自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
国家当然承认，但社会认可度参差不齐，有些单位就喜欢自考生，也有单位不承认自考学历。 自考学历找工作会被拒绝吗？ 其实没有肯定的答案，有的人会因为自考本科找到好工作，也有的单位不认可自考本科，在招聘的时候经常说只招统招生。 (1)你应该听过一句话就是：学历只代表过去，学习力才是决定未来的重要标准。即便你考试通过，拿到毕业证，你也要有超强的学习力，只有这样才真的可以接触到上流社会的人。 (2)有不少的人会通过考证书增加自己对某一领域的认识，我就是曾经对招聘、管理都不懂，但自考以后学习了很多的方式，然后应用到实际的工作中。如果你不自学，那怎么能有后边的进步呢。 自考的优势 1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。 2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。 3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升职的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
首先自考学历是被国家认可的学历。但是因为自考生没有接受全日制的专业的学习，加上社会的普遍学历鄙视链，而且自考学历的毕业证与全日制的毕业证是不一样的，这样就有了区别，因此有的单位只招收全日制学历，那这种单位自然就不会承认自考学历了。但是自考学历大部分事业单位是会承认的。自考学历不被有些单位承认，这是个社会现象，无可避免，学历鄙视链还是存在的，因此如果是注明只招收全日制学历的单位，那么自然也就不会承认自考学历，这时候自考生也不必难过，首先自考学历是国家认可的，大部分事业单位也是会承认的。首先大家应该明确一点，自考学历是被国家所承认的，国家对于自学考试是有所规定说明的：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。”因此大家不用担心自考学历不被承认这个问题，自考还是有含金量的，出国留学也是可以的。对于这个问题大家也需要理性的看待，一般情况下，大部分地区的事业单位招聘考试都需要全日制普通高等学校大专以上学历(即全日制大专)才可以报考，但有些地方规定只要属于国民教育序列(自考、成人高考、网络教育等)的学历，都可以参加报考。因此大家在参加事业单位招聘时需要参考招考简章的要求，不能一概而定。而且但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。很显然，从国家的明文规定来说，自考本科学员完全可以进入事业单位。但自考生也要明白，现在我国国民手教育程度普遍偏高，每年就业的大学生数量越来越多，因此全日制大专本科生已经有很多等待用人单位挑选了，而自考本科自然会被稍微放后，这也也是需要理性看待的问题。
一些国企不认可自考本科学历，各位考生也不要因此产生焦虑、后悔的心理，自考本科学历还是可以用于升职加薪和资格评定的等各个方面的，不要因为某些企业不认可自考学历，就否定它的价值。国企承认自考本科学历吗一些国企不承认自考本科学历，是因为他们的职工都是统招毕业的，企业难免怀疑自考生的能力，统招学历的职工要比自考的学习能力强一些。自考文凭是国家承认学历可能有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。自考本科的学历，无论是国家还是企业乃至于国际都是承认的。自学考试学历不被认可怎么办随着这些疑问声，自学考试的关注度以及报名人数在逐年上升，一些人可能觉得是在炒作，但其实是因为学历提升以及终身教育理念得到了广泛的认可，才会导致自学考试报名人数的上涨。如果自考本科学历不被认可，那么报考的人数怎么可能会逐年上升呢？这是不合逻辑的事情，考生应该发挥出学历应该有的作用，学历与实力的搭配才能更好地为考生的工作带来应有的效益。自考含金量怎么样自考学历是国家承认的，考试比较严格，难度还是有的，无论事业编考试还是公务员考试都是可以的，自考学历主要作用包括参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，就业等方面。自学考试本科毕业文凭与全日制本科文凭同样具有法律效力，是国家承认、学信网可查的有效学历，因此考生不必担忧自考学历的认可度，可以放心报考。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
