哥们，这都不懂呀！我教你，先写你的思路，想要主人公怎么发展，是先拜师呀，还是先与劫难或者其他，然后在这之后你自己的心想很重要就是要主人公怎么样总之你自己说了算的
自考生简历怎么写
我看过不少求职的学生简历，写得好的并不多。大致来说，主要存在以下几个问题：
一、千篇一律。不少求职简历没有写出自己的专业特点，更没有反映出个人特长，里面大都是空话、套话，如：形容自己“文笔极佳、才思敏捷”，“博学多才、出类拔萃”之类。而自己的专业特长是什么，专业能力怎样，却没有实质性的表述和说明，这种简历是很难吸引用人单位的。
二、过于抽象，没有重点。一些简历对个人经历和介绍，概括抽象地略写几笔，能反映自己能力的专业课程成绩、发表的文章、有效证书连复印件都没有;有的简历过于繁琐，连学校的校史都写上了，后面还附上了几十页的各种奖状、证明的复印件，甚至学生会的'棋类比赛证书都有。
三、夸大其词，华而不实。有些人在简历中有意夸大自己的“业绩”，例如简历上说自己参加过某种专业培训，面试时一问，原来只是听过半天的讲座;有人说是某著名学者的学生，其实只是选修过该学者的某门课程;说是参加过某国家重点课题，实际只是协助过课题会议的会务工作等。这往往会使用人单位对应聘者的印象大打折扣。
四、缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的(后面只签了老师的名字)，让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。
五、盲目投放。一些学生把求职比喻为撞大运。不去了解用人单位的聘任条件，也不事先了解用人单位招聘情况，随大流地盲目投送，结果自然就会造成许多求职简历被“扔进废纸篓”。
俗话说：“知己知彼，百战不殆。”简历是投给HR部门的，那么人事经理又是如何选简历的呢?
1.人事经理这样筛选简历。
有些外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件，如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。
2.一份标准的求职简历需要有三部分内容。
第一部分内容：求职者个人信息。主要包括姓名、性别、出生年月、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
第二部分内容：教育、培训背景和工作经历。不必小学、初中等教育背景面面俱到，应填写能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育、继续教育和专业培训。工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习，公益性的社团、社区类的工作。
第三部分内容：技术和技能。电脑技能、语言技能、性格特点、沟通能力、人际交往能力、团队精神、兴趣爱好等。一定要填写完整，切勿空着不写。
3.简历和求职信并行。
好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。
最后，提醒求职者，简历不要写薪酬要求，不要附照片和学历复印件，给外企的简历要同时附上英文版。
