学还有一门必须掌握的专业就是外语，了解中外经济学的学术动态及应用前景必不可少的专业能力就是学一门外语。在大学期间，不仅要考过英语四级，有能力的话还要把六级也通过，这样对于这门专业课更有帮助。
2. 大学学什么
在大学期间，我们的学习主要围绕着中外经济形势分析以及了解市场经济的运行机制这两个大方向进行。对比起别的专业来说，我觉得这个专业还是比较有趣的。因为我觉得是我自己喜欢的，而且还能了解到不同的国家经济发展状况，不过平时的学业还是比较繁重的。
3. 就业前景
经济学专业的就业前景还是不错的。就业方向主要在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作，岗位有银行从业人员、市场营销人员、对外贸易人员、经济预测、分析人员等，月薪大概在8000到1万之间不等。
以上是我对经济学专业是否好考这一问题的回答，希望对你有所帮助！
一、人力资源自考科目如下：
个人认为还是挺好考的。他是属于背诵性的科目，偏文科。本人是就读于河北农业大学的一名普通的大二学生，学过有关经济学的相关课程。下面我将就我自己的心理历程，给大家分享一下我的个人感受。
●经济学所学课程
经济学不仅要学习经济学基础、宏观经济学、微观经济学、财政学、金融经济学等经济相关的课程外，还要学习高等数学、线性代数等数学相关的课程。具体学习哪些课程还要看各个学校的相关安排。其实，只要大家上课认真听讲，期末考试老师不会为难你们的，妥妥绿灯通过。学习经济学就是为了解决经济问题，所以在平时的时候可以多注意经济问题，尝试分析、了解，也可以多看看中西方经济的书籍，用来帮助自己分析经济问题。
●经济学专业就业方向：
据我们导员所说，经济学专业平均薪酬水平为 7120 元。经济学专业10年以上工资1000，0-2年工资7880，应届毕业生工资7970，3-5年工资8270，8-10年工资25000。再来说说工作岗位，一般来说，经济学专业的毕业生就业面非常广，适合在政府机构、金融机构、高等学校、大中型企业，从事政策分析、教学研究、经济管理、营销等工作，也适合自主创业。当然了，如果你具有相关的专业资格认证，那么你的就业层次相对来说就会变高。而且，如果你考的是名校的话，就会具有一定的优势，比如说名校的经济学专业有较高的升研率和出国深造率，能够让你更上一层楼。
希望我的回答对大家有所帮助，愿大家都学有所成，被自己心仪的学校录取，自己满意的专业录入！
可以的。自考劳动经济学并不难，考生需要能够自觉对教材内容进行学习，并在复习的时候多刷真题，其实只要认真学了肯定会过的。
劳动就业概论好考。1、劳动就业概论课程是为培养劳动和社会保障专业学生的基本理论知识和应用能力而设置的一门专业基础课程。2、劳动就业概论是劳动和社会保障专业的基础理论课程，学习此课程的先期课程为西方经济学、 劳动经济学、 企业管理学，后续课程为社会保障、人员素质测评、员工培训与开发等。
你好！很高兴为你解答这个问题，我是一名人力资源管理大三的学生，劳动经济学是我们的大二必修课程之一，总体来说并不难考，学的过程还是比较轻松的，主要是弄懂劳动力供给与需求这个知识点就没大问题，当然还是要自己构建相应的知识体系才能学的更精。
主要内容：劳动经济学严格意义上来说它是一门经济管理类的课程，单独作为一门专业来招生的学校比较少。劳动经济学通常是与人力资源管理相联系的，是人力资源管理专业的必修课程， 为人力资源六大模块奠定基础的。我们当时的劳动经济学教材是曾湘泉教授主编的这一版的，从这也可以看出劳动经济学与人力资源管理紧密结合。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等问题，与劳动力市场有关，是在一个宏观经济环境下进行研究的一门课程。
侧重方面：劳动经济学更侧重于数学分析这一块，尤其是劳动力的供求分析，学这门课程的话数学功底要好，才能灵活处理数据与图表，并且需要大量的数学思维的推导(下图是劳动经济学中一个重要的图表)。但是劳动经济学又有点偏文科，需要调查了解宏观劳动力市场变化的各类因素，是一门人文社会科学，与高中政治里学的经济学有点类似，可以说高中政治里的经济学是劳动经济学的基础，如果你高中这里学的很好的话，劳动经济学也不会太差。
