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2019劳动经济学自考真题答案

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2019劳动经济学自考真题答案

单选题 1、劳动就业中的歧视主要表现为( )。 A、性别歧视和晋升歧视 B、工资歧视和职业歧视 C、工资歧视和福利歧视 D、文化歧视和种族歧视 2、以下说法中错误的是( )。 A、社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口 B、劳动人口可分为就业人员与失业人员 C、劳动年龄内的学生属于劳动人口 D、非劳动力、就业者和失业者可以不断变化 3、反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的( )。 A、供给弹性 B、需求弹性 C、工资弹性 D、就业弹性 4、就我国实际情况来看,为了提高就业水平,应该发展就业弹性( )的产业。 A、较高 B、较低 C、为零 D、为1 5、市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而( )就业的增长。 A、促进 B、阻碍 C、不影响 D、可能促进可能阻碍 6、与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )。 A、能获得较低的工资率 B、总收入较低 C、一年中工作的时间较多 D、工作机会较少 7、工资差异是指各类人员( )的差异。 A.工资形式B.总收入 C.工资水平D.劳动成本 8、奢侈品与生活必需品相比较而言,其劳动力需求弹性( )。 A.为零B.大 C.小D.相等 9、基尼系数越大,则它所代表的收入不平等程度( )。 A、越低 B、越高 C、越接近于1 D、越接近于0 10、“滞胀”是指通货膨胀与( )共有的局面。 A、就业停滞 B、出口停滞 C、经济停滞 D、资本引停滞 11、下列属于扩张性财政政策的是( )。 A、提高税率 B、减少转移支付 C、扩大政府开支 D、提高利息率 12、货币政策是政府通过控制( )来调节经济的一种手段。 A、政府预算 B、货币供应量 C、工资水平 D、物价水平 13、在总需求膨胀的情况下,政府应实行( )。 A、扩张性的财政政策 B、扩张性的货币政策 C、降低税率 D、减少转移支付 14、由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫( )。 A、磨擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业 E、周期性失业 15、在我国目前的劳动力市场上,存在大量国企下岗人员,他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时,新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为( )。 A、磨擦性失业 B、结构性失业 C、技术性失业 D、周期性失业 16、在社会保障体系中,最基本的形式是( )。 A、社会保险 B、社会救助 C、社会福利 D、社会优抚 17、社会保障的责任主体是( )。 A、个人 B、社会或国家 C、家庭 D、单位 18、劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究()的学问。 A、劳动生产率B、劳动的人C、劳动资料D、劳动要素 19、劳动力是指( ) A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动 D、劳动 20、劳动供给的无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明( ) A、货币收入越高,闲暇时间越少B、货币收入越高,闲暇时间越多 C、货币收入越代,闲暇时间越低D、货币收入高、低,对闲暇时间无影响 参考答案: 1、B 2、C 3、D 4、A 5、B 6、C 7、C 8、B 9、B 10、C 11、C 12、B 13、D 14、B 15、B 16、A 17、B 18、B 19、A 20、A

