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自考本科复习资料精华要点

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自考本科复习资料精华要点

重庆自考考试倒计时的天数正在慢慢变少,对于即将来临的考试,考生制定好适合自己的方案才能使效果最大化,接下来重庆自考助学网的小编就来说说重庆市自考复习重点方法及答题技巧是什么吧。复习方法自学考试主要是以自学为主,教材拿到手不要漫无目的通读。最好带着问题去书里找答案,由浅入深。把书本中自带的习题刷到滚瓜烂熟后再找别的试卷。书本末尾的考纲一定要认真去看,不能忽视。在校生可在大专还未毕业时可以去报考自考专升本,报考自考专升本有一个很大的优势就是有更多的时间去准备复习考试、作好备考准备。刚毕业的社会在职人员或社会其他人员对学习的知识层面记忆还能深刻,对待多门自考考试科目的复习也会更加得心应手。在自学过程中,边学习边摘要,是提高学习效率的好方法。在做同步练习题和自测题时,对平时的摘要进行校对和更正非常重要,它有助于知识的深化。还有一种思维导向图,思维导向图的好处在于从整体把握整个章节的内容。每个人在自己的头脑中都有一个所谓的认知地图——就是在头脑中建立对于问题的整理性理解。我们很容易在复习的时候丢了西瓜捡起芝麻。抓小放大,是考试之前常犯的错误。而且书本的内容过于集中,考试的知识点却只是蜻蜓点水。怎么在考场上把脑海中的相关知识点迅速的吊动出来呢?思维导向图就是一个非常有用的工具。如果可以从头到尾把自己总结的思维导向图都默写出来,那么功夫就基本到家了。考试的话也十拿九稳了。如何自学备考1、分配好学习时间考生能够依据自身的读书习惯制订学习时间方案,假如感觉在某一时间范围内开展学习培训的实际效果最好是,能够把它固定不动出来,长久以往产生规律性。在课后练习为自己分配一个延展性时间,无需过长,10-20分钟就可以。用于追忆今日所教内容,整理本身教学情况,找到最必须提升或最欠缺的知识点开展目的性复习,逐一攻破,立即查漏补缺,确立关键和难题,提升学习兴趣。2、重视提升答题技巧自学考试课程的题目相对性相对稳定,分成客观题和论述题两类。客观题关键考察对知识点的了解、记忆力、分辨、剖析较为工作能力。论述题一般拿100分会出现一定的难度系数,由于考察的范畴也较为普遍,不但必须记熟基本概念,还必须简略拓展论述自身的了解。因而,解题时要有层级,细心立意,列举关键点,简明扼要。3、高度重视历年真题历年试题的必要性向来都是不可忽视的关键环节。在学习培训教材内容以后,仅有立即训练考试真题才可以了解到底缺乏在哪儿,才可以以问题为导向,更强的在比较有限的复习时间里提高工作效率。而且考生在做考试真题的全过程中会觉得到许多题全是反复的,这个时候就表明复习及时了。几种常见题型的答题方法(1)单项选择题如果能很快地、准确地把正确答案找出来最好,如果没有把握,就应采用排除法,即应从排除最明显的错误备选项开始,把接近正确答案的备选项留下,再分析比较剩下的备选项,进一步逐一否定,最终选定正确答案。其实,许多单项选择题的4个备选项中,除1个正确外,其余3个并非完全错误,只是不符合此题目的要求而已,有的备选项是命题者从其他章节中移植过来作为干扰项。看一下题目顺序,再回忆对照教材的顺序,就能作出正确选择。(2)多项选择题许多多项选择题往往出自于某一基本问题,命题者把该问题的几个要点作为正确选项。干扰项当中,有的干扰项一看就知道是错误的,则立即排除,而有的干扰项是无法一下判定对错的,甚至其本身就没错,只是被放错了位置,同单项选择题一样,看命题和教材顺序选择,依然有效。另外,选中后,一定要按照字母A、B等备选项顺序书写。(3)名词解释答案要简练、概括、准确,只要理解了。用自己的话去解释也可以,不必拘泥于原文。如答不上,则顾名思义,根据题目去猜想、解释其义。(4)论述题列出答案要点,然后对要点逐一展开叙述,把自己的能力全部发挥出来,要在深度上和广度上努力,内容多多益善。必要时,可以先在草稿纸上列出答案要点,思考一下,看能阐述多少。如果时间紧张,那就直接把几个要点作答在试卷上(注意分段并留一定空白以备叙述),然后发挥形象思维能力,千万不要怕胡思乱想,尽可能地对要点进行展开叙述。坚决做到在答案要点的基础之上多些内容。

