在轻速云 在线培训考试系统。中，自学考试在线作业可以通过设置一张较为简单的考试试卷来完成。同时这个试卷能够关联课程，让学生在线自学完毕后就可以开始答题，通过答题来了解自己对于课程知识的掌握程度。布置自学考试在线作业的话，首先需要将相关的题目录入到系统中。通过“我的题库”功能页面创建一个题库后，然后向题库内添加相关的试题。系统允许使用在线编辑或者是导入本地文件的方式将题目录入系统，在格式方面则支持如选择、判断、填空、简答等多种常规题型。考虑到某些考试可能需要绘图，而使用电脑绘图相对较为不便。因此在作业的作答上，除在线答题外，系统也支持用户使用传统的纸笔进行作答，完成后拍照上传即可(系统不能识别照片内容，需人工审核)。创建一张非公开的固定试卷，然后将与作业对应的题目添加到试卷中，通过“考试设置”功能进行一些简单的设置，作业方面就设置完成了。既然是作业，我们可以在作答完毕后开放更多的信息展示，如得分、正误、解析等。最后进入“课程管理”，点击“课程设置”按钮，将刚才创建的试卷作业与对应课程相互关联即可。
可以通过学信网找全国自考的题目答案。登录学信网，然后把自己的账号输进去，然后出找一下自己自考的题目，然后找答案。
对于自己上传试题创建题库，然后自己组织考试的需求，在线考试系统是可以实现的。不过，每个考试系统都有自己的导题规则，您需要将手机中的文件库按照考试系统的格式要求整理好后才可以上传。1、单个新增试题：选择试题分类，试题类型，编辑好题干内容，设置答案以及试题分数，试题解析等；多适用于阅读理解、材料题、代码题这种复杂题型，可使用音频、视频、图片的形式上传试题。2、批量新增，按照规定的试题格式，直接批量导入试题。可视化的批量新增试题，更加的方便、快速、简洁。3、模板批量导入，支持Word模板、Excel模板、TXT模板一键导入试题，导题模板格式简单，只需要将试题按照模板格式编辑好就可以一键导入。在线考试系统创建考试的流程非常简单，只要三步即可完成：1、创建考试填写基本信息和选择参加方式：根据提示填写考试名称、考试分类和考试须知，有四种考生参加方式，免登录、口令、免登录+口令、安排考试。2、快速组卷添加试题进行考试设置：有三种试卷类型可选，固定试卷、抽题试卷和随机试卷。根据需求创建大题，从试题库中选择添加试题，完成组卷。有多种考试设置，考试时间、答题时间、答题设备和防作弊措施等。3、发布考试通知：在线考试系统有多种通知考生参加考试的方式，考生根据要求使用相应的设备进行考试。4、考生打开收到的考试通知，系统会自动检查考生的参考设备是否符合作答要求；检查无误可按照管理员设定的参加方式，输入相关身份信息，进入考试开始答题。
考生拿到试卷和答题卡后，应按要求用统一提供的签字笔，在相应区域填写姓名及准考证号，填好后，应仔细核对条形码上的姓名和准考证号与考生本人准考证上的信息是否一致，无误后，在指定区域贴好条形码。贴条形码时应细心，不要将条形码弄脏、弄皱、弄破。否则，评卷时计算机将无法识别。答案应答在答题卡上。今年我省全科目实行网上阅卷，试卷上不再留答题区域，所有试题答案一律在答题卡上作答，因此，考生应按题号顺序在各题目的答题区域内作答，不要超出答题区域。要保持卡面清洁，不要折叠，不要弄破，以免影响扫描
在轻速云 在线培训考试系统。中，自学考试在线作业可以通过设置一张较为简单的考试试卷来完成。同时这个试卷能够关联课程，让学生在线自学完毕后就可以开始答题，通过答题来了解自己对于课程知识的掌握程度。布置自学考试在线作业的话，首先需要将相关的题目录入到系统中。通过“我的题库”功能页面创建一个题库后，然后向题库内添加相关的试题。系统允许使用在线编辑或者是导入本地文件的方式将题目录入系统，在格式方面则支持如选择、判断、填空、简答等多种常规题型。考虑到某些考试可能需要绘图，而使用电脑绘图相对较为不便。因此在作业的作答上，除在线答题外，系统也支持用户使用传统的纸笔进行作答，完成后拍照上传即可(系统不能识别照片内容，需人工审核)。创建一张非公开的固定试卷，然后将与作业对应的题目添加到试卷中，通过“考试设置”功能进行一些简单的设置，作业方面就设置完成了。既然是作业，我们可以在作答完毕后开放更多的信息展示，如得分、正误、解析等。最后进入“课程管理”，点击“课程设置”按钮，将刚才创建的试卷作业与对应课程相互关联即可。