就业情况：由于疫情原因，劳动就业市场化推进改革，民生问题也逐渐凸显，就业形势严峻，劳动经济问题也越来越受到社会、用人单位、劳动者的重视。如果学好了这门课程的话还是很有优势的，前景还不错，尤其是经济发达的大中城市，人才需求很大，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、 规划和经济管理工作。
总的来说，劳动经济学是文理科的结合，需要逻辑性较强，同样也要记忆大量理论，分析各种影响因素与劳动经济现象，对劳动力市场也要了如指掌。如果你要学习劳动经济学的话，要及时做好思维导图，在脑海里构建属于自己的知识体系，避免遗忘。
你好！很高兴为你解答这个问题，我是一名人力资源管理大三的学生，劳动经济学是我们的大二必修课程之一，总体来说并不难考，学的过程还是比较轻松的，主要是弄懂劳动力供给与需求这个知识点就没大问题，当然还是要自己构建相应的知识体系才能学的更精。
主要内容：劳动经济学严格意义上来说它是一门经济管理类的课程，单独作为一门专业来招生的学校比较少。劳动经济学通常是与人力资源管理相联系的，是人力资源管理专业的必修课程， 为人力资源六大模块奠定基础的。我们当时的劳动经济学教材是曾湘泉教授主编的这一版的，从这也可以看出劳动经济学与人力资源管理紧密结合。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等问题，与劳动力市场有关，是在一个宏观经济环境下进行研究的一门课程。
侧重方面：劳动经济学更侧重于数学分析这一块，尤其是劳动力的供求分析，学这门课程的话数学功底要好，才能灵活处理数据与图表，并且需要大量的数学思维的推导(下图是劳动经济学中一个重要的图表)。但是劳动经济学又有点偏文科，需要调查了解宏观劳动力市场变化的各类因素，是一门人文社会科学，与高中政治里学的经济学有点类似，可以说高中政治里的经济学是劳动经济学的基础，如果你高中这里学的很好的话，劳动经济学也不会太差。
就业情况：由于疫情原因，劳动就业市场化推进改革，民生问题也逐渐凸显，就业形势严峻，劳动经济问题也越来越受到社会、用人单位、劳动者的重视。如果学好了这门课程的话还是很有优势的，前景还不错，尤其是经济发达的大中城市，人才需求很大，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、 规划和经济管理工作。
总的来说，劳动经济学是文理科的结合，需要逻辑性较强，同样也要记忆大量理论，分析各种影响因素与劳动经济现象，对劳动力市场也要了如指掌。如果你要学习劳动经济学的话，要及时做好思维导图，在脑海里构建属于自己的知识体系，避免遗忘。
劳动经济学 中国劳动保障出版社出版 主编马培生 这本书特难 涉及到许多定理公式还有许多经济理论 过此科需要费很大的时间来阅读课本 这本书很难买到（我是学校发的 还是第一次听说自考要学这本书）不过有不懂的咨询我吧
13579较容易。管理信息系统、人力资源管理信息系统、社会保障学、管理学、经济法这一类偏文科的相对容易通过，因为知识点主要是背、记人力资源管理专业课程可以分为五个层次；基础课、专业基础课、专业理论与专业方法课、专业技能课、备选课。主要课程有经济学、管理学、组织行为学、经济法、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。统计学、劳动经济学、微观经济学这一类涉及到计算的相对较难，涉及内容相对繁多。
1.企业文化将具有可检视、可体验和可操作性。企业文化是企业的“个性”，它代表着“这里怎样做事的方法”。因此，企业文化建设注重理性和实战，必须达到领导能讲能带头、员工能动能信仰、客户能懂能参与、社会能传能认同的效果，即检视、可体验。企业文化个性分析模型、竞争性企业文化导向定位模型、基于价值观的胜任力模式等，都直接与企业管理实践相结合，对推动现代企业文化建设有重要作用。随着中国国际化、管理水平的提升，企业文化研究更趋向理性和求实，企业文化建设更具有可检视、可体验和可操作性，并把这些期望转化为可被观察到的行为准则，并建立评估系统或可检视点来衡量员工是否达到这些行为标准且加以检视。要大胆借鉴国际先进的企业文化分析理论，积极研究和实践现代企业文化建设的实战理论和方法，从而形成新一代企业文化建设的生力军。