自考本科复习方式如下:

1、掌握考试大纲,确定重点内容

众所周知,自学考试是基于考试大纲的考试,所以建议同学们可以把重点放在考试大纲和自己的阅读后划出来的重点来进行比较。这样,就可以知道自己在理解方面的准确性如何,以及为什么刚才忽略的内容在考纲上是重点。

2、根据提纲内容,准备复习材料

这个环节就是指根据课本和大纲准备自己复习的材料,结合自己的理解重新组合编排。这也是一个消化的过程,把书本的内容变成自己理解的内容。

3、制定复习计划,确定复习目标

做好复习计划是一切学习的基础和开始,同学们可以制定一个进度表,合理地安排每门学科的学习时间,制定一个完善的复习计划是非常重要的。

上半年考试课程至少应考过两科;下半年考试课程,应根据实际情况报2—3科,但需要保证一次通过。这样,才能完成全部笔试课程考核和毕业环节考核,取得本科学历。

4、分析历年真题,把握出题规律

真题练习是不可或缺的环节,在这个过程中建议同学们练习历年试题的同时,分析每科的题型与分数情况。

湖北自考的复习重点很关键,是提高考生们复习效率的重要保证,那自考复习的重点怎么找呢?下面一起来看看吧!湖北自考复习的重点怎么找?自考本科考试以考试计划和考试大纲为依据。考试科目、考试参考目录、试题范围、考试重点等,都可以从考试大纲中找到相应的信息。年考大纲是考生非常重要的自考复习资源。对于没有太多时间复习的自考考生,可以在教学大纲中找到自考复习的要点。虽然通过自考真题来了解自考复习重点是可取的,但是很可能会漏掉一些知识点,从而导致考生对自考复习重点的片面性明白。因此,对于时间充裕的考生来说,还是要充分了解自考本科教材中涉及的知识点。考生可以在阅读自考教材后梳理知识点,最重要的是做好总结。自考本科真题是非常宝贵的自考复习资源。从真实的自考题中,考生或许可以了解试卷的结构、自考题型以及各题型的分数。每年自考本科所考的知识点和试题难度一般不会有太大变化。因此,考生应认真研究多年来的真题,掌握自考本科的答题套路,才能找到自考复习的重点。湖北自考作为上班族提升学历的一种热门方式,对于那些没有时间备考的考生们来说,拥有一些学习方法是有利于考试的。温馨提示:犹豫和等待才是升本路上最大的障碍!关于提升学历的任何问题都可以找我们,我们将竭诚为您服务!点击底部咨询猎考网。

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自考有许多的专业,不同专业的参考书是不一样的,同样的专业,不同学校的参考书也是不一样的。所以广大自考生要想买到自己所需要的教材,首先要看一下自己所报考学校的专业书目要求,根据专业要求进行书目的选择。 书籍资料的购买,可以到书店或者在网上购买,都是比较方便快捷的方式。买教材的时候以教材名称为主。同时要注意的有“主编”“出版社”“版次””启用日期“同时也是要留意一下的。务必输入课程代码,之后再输入教材名称,像马克思这样的课程,属于大学里的公共课程,如果不输入课程代码极容易与其它版本混淆。 自考本科文凭 自考本科文凭是用钱买不到的,或许很久以前自考文凭只要多花钱,参报的培训机构就会找人替考什么的,但是随着国家越来越重视学历教育这一块,考场纪律也变得严格更多,一旦被发现替考或者是作弊等,不仅会被取消自考参考资格,说不定会进入个人诚信档案,总之是非常有风险的,所以现在再通过花钱买自考学历是不太可行了。 还有一种可能,如果你真的花钱买到了证,那么可能买的是假的自考学历证书,网上根本查不到信息,自考学历是否在学信网查询到信息是判断标准。 自考属于国民序列教育中的一种重要形式,自考专科或本科都是国家承认正规学历,参加自考的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,自考专升本只需要拥有专科文凭即可,自考毕业需要通过多们考试科目,且考试拥有一定难度,属于“宽进严出”的方式。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

不同学校教材不一样!