以下是 为大家整理的《2014自考政治经济学(财)考前模拟试题》的文章,供大家参考阅读! 一、单选题 1.下列人物中,不属于古典政治经济学代表人物的是( ) A.威廉·配第 B.马尔萨斯 C.亚当·斯密 D.大卫·李嘉图 2.生产力所体现出的关系是( ) A.物质资料生产过程中动物与自然的关系 B.产品交换过程中人与自然的关系 C.物质资料生产过程中人与自然的关系 D.产品消费过程中人与自然的关系 3.政治经济学的研究对象是( ) A.物质资料的生产过程 B.社会生产关系及其规律 C.物质资料的再生产过程 D.经济制度和经济体制 4.商品经济产生于( ) A.原始社会 B.奴隶社会 C.封建社会 D.资本主义社会 5.与市场经济相对应的经济范畴是( ) A.自然经济 B.商品经济 C.计划经济 D.小商品经济 6.在市场经济中,资源配置的决策者是( )(2011.07真题) A.市场中介组织 B.微观经济主体 C.中央政府 D.地方政府 7.商品的二因素是 ( ) A.价值与价值量 B.使用价值与效用 C.价值与交换价值 D.使用价值与价值 8.一般情况下,对空气、阳光而言,( ) A.有使用价值,也有交换价值 B.有使用价值,没有交换价值 C.有使用价值,也有价值 D.有使用价值,没有价值 9.政治经济学中劳动的二重性是 ( ) A .两次劳动 B.两种劳动 C.两种具体形式的劳动 D.同一劳动的两个不同侧面 10.执行流通手段职能的货币( )(2012.4 真题) A.必须是金属货币 B.必须是现实的货币 C.必须是观念上的货币 D.可以是观念上的货币 11.资本主义工资的本质是( ) A.工人劳动的报酬 B.工人劳动的价值或价格 C.工人劳动创造的价值 D.工人劳动力的价值或价格 12.因生产技术进步造成的固定资本贬值称为 ( ) A.有形磨损 B.无形磨损 C.物质磨损 D.自然磨损 13.利润在本质上是 ( ) A.成本价格的产物 B.所费资本的产物 C.全部预付资本的产物 D.剩余价值 14.下列不属于社会资本扩大再生产实现条件的是 ( ) A.I(v+△v+m/x)=II(c+△c) B.I(c+v+m)=I(c+△c)+II(c+△c) C.II(c+v+m)=I(v+m)+II(v+m) D.II(c+v+m)= I(v+△v+m/x)+ II(v+△v+m/x) 15.货币转化为资本的前提条件是 ( ) A.劳动产品成为商品 B.生产资料成为商品 C.劳动力成为商品 D.资本家手中集中了大量货币 16.作为流通手段的货币与作为资本的货币的根本区别在于() A.能否买到商品 B.能否买到生活资料 C.能否买到生产资料 D.能否带来剩余价值 17. 生产价格形成以后,在各个生产部门内部( )(2012.4 真题) A.各企业都只能得到平均利润 B.所有企业都不能得到超额利润 C.各企业都能得到相同的利润率 D.最先改进技术的企业仍能得到超额利润 18.垄断资本主义的特点是( ) (2012.1 真题) A.工业资本的统治 B.金融资本的统治 C.产业资本的统治 D.商业资本的统治 19.社会主义市场经济与资本主义市场经济的根本区别在于( ) A.宏观调控不同 B.资源配置不同 C.所有制基础不同 D.市场机制不同 20.在社会主义初级阶段,我国的个人分配制度是 ( ) A.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展 B.按劳分配为主体,多种分配方式并存 C.平均主义 D.按生产要素分配 21.我国的公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,还包括( )(2011.7 真题) A.股份制经济 B.外资经济 C.个体经济 D.混合所有制经济中的国有成分和集体成分 22. 下列行业属于第一产业的是( ) A.建筑业 B.服装业 C.畜牧业 D.制造业 23.下列关于经济增长与经济发展的关系说法正确的是 ( ) A.经济增长等于经济发展 B.经济增长包含了经济发展 C.经济增长未必会带来经济发展 D.经济增长必然伴随着经济发展 24.货币政策的基本目标是( ) A.消除收入差距 B.刺激消费需求 C.保持物价稳定和促进经济发展 D.提高本国货币在国际市场上的影响力 25.在社会主义市场经济条件下,宏观调控主要运用 ( ) A.经济手段 B.法律手段 C.行政手段 D.经济手段与法律手段 26.我国社会保障体系中社会保险不包括下列那个选项 ( ) A.商业保险 B.养老保险 C.医疗保险 D.失业保险 27.中国加入世界贸易组织的时间是( ) A.1995年 B.1997年 C.2000年 D.2001年 28.经济全球化是当今世界经济发展的总趋势,关于这一问题的表述,下面的说法中正确的是( ) A.跨国公司在经济全球化过程中逐渐消失 B.经济全球化只对发达国家有利 C.经济全球化对发展中国家有害无利 D.经济全球化对世界各国来说,既是机遇也是挑战 29.经济全球化条件下,发达国家之间的矛盾和争夺主要集中在() A.经济领域 B.政治领域 C.争夺世界霸权 D.重新分割世界领土 30.实行对外开放是 ( ) A.我国的长期基本国策 B.社会主义初级阶段的政策 C.实现工业化时期的政策 D.社会主义发展的权宜之计 二、多选题 1.物质资料生产过程必须具备的要素包括 ( ) A.人的劳动 B.劳动资料 C.劳动对象 D.经济基础 E.生产关系 2.一般情况下,制约经济体制的因素主要包括( ) A.经济制度 B.生产力发展水平 C.历史文化传统 D.执政党意志 E.现实国情 3.商品的价值是 ( ) A.凝结在商品中的无差别人类劳动 B.是商品使用价值大小的表现 C.体现在物上的商品生产者之间的生产关系 D.商品的自然属性 E.商品的社会属性 4.下列关于货币的说法是正确的选项有( )。 A.货币的基本职能是价值尺度与支付手段 B.