您好，很高兴为您解答！2015公务员工资调整方案框架已经敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。希望对您有所帮助，有问题可以随时追问我。
自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。自考本科毕业证和全日制本科毕业证区别具体如下：自考毕业证书上有自考的字样，而普通高等学校的没有自考两个字。自考毕业证上有省自考和所报院校的章没有校长的章，普通高等学校毕业证上有院校和校长的章。自考毕业证书上没有年制限制，普通高等学校毕业证上有年制显示。 自考毕业证书是由主考高校与高等教育自学考试委员会联合颁发，而统招本科则是由高校单独颁发。。
本科学历满八年不足12年授予二级警司
每个地方都不一样，可以去相关部门咨询下
大学本科四年时间是不可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。 2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。 3、特除工龄。 ①退伍义务兵 1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。 ②博士生和在职硕士生 根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。 ③受处分计算 企业职工因过失犯罪，情节较轻而被判刑和劳动教养，并由企业保留职工身份的人员，刑满解释或解除劳动教养的，又由原企业安置就业的，可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间，合产计算为连续工龄。其参加工作时间，可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算起。
普通的大专院校，本科教育的时间，是不算工龄的。 工龄是工作的年度累积。 但是对于军事院校来说，大学期间的时间，是算工龄的（军龄）。
大学本科不算工龄 计算工龄的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。 定义： 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
不算的，别想了，有个别地方可能有政策，大多地方都不算工龄. 满意请采纳
你好，我不清楚你具体指的是什么？关于大学本科阶段出国留学的哪些方面 我简单给你说一下我知道的，首先 大学本科在读阶段出国留学，有两种 第一、无连读式出国求学，也就是说 你上的本科没有出国项目，是自己又重新找的国外院校 第二、连续式出国求学，是指你在上现阶段国内本科的时就选择了本科连读，一般比较常见的是本硕连读，国内读2年或者3年不等，然后去当初选择的国外院校 继续深造 注意事项 无论是哪一种，请注意以下要点，疏漏、忽略，会让你吃大亏 第一、你所选择的现阶段国内本科教育，必须在中国教育部备案或者是计划内高校（这是一切的前提） 第二、如果是上述的无连续式出过国，国外院校是否是在中国教育部留学服务中心备案（必须备案） 第三、连续式出国深造，国内与国外院校的 本硕连读项目，是否在中国教育部注册备案，这里包括在地方省教育厅也要备案。 核实过程其实并不难，拨打地方114即可查询有关负责部门的咨询电话。切忌上当。严谨办理自己的未来事宜。 望你求学顺利。
不算。现在那还算工龄 不算。
不算工龄，但是计算工资的时候算的
大学本科不算工龄，硕士研究生算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
应该不算。国防生都不算。你特招，很可能大学期间并不服从部队领导
不是11年考公，是2010年7考的。 如果考公时间报的岗位不是副主任科员，那么转正就会定科员。 应该是科员。 转正是
问题一：大学本科的四年时间算不算带薪年休假中的工龄 不算~ 除非你在读的不是全日制大学，是夜校，在白天则被某公司雇佣，这样的话，你在读的四年可以算工龄，但是计算的时间以你被雇佣的时间为准（这种被雇佣关系，是必须用合同等方式确立） 不然，就不算~ 读书不算工作的~学生付学费可不拿工资的说~ 问题二：师范类全日制大学本科四年算工龄吗，算教龄吗？ 不论是什么大学，凡是上学期间，都不计算工龄，退休工龄是按照工龄计算，包括了教龄 问题三：大学本科四年算不算工龄 工龄是你签订正式劳动合同才算的，并且要在人才市场或者教育机构登记学籍档案 问题四：大学本科四年算工龄么 机关事业单位是计算连续工龄的，企业一般不计算。 问题五：大学本科四年算工龄吗 工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限，你在上全日制大学整天读书，所以你不可能有工龄。对于上大学时间能否计算为工龄，国家在不同时期，对不同学习形式，有不同的政策规定。以前为了照顾70年代末民办教师有过一些针对他们的特殊规定。但现阶段，全日制本科四年是不能算作工龄的，除非你是军校，只有军校算军龄，而军龄可以转换成工龄。 问题六：大学期间算公务员工龄吗? 大学期间不算公务员工龄，准确说法为不计算工龄的在校学习期间。 根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》中相关规定： 职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。 现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。 任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。 套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。 问题七：师范大学本科毕业，在校4年算不算工龄？ 大学四年不算工龄。 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。 2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。 问题八：大学四年算不算工龄（83年毕业） 教育部关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函 （1980年7月19日 （80）教计字279号）陕西师范大学： 一九八0年四月五日师大校发（80）098号函悉。 关于国家职工在享受劳动保险待遇时，其在高等学校学习期间的工龄计算问题，经与国家劳动总局研究，现综合答复如下： 一、一九七0年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，在学习期间的工龄计算，仍按原劳动部工资局一九六二年十月十三日（62）中劳薪字第292号文件执行，即：“由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄”。