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有数学,线性代数,离散数学,运筹学,高等数学工科1-4,高等物理1-4,量子物理,绘画

1、自考应该多看书,网上找一些以前历年考过的试卷(真题)加以练习,这样来考能容易考过。2、自考,只要认真看书自学,坚持习题,考前复习,是可以正常通过自考课程考试的。只要“坚持+努力+自信”,“自考不是很难的”!

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是加重了主观题,但万变不离其宗重要的是对教材一定要熟。多看两遍书。自考的题目一般都是不超出教材

亲爱的楼主你好!1.现代管理学是人力资源管理专业必考的一个课程,我本人考过。觉得挺好过的,用了不到一个月时间,考了72分。 2。指定教材是高等教育出版社出版的、由刘熙瑞和张康之主编的教材。 3。把教材好好看一遍一般来说就可以了。考试的重点是第三章管理的基本原则、第五章管理的基本手段、第十一章决策、第十四章协调等。其他章节出大题的可能性相对较小。 还有,有些概念要注意识记,大多数内容需要理解,只有这样答题过程中才能发挥。 另外,我帮你找了一些历年试题和复习资料,供你参考。

现代管理学复习资料 第一章 导论 管理定义为: 现代管理的基本特征: 系统化管理 民主化管 科学化管理 法制化管理 以人为本 追求效率 管理在社会发展中的作用 1、 是维系人类正常生活的条件; 2、 是社会资源有效配置的手段;3、 是社会生产力实现的基础; 4、 是社会生产力发展的保证,还能创造出新的生产力。 现代管理学的特征1、 变革性2、开放性3、 严密性4、 实用性 学习现代管理学的途径 1、 学习现代管理学的基本前提:以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为指导 2、 学习现代管理学的出发点:一切从实际出发,充分认识我国的国情3、 学习现代管理学的重要条件:分析和借鉴国外有关管理理论4、 系统学习现代管理学的保证:掌握相关学科的基本知识 学习现代管理学的具体方法(注意和行政管理学中的方法做区分)1、 比较研究法2、 定量分析法3、 历史研究法4、 案例研究法 5、 理论联系实际的方法(根本) 行政管理思想是人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一。 管理科学是从美国管理学家泰罗开始出现的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。 泰罗的科学管理理论的内容主要有1、 科学管理的中心问题是提高劳动生产效率;2、 为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人;3、 为了提高劳动生产效率必须实现标准化;4、 在制定标准定额基础上实行差别计件工资制;5、 设置计划层、实行职能制;6、 对组织机构的管理制实行例外原则;(单)7、 为实现科学管理应开展一场“心理革命”。 法约尔提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调与控制。 统一指挥、统一领导、跳板原则(法约尔桥)P44 韦伯认为,组织赖以建立的权威有三:1、 传统权威2、 超凡权威 3、 合理—合法的权威(只有建立在此基础上的组织,才是理想的组织)1949年在美国芝加哥召开的一次跨学科的世界性会议上,正式将人际关系论定义为行为科学。 企业中的非正式组织:指企业职工在共同劳动过程中,由于共同爱好、情感、价值观念以及其他原因而自发形成的群体。 双因素理论包括保健因素和激励因素: 激励因素包括 1、 成就 2、上级赏识 3、 工作责任4、 个人进步等。 麦格雷戈“X-Y”理论的X理论代表,采取强制、惩罚和监督的方法,而Y则反之。 20世纪五六十年代最大的学派有六个:1、 管理过程学派2、 经验主义学派3、 人群行为学派4、 社会系统学派5、 决策理论学派6、 数量学派等。 西蒙认为,现实中的决策,一般是在“有限度理性”条件下进行的,只有“令人满意”的标准,才是更合理、更可行的准则,而并非最优化。 