下面我来说一下为啥成考要走机构，今天先整理了几点，还有的下回想起来继续说成考学习1.报名费当时交了200，还可以白嫖一整套教材，还有好多考试资料，而且还省去了去学校报名的繁琐流程，而且后面入学、杂七杂八的交东西也不用去学校，直接交到工作所在地的教育机构就行，十分方便。2.听老师们说期末考试啥的好像是在网上考试，不用去学校考，十分方便，毕竟出来工作的，哪有那么多时间去学校考试，来回麻烦，还要住酒店，估计一学期就要花1000元左右的住宿开销费，很不划算，所以我选择了机构成考毕业证3.以前年轻不知道机构香，觉得自己自学也差不多，2021年自己也是8月才开始正式学习，10月考试也考了298分，就开始飘了，结果一到学校报名，就凉了，老师说平时学习可以不用到现场来，但是期末考试必须来，不然不给过，现在报名了教育机构，他们说可以不去，也不知道是不是真的，只有等后面入学了才知道。学习氛围4.走机构可以省去很多时间，有什么事情老师会帮你解决，而且很贴心，帮你抢考场抢位置，办理杂七杂八的手续等等，这些都比自己一个人在那里瞎忙活来的方便（现成报名最大的恐惧就是忘记带相片、或者相片不合格，证书少带了啥的），你要是去问学校报名的老师，他可能一到下班就不会理你，但是你的机构老师时时刻刻都会回复你的，你只需要比去学校自己报名多交200元而已。
面对学员犹豫是选择自考还是成考的时候，我们一般推荐比较多的都是成考，但是很多考生还是在意别人说的含金量，非得要报自考？当问到为什么一定非要选择自考？得到的回答居然因为是自考比较难、含金量比较高。原来，有人是被所谓的“含金量”说法忽悠了。01学历“含金量”传说关于成人教育含金量的说法 ，原本出自于统招全日制与非全日制成人继续教育的对比。之后衍生成为了成教四种学历形式的对比，很多教育机构的宣传为自考＞成人高考＞国家开放大学＞远程教育。每年都有一大批同学，只知道我需要学历证书，一味道听途说，而不权衡自身的客观条件，选择了自认为含金量较高的自考，结果考了1年、2年、3年、4年……甚至经历8年抗战都拿不下来。考了一半，又不甘心、不愿意放弃，只能苦苦坚持。很多人不像学生年代可以将精力全部投入到学习中。在职的朋友们记忆力不如从前，工作的烦心事多，心静不下来；和工作无关的知识，潜意识中抵触不喜欢；工作之余，缺少时间；公司家庭，缺少学习氛围；无人监管，坚持学习困难。白白浪费一年又一年，反而看着机会一次次地擦肩而过。02适合自己的才最重要如果你现在不需要工作，心能静下来，学习时间充裕，那自考可能问题不大，可以考虑。工作忙，没时间，自制力弱，那就选择其他提升学历的方式，成人高考就可以。成人高考仅10月底统考1次，考试科目少，适合这类人群。现在企业在招聘时，学历那一栏都要求你填写最高学历，选项一般是（本科、大专或高中以下等），只有极少个别企业要求填统招和非统招，（但是几乎没有企业会要求填写自考、成考或网络教育学历等）。而对于在职的你来说，已再无机会通过高校统考读名校了，那么针对自考、成考，哪种方式更容易获得证书，将是你的理想之选。03划重点不管是自考、成考，学历证书都是国家承认，学信网永久可查的。都一样可报考公务员，评职称，应聘事业单位，积分入户，考取资格证书等用途。根据自身的情况和需求选择最合适的学历提升形式，不必要过分追求所谓的含金量。最后，劝各位同学，自考是相对比较难考，因为每一科都需要自己考试，虽然自考学习考试比较灵活，但考试难，不等于含金量高！
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这是中国人找工作普遍现象，干任何工作只要认真做，都有前途。就象现在读大学一样，有前途吗？工资待遇看那里，广州一般在3500左右，国家规定要买的单位都负责买。