不同家的在线考试系统添加试题的方法也都不一样，所以只能举例我用过的优考试了
操作方法如下：
一.手动添加试题
登录系统后，选择左侧题库管理并点击【新增试题】按钮即可进行手动输入试题。
进入手动添加试题界面时，先选择题型，再输入题目内容，如选择题题干和选项、问答题题干和参考答案等。
同时，还可以自定义分数、设置正确答案、解析、标签等。
二. 批量导入试题（重点推荐）
首先，选择题库管理的【导入试题】按钮；
要批量导入试题，需要下载word或excel模板；
下载模板后，按照模板编辑试题，点击“选择文件并上传”，即可把试题批量导入到试题中。
进入快考题考试系统官网，注册账号并登录。登陆成功后，点击题库请点击输入图片描述点击考试题库“添加”，进行题库名称的添加，添加题库名称后点击“提交”。题库添加完毕后，选择相应的题库，点击“添加题目”，即可添加试题。请点击输入图片描述选择“手动添加”，需要用户自己对题目进行编写。可选题型为：选择题、判断题、填空题、问答题，四类题型，考题的难易程度可分为：简单题、普通题、困难题。还可上传音频题、图文题目，点击添加选项，可以增加选项，试题添加完毕后点击“保存”即可。请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述另外，在设置判断题时要注意设定正确答案还是错误答案，填空题要插入填空符，选择答案是否有顺序要求，问答题标点是否需要计分。请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述请点击输入图片描述
题库就是把试题即可在一个系统内，想要创建考试的时候直接从中随机抽取即可
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题库组卷型考试软件使用教程 试题标准化为快速录入格式视频（教程） 试题标准化教程（试题与答案混合型完整实战篇） 批量录入完整示例 空白题库 复杂试题格式快速录入（教程） 注意定时将题库导出保存在非系统盘中.txt 影响批量录入速度因素及文件校对收费标准.doc 题库组卷型考试软件9.0使用教程.docx 试卷模板.dotx 使用技巧：在随机抽题时设置必出题目.docx 使用技巧：错题本功能的实现.docx 软件大小调节方法.docx 软件常见问题解答.doc
在线考试软件就可以自己导入试题、设计试卷结构、制作模拟考试的试卷进行答题考试，其制作模拟考试的步骤也非常简单，操作起来很方便：
首先，进入考试系统的后台，在“考试”模块中创建考试。
第一步：填写基本信息，考试名称、分类、须知，选择考生参加方式，有免登录、口令、免登录+口令、安排考试四种参加方式。
第二步：设计试卷，从固定、随机、抽题三种组卷方式中选择最适合需求的组卷方式；创建试卷大题，设计试卷结构，添加试题。可以通过Word、Excel、TXT模板批量导入试题，也可以单个添加特殊题型的试题；对于纯文本试题，可使用可视化批量新增的方式来添加。
第三步：考试设置，对考试时间、及格分、答题次数、答题设备等细节进行设置，根据考试严肃要求，勾选启用防作弊设置，发布考试。
到这一步，一场模拟的考试就已经创建完成了；
接下来，考生可以通过考试链.接去参加考试答题。
最后，在考试结束后，系统会进行阅卷判分，统计考试成绩。
系统能够实时自动阅卷出成绩，也可以在系统阅卷后进行人工复阅，公布成绩；并且在线考试系统还能根据阅卷结果和考试情况分析统计生成多维度的考试报表，可以直接查看到考生用时、排名、得分率监考日记等数据，节省人工统计考试数据的时间。
当然了，考生在考试结束还可以查看试卷的答案解析，或者进入自己的专属错题本对本次模拟考试的错题进行练习，加固记忆。
可以借助一些线上考试平台，比方说快考题，将试题利用Word或者Excel模板即可创建题库了，还能将题库内的试题进行分类
题库就是把试题即可在一个系统内，想要创建考试的时候直接从中随机抽取即可
当然有啊，在线考试系统就可以自己建题库，然后随机抽题组卷的。
随机组卷策略是在线考试系统的特色之一，传统纸质考试为了防止作弊经常会有A、B卷两种形式，相对来说工作量繁杂。