潜能可无限开发，奇迹由潜能创造。十几年前，他还是一名年仅19岁的稚嫩技校学生。湖北自考网，十几年后，他已成长为钻井公司首屈一指的钻井队长。鲜红的荣誉证书，金色的技术奖牌，领导的称赞，同事们的羡慕，鲜花和掌声的背后，是他十八年对钻井工作的执着与热爱，是孜孜不卷的的刻苦学习和辛勤付出，是任劳任怨、公而忘私的默默奉献。他，就是大庆钻探钻井一公司30512钻井队队长吴杰。“他爱学习，爱钻研，是典型的学习型员工。” 领导们说。“他技术过硬，经验丰富，总是能带领我们队取得一个又一个好成绩，是无敌的'超级男生'！”队友们说。1993年10月，吴杰从大庆技校毕业分配到钻井队，成为一名普通的钻工。临上井前，父亲对他说：“到井上跟师傅好好学，当工人也得有出息。”父亲质朴的话语深深地激励着他。吴杰向父亲保证，一定会珍惜自己的岗位，干出个样子来，当一名响当当的石油工人。理想与现实往往有很大差距。上班没几天，吴杰就发现学校里学的知识工作中几乎用不到，实际工作中弄不懂、需要学的东西实在太多了。那时候，他觉得压力很大，不止一次地感到困惑和茫然。逆水行舟，不进则退。在压力面前，吴杰选择了坚强。他暗下决心，非把钻井这门技术弄明白不可。在班上，他跟着师傅干，不懂就问；下班后，温习一天的收获，仔细揣摩。特别是对钻机各个部件的构造、原理和操作技巧，他更是细心掌握，一项一项往下攻。如，调整柴油机气门间隙是排除设备故障的首选检测项目，要求岗位人员必须具有娴熟的操作技巧。为了掌握这门技术，每次看见师傅调气门，他都会细心观察，牢记操作方法和数据参数。一次夜班，他在巡查设备时，发现进气通道温度异常，很快判断出是气门间隙小了，就自己动手进行了调整，柴油机很快恢复了正常。师傅和队友知道后感到很惊讶，大家都说：“这小子还真行，是块好料。”从那以后，他的信心更足了，工作总是抢着干，争取自己动手接触设备，尽可能增加自己的实践经验。为了更好地胜任岗位工作，他还先后自学了《钻井工程》、《电焊工》、《电工》等多门专业理论书籍。每天即使工作再累，下班后也要拿起书本看一会，经常是抱着书本就睡着了。就这样，他一点点学习，一天天成长，一步步由钻工、副司钻成长为司钻、副队长。一块好钢正在淬炼……2004年，吴杰被提拔为30512钻井队队长。职位提升，岗位变化，担子重了，责任也越来越大。此刻的吴杰愈发觉得自己知识的匮乏，强烈的求知渴望促使他做出了新的选择。那年，他毅然报名参加了东北石油大学石油工程专业自学考试。吴杰心里明白，自学考试入学的门槛虽低，可坚持下来却不是易事，这是对自己求学耐力、上进决心的一种考验。一种不服输的劲头让吴杰选择了面对新的挑战。作为钻井队长，吴杰要带领自己的队伍常年战斗在野外施工第一线，有时十天半月才能回一次家。为了完成工作任务又不耽误学习，他制定了两个计划：一个是工作计划，一个是学习计划。他把自考教材和学习资料随时带在身边，在紧张、劳累的工作之余，利用短暂的休息时间，独自坐在工棚一角，看书写笔记做作业，坚持完成学习计划。2006年9月，吴杰带领30512队从肇9-斜59井转场，任务紧急，却时逢连雨天，新老井场都十分泥泞，拖运设备的机械不时打滑。看到这种情况，吴杰二话没说，挽起裤腿，脱了工鞋，带领全队淌着没小腿深的烂泥奋力推车，不慎将右脚扭伤。脚踝和脚面肿得如碗口般粗，疼痛难忍，但他硬是忍着剧痛在一线苦战了四天，圆满完成任务。返回市区后他没顾上回家，也没去医院，却一瘸一拐地出现在了东北石油大学自学考试助学班的课堂！就是凭着求知渴望和坚韧毅力，吴杰在四年多的时间里，利用一点一滴的休息时间，一步一个脚印地参加了自学考试石油工程专业专科、本科共37门课程考试，没有一科不及格，全部通过，并且顺利完成了毕业论文答辩，于2007年6月获得了自学考试石油工程本科毕业证书。学习的结果是获取了知识，而学习的过程则是对一个人品质的锤炼。