货币的出现使商品内在的矛盾外化 C.金银天然不是货币,而货币天然是金银 D.货币是以观念的形式执行流通手段的职能的 E.货币的本质是固定地充当一般等价物的商品 5.G-W-G’之所以被称为资本总公式,主要是因为它() A.既包括买的过程,又包括卖的过程 B.既包括商品运动,又包括货币运动 C.概括了各种资本运动的一般特征 D.体现了资本运动的根本目的 E.概括了资本流通和商品流通的共同特征 6.价值转化为生产价格后,价值、生产价格、市场价格的关系是 ( ) A.价值是生产价格的基础,生产价格是价值的转化形式 B.个别部门的生产价格与价值在量上可能不一致 C.全社会的生产价格总额和价值总额相等 D.商品的市场价格围绕商品价值上下波动 E.商品的市场价格围绕生产价格上下波动 7.在社会主义初级阶段,公有制的主体地位主要体现在 ( ) A.公有资产在社会总资产中占优势 B.国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用 C.公有资产在各个地方和产业中都占优势 D.国有经济在国民经济中的比重不断提高 E.公有资产占优势,要有量的优势,更要注重质的提高 8. 农业在国民经济中的基础性作用是( )(2012.4 真题) A.为工业和整个国民经济发展提供基本生活资料 B.为工业发展提供大量丰富的原料 C.为工业和整个国民经济发展提供劳动力 D.为工业发展提供广阔而可靠的市场 E.为对外贸易提供大量出口商品 9.经济全球化对发展中国家带来的挑战包括 ( ) A.增加了经济波动的可能性 B.扩大了和发达国家的差距 C.削弱了发展中国家管理经济的职能 D.影响了发展中国家的持续发展能力 E.拓展了发展中国家的发展空间 10.我国发展对外经济关系的形式有( ) A.对外贸易 B.利用外资 C.引进技术 D.发展国际旅游业 E.对外承包工程和国际劳务合作 三、简答题 1简述商品的二因素和生产商品的劳动二重性的关系。 2.简述平均利润的形成过程。 3.简述经济危机的实质和根源。 4.简述我国社会主义市场经济的特殊性。 5.简述加快经济发展方式转变的内涵。 四、论述题 1.如何理解劳动二重性学说是理解马克思主义政治经济学的枢纽。 2. 比较说明绝对剩余价值、相对剩余价值和超额剩余价值及其生产方法。 3.论述经济全球化对发展中国家的影响。 参考答案 一、单选题 1、答案:B 知识点:导论 难度:2 2、答案:C 知识点:导论 难度:4 3、答案:B 知识点:导论 难度:3 4、答案:A 知识点:第1章 难度:3 5、答案:C 知识点:第1章 难度:4 6、答案:B 知识点:第1章 难度:3 7、答案:D 知识点:第2章 难度:2 8、答案:D 知识点:第2章 难度:4 9、答案:D 知识点:第2章 难度:3 10、答案:B 知识点:第3章 难度:4 11、答案:D 知识点:第4章 难度:3 12、答案:B 知识点:第5章 难度:2 13、答案:D 知识点:第5章 难度:2 14、答案:C 知识点:第5章 难度:3 15、答案:C 知识点:第4章 难度:2 16、答案:D 知识点:第4章 难度:2 17、答案:D 知识点:第5章 难度:4 18、答案:B 知识点:第6章 难度:3 19、答案:C 知识点:第7章 难度:3 20、答案:B 知识点:第7章 难度:2 21、答案:D 知识点:第7章 难度:3 22、答案:C 知识点:第8章 难度:3 23、答案:C 知识点:第8章 难度:3 24、答案:C 知识点:第9章 难度:3 25、答案:D 知识点:第9章 难度:3 26、答案:A 知识点:第9章 难度:2 27、答案:D 知识点:第10章 难度:2 28、答案:D 知识点:第10章 难度:3 29、答案:A 知识点:第11章 难度:2 30、答案:A 知识点:第12章 难度:2 二、多选题 1、答案:ABC 知识点:导论 难度:2 2、答案:ABCE 知识点:第1章 难度:3 3、答案:ACE 知识点:第2章 难度:4 4、答案:BCE 知识点:第3章 难度:4 5、答案:CD 知识点:第4章 难度:4 6、答案:ABCE 知识点:第5章 难度:4 7、答案:AB 知识点:第7章 难度:2 8、答案:ABCDE 知识点:第8章 难度:3 9、答案:ABCD 知识点:第11章 难度:3 10、答案:ABCDE 知识点:第12章 难度:3 三、简答题 1、答案:商品是劳动过程生产出来的。(1)具体劳动创造商品的使用价值,反映人自然之间的关系。(2)抽象劳动形成商品的价值,反映商品生产者之间的经济关系。(3)商品之所以具有二因素,就是因为生产商品的劳动具有这二重属性。 知识点:第2章 难度:3 2、答案:(1)由于影响利润率的因素在各个生产部门不同,所以不同生产部门的利润率有差别,这就必然引起部门之间的竞争。(2)竞争的手段通过资本的转移,即把资本从利润率低的部门转移到利润率高的部门,或是原有企业转产利润率高的产品。竞争的结果是使各部门的利润率率趋于平均化,形成平均利润率。(3)平均利润的形成不是各部门利润的简单平均,它只是一种利润率平均化的发展趋势。 知识点:第5章 难度:4 3、答案: ⑴ 资本主义经济危机,是指资本主义经济发展过程中每隔若干年发生的生产过剩的危机。资本主义经济危机的实质是生产相对过剩。⑵ 资本主义经济危机爆发的根本原因,在于资本主义生产方式的基本矛盾,即生产的社会化与资本主义私人占有之间的矛盾。(3)这一基本矛盾在社会再生产中的经济表现:A.资本主义生产无限扩大的趋势同劳动人民有支付能力的需求相对缩小的矛盾。B.个别企业生产的有组织性和整个社会生产的无政府状态之间的矛盾。 知识点:第6章 难度:4 4、答案:我国社会主义市场经济是市场经济和社会主义基本制度的结合,除了具有市场经济的一般性以外,还具有自己的特性,表现为:(1)在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,一切符合三个“有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。