教育机构都是与高校合作，得到高校认可资质，学历提升的毕业证书是学校颁发的。目前成人教育市场招生较为混乱，建议通过正规渠道，直接联系所要报读的院校进行咨询报名或者正规的教育机构。提升学历的方式网络教育学习方式灵活，容易报考。成人教育主要自考、成人高考和网络教育。毕业证书国家承认，教育部学信网可查。区别主要是在学习方式上。
成人教育招生基本上是函授类，就是为了一纸文凭而做的工作，前途是没有的，但是工资待遇应该可以，就是看看你能否多拉生源了。
教育机构恢复招聘的原因有以下几点：1.疫情控制取得阶段性成果：随着疫情防控的逐步取得成效，社会生产生活逐渐回归正轨，人们对于外出、求职等方面的需求逐渐增加，教育机构也需要适应市场需求。2.招收新生的需要：每年秋季是教育机构招收新生的时间节点，在经历了去年的疫情影响之后，今年教育机构积极推进线上招生，并且在国家政策支持下恢复了线下考试等活动，这也促使教育机构需要增加一定数量的员工来满足运营需求。3.行业发展需要：随着社会经济环境和人才需求的变化，教育行业也在不断发展和变革，招聘新员工能够为教育机构注入新鲜血液，提高企业竞争力和发展潜力。总之，教育机构恢复招聘与当前社会形势和自身发展需求密切相关。
有前途，因为教育永远是国家重要行业，但工资一般不会很高属于中等。如果能理解知足常乐，那你就选这行业吧，因为毕竟现在社会钱不是很好赚。好赚的风险又大。所以我赞成你专心做好这项事业。
简介：
可理解为成人提供的各级各类教育，即为成人教育。这样的界定是一个泛指的概念。即使这样的界定也还包含教学方法的区别与界定。
成人教育是一个极为严格的科学概念，它有自己的宗旨、内涵，有自己的本质特点及规律，与普通教育分为两个不同的教育范畴，两个不同的教育体系。
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提升学历机构大部分都是靠谱的，但一年拿到证书是不靠谱的。成人学历文凭中的成人高考，网络教育，电大最短学制都是2.5年时间，学生修满毕业学分，符合毕业条件方可拿到毕业证书，所以说市面上宣称的一年拿到本科学历基本指的是自考这种形式，但是自考的考试难度很大，而且考试科目繁多基本本科在16科左右，学习是完全要考自学，需要有超强的学习能力和专业知识基础。每一年会为自考生提供4次考试机会，分为大自考和小自考，每次考试最多可报考4门课程。大自考安排的考试课程较全，小自考安排的基本都是公共课程，且小自考安排的部分考试课程不接受新生报考，考生在能保证每门考试都高通过率的情况下，完成规定课程的考试也需要一年半的时间，包括撰写毕业论文、完成毕业答辩，办理相关毕业手续，绝大部分考生两年至两年半的时间可以拿到自考本科文凭。所以说，市面上宣称的一年取证只是宣称手段，很少能拿到证书的，要量力而为。对于成人上班族来说，利用业余时间提升学历建议选择网络教育这种形式，学习简单考试通过率高，只需要两年半时间就可以拿到本科学历文凭，符合条件的考生还可以申请学士学位证书。网络教育可说是成人提升学历中最快的一种形式了。师大教育拥有丰富的学历提升经验，资深教师们总结归纳历年易错、易记混的知识点，将其归纳成极具代表性的题型，其中分析其中易错点，考生稍加掌握即可避免失分。
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可以自己报，但是自己报名录取后，找不到函授站接受，连学籍都上不了，费用也没有地方可交