经过四年多艰苦的学习和几十场考试的历练，吴杰不仅养成了吃苦耐苦、迎难而上的品质，更把这种品质带到了工作之中。刚担任30512队长之时，吴杰的压力非常大。这是一支曾连续两年获公司金牌的钻井队。，而他当时是公司最年轻的钻井队长。这副担子实在不轻。他暗下决心无论如何不能让领导失望，不能让职工失望，更不能让金牌流失、队伍褪色。到任伊始，他虚心向老队长取经，向其他先进钻井队学习施工经验，学习队伍管理经验，总结钻井生产技巧。他利用业余时间自学了《钻井项目管理》、《企业经理管理》等管理方面的书籍，边学边用，边干边学，不断提升自己的管理能力。面对职工对他和新班子能不能带领大家保住金牌队荣誉、多拿奖金的疑虑，他及时召开骨干会和职工大会，代表新班子成员向职工表决心，用实际行动去影响和带领职工。他每天吃住在井场，组织队干部轮流盯紧各道工序，哪里有“急、难、险、重”的工作，他就率先出现在哪里。一次，在队里安装钻井设备时，新老井场都十分泥泞，每台设备都要靠拖拉机拖运。他冲在前，干在前，带领职工们奋战三天，在没靴子深的泥水中推车、垫路、挖泥、挂绳套、拖设备。井上刚开钻不久，天下起暴雨，正在吃饭的他撇下饭碗，连雨衣都没来得及换，就冲出去冒着大雨指挥人员挖沟排水保生产。就是靠着这种吃苦的作风和坚韧的毅力，吴杰感动了全队队友，得到了大家的认可和支持。吴杰上任的第一年，30512队就创出建井周期、钻井周期、单井经济效益等29项新水平，并连续三年钻井进尺突破6万米，2006年突破了7万米， 2007年创造了大庆油田外围年人均打一口井的最高水平。知识产生力量，知识造就能力。在自学考试艰苦学习过程中，吴杰养成了理论联系实际的学习作风，他把学到的知识不断应用到工作中，他的点子、主意给队里生产带来了意想不到的效果。一次，在钻井施工中，吴杰发现液压大钳钳尾固定存在安全隐患，而且操作施工也给钻工带来很多不方便。于是，他认真思考，不停琢磨，利用自学考试所学到的工程力学和石油水利工程学方面相关知识，在井架人字架两侧焊接耳板，加装横杆儿和缓冲胶垫，减少了液压大钳伸缩气缸的冲击，成功消除了隐患。为了减少钻机设备拆搬时间，提高工作效率，他把《物理采油技术》等相关机械知识与实践结合，对液压大钳动力站、防火砂箱等与井架底座支架进行模块化组合，把卧式砂泵、配浆漏斗、加药池和泥浆罐，设计为一个搬迁模块，将钻机底座螺栓连接改为插销连接等等，简化了拆、搬、安工序，降低了风险系数，提高了钻机搬迁速度，在钻井现场应用取得了良好的效果。2010年，钻探工程公司在全公司范围内开展“四争当”劳动竞赛。为了调动全队积极性，大力推进钻井提速，确保30512队在竞赛中站排头夺第一，吴杰和工程师、其他队干部及队里大班骨干人员，整天泡在井场共同研究提速措施。为了盯取钻井数据，他一连20多天和工人一起吃住在井场，终于研究出“一趟钻”快速钻井的有效措施。在他科学指挥、严格把关下，全队取得1600米井机械钻速69.79m/h、钻进周期2天、建井周期3天2小时等多项好成绩。在“四争当”劳动竞赛六个月期间，他的钻井队钻井进尺、生产时率等四个单项指标和综合排名均位列第一，一举夺得五面流动红旗，并突破了月进尺万米大关，实现了队伍发展的新跨越。气有浩然，学无止境。多年的学习经历和工作经验，让吴杰深切地感到：在工作中学习能积累经验，在学习中工作须不断创新。在实际管理工作中，知识是基础，创新是关键。几年间，吴杰以自学考试学到的知识为基础，坚持从改进创新工作方法入手，制订完善了11项管理制度。他在公司第一个推行了“钻井成本对比控制法”。