(2)在分配制度上,坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。(3)在宏观调控上,能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益和整体利益结合起来,更好地发挥计划和市场两种手段的长处。 知识点:第7章 难度:3 5、答案:加快经济发展方式的转变,促进国民经济又好又快发展,关键在于实现“三个转变”:第一,实现经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变。要按照科学发展观的要求,实现消费、投资、出口协调拉动经济增长。第二,实现经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。要推进产业结构优化升级,走新型工业化道路,大力发展第三产业。第三,要实现经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。要建设创新型国家,切实把经济增长建立在主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的基础上,而不是单纯依靠物质要素的增加。 知识点:第8章 难度:3 四、论述题 1、答案:(1)劳动二重性学说是建立科学的劳动价值论的坚实基础。马克思以前的古典政治经济学家虽然提出了劳动创造价值理论,但是由于缺乏科学的劳动二重性学说,只是笼统地讲劳动创造价值,既无法解释为什么同一劳动既制造使用价值又形成价值,也无法理解为什么生产商品的各种不同劳动可以进行比较。马克思吸收了古典经济学劳动价值学说中的正确部分,通过对劳动二重性的分析,揭示了价值的真正源泉,从而把劳动价值学说置于科学的、牢固的基础之上。(2)劳动二重性学说是剩余价值理论建立的重要基础。马克思运用劳动二重性学说,科学的分析了资本主义生产过程的二重性,进而区分了资本的不同部分在价值增值过程中的不同作用,揭示了剩余价值的真正来源。(3)劳动二重性学说是马克思经济理论体系及其他一系列理论建立的理论基础。从劳动二重性出发,在创立剩余价值理论的基础上,马克思进一步创立了资本有机构成理论、资本积累理论、社会资本在生产理论等。 知识点:第2章 难度:5 2、答案:(1)三种剩余价值的区别在于:第一,绝对剩余价值是靠延长工作日来增加剩余劳动时间而生产的剩余价值。用这种方法增加剩余价值的方法就是绝对剩余价值的生产方法。第二,在工作日长度不变情况下,通过提高生产率缩短必要劳动时间、相应地延长剩余劳动时间而生产的剩余价值是相对剩余价值,这种方法是相对剩余价值的生产方法。第三,超额剩余价值是在个别企业率先提高生产率,降低商品的个别价值,但仍然按照社会价值出售而多得的那部分剩余价值。它是个别价值低于社会价值的差额。⑵ 三种剩余价值的联系在于:第一,绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产是资本剥削剩余劳动的两种基本方法。绝对剩余价值的生产是相对剩余价值生产的起点,相对剩余价值也是以工作日延长到必要劳动时间以上为前提。反过来相对剩余价值的生产并不排斥绝对剩余价值的生产,还可为绝对剩余价值的生产提供新的可能。第二,超额剩余价值的生产也是依靠缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而产生的,是变相的相对剩余价值是相对剩余价值生产形成的途径或方式。相对剩余价值生产是超额剩余价值生产的结果。因为相对剩余价值正是在各个个别企业追求超额剩余价值的竞争中形成的。个别企业首先提高生产率,能够获得超额剩余价值,而在竞争中生产率普遍得到提高后,个别企业的生产条件变成为一般生产条件,其个别价值已等于社会价值,超额剩余价值消失了,但部门的所有企业都能够获得相对剩余价值。第三,超额剩余价值可通过相对剩余价值促进绝对剩余价值的增加。 知识点:第4章 难度:5 3、答案:(1)经济全球化对发展中国家的影响是双重的,既有机遇也有挑战。(2)经济全球化给发展中国家经济发展提供的机遇主要表现在:第一,促进了发展中国家的产业结构升级。经济全球化加速了生产要素在世界范围内的流动,为发展中国家产业结构的调整和升级提供了新的契机。第二,拓展了发展中国家的发展空间。经济全球化促进了各种资源和要素在全球范围的优化配置,这为发展中国家获得更多的各种资源和要素创造了条件和机会,发展中国家通过引进发达国家的资金、技术、设备和管理经验,有效解决了自身发展资源不足的问题,拓宽了发展的空间。第三,加快了发展中国家的科学技术进步。经济全球化可以使发展中国家更加便利地向发达资本主义国家学习、引进先进技术和先进的管理方式,缩短与发达国家之间的科技差距。第四,增加了发展中国家改革发展的动力。(3)经济全球化也给发展中国家带来巨大的挑战,主要表现在:第一,增加了发展中国家经济波动的可能性,特别是在金融领域。第二,扩大了发达国家与发展中国家的差距。由于发达资本主义国家在经济全球化中处于主导地位,发达国家享尽了经济全球化的红利,而发展中国家得到的好处不多,甚至造成原有发展的破坏。第三,削弱了发展中国家管理经济的职能。由于发达国家控制着协调国际经济发展的主导权,使发展中国家的经济主权受到损害。而发达国家跨国公司在发展中国家的快速扩张,也使发展中国家管理经济的职能受到冲击和挑战。第四,影响了发展中国家的可持续发展能力。经济全球化加快了发展中国家的工业化进程,但同时也对发展中国家的自然环境带来了巨大的压力,造成发展中国家资源开采过度、浪费严重、生态系统受到严重破坏等问题,这些不利于发展中国家长期的可持续发展。 知识点:第11章 难度:4