权变理论学派的基本思想是:管理中并不存在什么最好的方法,只有针对不同情况从而灵活变通才最好。 第三章 管理的基本原则 人本原则、系统原则和效益原则是管理活动必须遵循的最基本的原则。 “人是目的”的观点是现代管理者的共识。 为什么管理要以人为中心? 1、 树立“以人为中心”的管理思想,是做好现代管理工件的根本保障; 2、 在管理中“以人为中心”是充分发挥人的主观能动性的前提;3、 “以人为中心”的管理是一种充分新生人的权利的管理,它要求管理者与被管理者之间的关系建立在平等信任的基础上。 重视人的需要是一切成功管理的钥匙。 要素是组成系统的基本成份之一,要素和系统的关系是部分与整体的关系。 系统具有下列特性:1、 整体性 2、层次性3、 动态性 4、 开放性 任何有机系统者是一个“耗散结构”系统,系统正是不断地与外界进行着物质、能量和信息的交流,才得以维持其生命。(系统的开放性) 管理系统具有明确的目标性和组织性。 效果是一项活动的成效与结果,是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合目的性结果;效率是指特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率;效益是一种有益的效果,具体地说,它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系。 为什么管理必须重视效益? 1、 自然资源的匮乏决定了管理必须注重效益; 2、 国际竞争的加剧决定了管理必须以效益取胜;3、 人类利益的趋同性决定了管理必须以效益为主导。 管理道德的特殊性主要表现在两个方面: 1、 规范对象的特殊性; 2、 调整对象的特殊性。 管理道德的出发点是管理系统的整体利益。 管理关系中会出现的人际冲突1、 管理者之间由于认识不同造成的冲突;2、 利益上的冲突;3、 管理中的结构缺陷造成的冲突; 4、 领导作风方面的问题造成的冲突。 管理道德的内容 1、 有道德的管理者:每个管理者都应当努力完善自我,自学地去做一个有道德的管理者。2、 管理道德规范 a、 忠于职守 b、 遵纪守法 c、 实事求是d、 团结协作 e、 尊重人才3、 管理人格:也就是管理者的人格,是管理道德的最高实现,是管理规范在管理者心灵中的内化,表现为管理者的道德心理、道德意志和道德品质的总和。管理者的道德品质则是他道德心理和道德意志的统一。 管理道德的形成可以大致概括为 1、 管理道德评价:自我评价、社会评价;2、 管理道德教育 3、 管理者的自我完善 法律手段是管理系统整体意志的体现。 法律手段特征(注意和行政手段做区分) 1、 强制性 2、规范性 3、 概括性 4、 稳定性 5、 可预测性 法律手段对管理系统的发展有促进或阻碍作用。 法律手段的缺点: 1、 缺灵活性和弹性;2、 由于法律手段具有强制性,处理不好会不利于调动下属的积极性和主动性。 试述如何适用法律手段? 1、 法律的内容要与整个社会和组织内的道德舆论水平相适应; 2、 要在整个组织系统中强化法律意识,树立法律的权威性;3、 要有有效的法律机构和体系来保证法律的实施; 4、 要根据客观事物的具体情况,选择正确而适用的法律调整方法。 经济手段的具体内容:价格、税收、信贷、工资、奖金、罚款。 在管理中运用经济手段的思想前提是:肯定人们追求物质活动的合理性。 经济手段在现代依然是一个应用最为广泛的管理手段,在将来也是管理者最为乐意使用的管理之一。 经济手段的缺点 1、 容易产生单纯追求财、物的思想和拜金主义;2、 各单位都需要建立并巩固自己的物质利益机制,因而容易导致利益目标的分散和混乱,增加互相矛盾的现象;3、 从宏观管理的角度看,经济手段带有一定的盲目性和自发性。 思想教育是最为灵活的工作方法。 第六章 目标管理 组织目标可分为三个层次: 1、 环境层的目标;2、 组织层的目标; 3、 个人层的目标。 组织目标和人个目标的关系问题历来是管理的重心。目标的性质1、 客观性 2、层次性 3、 多样性 4、 网络性 5、 时限性 6、 可考核性 确定目标主要应考虑上级的要求、主观条件和客观环境三个方面的因素。 主观条件包括:组织自身人力、财力、物力等资源情况,组织成员的素质情况以及各级主管人员的管理水平,上级目标或任务的完成情况等。 