每个都不一样，下面是其中一个的提成(1)完成月招生任务50%以下，没有提成。(2)完成月招生任务50%以_上(含50%),按培训费6%提成。(3)完成月招生任务80%以上(含80%)，按培训费8%提成。(4)完成月招生任务100%，按培训费10%提成。(5)超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。(6)每月招生计划, 由主管制定，报校长批准后，当月1号发放给各员工。
招生代理一般没有工资的，大多数纯拿提成。提成看学费是多少。学费低的话招一个50--150，学费高的可以达到500+，如果向一些有实力的学校你给他招生上规模的话最高可达到2000+。具体的可以和我私聊
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注：（1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业务运营情况择时实施，在此之前基本工资不包含基本课时）。 （3）对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为3000元。 2、工龄工资（单位：元）每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实 施工龄工资调整。
招生代理一般没有工资的，大多数纯拿提成。提成看学费是多少。学费低的话招一个50--150，学费高的可以达到500+，如果向一些有实力的学校你给他招生上规模的话最高可达到2000+。具体的可以和我私聊
提成一般都有个三四千。据说最高级别的zs代理可以拿到五位数。有学生报读自考的话可以联系我。祝好
华商报记者调查发现，考生信息泄露的最终使用者是地下招生团队，这些招生中介，一个月招生可以超过200人，每个学生可提成3000元，也就是说可挣得60万的不菲利润。招个学生可拿到3000元 华商报记者调查多家教育机构，走访多位业内人士后，获悉了高考考生泄露信息流向的大量内幕，其中，最主要的使用者，是各类地下招生团队。 一位多年从事招生工作的人士透露，目前很多高校都开设了继续教育学院，但有些学院，通常会将“自考”类教育承包给私人老板，老板给学校交钱。承包老板把招生任务转给地下招生团队，“承诺招一个学生给多少钱：一般招一个人可拿到3000 元，甚至有的学校可拿到6000元。
招生中介的利润一般比较高，因为他们可以从中获得比较丰厚的报酬。招生中介的利润可以从以下几个方面来计算：1.招生中介费用：招生中介一般会收取一定的服务费，这个费用一般会比较高，一般是招生中介收取的主要收入。2.招生中介报酬：招生中介一般会收取一定的报酬，这个报酬一般会比较高，一般是招生中介收取的主要收入。3.招生中介分成：招生中介一般会收取一定的分成，这个分成一般会比较高，一般是招生中介收取的主要收入。总的来说，招生中介的利润一般比较高，可以获得比较丰厚的报酬。
提成的计算公式为：
1、提成数=业绩总额×应计提率。
2、提成数=超额业务量×单位提成量。
拓展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
绩效工资和提成区别
1、绩效工资：一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固定的和浮动的两部分，比如固定与浮动的8:2或者6:4，依据公司的实际情况，及岗位的不同，固定工资与浮动工资的占比就不同，浮动的这部分是要考核达到满分才能拿成为绩效工资，如果没有达到要求，会从浮动的这个绩效工资中扣除对应的工资。
2、 提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成。
绩效工资的已知的，看得见的，完成绩效任务就可以获得;而提成能确定的是比例，最后收入未知。
参考资料：
提成_百度百科
这个是看你们的辅导员和哪个自考机构谈的，有的会给提成，但是可以肯定的是会给辅导员好处的，。
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴 1、基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注：（1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业务运营情况择时实施，在此之前基本工资不包含基本课时）。 （3）对于高三拔高课非常优秀的教师，最高基本工资可调整为3000元。 2、工龄工资（单位：元）每满一年，基本工资加100元，公司每季度结束时进行核实、并从下季度第一个月开始实 施工龄工资调整。
提成金额=业绩*提成。
例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。
一个商品你卖出去了1000块，就是1000的业绩，提成就用1000乘以5%等于50块，以此类推。
提成工资制：又称"拆帐工资制"或"分成工资制"，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。
提成比例的确定
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利。提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。
提成率很透明，有助于提高员工的积极性，对于提升单店的业绩显有成效。但是，由于过于急功近利，造成拔苗助长之短，属于慢性毒药迟早要面临客源枯竭且使团队精神名存实亡。
我也是高考没有考上本科，选择了自考，其实自考真的没有传说中的那么难，只要看书，把书读透了就好。自考生都是凭自己本事一门一门考出来的。主要还是看自己，相信你在自考的过程中会培养自己的毅力和吃苦耐劳的精神。并不是只有高考这么一条路自考的难度原因受几个因素的影响1，各个省份的含金量和难度不同，越难含金量越高。不知道你是哪个省的。2.学校区别，有的学校比较抓成绩，重管理，教出来的学生通过率高点的。有的学校只是玩玩的，通过不通过显而易见了。3.你个人的兴趣长处也是最重要的。比如我高中英语好，数学超级差，现在读英语系，我觉得学起来根本不比统招大学的学生差。有很多专业是不用学英语数学的，看你自己挑专业你读大学是为了什么? 4年的大学生活对你重要吗? 还是你就是想混着玩。。再者说,这年头 文凭有什么用?但是没文凭的人,比没有用更没有用,文凭就是以后的一个门槛,不过是将来同学聚会大家互相吹嘘的“工具”。不过作为一个现代的新青年，大学是不可缺少的，它另外的作用就是让你慢慢去适应社会，成为你踏入社会的过渡阶段所以自考好不好，关键看你怎么理解了，。我自己也是念自考的，我没觉得不好。反而我很乐于享受，有什么可以告诉我 我的 名字 就是Q
已经不少了,如果再多了,这样学校就没有什么利润了,那么教学等就没有保障了,会有后患的。
成教合作机构与高校是合作关系，一般是按学费返利，一般都是六比四，函授站六，高校四。学费的话，一般情况下函授的学费一年大概是两千多块钱 ，函授站可以返1200块钱，学校拿800块钱 虽然函授中心能拿到六的分成 ，但它的成本还是比较高的，因为，教师工资、教务管理、学习一块都是函授站负责的。除去开支的话，大概一个老师可以提到300~400块钱左右。
你好。 湖北经济学院自考在武汉还不错. 师资力量很不错.住宿环境也很好. 而且今年自考有了新的政策. 如有什么不懂的.我可以向你解答.欢迎向我咨询.QQ是我的用户名.