你哪个省的.

劳动经济学自考真题答案

【答案】:A根据劳动经济学的基本原理,劳动力需求是一种引致需求或派生需求,即劳动力需求是从外部客户对组织所提供的产品和服务的需求中派生出来的。故A错误。

单选题 1、劳动就业中的歧视主要表现为( )。 A、性别歧视和晋升歧视 B、工资歧视和职业歧视 C、工资歧视和福利歧视 D、文化歧视和种族歧视 2、以下说法中错误的是( )。 A、社会总人口可分为劳动人口和非劳动人口 B、劳动人口可分为就业人员与失业人员 C、劳动年龄内的学生属于劳动人口 D、非劳动力、就业者和失业者可以不断变化 3、反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的( )。 A、供给弹性 B、需求弹性 C、工资弹性 D、就业弹性 4、就我国实际情况来看,为了提高就业水平,应该发展就业弹性( )的产业。 A、较高 B、较低 C、为零 D、为1 5、市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而( )就业的增长。 A、促进 B、阻碍 C、不影响 D、可能促进可能阻碍 6、与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员( )。 A、能获得较低的工资率 B、总收入较低 C、一年中工作的时间较多 D、工作机会较少 7、工资差异是指各类人员( )的差异。 A.工资形式B.总收入 C.工资水平D.劳动成本 8、奢侈品与生活必需品相比较而言,其劳动力需求弹性( )。 A.为零B.大 C.小D.相等 9、基尼系数越大,则它所代表的收入不平等程度( )。 A、越低 B、越高 C、越接近于1 D、越接近于0 10、“滞胀”是指通货膨胀与( )共有的局面。 A、就业停滞 B、出口停滞 C、经济停滞 D、资本引停滞 11、下列属于扩张性财政政策的是( )。 A、提高税率 B、减少转移支付 C、扩大政府开支 D、提高利息率 12、货币政策是政府通过控制( )来调节经济的一种手段。 A、政府预算 B、货币供应量 C、工资水平 D、物价水平 13、在总需求膨胀的情况下,政府应实行( )。 A、扩张性的财政政策 B、扩张性的货币政策 C、降低税率 D、减少转移支付 14、由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫( )。 A、磨擦性失业 B、技术性失业 C、结构性失业 D、季节性失业 E、周期性失业 15、在我国目前的劳动力市场上,存在大量国企下岗人员,他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时,新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为( )。 A、磨擦性失业 B、结构性失业 C、技术性失业 D、周期性失业 16、在社会保障体系中,最基本的形式是( )。 A、社会保险 B、社会救助 C、社会福利 D、社会优抚 17、社会保障的责任主体是( )。 A、个人 B、社会或国家 C、家庭 D、单位 18、劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究()的学问。 A、劳动生产率B、劳动的人C、劳动资料D、劳动要素 19、劳动力是指( ) A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人“人” C、简单的生理劳动 D、劳动 20、劳动供给的无差异曲线向原点凸起,当左边比右边陡峭,这种形状说明( ) A、货币收入越高,闲暇时间越少B、货币收入越高,闲暇时间越多 C、货币收入越代,闲暇时间越低D、货币收入高、低,对闲暇时间无影响 参考答案: 1、B 2、C 3、D 4、A 5、B 6、C 7、C 8、B 9、B 10、C 11、C 12、B 13、D 14、B 15、B 16、A 17、B 18、B 19、A 20、A

浙江自考,00164劳动经济学,2004年4月、2005年7月,这两套试题,已经不具有参考价值了。用这两套试题应对现在这门课程的考试,只会起反作用、误导作用。因为,该课程已经从2008年4月改版过了,之前的试题内容不会再考,且与现行教材内容是有不一致、冲突的。你只要参考2008年4月以后的试题,参加现在的本课程考试就可以了。

2019劳动经济学自考真题

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劳动经济学试题课程代码:00164一、填空题(每空1分,共10分)1.用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊,回答“应该是什么”的分析方法是__________。2.出于效用最大化的考虑,如果一个人期望的工资率比实际的市场工资率高时,则他会作出__________的决策。3.边际技术替代率就是__________的斜率。4.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更__________。5.__________占社会劳动力资源量的比例为劳动力参与率。6.劳动的边际收入产品曲线的__________部分就是企业的短期劳动力需求曲线。7.贴现率高,则未来收益流量的现值__________。8.福利和社会保险大体可分为两类:__________和__________。9.工资率是指__________的劳动价格。二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题2分,共30分)1.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( )。A.正向 B.负向 C.没有 D.不确定2.下列关于无差异曲线的论述,正确的是( )。A.无差异曲线不因主体偏好不同,而总是具有相同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.无差异曲线的斜率恒为正值3.假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给( )。A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定4.平均产量与边际产量的交点为平均产量( )。A.最大值处 B.最小值处 C.与总产量相交处 D.任意一点处5.等成本线的斜率取决于要素的( )。A.数量 B.质量C.价格 D.边际产量6.下列关于劳动力需求的表述,正确的是( )。A.工资率上升所产生的替代效应导致需求增加B.工资率上升所产生的规模效应导致需求增加C.工资率上升所产生的两种效应方向相同D.工资率上升所产生的两种效应方向相反7.在相同的工资率下,垄断企业的劳动力需求量与竞争企业的劳动力需求量之间的关系为( )。A.前者多 B.前者少 C.两者一样 D.不确定8.劳动力需求自身工资弹性的绝对值较小时,若工资率提高,该类劳动的工资总额( )。A.增加 B.不变C.减少 D.不确定9.实行计时工资制度,工人低生产率的风险主要由( )承担。A.企业 B.个人 C.政府 D.社会10.收入分配完全不均等时,基尼系数等于( )。A.0 B.1 C.-1 D.211.宏观经济学的基本理论和总量分析方法是由( )创立的。A.马歇尔 B.瓦尔拉 C.凯恩斯 D.舒尔茨12.在我国,( )不属于在业人口。A.在校大学生 B.家庭妇女 C.劳动教养人员 D.农民工13.一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视 B.顾客歧视 C.雇员歧视 D.统计性歧视14.劳动力市场歧视产生的原因中,不包括( )。A.个人偏见 B.群体偏见 C.统计性偏见 D.垄断力量的作用15.我国“三结合”的就业方针中,主体不包括( )。A.政府 B.社会 C.企业 D.个人三、名词解释(每小题3分,共15分)1.劳动力需求交叉工资弹性2.人力资本投资3.劳动力流动4.结构性失业5.集体谈判四、简答题(每小题5分,共25分)1.在市场经济条件下,劳动投入经济效益由哪些因素决定?2.影响劳动力需求的因素有哪些?3.一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担?4.从形成的原因来看,工资差别可以分为哪些种类?5.如何理解“充分就业”?五、论述题(每小题10分,共20分)1.试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好地推行计时工资制。2.试述劳动力市场的概念与特点。