使用在线考试系统能够快速完成随机组卷，考试时每位考生的试卷内容都是不一样的。
首先，可以先将试题导入系统，创建自己的题库：
1、在线考试系统可以无限层级树形分类创建，可根据不同科目或知识点建立不同的分组；支持单选题、多选题、填空题、判断题、问答题，支持图片、视频等基础题型，支持论述题、材料分析题、组合试题等复杂题型。
2、还有多种试题导入的方式：支持可视化新增试题，支持Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题。
建立好题库后，就可以去进行随机出题，随机组卷了：
第一步，填写考试名称、考试须知，选择考生参加的方式以及需要填写的个人信息。在线考试系统有免登录、口令、口令+免登录、账号密码四种考生参加方式。
第二步，选择随机试卷的试卷类型，添加试卷大题的子父章节，设计试卷的结构。管理员可按试题抽题分类、题型来进行筛选，然后设置好相应的抽题数量即可。如果将试题导入系统是对试题的难度进行了详细的分类，我们在填写抽题数量的时候可以在不同的难度中设置，这样可以更好地保证每一位考生的试卷难度是统一的。
第三步，设置模拟考试环境的参数项配置，如考试时间、参考次数、试卷模式、防作弊设置等，发布试卷。
第四步，发布考试通知，考生可进入考试参加答题。系统采取的抽题原则是随机、去边缘化，所以每个考生拿到的试卷都是不一样的。
可以借助一些线上考试平台，比方说快考题，将试题利用Word或者Excel模板即可创建题库了，还能将题库内的试题进行分类
题库是指
按照一定的教育测量理论，在计算机系统中实现的某个课程试题的集合，是在教学模型基础上建立起来的教育测量工具。
如何建立题库
1.微信搜索试题通小程序，进入小程序首页，登录账号，点击“+”
2. 点击“自助导入”——“进行上传”。
4.选择上传的文档，先把整理好的文件，发送到文件传输助手或者发送到朋友那边，点击文件所在的位置。找到自己整理上传的题库，前面打钩，点击确定。——点击上传文档。
按照试题通的试题格式，一次500道题，进行批量试题导入
文档导入：按照考试宝的Word和Excel的模板格式，整理自己的试题文档后，进行文档导入
5.完成题目导入，点击“我的题库”，就可以查看、练习试题
6.练习题目，收藏、纠错、笔记等功能，帮助您更好的刷题。
公开题库就搭建完成了。简单易操作，免费使用，试题通，一个自建题库考试刷题小程序，还支持APP和网页。
在轻速云 在线培训考试系统。中，自学考试在线作业可以通过设置一张较为简单的考试试卷来完成。同时这个试卷能够关联课程，让学生在线自学完毕后就可以开始答题，通过答题来了解自己对于课程知识的掌握程度。布置自学考试在线作业的话，首先需要将相关的题目录入到系统中。通过“我的题库”功能页面创建一个题库后，然后向题库内添加相关的试题。系统允许使用在线编辑或者是导入本地文件的方式将题目录入系统，在格式方面则支持如选择、判断、填空、简答等多种常规题型。考虑到某些考试可能需要绘图，而使用电脑绘图相对较为不便。因此在作业的作答上，除在线答题外，系统也支持用户使用传统的纸笔进行作答，完成后拍照上传即可(系统不能识别照片内容，需人工审核)。创建一张非公开的固定试卷，然后将与作业对应的题目添加到试卷中，通过“考试设置”功能进行一些简单的设置，作业方面就设置完成了。既然是作业，我们可以在作答完毕后开放更多的信息展示，如得分、正误、解析等。最后进入“课程管理”，点击“课程设置”按钮，将刚才创建的试卷作业与对应课程相互关联即可。
可通过省教育考试院官方网站查询。自考试题及参考答案考生可通过省教育考试院官方网站查询，或报考的市(州)、县(市、区)招生考试机构、学校自考办查询考试成绩。
【答案】：AB解析本题所要考核的知识点是技术创新。本考点已过时。技术创新的种类可以进行分类。按技术创新的对象划分，技术创新的内容有产品的创新和工艺的创新。按照技术创新过程中技术变化的强度，技术创新可分为渐进性创新和根本性创新。管理创新是和技术创新是完全不同的范畴。所以，本题正确答案是AB。
一、 单选
1 、下列不属于技术创新支撑的是( )
A 管理创新 B 制度的创新 C 科技的创新 D市场创新