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企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
学历认证不通过，分三种情况；第一，查不到学籍、学校没有向教育部注册电子数据，学历认证不予通过。这种情况是可以通过联系学校进行补救的，补救后找回原申请地，申请“复议”，可以通过学历认证；第二，国家不承认学历，或非国民教育序列毕业证书，这种是国家招生计划外的学历证书，学历认证通过不了，但是证书真实，单位没有特殊要求的话，这种结论也是可以使用的；第三，证书是假的，这种情况，按要求是要没收的；学历认证现在已经可以通过现场办理和网络认证两种方式进行，现场认证办理，需要去到各省市学历认证现场窗口进行办理，很多窗口并没有教育部的直接授权；网上申请学历认证办理，直接在鉴证网上注册账户申请学历认证，网上办理不需提供纸质材料，认证结论快递到手，而且鉴证网是唯一一个教育部学位网官方授权的网上学位认证受理站点的，同时可以进行网上学历认证的申请。 自考学历认证的注意事项 1.申请学历认证需要提供哪些材料? 主要提供(1)学历证书原件电子扫描件;(2)身份证正反面电子扫描件。最好同时提供(3)本人的毕业生登记表(在个人档案里，每页都提供)。电子扫描件可以用高像素的照片代替。 2.在受理后，如发现有特殊情况需要补充材料，会在线提醒申请人补充相关材料。 3.如遇学历证书遗失所需材料：联系毕业院校教务部门补办“毕业证明书”，并在学信网上注册数据;再来申请学历认证，上传毕业证明书原件电子扫描件、身份证正反面电子扫描件等材料。 4.如遇学历证书出生日期与身份证不符，则需要提供以下材料：(1)报考登记表。(2)毕业生登记表(档案管理部门加盖公章)。(3)学校教务处或档案馆出具的“关于毕业证书出生日期与学校存档信息不符的说明”。(4)个人详细情况说明。(5)户籍信息变更导致的出生日期不符，需要提供户籍信息变更相关记录材料。 5.如学历证书姓名与身份证不符，请提供带有曾用名的户口本本人页电子扫描件(或照片)。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
学历认证不通过，分以下几种情况：
第一，如果已经拿到毕业证这种情况赶紧去学信网，查一下自己的学历信息，有可能是学历信息还没有上网；也有可能是毕业学校上传的身份信息有误。
第二，如果是在籍的应届毕业学生（含有学籍的网叫等成人教育），去看一下自己的学籍是不是有问题。
第三，如果是自考的学生，已经确定自己能在入学前拿到毕业证的，报名时填写自己即将毕业的学校信息，此时学历验证是过不了的，因为自考的只有毕业后才会上传你的学历信息到学信网。在备用信息1或备用信息2里面备注自己的准考证号。
第四，证书是假的，这种情况，按要求是要没收的。
事业单位学历认证不通过怎么办
一些国企不认可自考本科学历，各位考生也不要因此产生焦虑、后悔的心理，自考本科学历还是可以用于升职加薪和资格评定的等各个方面的，不要因为某些企业不认可自考学历，就否定它的价值。国企承认自考本科学历吗一些国企不承认自考本科学历，是因为他们的职工都是统招毕业的，企业难免怀疑自考生的能力，统招学历的职工要比自考的学习能力强一些。自考文凭是国家承认学历可能有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。自考本科的学历，无论是国家还是企业乃至于国际都是承认的。自学考试学历不被认可怎么办随着这些疑问声，自学考试的关注度以及报名人数在逐年上升，一些人可能觉得是在炒作，但其实是因为学历提升以及终身教育理念得到了广泛的认可，才会导致自学考试报名人数的上涨。如果自考本科学历不被认可，那么报考的人数怎么可能会逐年上升呢？这是不合逻辑的事情，考生应该发挥出学历应该有的作用，学历与实力的搭配才能更好地为考生的工作带来应有的效益。自考含金量怎么样自考学历是国家承认的，考试比较严格，难度还是有的，无论事业编考试还是公务员考试都是可以的，自考学历主要作用包括参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，就业等方面。自学考试本科毕业文凭与全日制本科文凭同样具有法律效力，是国家承认、学信网可查的有效学历，因此考生不必担忧自考学历的认可度，可以放心报考。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
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国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例