自考劳动经济学历年真题答案

浙江自考,00164劳动经济学,2004年4月、2005年7月,这两套试题,已经不具有参考价值了。用这两套试题应对现在这门课程的考试,只会起反作用、误导作用。因为,该课程已经从2008年4月改版过了,之前的试题内容不会再考,且与现行教材内容是有不一致、冲突的。你只要参考2008年4月以后的试题,参加现在的本课程考试就可以了。

2020年10月劳动经济学自考真题今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题,如果你觉得还不错,可以收藏我们网站哦,我们专注于自学考试教材购买服务网哦,接下来一起来阅读下面的正文吧!一、2020年10月劳动经济学自考真题的背景2020年10月劳动经济学自考真题是由中国教育部考试中心提供的自考真题,主要涵盖劳动经济学的相关知识,考试时间为2020年10月。此次考试的题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题、填空题和简答题。二、2020年10月劳动经济学自考真题的内容2020年10月劳动经济学自考真题主要涵盖劳动经济学的基本概念、劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容。1、劳动力市场:劳动力市场是指劳动力供给者和劳动力需求者在劳动力价格上进行谈判的市场,其中包括劳动力供给者的劳动力供应量、劳动力价格、劳动力需求者的劳动力需求量、劳动力价格等。2、劳动力收入分配:劳动力收入分配是指劳动力供给者和劳动力需求者之间在劳动力价格上进行谈判,以确定劳动力收入分配的过程。3、劳动力政策:劳动力政策是指政府采取的政策,以调节劳动力市场,促进劳动力供给者和劳动力需求者之间的劳动力价格均衡,提高劳动力的收入水平。4、劳动力组织:劳动力组织是指劳动力供给者和劳动力需求者之间采取的政策,以便有效地组织劳动力,提高劳动力的收入水平。三、2020年10月劳动经济学自考真题的重要性2020年10月劳动经济学自考真题的重要性在于,它能够检验考生对劳动经济学的基本概念、劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容的掌握程度。此外,通过2020年10月劳动经济学自考真题,考生还可以更好地了解劳动经济学的基本概念,并能够更好地把握劳动力市场的发展趋势,从而更好地制定劳动力政策,促进劳动力市场的健康发展。四、2020年10月劳动经济学自考真题的准备要想取得好成绩,考生需要做好2020年10月劳动经济学自考真题的准备工作。首先,考生需要系统地学习劳动经济学的基本知识,掌握劳动力市场、劳动力收入分配、劳动力政策、劳动力组织、劳动力投入、劳动力市场政策等内容。其次,考生还应该熟悉各种题型的考题,并结合实际情况,进行适当的练习。最后,考生还应该注意自身的身体状况,保持良好的心态,以便在考试中取得更好的成绩。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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劳动经济学自考真题答案解析