在生产过程中，注重把握好每一个关键环节，狠抓措施落实。施工中，他不但注重提高效率，更注重降低成本，提高效益。他带领工人发扬“铁人”的勤俭节约精神，抓细节，算细账，一方面分解指标降成本，在每口井施工中，吴杰都抓好“干前预算、干中细算、干后精算”三个环节，并将成本控制额分配到各班组，把材料费用指标分解落实到每个岗位，把重点放在柴油、泥浆、钻头上，坚持交旧领新，做到全员全过程细算账，实现每口井都有结余；另一方面，修旧利废降成本，发动员工积极想办法，出主意，在每一个小零件、小工具上努力挖潜。比如“配件拼装法”，钻井凡尔和凡尔体中有一个坏了，只把损坏的部分换掉，把没有坏的放好，然后进行重新配套组装，使凡尔和凡尔体得到充分利用。再如“新旧搭配法”，在钻头使用上，根据钻进500米必须长起的实际情况，采用新旧钻头搭配，既延长了钻头使用寿命，又避免了使用新钻头因速度太快易造成返砂不好，给下步工作造成隐患的问题。去年这个队开始打定向井，他狠抓技术管理，每打一口定向井，都同技术人员一道精心编制施工进度表，制定施工方案，明确关键环节，实现了成本管理全员全过程控制，打井速度也越来越快，单井成本节余始终居公司之首。在吴杰担任队长的四年时间里，30512钻井队创出了单井建井周期、钻井周期、单井成本结余等70多项新记录，成为大庆钻探一支名副其实的“铁人式红旗队伍”。钻井施工中，吴杰还特别注重把现场管理作为带队伍的一项重要工作，继承“5毫米看作风”等会战传统，处处坚持高标准、严要求。特别是钻探工程公司开展“六定六化”管理后，积极探索科学管理方法，将新的管理理念与优良传统有机融合，有效提升了规范化科学化管理水平。他结合钻井生产实际，利用自学考试石油工程专业学到的理论知识，精心设计电路、气路、液路走向，规范施工现场三线的规格、尺寸，整装在地面支架上的绝缘槽内，解除了长期暴露在外风吹雨淋日晒导致的风蚀老化漏电问题；对离心机、供浆泵供液管线、钻台总离合器、转盘离合器、微摆等管线进行了改进性规范，使线路设置更科学。在刚性控制成本的同时，吴杰还注重发挥员工的主观能动性，积极改进工作方法，创造性地提出“班组生产时效考核法”、“安全、设备项点管理责任制”等管理方法，在执行中实行量化考核，促进员工上标准岗，干标准活，提高现场管理水平。2010年，30512钻井队的管理经验代表钻探工程公司在中石油工程技术服务业务工作会议上进行了交流，得到了与会领导的高度评价。出自湖北自考网啊.
写故事所具备的：1.环境（如以天气为开头，某一生活经常发生的事为开头；会给人一种新鲜感，悬念等） 2.人物（确定有几位人物登场，那位是主角，那为配角；中心人物） 3.事件（确定故事中的人物以什么事件为中心来展开故事的；中心事件） 4.结局（以这一事件的结束，或者以某一人物的离开为结局；留给人们的是启示）
直接写学历那些不写也行啊
是求职简历吗？你可以直接写你本科学校，也可以先写你的专科院校再写本科院校！如：2004年——2007年***学校 会计专业；2007年——2009年****学校 会计学专业
背后有着感人的励志故事，妈妈为了照顾儿子很努力地学习，也为了给儿子树立榜样，而儿子跟妈妈互相激励对方，最终双双取得了成功。
就写”本科“即可，标注为自考。高等教育自学考试简称自考， 1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。其任务是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动，贯彻宪法鼓励自学成才的有关规定，进行以学历考试为主的高等教育国家考试。造就和选拔德才兼备的专门人才，提高全民族的思想道德、科学文化素质，适应社会主义现代化建设的需要。参考资料：
