富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”（成都富士康菁干班），现已进行十一期。现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
不要，富士康菁干班不要民办二本，普通二本也是不同意进入；富士康干部白领待遇还是相对不错的，在民营企业里面算是一流水平，因此对招聘对象也比较严格，会去相对比较高的大学招聘，民营二本不容易进入
要。 普通高等院校的专科学生结束专科阶段的课程学习后，根据当年教育部和发改委编报的《全国普通高校招生计划》和《全国普通高校分学校分专业招生计划》（招生计划人数控制在各省当年普通全日制专科应届毕业生总人数的5%及以内），各省普通高等院校公布招生人数、各省级行政部门统一组织的考试。
您好，根据富士康的招聘要求，挂科没有过四级是可以进入富士康箐干班的。但是，您需要确保您的其他条件（如学历、英语水平、专业能力等）符合富士康的招聘要求，才能有机会进入富士康箐干班。此外，您还需要通过富士康的面试，以及经过富士康的背景调查，才能最终正式入职。
富士康是一家跨国公司，招聘标准都比较严格，一般情况下，挂科没有过四级不能进入富士康箐干班。不过也不是完全不可以，有一些其他因素可以影响最终的结果，比如个人的学习成绩、职业技能等等。如果你的综合素质还是不错的，可以尝试投个简历，也有可能被录用的。
富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”（成都富士康菁干班），现已进行十一期。现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
不行，富士康要求申请者必须具备四级证书，没有通过四级考试的申请者将无法参加富士康的箐干班。
奥鹏简介 奥鹏(OPEN)始终致力于帮助每个中国人接受高等学历教育，“奥鹏”是首个获得教育部批准的国家级远程教育公共服务体系。作为中国最大的网络教育超市，我们已经与北京大学、中国人民大学、浙江大学等国内40多所著名高校开展远程学历教育合作。在深圳请到深圳青年学院来咨询，深圳最大的奥鹏学习中心。
可以的，自考学历国家承认的！
最好的了。边工作边学习也好。
富士康菁干班招聘条件：本科、硕士(2022届毕业生)。专业需求：机械类、电子信息类、计算机类、自动化类、电气及自动化类、英语类、工业工程类、材料类、化学类、管理类、财务类为主。菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培养关键核心技术的研发与工程型人才，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。成都园区自2011年起，每年从各高校选拔优秀应届毕业大学生组成“成富班”（成都富士康菁干班），现已进行十一期。现在，集团招募培养之历届菁干班正活跃在集团的研发及管理等关键岗位上，他们已成为集团事业蓬勃发展的中流砥柱。
当然可以普工基本上没有什么门槛，初中中专学历都行更何况本科呢. 富士康的菁干班招收全日制大专本科学历的，入职就是员三或是师一级别，底薪2600-3200元.（是底薪）注意：很多不法黑中介利用这点，通过58等平台发布如储备干部，菁干班，文员，会计，维修，叉车等，引导求职者放弃学历优势，“自愿”从普工作起再调整工作岗位.这些都是套路不要相信.面试一定要去正规单位或是招募中心.
去人才市场,
你好，三本不在富士康菁干班的招人范畴，通俗的来说，三本在富士康不算本科。一般3本进来的同仁有两种形式：1、人才市场应聘。2、有相关工作经验后再进入富士康工作。
富士康有招聘的信息，你上他们的企业网站上看看，直接投简历就可以了，祝你成功！
华为不招自考生
可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。
自考本科的优点
1、时间较短。你甚至还可以在专科毕业时与此同时取得大专毕业证和自考本毕业证书。
2、报考更比较宽松。大专在读生只需大学本科毕业的时候就已经取得大专毕业证就可以。
3、学习培训更加灵活。可以采用通过自学、组织助学金等形式，学习的时间较为随意灵便。
4、学历含金量高。不但公务员报考、职称评审、从业资格考试、国外留学这些认同自考学历，绝大多数的公司也都认同自考学历。
自考本科优点
一、含金量高。
自考本科含金量仅次全日制大学本科。国家也有明确规定：自学考试大学毕业生在求职、薪水、户籍制度上享受普通高等院校同样学历层级大学毕业生相同待遇。
二、主要用途覆盖面广
1.学生就业、工资定级
大学本科学历比专科学历找工作优点不言而喻，专科学历，无形中将失去很多心仪的工作机遇。在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历定薪水，本科工资比专科工资高一级别。
2.考研究生、考察、报考公务员
拥有大学本科学历，不需学位证，就可以立即报名全国各地统招研究生。
很多国家职业资格证书都会要求本科以上学历学历
根据国家公务员报考的有关规定，很多职位要求报考公务员考试的学生们具备国家承认的高校本科以上学历毕业证，仅有局部地区对学历规定放宽到专科学历。
3.出国留学
很多国家都承认我们国家的大学本科学历，特别是自考，在几类专升本途径中相对性难度大，在国际上认同度很高，当今世界二十几个关键比较发达国家都承认我们国家的自考，拥有大学本科，就可以在海外立即报考更高一级学历。
4.并没有限制时间
即便半途终断一段时间，根据学科的考试成绩依然保存
自考本科缺陷
1、自考本科仅有学历没有学籍。就意味着学生毕业以前是没有什么学籍信息的，在学信网上也没有自己一切信息内容。
2、难度高，根据率太低
没有学位认证的是不可以进入华为公司的，他们也是特别的严格；好处就是他们的门槛特别低，也可以享受到一定的待遇，在自己的城市也可以获得很高的工资，但是遇到政府以及特别大的公司，就不可以。
华为是个什么企业,本科必须要学士证才可以进的吗,你什么都没有说清楚哦