管理者特需注意的问题是:在确定目标的活动中使组织成员广泛参与。 确定目标的步骤1、 全面搜集情况,掌握内外信息;2、 提出目标方案 3、 评价目标方案4、 选定目标 目标展开实际是目标确定过程的继续。目标展开主要表现为目标分解、对策展开和明确目标责任等环节。目标管理的基本概念是由美国管理学家杜拉克首先提出来的。目标管理是一种通过使组织的成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。 目标管理的特点 1、 是参与管理的一种形成;2、 强调组织成员的“自我控制”3、 是一种系统整体的管理方法 4、 是一种重视成果的管理方法 目标管理的基本精神就是以自我管理为中心。 目标管理在性质上则是一种体现了系统性和“以人为中心”的主动性的管理。 目标管理可以解决控制的两个难点:1、 指出控制标准即是目标; 2、 控制手段即是自我控制。第七章 组织管理 管理学上所讲的组织,是人们社会活动中分工和协作的方式。 组织的结构:直线型组织结构、职能性组织结构、直线参谋型组织结构、矩阵型组织结构 直线型组织是一种简单的组织结构形式,但又是最基本的结构形式。 职能型组织结构的缺点:多头领导。直线参谋型组织一般设置两套系统:一是按命令统一原则组织的指挥系统;另一是按专业化原则组织的管理职能系统。(对中小型组织适用)。 优点:领导集中、职责清楚、秩序井然、工作效率较高,而且整个组织有较高的安全性。缺点:1、 下级部门的主动性和积极性受到局限期;2、 部门间互通情报少,沟通难;3、 难于从组织内部培养熟悉全面情况的管理人才; 4、 整个组织系统的适应性较差,因遁守旧,对新情况不能及时做出反映。 矩阵型结构也称作“规划—目标”结构,既有职能型组织的形式,又成立了按项目划分的横向领导系统。优: 1、 加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性;2、 实行了集权与分权较优的结合。:1、 由于此组织形式是实行纵向、横向的双重领导,处理不当,会由于意见分歧而造成工作中的扯皮的现象和矛质; 2、 组织布关系较复杂,对项目负责人的要求较高; 3、 这种形式一般还具有临时性的特点,因而也易导致人心不稳。 在实现管理目标的前提下,通过对组织结构的设计,处理好集权与分权、直线权力与参谋权力、分散经营与协作控制等各种关系,使这些关系的协调获得组织结构的保证。 在现代管理中,发挥组织职能可采取不同的形式,最主要的有部门制和委员会制。 委员会制是现代管理中运用比较普遍的一种组织方式,它突出了集体管理的特征。P167 缺点:1、 成本较高;2、 在一些问题上,可能会由于分歧而最终导致妥协折衷的方案,也可能会争论不休,拖而不决; 3、 委员会的集体负责可能会变成集体中的每一个人都不负责。 组织设计的原则 1、 任务和目标原则 2、 分工和协作的原则 3、 命令统一的原则 4、 集权与分权相结合的原则 5、 职、责、权、利相对立的原则6、 执行与监督机构分设的原则 管理宽度又称管理跨度或管理幅度,是指一名主管人员能够有效地监督、管理其直接下属的人数。按照管理宽度和组织层次的相关关系,就可以形成两种组织结构:扁平结构和直式结构。组织变革主要从属于两大目标: 1、 使组织适应环境,以便在不断变化的环境中求发展;2、 改变组织成员的观念、态度、交往手段和彼此联系的方式等。 组织变革应着重从以下三方面着手:1、 以组织结构为重点: 通过报酬制度、工作表现的评价鉴定制度和控制指挥系统的变某来实现组织结构变革。2、 以任务和技术为重要: 这方面的变革一般包括扩大工作范围、丰富工作内容、工作群体自治和工作岗位轮换等内容。 3、 以人为重点:包括A、观念与态度的变革;B、技术知识的变革:C、改变个人和群体的行。 变革的方案有如下几种1、 打破原状 2、 采取逐步改革的办法 3、 采取系统发展、统筹解决的办法 组织成员抵制变革是由于如下几个思想问题造成的1、 不确定感,无法预计变革对自己带来的影响;2、 缺乏理解和信任,沿未认识到变革的必要性,对变革目标抱怀疑态度;3、 害怕失去既得利益;4、 对变革的内容、方式等有不同看法。 