人的成长过程中倒底充满着多少变数？没有人会事先知道。湖北自考网。我们只知道，可以不变的，是追求生活、追求梦想的信心、毅力、勇气，是天道酬勤这亘古不变的真理。也许正是这变与不变，才让冯春娇，一个16岁的初中毕业生，连她自己都无法想象地最后成为了大学英语教师，才有了下面的故事。偶然的选择2000年7月，流火的时节，生机勃勃的时节，万物向上的时节。然而，对于冯春娇来说，却是灰暗的时节。刚刚初中毕业的16岁的她，不知何去何从。升高中，苦读三年后再考大学？谈何容易！几乎是家徒四壁，父母实在供不起呀！不念书，找份工作混生活？又岂能甘心？哪一个少女不曾有过儿时的梦想和少年时的憧憬？就在这时，“阳光”来了，这个“阳光”，就是牡丹江阳光外国语学院，一所培养自学考试考生的学校。打动她的，不单单是这所学校不仅招收高中毕业生，还招收像她这样的初中毕业生；不单单能学习大学专科课程，还能升入本科学习。尤其是学校招生简章上那几句响如重锤的话，更打动了她的心：“如果你想拥有真知，请到阳光来；如果你想磨炼意志，请到阳光来；如果你想立足社会，请到阳光来；如果你想舒适安逸，请离开阳光。”16岁的冯春娇，一个贫寒家庭中的读不起高中和大学的小姑娘，在那个灰暗的七月，就这样看到了一缕阳光，作出了她人生旅途上的第一次重大选择，参加自学考试的学习！尽管这选择是如此的偶然，尽管她并不能确定，这偶然的选择会使她走上怎样一条艰难的求学之路，会产生什么样的必然结果。艰难之路第一年的求学之路，对于冯春娇来说 ，简直就像一场灾难。乍一面对崭新的自考教材，面对学校的准军事化管理，面对着与初中时完全不一样的老师和同学，她确也有过新鲜感和冲动。但是，她毕竟只是初中毕业生，那薄得如同一张纸的基础知识，如今却要成为完成大学教育的“基石”。因此，她最初的学习成绩也就可想而知了。偏偏学校实行的是“当堂课，当堂闭”的教学管理模式，每天所学的必须在当天消化理解，并且每周测试，不及格不准出校。不出校就不出校呗！乍离家的冯春娇倒也不觉得啥。但是自尊呢？她只好每天早起晚睡，慢鸟勤飞，常常是下了晚自习，别人去睡觉后，她再到督学室那里学一个小时。就是这样，第一周的周测还是没及格。
根据查阅的资料有以下名人是自考出来的：毕福剑: 中央电视台《星光大道》节目主持人 吴士宏:自考生，TCL信息产业集团总经理 吴士宏曾当过护士，通过自考获得了英语大专文凭，通过其自身的不懈努力，现已担任TCL集团副总裁，TCL信息产业集团总经理。赵普：中央电视台《朝闻天下》播音员王辛民:自考生，赛特集团常务副总裁2003年度中国十大商业新闻及年度影响力人物。李福成:自考生，北京燕京啤酒股份有限公司董事长 。走马上任燕京啤酒集团公司总经理后，他凭借在自学过程中练就的韧劲儿，将一个名不见经传的小企业带成了连续多年名列国内同行业产销量榜首、跻身世界啤酒企业前茅的知名企业，为民族啤酒产业的壮大和发展做出了积极贡献。张 羽:自考生，中央电视台《东方时空》节目主持人阿 丘（丘孟煌）: 自考生 中央电视台《今天故事会》节目主持人刘建业:自考生 中国人民抗日战争纪念馆副馆长牛根生: 自考生，创办内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司并担任董事长兼总裁职务 牛根生是个苦孩子，据说当年他从乡下被卖到城里仅值50元钱。那个时侯无论是谁都不会料到，今天他的身价竟然会上涨到几千万倍。“牛”到了这个地步，因为他是蒙牛的“领军人物”。