全国2014年4月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码:03323 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.相对于人类的无限需要而言,资源的稀缺性可以定义为一种 A.不足性 B.充足性 C.永久性 D.暂时性 2.主体在资源约束条件下获得效用必须满足无差异曲线和预算约束线 A.多重相交 B.无相交 C.相切 D.完全重合 3.当决策主体家庭成员处于就业一非就业无差异境界时,此时的工资率就是 A.劳动供给价格 B.最低劳动供给价格 C.市场最低工资 D.市场工资 4.劳动力的边际生产力递减规律从根本上导致了劳动力需求曲线是一条 A.垂直线 B.水平线 C.向右下倾斜的直线 D.向右上倾斜的直线 5.在劳动力市场动态均衡研究中,“蛛网稳定条件”是 A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给数量小于劳动力需求数量 C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 D.劳动力供给数量大于劳动力需求数量 6.劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的,这说明劳动力具有 A.不可分割性特点 B.生理性特点 C.能动性特点 D.主观性特点 7.劳动力需求变动的假定条件是 A.企业规模变化 B.企业规模不变 C.工资率变动 D.工资率不变 8.产品需求弹性越大,则劳动力需求弹性会 A.不变 B.上下波动 C.越小 D.越大 9.经价格指数修正,用以说明工资的实际购买力的是 A.货币工资 B.实际工资 C.计时工资 D.计件工资 10.产品市场垄断对经济的影响是 A.增加就业和生产,形成劳动力的合理分配 B.增加就业和生产,造成劳动力的不合理分配 C.减少就业和生产,造成劳动力的不合理分配 D.减少就业和生产,形成劳动力的合理分配 11.员工在接受特殊培训期间的工资水平 A.高于员工受训期间的VMP水平 B.低于员工受训期间的VMP水平 C.等于员工受训期间的VMP水平 D.等于受训期间企业支付的全部培训成本 12.计时工资的基本特征是 A.劳动量以劳动的最小单位时间计量 B.劳动量以劳动的直接持续时间计量 C.劳动量以劳动的标准时间计量 D.劳动量以工人合格产品数量计量 13.劳动力的需求价格取决于 A.劳动力的生产成本 B.劳动力的教育费用 C.劳动的心理成本 D.劳动的边际生产率 14.菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分重要的工具,它的研究对象是 A.就业与通货膨胀的关系 B.就业与通货紧缩的关系 C.失业与通货紧缩的关系 D.失业与通货膨胀的关系 15.劳动关系的核心是 A.劳动力的所有权与使用权相分离 B.用人单位与劳动者之间的特定关系 C.用人单位与劳动者之间的意志 D.用人单位与劳动者之间的劳动合同关系 16.由于垄断或寡头部门的企业要求增加他们的利润而推动物价水平的上涨,这称为 A.工资推动的通货膨胀 B.结构性通货膨胀 C.需求拉上型通货膨胀 D.利润推动的通货膨胀 17.工会对工资的影响主要集中于 A.降低劳动力需求的工资弹性或减少产品的社会需求 B.增加劳动力需求的工资弹性或减少产品的社会需求 C.降低劳动力需求的工资弹性或增加产品的社会需求 D.增加劳动力需求的工资弹性或增加产品的社会需求 18.有关自然失业率错误的描述是 A.自然失业率是劳动力市场中的一个常量 B.自然失业率是正常失业占社会劳动力的比例 C.自然失业率是通货膨胀率不变时的失业率 D.自然失业率是预期通货膨胀率与实际通货膨胀率相一致时的失业率 19.公共部门的工资水平实行的原则是 A.以劳动生产率为基础,集体协商工资水平 B.以经济效益为基础,集体协商工资水平 C.参照企业部门劳动者的工资水平 D.由政府通过法律法规确定工资水平 20.通过扩张的财政政策来提高就业水平常常会导致 A.政府财政盈余 B.政府财政赤字 C.抑制通货膨胀 D.减少社会总需求 二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。 21.一般来说,影响劳动力参与率的因素有 A.企业利润 B.企业规模 C.教育年限 D.社会保障制度的完善程度 E.经济周期波动 22.实证研究方法的特点有 A.以认识主观世界为目的 B.以认识客观事实为目的 C.得出的结论具有客观性 D.得出的结论具有主观性 E.得出的结论不可检验 23.人力资本的特点有 A.人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力 B.人力资本具有无限的创造性,能够为其所有者带来持久性的收入 C.人力资本是通过人力资本投资形成并积累的,具有积累性 D.人力资本投资以后,能够使投资者获得永久性的收入 E.人力资本投资与物质资本相似,投资者要承担投资风险 24.下列属于最低劳动标准的内容有 A.最低工资标准 B.最长劳动时间标准 C.最低就业年龄标准 D.劳动者在生产中的安全和健康标准 E.关于女职工与未成年工的特殊保护 25.下列方法中能减少摩擦性失业的有 A.增加就业机会 B.对失业人员进行就业培训 C.完善劳动力市场的情报工作 D.提高劳动力市场效率 E.降低劳动力流动成本 非选择题部分 注意事项: 用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。 三、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分) 26.人力资本投资的补偿性工资差别 27.劳动力供给 28.结构性失业 29.摩擦性失业 四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 30.简述预算约束线斜率的本质含义。 31.简述规模效应对劳动力需求的影响路径。 32.简要回答延期支付的优势。 33.简述公共部门的就业决策与企业部门相比,所表现出的不同特点。 五、计算题(本大题共2小题,每小题5分,共10分) 34.某运输公司把员工划分为司机(设为A类)和维修(设为B类)两类工人,在最近的一次工资调整中发现,司机工资上涨了10%,却引起公司对维修工人的需求减少了5%,试计算这两类工人的交叉工资弹性并判断其关系。 35.题35图是描述某地区社会收入分配差异状况的洛伦茨曲线,假设A的面积为0.12,B的面积为0.38,试计算该地区的基尼系数并请说明该地区的收入分配状况。 六、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分) 36.试论述资本供给弹性对劳动力需求工资弹性的影响。 37.试论述产业工资差别形成的原因。 七、案例分析题(本大题10分) 38.阅读下列案例材料,然后回答问题。 世界性金融危机发生之后,人们普遍关心的一个重要问题就是,金融危机以及随之而来的经济危机会不会传导到社会,会不会导致社会危机的发生?这当中最重要的问题就是失业。可以说,失业是经济危机转化为社会危机的最基本链条。有的学者对于就业问题甚至用了这样的说法:人们在买房子的时候,强调的是地段、地段、地段,而在经济危机中,最关键的问题就是就业、就业、就业。 失业问题在中国还有一层独特的含义。因为目前在中国发生的,在很大程度上,是国际金融危机引爆的传统生产过剩危机,问题主要是集中在实体经济的层面,特别是那些低端的、面向出口的、劳动密集型的产业。这就意味着,同样程度的经济问题,在中国引起的失业问题会更为严重。 (1)失业会对经济增长与社会发展带来哪些负面影响? (2)分析解释世界性金融危机发生后,为什么会导致中国的失业问题更加严重?

