自考本科是可以考编制的，但是要先拿到教师资格证，教师资格证是报考的前提条件。
要考编制，还有年龄要求及专业要求：
理论上来讲，自考本科可以报考教师编制。自考学历是国家承认学历，学信网可查，只要考生符合教师招聘考试的其他招聘条件和岗位要求，考生就可以报考。一般来说，专科学历可以报考小学、幼儿园的教师岗位，本科学历可以报考初中、高中、职业学校的教师岗位。
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自考本科可以考在编幼师，但具体报考情况要看当地政府的政策，有的地方自考生可以考编制，有的地方则不能考。
提高学历已经成为很多因学历在社会上找不到好工作的主流，越来越多的人去报考自考，那么自考本科学历可以考教师编制吗？
自考本科学历可以考教师编制吗？
可以，教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，如果报考条件没有规定必须为全日制学历，那么自考作为国家承认的学历是完全可以报考的，参加教师编制考试需要满足以下基本要求：
1、有教师资格证：教师资格证就是报考的敲门砖，社会成员要求必须是有教师资格证。
2、年龄要求：部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下，还有少部分是40岁以下。
3、专业相近：并不是说你必须是师范生，而是你所学的专业与报考岗位的专业要求相近或相同。
4、学历要求：报考教师编制的学历各地区根据考生所报考的层级会有不同的要求，具体还是要看各个地区的招聘要求。
但是有一点限制就是，部分地区教师编制的学历要求是：全日制本科学历及以上。这一点是成人本科无法跨越的，也是自考成人本科的一个弊端。因此在报名的时候，一定要查清楚自己报考省份和岗位的学历要求。
总而言之，国家既然同样承认全日制学历和非全日制，那么自考的身份也不会被考编拒之门外。而且，自考后考编上岸的先例也有很多，只要符合资质，努力备考就很有机会。
但由于目前考编整体竞争十分激烈，学校可能会对教师编制资格限制较高，比如限定非985/211师范专业毕业不能考取。
凭借自考条件，如果在一二线考编上岸可能性小，不妨考虑三四线城市的小型学校及五六线城市。
同时，尽量考取初中、高中教师资格证，选择小学教师岗位进行竞争，增大上岸可能性喔。
自考本科学历可以报考教师资格证吗？
自考本科学历是国家认可，学信网可查，是符合教师资格证报考条件的。
教师资格证笔试报考条件的学历要求：
报考幼儿园和小学教师资格证，要求考生学历必须达到专科以上；
报考初中教师资格证，粤、闽、赣等地区要求考生具有大专以上学历；浙、鲁、陕、沪等地区要求考生具有本科以上学历；高中和中职教师资格证，要求考生学历必须达到本科以上学历。
理论上来讲，自考本科可以报考教师编制。自考学历是国家承认学历，学信网可查，只要考生符合教师招聘考试的其他招聘条件和岗位要求，考生就可以报考。一般来说，专科学历可以报考小学、幼儿园的教师岗位，本科学历可以报考初中、高中、职业学校的教师岗位。
可以。报考条件：大专以上学历；普通话要在二级乙等以上；有幼儿教师资格证。教师资格共有七类：幼儿园教师资格，小学教师资格,初级中学教师资格，高级中学教师资格，中等职业学校教师资格，中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格。（1）具备大学专科毕业及其以上学历,可以申报:幼儿园教师资格；小学教师资格；初级中学或初级职业学校教师资格。 （2）具备本科毕业及其以上学历,可以申报:高级中学教师资格和中等职业学校教师资格。 （3）具备各类中等职业学校毕业及其以上学历,同时具备相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级可以申报:中等职业学校实习指导教师资格。
可以。但具体报考情况得看当地的政策，有的地方自考生可以考编制，有的地方则不能考。教师属于事业编制，事业编制各地区岗位要求有所不同，如要求全日制学历自考考生不可以报考。 教师编制需满足以下三个条件，然后经过相关事业部门的考试，录用后即可成为编制内的教师。 1、取得教师资格证； 2、毕业证专业和教师资格证类型需与所授课课程是同意类目科目； 3、普通话水平达到2乙或以上，语文老师要求2甲。 自考报名条件 1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。 2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。 3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。 4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。 5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
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自考本科可以考教师编制。
自考本科可以考编制。但自考本科考编制需要注意的是，不同事业单位有不同要求，部分招聘的企事业单位，如果明确要求只招全日制本科生，则自考本科就不能报考。自考本科是非全日制学历，不符合报考要求的。所以说自考本科生需要提前注意。
考教师编制注意事项