最后的故事就是这个母亲为了陪伴自己的儿子一起上学，所以在提高自己的学历，这样才可以更好的和孩子待在深圳发展。
为了孩子能有个好的教育环境，接受优质的教育资源，42岁的黄王妹芳，本是深圳某工厂普通员工，从事着流水线的活。为了能让孩子在深圳接受教育，她参加深圳市总工会“圆梦计划”，获得大专文凭，满足了落户深圳基础60分。但是据深圳市人才落户规定，年龄到45岁之后，就每年减两分。距离45岁的王妹芳，就仅剩下三年了，为了能够长久落户，她有决定考取成人本科，争取拥有本科文凭和社工资格证。
42岁的王妹芳，不断努力深造自己，背后有着怎样励志的故事能？
一、让孩子接受良好的教育
据王妹芳女士透露，儿子在老家读书成绩并不理想，为了能让孩子在深圳接受教育，接受优质的教育资源，他决定为孩子在努力争取一次。据深圳市人才落后规定，在初中之后，留在深圳上学的前提是要落户深圳，为了达到这个条件，王妹芳拼尽全力去争取。
二、为孩子树立榜样
42岁的王妹芳，已是中年年纪，而且自离开学校也长达多年。但是为了孩子的教育，为了孩子的未来，却能够勇敢的再次追逐梦想。而且最终也是用自己的努力实现了梦想。从某个角度来，她也正是用实际行动为孩子树立榜样，育人先育己。这也是为了孩子以后在学习道路上能够努力争取自己想要的。希望她的孩子，能够努力读书，不枉费母亲的那一份初心。
现如今的教育与过去的教育有所不同，他不仅考的是孩子个人努力，而且好有父母的努力。很多时候父母的高度就是孩子的起点。毕竟教育孩子不仅用思想去指引孩子前景，而且还有经济支持，尽可能为孩子创造良好的学习环境。
看你是要给谁讲故事给小孩子讲故事就挑：《MYOCEAN》《绿色通道》、《碧月》-神思者、《妙音鸟》、《sailing》悲情故事的就挑：《childhoodmemory》《tears》《幽灵公主》《cominghome》《thedayilostmylove》《hollohills》《followingwiththetea》
讲故事配乐纯音乐，推荐如下：
1、《雨的印记》
这首曲子出自韩国最擅长描绘爱情的音乐家李闰珉之手，写这首歌的时候，是在一个星星满天的夜晚。忽然间一场雨，让李闰珉有感而发写下这首曲子。
2、《Luv Letter》
出自Dj Okawari的《Mirror》专辑的第二首曲子《Luv Letter》，钢琴和电子鼓的结合。开始很缓和，接着节奏开始有跳跃感。中间那段的转折，慢慢的升华，有很美妙的感觉。
3、《天空之城》
这首音乐会让人想到俯瞰视角中演奏者站在全舞台的中央，舞台周边的喷泉一瞬间全都喷发出来的那种盛大的仪式感。
4、《安妮的仙境》
美丽的大自然总给人莫名的感动，一花一叶、一风一露，让繁忙的都市人悠然神往。班得瑞的《安妮的仙境》，以清爽舒适的音调生动的诠释了自然的魅力与天地的风采。
5、《童年》
《童年》是收录在班得瑞20周年精选集里的一首乐曲，意境清幽，旋律优美，耐人回味。陶笛演奏家周子雷深情演绎，将民乐与现代流行音乐完美结合成为可能。
悲伤的故事~可以用天空之城或者classic 欢快一点的可以用蓝色多瑙河~或者献给爱丽丝 还有tears也可以~ 追问： 可不可以没有歌词的 回答： 这些是钢琴曲~没有歌词啊~你可以去搜下伴奏啊~ 追问： 我哦讲的是感情故事 在提供一些吧 回答： 卡农还行~可以用犬夜叉里面的歌~还有斯卡布罗的集市~墨西哥郊外的晚上~魂断蓝桥 麻烦采纳，谢谢!