浙江自考,00164劳动经济学,2004年4月、2005年7月,这两套试题,已经不具有参考价值了。用这两套试题应对现在这门课程的考试,只会起反作用、误导作用。因为,该课程已经从2008年4月改版过了,之前的试题内容不会再考,且与现行教材内容是有不一致、冲突的。你只要参考2008年4月以后的试题,参加现在的本课程考试就可以了。

课程代码:00164 一、填空题(每空1分,共20分) 1. 劳动资源的相对稀缺性是相对于社会和个人的______和______而言。 2. ______的目的在于认识客观事实,研究现象本身的运动规律及内在逻辑。 3. 劳动力供给的变动是指______的情况下,由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。 4. 效用理论的初创阶段,对效用的量度建立在______的基础之上。 5. 预算约束线的斜率等于______. 6. ______劳动力假说认为,二级劳动力参与率与失业率存在着正向关系。 7. 劳动力需求是由______派生而来。 8. 工资率变动对劳动力需求的影响包括______和______. 9. ______的两类劳动力,其需求的交叉工资弹性值为负。 10. 均衡分析方法可分为______和______. 11. 福利的支付方式可划分为______和______. 12. 补偿性工资差别包括______和______两个方面。 13. 需求不足性失业具体表现为两种形式,______和______. 14. 收入政策是政府采取的通过控制工资和物价来制止______的政策。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分) 1. 大卫。李嘉图建立在( )基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。 A.市场法则论 B.劳动价值论 C.工资基金说 D.边际效用论 2. 工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是( ) A.正向 B.负向 C.没有 D.不确定 3. 个人劳动力供给曲线是( )的。 A.向前弯曲 B.向后弯曲 C.从左下向右上倾斜 D.从左上向右下倾斜 4. 家务劳动的存在对劳动参与( )影响。 A.有正向 B.有负向 C.没有 D.不确定 5. 等成本线的斜率等于( ) A.劳动和资本的边际产品之比 B.劳动和资本的数量之比 C.劳动和资本的相对价格比 D.工资率 6. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状( ) A.大,陡峭 B.大,平缓 C.小,陡峭 D.小,平缓 7. 下列关于边际技术替代率的说法,不正确的有( ) A.边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率 B.边际技术替代率数值为正 C.边际技术替代率是等产量线的斜率 D.边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比 8. 边际劳动产量最终都要下降,这是因为( ) A.新增加的劳动力本身技术较差 B.新增加的工人工资较高 C.资本变得相对稀缺 D.资本变得相对过剩 9. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移,对均衡工资率和均衡就业量的影响为( ) A.减少,减少 B.减少,增加 C.增加,减少 D.增加,增加 10. 蛛网稳定条件是指( ) A.劳动力需求弹性大于劳动力供给弹性 B.劳动力需求弹性小于劳动力供给弹性 C.劳动力需求弹性等于劳动力供给弹性 D.劳动力需求弹性为1 11. 一般培训的成本通常由( )来支付。 A.企业 B.员工 C.政府 D.社会 12. 实际工资与物价指数( ) A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.不确定 13. 下列关于无差异曲线的论述,不正确的是( ) A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D.无差异曲线的斜率衡为正值 14. 技术进步对( )的就业影响较大。 A.熟练工 B.非熟练工 C.技工 D.女工 15. 下列( )属于紧缩性财政政策。 A.提高税率 B.增加政府转移支付 C.扩大政府购买 D.增加公共工程支出 三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 1. 互惠的交换不能实现的主要障碍有( ) A.信息障碍 B.成本障碍 C.体制障碍 D.市场缺陷 E.心理障碍 2. 个人劳动力供给是指( ) A.单个劳动者的工作决策 B.劳动者个人决定是否参加社会劳动 C.劳动者个人决定何时工作 D.劳动者个人决定准备工作多长时间 E.劳动者个人决定如何支配闲暇时间 3. 在完全竞争的市场条件下,生产厂商能够确定( ) A.本企业员工的工资率 B.雇佣多少雇员 C.生产多少产品 D.本企业产品的价格 E.本企业产品的市场需求量 4. 造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( ) A.劳动力供给曲线左移,需求曲线不动 B.劳动力需求曲线右移,供给曲线不动 C.劳动力供给增加,需求减少 D.劳动力供给减少,需求增加 E.劳动力供给增加,需求也增加 5. 年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是( ) A.投资的直接成本较大 B.投资后未来收益持续期相对较短 C.投资的机会成本较大 D.投资后的收益增量规模较小 E.老年人记忆力下降 四、名词解释(每小题3分,共15分) 1.效用化 2.边际生产力递减规律 3.内部劳动力市场 4.基尼系数 5.摩擦性失业 五、简答题(每小题5分,共20分) 1.决定劳动需求工资弹性的因素有哪些? 2.人力资本投资有哪几种方式? 3.劳动力市场卖方垄断如何影响工资和就业? 4.通货膨胀按照成因,有哪些类型? 六、论述题(每小题10分,共20分) 1.计时工资和计件工资的特点及使用范围如何。 2.试论菲利普斯曲线的内容和意义。

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