教师编的学历要求五花八门，但是除偏远地区外，很多地区要求本科学历及以上，有些对专业有要求，幼教必须是学前教育专业或者必须是师范类专业，有些对学校有要求，要求是师范类大学或者省部共建师范类大学，有些对考生自身有要求，要求考生是免费师范生等等情况。
第一时间想了解教师招聘信息，（像南京无锡一些地方只有应届生可以考得，有的地方限制只有全日制本科师范生可以考），你得造你能不能报名不是，不然就白费功夫啦。
自考的文凭当然是可以考取教师编制的，只要能够通过教师资格认证考试的话
需要有教师资格证，而且必须通过相关的考试才行的。
首先需要考取教师资格证，然后经过相关事业部门的考试，录用后即可成为编制内的教师。
考教师编制的要求：
一、证书要求
考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
二、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考；
研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当放宽。
如果你对教师编制感兴趣的话，不妨早日借助上学吧教师题库去刷题备考，早日考上教师编制。
如果老师招聘当然可以去考了!但就是被聘用,按规定也要考取教师资格证的,教师资格证主要是考教育学和心理学.
一、自考学历是国家承认学历，学信网可查，若符合报考教师编制的学历以及其他报考条件，则是可以报考的。
二、考教师编制需要先考教师资格证，没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的，教师资格证的学历要求如下：
1、取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
2、取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
3、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
4、取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
5、取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
6、取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
扩展资料：
报考教师资格证的其他要求
1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）
3.各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）
4.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
参考资料：百度百科-教师资格证
每个地区要求都不一样。但是我要提醒你，连私立都不要非全日制，公立怎么可能要？我们这儿的教师编制就很明确的规定不要非全日制，并且只要应届毕业生。
合同制教师即非在编教师，为临聘人员或者称作合同工。合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
成为合同制教师一般应具备以下基本条件：
1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2、有教育教学能力，能胜任教育教学工作。
3、身体健康，年龄不超过35周岁。
4、具有招聘学科及职位相应层次的学历和教师资格证。
此外，新聘用的合同制教师签订的劳动合同期限为3年，试用期为6个月。合同内容主要包括聘用期限、双方权利和义务、工资福利待遇及合同履行、续签、变更、解除、终止等条款。
扩展资料：
由于教师不同于工人、工程师等职业，其工作本身的公益性、公共性决定了其在与学校确立一种劳动契约关系的同时，还与教育这一公共事业的主要责任方——政府形成一种契约关系。
因此，对于教师的身份定位，在美国，中小学教师一般称为公务雇员(public employee)，兼具公务员和雇员两种特征。
一方面教师和地方教育当局签订聘任合同，约定任职期限以及双方的权利、义务，两者之间具有一种合同关系；另一方面，教师主要由地方政府任用，享有公务员的某些特权，与地方政府在行政上是隶属关系。
国家适用于公务员的法律也适用于教师，而教师则基于与公立学校的雇佣契约关系，享有并履行契约中规定的各种权利和义务。
参考资料来源：百度百科-教师聘任制度
区别如下：
一、工作年限。
合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。
教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切福利到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。
二、工资待遇。
“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。
二者的区别在于合同教师也就是编外教师，是由于编制数量不够或者基本没有，而学校又缺少长期授课的教师形成的一种岗位。
一般合同教师是学校单独对教师的一种招聘，考生成功通过招聘考试后，学校会与考生签订合同，成为正式的在岗老师，合同待遇会比在编老师低一些。
而编制教师是编制内的教师，属于事业编制，财政部门全额拨款，旱涝保收。享有带薪休假的权利。