根据你讲的故事的不同，就有不同的背景音乐，比如说如果你想讲一个比较伤感的，然后古风的故事，那么我就很推荐琵琶语琵琶语真的好好听
为了孩子能有个好的教育环境，接受优质的教育资源，42岁的黄王妹芳，本是深圳某工厂普通员工，从事着流水线的活。为了能让孩子在深圳接受教育，她参加深圳市总工会“圆梦计划”，获得大专文凭，满足了落户深圳基础60分。但是据深圳市人才落户规定，年龄到45岁之后，就每年减两分。距离45岁的王妹芳，就仅剩下三年了，为了能够长久落户，她有决定考取成人本科，争取拥有本科文凭和社工资格证。
42岁的王妹芳，不断努力深造自己，背后有着怎样励志的故事能？
一、让孩子接受良好的教育
据王妹芳女士透露，儿子在老家读书成绩并不理想，为了能让孩子在深圳接受教育，接受优质的教育资源，他决定为孩子在努力争取一次。据深圳市人才落后规定，在初中之后，留在深圳上学的前提是要落户深圳，为了达到这个条件，王妹芳拼尽全力去争取。
二、为孩子树立榜样
42岁的王妹芳，已是中年年纪，而且自离开学校也长达多年。但是为了孩子的教育，为了孩子的未来，却能够勇敢的再次追逐梦想。而且最终也是用自己的努力实现了梦想。从某个角度来，她也正是用实际行动为孩子树立榜样，育人先育己。这也是为了孩子以后在学习道路上能够努力争取自己想要的。希望她的孩子，能够努力读书，不枉费母亲的那一份初心。
现如今的教育与过去的教育有所不同，他不仅考的是孩子个人努力，而且好有父母的努力。很多时候父母的高度就是孩子的起点。毕竟教育孩子不仅用思想去指引孩子前景，而且还有经济支持，尽可能为孩子创造良好的学习环境。
这名是12岁的母亲名叫黄妹芳，在一家深圳电子厂做流水线工作，她有一个儿子，因为没有深圳户口，只能在老家读书，然而成绩并不理想，为了让孩子能够留在深圳升学，黄妹芳决定通过参加自考本科考试获得落户资格。三年前黄妹芳就已经参加了深圳圆梦计划，并且拿到了专科文凭，考了60分基础分。
如果缴了社保，每年还可以获三分，最高可获30分。但是想要在深圳落户，必须达到100分，40岁之后每年又会扣掉两分，落户最迟期限为45岁，如今黄妹芳已经42岁了，还剩三年时间必须冲刺最后20分。为了这20分黄妹芳做了两手准备，一个是参加本科考试，第1个是拿到社工资格证。
对于这件事我有何看法？
真是可怜天下父母心，现在的父母为了让孩子有一个好前程，无论事情再怎么困难都会试着去挑战。每一代父母宁愿苦了自己，也不愿苦了孩子。同时通过这个问题也反映了目前的社会状况，优质教育集中在一线城市，在一些农村地带，虽然有9年义务教育，但很多孩子都学不到什么东西。不仅体现了贫富差距化，同时也呈现出教育差异，主要是9年义务教育，凭什么在大城市孩子就能够得到更多知识？现在已经开放了三胎，为了实现公平性，希望各地区能够尽快完善教育资源。
随着社会时代进步，孩子接受教育是必不可少的一个步骤，且不说能够学到多少东西，至少要让每个孩子处于同一个起跑线，起跑线都不同，日后参加工作了，拿什么去和别人竞争？让孩子接受好教育，不仅是一个家庭的责任，同时也是一个社会的责任。
自考毕业生的求职故事
总是听身边的朋友们抱怨说现在想找一份合适的工作太难，说人家本科毕业的学生还找不到工作呢，我们专科毕业的就更不用说了。听着这些话，不禁想起了前不久看到的一份了解，把它贴出来，也希望大家从中能够有所学习：
她，一位没有上过正规大学课程的乡下的参加自考的女生，却击败了好几十位来自名牌大学的学生，在一家知名外企应聘到了一份令人羡慕的工作，一年后，她又做起来挑战性很强的同传翻译。