市场还是有需求啊，偏科的孩子需要强化；课后或节假日需要辅导作业但是家长又无暇顾及的孩子需要找人辅导；甚至没人看的孩子需要找个地方看管+补习......现在大机构纷纷倒下，合法的辅导机构成了家长们不二选择。为了提升合法性，培训机构对外宣传的主导项目都是非学科类（如美术、舞蹈等），但学科辅导团队事一直存在的，并更改为了诸如：高端托管等项目进行实质上的补习活动。一旦现有的团队搞不赢，就需要招专兼职老师来对应的。队友二本大学师范本科毕业，有教资，在私立学校工作过多年，在大型补习机构也当过一阵子专职学科老师，结婚生子后为照顾家里一直在家门口的补习机构任专职学科老师，好在不是知名大型资本旗下的连锁机构，没有受“双减”过大的影响，机构定位为面向周边小区的中小补习服务机构，有学科类、有艺术类、也有午休托管类等综合服务。疫情及“双减”之下，该机构老板为了开源节流，退掉了一楼的门面房，只保留一整层二楼；退掉了一些兼职老师；退掉了做饭的阿姨让员工自己带饭或定外卖；全体学科老师（也没有多少，专职老师六七个吧）也要负责艺术类学科的招生及服务的等，没有裁过专职老师，也终于在这两年撑过了最艰难的时段。现在大大小小的教室和办公室十几间，机构的规模和品质在小区内还比较有口碑。培训机构的好处在于拥有比较完善的反馈体系、服务体系、投诉体系，简单说你能获得每一节课的细致反馈，发现老师补习的效果不好可以要求换老师，老师没有提供应有的服务可以投诉，有其它学科要补习的话可以同时报读，机构内也有提供一对一或者班教学，有需要还可以提供午休和午餐，选择比较多，对学生和家长来说是比较方便的。
有前途，因为教育永远是国家重要行业，但工资一般不会很高属于中等。如果能理解知足常乐，那你就选这行业吧，因为毕竟现在社会钱不是很好赚。好赚的风险又大。所以我赞成你专心做好这项事业。
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成人教育是一个极为严格的科学概念，它有自己的宗旨、内涵，有自己的本质特点及规律，与普通教育分为两个不同的教育范畴，两个不同的教育体系。
在头部机构工作数年，这个问题很好回答。一、人力资源的考核指标+向社会证明企业运营良好很多企业的人力资源绩效考核指标中都有招聘相关的数据，培训机构更是如此，所以为了达到要求，必然会通过各个招聘软件、内推等方式大量招聘；即便在双减政策下，很多培训机构熬不下去了，但是我们可以发现，此前的一两个月甚至现在还是有很多机构在招聘，意图很简单，让社会、资本误以为自己活的下去、活的很好，不然崩盘的更快。二、降低招聘门槛，提高转正考核标准不要只看到培训机构挂出的师资简介，都是名校毕业+亮眼的经历，其实绝大部分培训机构招聘门槛一降再降，入行很容易，但是机构会通过各种考核，大浪淘沙，留下并不容易，所以大家都觉得培训机构很残酷，但是事实就是这样，对机构而言是高效的。三、降本增效老老师的级别一般较高，同样的课时，付出的工资可能是新老师的一两倍，但是课程一般的新老师也能够承担，所以自然就有一些机构借着契机裁掉一部分老师资，招聘新师资，既能够保证机构运转，又大大降低成本。四、人员稳定性低，流动性大培训机构的离职率数倍于一般的企业，可能你工作个一两年就算是经验丰富的老师，三四年就是元老级的人物了，五六年大概率同批次入职的只有你一人了。原因也很简单：工作强度太大，稳定性、安全感都很低，离职率高，自然需要大量的招聘。
可以自己报，但是自己报名录取后，找不到函授站接受，连学籍都上不了，费用也没有地方可交
您好！现在的网络教育是一种新型教学模式，可能也是未来的发展趋势，目前也有许多的大学、高等院校在网络上开通网络网校培训学院，招生是每个学校的目的，也是为了能够通过网络、足不出户就能够授课和传播知识。所以有些培训机构是不合法的、也在进行招生、培训，这个就需要自己进行进一步的确认和详细了解。以防上当。好了，我就先回答到这里了、还有什么问题可以随时联系我！
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