组织变革力求做到1、 实事求是,从实际出发进行变革和寻求变革的途径,因为任何脱离现实的变革都会适得其反; 2、 变革要有计划、有步骤,要把变革的愿望和理想与现实结合起来,以求变革代价少,而收获较大。人事管理即人事工作,是组织活动中最早发展起来的管理职能之一。人力资源的概念是指一个管理系统能够拥有和已经拥有的具有一定的体质、知力、知识和技能的人员,是一个管理系统中的人的因素的总和,包括管理者和被管理者。 人力资源的特征1、 时效性 2、时代性 3、 能动性4、 重复开发性 人事管理的基本职能是促进派进人力资源的优化。 在现代管理中,为什么人力资源开发与管理已居于核心地位1、 人力资源开发与管理是资源合理配置的首要问题;2、 人力资源开发与管理是组织长盛不衰的保证3、 人力资源开发与管理是两个文明建设的关键环节 4、 人力资源开发与管理是实现社会安定团结的重要保证 人事管理的主要内容是处理好人与人的关系 人事管理必须以人力资源的规划为根据。 人力资源规划首先是对人力资源需求的预测,这种预测主要是建立在职位分类和定编定员基础上的。 人员选聘的原则 1、 效率优先原则2、 双向选择原则3、 全面原则4、 公正公开、竞争择优原则 人员选聘的途径:内部选聘、外部选聘 人员考评的基本原则1、 实事求是原则;2、 全面考评原则3、 公正公开原则4、 激励原则 人员考评分为绩效考评和素质考评。 人员培训的原则1、 学以致用原则2、 全面培训原则3、 全员培训和重点提高原则4、 严格考评和择优奖励原则 人员的培训基本上可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育、组织全员培训四种 对管理人员的培训是人员培训的首要任务 报酬的基本原则:按劳分配第九章 信息管理 信息是一定的客体传达给人并被人所理解和认识了的内容。信息是人对某一事件的直接解读,而意识则是在这种解读之外增加了主观判断的内容,表现为二级解读。对于具体的管理活动来说,信息的流动来自两个方向:一些信息是来自于系统之外叫外源信息流;另一些是在系统内流动的,我们称其为内源信息流。具有普遍指导意义的分类是根据信息的功能做出的,它们主要包括战略计划信息、管理控制信息和作业信息。 管理控制需要三种信息,即责任中心计算的成本、直接计划的成本和全面计划的成本。 千差万别的管理系统之间拥有一个共同的特征,那就是它们都是管理信息的输入和输出系统。 现代管理通过在管理系统中设立一个专门担负反映、认识和记忆功能的子系统来弥补管理者自然能力不足。这是系统就叫做管理信息系统。 管理信息系统都应具有的三种功能 1、 确定信息需要2、 搜集和处理信息3、 促使信息得到使用 数据是人工记录下的事实情况,主要包括数值、文字、字母、图象、声音以及一些约定的特殊符号等。 信息可以存储在不同的介质中 为使信息传递的速度快、质量高,管理信息系统需要做到 1、 拥有稳定的信息通道2、 编制科学合理的信息流程3、 尽量减少信息传递的环节和层次 信息输出是以文字、报表、图形的形式出现的。 运用计算机的管理信息系统是一个“人—机”系统。 建立一个管理信息系统的要求1、 任何一个管理信息系统的建立,都必须从解决实际存在的管理问题出发 2、 管理信息系统所提供的信息必须是准确的和高质量的,错误的信息势必导致决策的失误3、 信息必须及时4、 信息量要适中,不可过多 90年代是管理信息系统发展的第四阶段,其主要特征是交互网络的出现。 财务管理的内容1、 资金的获取2、 资金占用情况 3、 组织运营成本分析 财务管理任务的表现1、 合理筹措资金2、 有效地利和各项资产 财务管理制度的建设往往都是选择了建立和完善组织内部经济责任制作为契入点的。 财务管理的方法1、 财务预测2、 财务计划3、 财务控制4、 财务分析:主要方法有比较分析法、因素分析法、差额计算法、平衡分析法。5、 财务检查 支出预算则包括经常性支出、专项支出和基本建设支出三个方面。 分级预算的原则:“统一领导,分级管理”。 定项拨款是指组织主管预算单位和财务部门,对预算单位为完成某一专项或特定工作任务而作出专门安排的经费拨款额度,它由预算单位根据规定程序,分项单独申请,然后由主管预算单位和财务部门按项审查核定。 收入管理表现为保障功能,支出管理表现为控