在了解中，记者问她是怎么看待机遇的，她抿了一口咖啡，微微地笑了一下说：“我知道自己是金子，但我更知道让自己发出亮光。”
接着，她向我讲述了她让自己发光的几件事例。
“不可否认，作为自考生，虽然拿着国家承认的文凭，但是却要比正规大学的同学面临更多的艰辛，如果连你自己都不能展现自己的优点，那么别人就更不可能信服你。
”我租住的宿舍离着名高校北京航空航天大学很近，说实话，我也很羡慕他们那些名牌大学的学生，我也承认，他们之所以能进入重点高校一定有着很多的优点。因此，我的心中就有一个想法，一定要找机会多向他们学习，而且，要在学习的过程中为自己找到被承认的.机会。
“北航有英语角，很多同学都到那里练习英语，而且有外教指导。我自考考的正是英语科目，我当时想，这是提高自己口语水平的一个很好的机会。于是，我动员宿舍的人和我一同去，然而费了一晚上的口舌，大家没有一个人愿意和我去，原因很简单，在很多自考生的心中，有一个谁也不愿承认但却真实存在的声音--我是自考生，与名校生相比，我低人一等。最后，我一个人去了。说实话，听着名校学生流利的英语，我的心里又激动又紧张。我不停地给自己打气--你能行!要想让别人知道你的优点，你必须学会突破自卑。就这样，我终于说出了第一句话，逐渐地，我进入了状态，越讲越流利，越讲越兴奋。我积极地向外教提了很多问题，以至于临分别时，外教微笑着对我说：”你是一个聪明的女孩，我能看出你对英语很感兴趣，你是很棒的!“而且，我的表现给外教留下了很深的印象，他一下子记住了我的名字。
”有了第一次的良好体验，我越发觉得，自己其实并不差，关键是能把自己的才华展示出来。从那以后，在我读自考的四年里，只要有英语角，无论刮风下雨，我都赶去参加。在北航没有英语角的时候，我还骑车赶到人大、北大等名校去参加英语角。以至于很多人都认识了我。
“后来，当外教知道了我是一位自考生时，他对我说：”你的勇气将是你最好的大学。“
”这句话深深地影响着我，我寻找一切可以提高英语的能力，可以巩固自己优点的机会。每一次去听讲座，我都是做在第一排的学生，而通常大家是不愿意坐第一排的;每一次老师提问，我都是第一个举起手来将自己心中的想法响亮地回答出来。而且，我也尽可能地争取和名校同学一起参加活动的机会，我知道，有可能机遇就在那一瞬间降临。
“事实上，我的之所以能够击败那么多对手，应聘到一份令人羡慕的工作，也正是因此。
”有一次，北航学生会的同学举办英语演讲比赛，我去报名，但由于我不是本校的学生，我被拒绝了。但是我没有退缩，我努力地和负责人联系，希望他们能给我一个机会，可以不给我参与评奖的资格。可能是我太执着了，他们终于破格让我参加了。
“站在演讲台上，福建大学排名，面对着台下那些名牌大学的老师和同学，我心中的热血在沸腾，我在想，谢谢你们给我这次机会，我一定要以自己最好的表现来珍惜这次机会，来感谢你们。那一次，我表现很好。出乎我意料的是，演讲比赛将近结束时，一位老外走上台来，他是来这里招聘员工的，他客气地邀请了几位同学，说如果对他们公司感兴趣，可以去了解一下。我便是其中的一位。原来，这位老外还在其他高校用这种机会初步选定了一些同学。
”应聘那天，他让我讲一下把英语讲好的技巧，我生动而简洁地讲了来北京自考的经历以及为自己寻找机遇的过程。听完之后，老板赞赏地向我点头。就这样，我顺利地击败了其他的应聘者，拥有了一份难得的工作机会。“
面对如今激烈的竞争，我们大学生找工作所需要的不仅仅是智慧，能力，更重要的还有真是自己的勇气!
背后有着非常励志的故事，这个母亲为了能够让孩子留在好的地方上学，自己还去提升学历。