“由本人申请经领导批准耿职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算为工龄，其学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄”。 二、一九七0年至一九七八年进入高等院校，中等专业学校和技工学校学习的国家职工工龄计算，应按国务院国发〔1973〕39号，81号文件及一九七七年十一月十一日教育部、财政部、国家劳动总局（77）教计字420号、（77）财事字365号、（77）劳薪字369号文件执行，即：“国家职工，进入高等学校和中等专业学校学习，……其学习时间，都应计算为连续工龄”。 三、一九七九年以后考入普通高等学校本、专科学习的国家职工，其工龄计算，按一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局（79）教计字315号、（79）财事字194号、（79）劳总薪字69号文件执行，即：“考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。 四、原国家计委劳动局一九七二年七月二十一日（72）计劳业字35号文及国家劳动总局一九七七年十月二十六日（77）劳薪字137号文规定的职工在校学习期间计算工作年限的办法，当时已明确规定只适用于那两次调整工资，因此，不得作为计算职工各项劳动保险待遇的依据。发布部门：教育部 发布日期：1980年07月19日 实施日期：1980年07月19日 问题九：大学本科是四年制吗？ 没错四年制 问题十：大学本科的四年时间算不算带薪年休假中的工龄 不算~ 除非你在读的不是全日制大学，是夜校，在白天则被某公司雇佣，这样的话，你在读的四年可以算工龄，但是计算的时间以你被雇佣的时间为准（这种被雇佣关系，是必须用合同等方式确立） 不然，就不算~ 读书不算工作的~学生付学费可不拿工资的说~
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。
《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
公务员工龄的计算：按有关规定，新考入的公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。若不满一年时间，每个月按十二分之一计算。也就是说，从和公务员部门签订相关的合同日起，开始计算工龄。按照现有关于工龄计算的文件，在考上公务员之前的工龄无法计算，因此，工龄起始时间只能从考上公务员报到上班开始。
考研工作期间也算工作。
法律分析：应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
1、刚毕业就考公务员的人正常公务员都会有1年的试用期，如果你是本科、硕士毕业，就考公务员，那么从你被录用开始，就计算工龄。试用期也包含在内。2、如果你是博士毕业，考的公务员，那么在你读博的这几年，也可以算为工龄。硕士是从硕士毕业后，考上公务员，才计算工龄，学习期间不算。3、在职人员考公务员因为公务员招聘的时候，很多职位都要求有几年以上的工作经验。那么这个时候，你之前的工作，也会被计算为工龄。也就是说，如果你在社会上工作了3年后，考上公务员。那么你的工龄就是3年。并且，对于有工作资历和工作年限的工作人员，会比照本单位同等条件的人员，为新入职公务员确定职级。所以，不用担心考上公务员后要重头干起。
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算。公务员以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
完全可以的！只要获得国家承认的本科毕业证书，就可以参加全日制研究生考试。当然，不同的学校可能在某些细节上的要求不同，这个你可以具体参考当年的招生简章。加油！
从你正式录用的时候起算
算，“本科学士学位及以上”包括自考本科，还包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。
自考本科取得学历证书后符合公告规定的相关报考条件的可以报考，自考本科属于非全日制教育，不能报考面向全日制本科的职位。
全日制要求一般会写明：全日制普通本科以上学历，学士以上学位。
扩展资料：
无法报考公务员人群：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；
(4)现役军人；
(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；
(6)在读的非应届毕业生；
(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
参考资料：百度百科--国家公务员报考条件
自考本科公务员承认吗？ 公务员承认自考本科学历。成人高等教育（自学考试、成人高考、远程教育、开放大学）所取得的学历文凭在考试用人方面具有同等效力，可以报考公务员、教师资格证、资格类证书、考研、出国留学、积分落户等。 公务员报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大学专科及以上文化程度； （八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 自考本科的报考条件是什么 凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。但是，需要注意的是，办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。 其实无论是自考本还是成人高考，他们本质都是受到国家的认可的，通过这种方式提升的学历，在学信网都是可以查到的，所以说，通过自考本提升学历的同学，可以放心去报考公务员的考试。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历报考公务员属于本科学历。
公务员各个职位的学历要求不同，招录职位表中的学历要求指的是报考人员所获得的最高学历。
自考本科学历只能报考不要求“全日制”学历的职位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式，比如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生，取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，都可以报考。
报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
“明确答复:首先,公务员招考承认自考的本科文凭;其次,个别单位的招考要求可能有区别,有的单位要求是全日制本科,这种情况的话自考本科就不能报考,如果单位没有要求,例如“大学本科”或是“本科及以上学历”,这样自考本科就可以报考。”