教务老师，听见很多自考的同学在问自考成绩怎么算(自考成绩怎么算过)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！自考成绩怎么算统考课，考多少是多少，60及格。沟通课，30%是老师给分。只是算考试时的答卷上的分，试卷上多少分就是多少分什么叫成绩怎么算？及格了才算过。。。自考成绩多少分算及格?自考笔试合格分数线一般为60分，各院校录取分数线不一。自学考试不设补考，可参加本课程下一轮次的考试。自考单科成绩8年有效，自考生如果在八年内没有获得所报考自考专业的毕业文凭的话，其超过八年期限的单科成绩就会作废，作废成绩的科目需要重新报考参加考试。自学考试管理部门对课程考试及格率不进行控制，只是组织命题专家根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材，参照一般高校的水平来组织命题。凡是达到考核大纲要求，经成绩评定及格及以上者即为合格。考核成绩评定一般分解成若干项目先按百分制评分，再折算成五个等级为最后成绩。90至100分为优秀;80至89分良好;70至79分为中等;60至69分为及格;59分及以下为不及格。要想了解更多关于自考的相关信息，自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】全国高等教育自学考试每科目60分以上(含60分)算及格,只要60分以上(含60分)就能拿到单科合格证。免考科目是没有分数的，成绩单上的成绩一栏注明免考，不计入总分，也不计入平均分。自考毕业条件：考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。思想品德经鉴定符合要求。办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。自考成绩下方免费学历提升方案介绍： 201810自考00018计算机应用基础真题 格式：PDF大小：368.92KB 2019年04月自考00600高级英语真题试卷 格式：PDF大小：751.64KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
自考过程性考核成绩如何算？课程考试合格者(所有课程都是60分为及格)，考后一个月从自考办取得单科合格证书，自考考试科目一般10门以上20门以下，每一门考试合格后，方可申请毕业。(部分省市实施单科合格证有效期为8年)自考过程性考核成绩如何算？1.考生不参加过程性考核。不参加过程性考核的考生，只需要参加每年4月和10月的自考，考试成绩占100%。考试各科成绩需要达到60分，即考了多少分就是多少分。很多考生基础不好，对于一些有难度的科目，经常只考了40、50几分，需要等到下次再考，非常浪费时间和精力。2.考生参加过程性考核。参加过程性考核的考生，自考成绩等于过程性考核分加4月和10月自考成绩乘以70%，也就是说，4和10月自考成绩最少只要达到43分即可通过。对于基础不好的考生或是课程比较难时，选择过程性考核就变得相对简单、容易很多，大大提高了考生的通过率。自考考试计划：高等教育自学考试的开考专业，一般应在普通高等学校的专业目录中选择确定。专业考试计划的内容包括：指导思想、培养目标与基本要求、学历层次与规格、考试课程与学分、实践性环节学习考核要求、主要课程说明、指定或推荐教材及参考书、其他必要的说明等。专业考试计划实行课程学分制。专科专业在总体上与普通高等专科学校同类专业水平相一致。各专业总学分数不得低于70学分；开考课程不得少于15门，其中理论考试课程门数不得少于14门。本科专业在总体上与普通高等学校本科同类专业的水平一致。本科可分为两段，即基础科段和本科段。基础科段可直接与本科相衔接。本科累计总学分数（不包括毕业论文、毕业设计的学分数）不得低于125学分，理论考试课程门数不得少于20门；其中基础科段的学分数不得低于70学分，理论考试课程一般不得少于12门。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：