自考流程:自考报名(选择所要考的专业和课程)——预订或买教材(书)——拿到书,自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。

龙华区自考专升本复习资料

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今天教务老师给大家收集整理了成人自考专升本政治教材,成人自考专升本需要考些什么科目的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我们为自考生们整理的一些回答,希望对你考试有帮助!专升本考试的教材和要求专升本是中国高等专科学生升本科考试的简称,是中国教育体制中专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。这一考试在大多数有专升本教学系统的高等教育学校举行,一般每年举行一次。现在的专升本考试范围扩展,包含了成人教育专升本,自考学历专升本,还有网络教育专升本,电大专升本。1四大专升本2报考要求3招生规则4报名时间5报名规定6考试形式7报名条件四大专升本升本类型:普通专升本、自考专升本、成考专升本、网络教育专升本。1、普通专升本普通专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习),普通专升本是属于国家普通高等教育,自06年起,211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,并纳入高招计划,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。2、自考专升本自考专升本是自考性质的本科,即独立本科段。自考专升本一般称为专套本,因为其学习形式自由,报考时间和专业不受限制,文凭认可率相比后2者认可度要高,所以很受学生欢迎。3、成考专升本成考专升本即成人高等教育,参加国家统一的入学考试,考试通过比较容易,录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段,每年一次报考机会。4、网络教育专升本网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质大体和成人高考差不多,也是需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。[1]首先参加考试必须具有专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试的报名及考试,考试分数及其他身份考察通过后可进入本科学校继续学习。所有工作由中国国家教委授权高校主持。[2]内部招生主要是高等学校内部的相同专业和相近专业专科学生报考本校本科专业,有些学校内部招收学生直接编入正常本科班级继续学习,与外部招生有别。外部招生主要招收来自其他学校的学生,甚至是专业并不完全一致。这一部分一般是大范围招生,所以完全可以建立新的班级建制,因为这部分学生的实际水平参差不齐,所以针对他们高校一般会特别“照顾”。但是他们毕业同样可以得到正式的学位证书和毕业证书。专升本范围扩展,包含了成人教育专升本,自考学历专升本,还有网络教育专升本,电大专升本,成人脱产班专升本。这些学历为专科提供了晋升之路,解决很多人的本科学历问题以及就业问题。每年的政策大概在四月份底会出来,里面包含了报考学校以及要准备的哪些材料。五月中旬的时候基本就是报名的时候了,到时候把你要准备的材料准备齐全拿到报考学校去报名。搞完了之后基本就等着考试了,考试在六月中旬左右。考完之后就等结果,最后拿毕业证去领通知书就可以了!具体详情查看报考学校的招生简章,本词条只说明统一考试的报考规定。规定报名时间为每年09年12月16日起至12月30日截止,报名地点为考生现学习所在学校,考生根据自己在专科阶段所学专业,按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。考生可选报同一类别的1到10个院校专业。考生必须同时进行网络报名与填表报名方为有效。关于网上报名,考生所在学校的教务、招生部门组织学生登录福建省普通高校专升本联考联招报名网站进行网上报名。考生照相时须按省物价部门批准的标准缴交报名考试费。考试科目由公共基础课和专业课两大类组成,满分总分为600分。公共基础课考两门,每门满分150分,考试时间为120分钟(英语专业的基础英语考试为150分钟)。专业课考一门,为300分,考试时间为150分钟(艺术设计专业为240分钟)。按高考标准实施考试—考生就读所在学校负责下载本校报名考生数据,统一组织实施电子照相确认,填写报名确认表,并将考生报名数据(含照片信息)传至福建省普通高校专升本联考联招工作委员会秘书处汇总。考生在网上报名后进行照相、填写报名确认表和缴交报名考试费、报名手续方才有效。