2 、工程决策、设计、施工、运行都必须考虑 (民众) 的要求。
3 创新是经济增长和企业创造财富的关键，是获得( 持续竞争优势) 的主要源泉。
4 下列哪项不是社会评价的内容和指标( )
A 是否有益于改善劳动环境 B 是否符合当地文化和习惯 C 是否使用新技术 D是否有益于提高生产力市场创新
5 、推动创新发展的基础 (人才和管理)
6 、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：
A. 任务具有长期性 B. 任务具有挑战性 C. 任务对专业领域知识的相互依赖性
D. 成员所承担任务的相互依赖性
7 下列不属于创新具有的性质()
A、高投入性 B. 高科研性 C. 高风险新 D. 高收益性
8关注外部创新源的新趋势，出现了(交互式创新、 合作创新 、协同创新、开放式创新和全面创新)等新的创新管理理论和模式。
9在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展 ( D ) 。
A 义务教育 B 职业教育 C 高等教育 D 继续教育
10把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领是。 (C )
A 、创造能力 B 、综合能力 C 、分析能力 D 、实践能力
11 建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：
A. 人力资源管理有序化 B. 更好地控制人工成本 C. 确保创新型专业技术人员不会流失 D. 培养员工的创新能力
1 2 当今世界，国家之间与地区的竞争，实质上是( 科技水平) 的竞争。
13、专业技术人员创新战略系统观的构建是什么( )
A 资金供应与管理 B 教育培养与人力资源 C 国家的人才资源 D 工艺改进和工艺创新
14、以下哪些方面是构成创新素质的要素：(AB)
A. 市场意识 B. 创新人格 C. 学习能力 D. 知识产权运用能力 E. 竞争意识
15、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果：(ABCD)
A.社会因素 B.政治因素C.市场因素D.技术因素 E.人员因素
16、 企业要掌握国外技术，真正建立自己的核心竞争力，关键在于：( C )
A. 依靠低成本劳动占领市场 B. 依靠自身禀赋和特长
C. 学习领先企业的隐形知识 D. 学习领先企业的显性知识
17、技术学习的重要特点，包括 ACDE
A 、有目的的行为 B 、没有风险，不需要投入
C 、有层次性 D 、有阶段性 E 、很少涉及和外部组织的协作
120 同事的()也能增进员工的内在动力和创造力
A 支持和非控制行为 B 理解 C 帮助 D 信任
18、以下哪些关于创新的描述是错误的：( B )
A.创新符合符合社会意义和社会价值
B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的.目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动
C.创新的标志是技术进步
D.独创性和革新性创新的本质内涵
19 、理论创新的实质就是( A )。
A 解放思想，事实求是 B 一切从实际出发 C 与时俱进
20、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：
A.人力资源管理有序化 B.更好地控制人工成本
C.确保创新型专业技术人员不会流失 D.培养员工的创新能力
21、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确?
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
22、以下哪项属于创新型人才?
A.一字型人才 B.T字型人才 C.十字型人才 D.I字型人才
23、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指( 知识产权 )意义上的新。