考生资格审查由考生所在学校负责。普通高职高专应届毕业生进入本科高校继续学习采取全省组织统一考试的办法进行选拔。考试时间为2009年3月21日、22日。命题按照省级教育考试的要求进行命题管理,实行命题工作人员入闱全封闭工作,入闱时间至考试结束。统考启用前的试题(包括副题)、答案及评分参考为机密级事项。在省教育厅领导下,由省普通高校专升本联考联招工作委员会负责组织统一考试,有关招生学校负责按照普通高考标准设置考点和考场,并实施考试。6月1日前通知录取结果。在省教育厅的监督下,考试由省普通高校专升本联考联招工作委员会统一组织进行,录取工作实行高校负责制,招生学校根据国家有关招生政策和我省的有关规定自主招生,择优录取。高等学校负责对未录取考生的解释以及其他遗留问题的处理。具体的录取办法为:由省普通高校专升本联考联招工作委员会划定最低录取分数控制线和英语单科要求;录取实行平行志愿投档,以提高考生志愿的满足率;录取工作安排4月下旬进行,实行集中时间按计划一次性录取,不进行补录;09年6月1日前通知考生录取结果;考生可通过到网站查询录取结果,或通过福建省普通高校专升本联考联招工作委员会所提供的途径向高等学校查询本人的录取结果及未录取原因;考生如未取得专科毕业证书,则由录取学校取消入学资格。享受普通本科生同等待遇—经选拔入学的学生取得本科生资格,学校根据《普通高等学校学生管理规定》进行统一管理,计入学校当年在校生的总规模数。学校要进一步理顺教学管理体制,合理配置教育资源,对选拔入学的学生应单独编班培养,实行统一管理,不得在校外设教学点及由系、部、处以及教研室等自行举办。学校应根据人才培养模式改革的实际情况,制定相适应的教学计划和教学大纲,认真组织教学活动,确保教育质量。报名参加选拔的学生按规定完成专科学习计划且成绩合格,学校应颁发专科毕业证书。经选拔进入本科高等学校继续学习的学生本科阶段教育学习期满,成绩合格者,由学校颁发本科毕业证书,其毕业证书内容填写“在本校××专业专科起点本科学习”,学习起止时间按进入本科实际时间填写;符合《中华人民共和国学位条例》的,授予学士学位。学生毕业后享受普通本科毕业生同等待遇,实行双向选择,自主择业。收费标准应向社会公开—学生实行缴费上学,缴费标准按本校相同本科专业在校生的标准收取。专升本报名条件为,考生必须具有国民教育系列的专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试报名及考试,考试分数通过并录取后方可进入本科段继续学习。考生完成规定的教学计划,修满学分即可毕业并获得相应的毕业证书,符合条件者将获得相应的学士学位证。[3]专升本是中国高等专科学生升本科考试的简称,是中国教育体制中专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。这一考试在大多数有专升本教学系统的高等教育学校举行,一般每年举行一次。现在的专升本考试范围扩展,包含了成人教育专升本,自考学历专升本,还有网络教育专升本,电大专升本。1四大专升本2报考要求3招生规则4报名时间5报名规定6考试形式7报名条件四大专升本升本类型:普通专升本、自考专升本、成考专升本、网络教育专升本。1、普通专升本普通专升本考上后需要再读2年本科(全日制学习),普通专升本是属于国家普通高等教育,自06年起,211工程院校已停止招收普通专升本,各省普通专升本招收比例严格控制在当年应届专科毕业生5%内,并纳入高招计划,不再收取8000元赞助费,实行和普通本科生平价费用。2、自考专升本自考专升本是自考性质的本科,即独立本科段。自考专升本一般称为专套本,因为其学习形式自由,报考时间和专业不受限制,文凭认可率相比后2者认可度要高,所以很受学生欢迎。3、成考专升本成考专升本即成人高等教育,参加国家统一的入学考试,考试通过比较容易,录取率高。成人高考分为专科阶段和专升本阶段,每年一次报考机会。4、网络教育专升本网络教育也是国家一种高等教育制度,其性质大体和成人高考差不多,也是需要入学考试,但区别是学校自己命题和阅卷,分春秋季招生。[1]首先参加考试必须具有专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试的报名及考试,考试分数及其他身份考察通过后可进入本科学校继续学习。所有工作由中国国家教委授权高校主持。[2]内部招生主要是高等学校内部的相同专业和相近专业专科学生报考本校本科专业,有些学校内部招收学生直接编入正常本科班级继续学习,与外部招生有别。外部招生主要招收来自其他学校的学生,甚至是专业并不完全一致。这一部分一般是大范围招生,所以完全可以建立新的班级建制,因为这部分学生的实际水平参差不齐,所以针对他们高校一般会特别“照顾”。但是他们毕业同样可以得到正式的学位证书和毕业证书。专升本范围扩展,包含了成人教育专升本,自考学历专升本,还有网络教育专升本,电大专升本,成人脱产班专升本。这些学历为专科提供了晋升之路,解决很多人的本科学历问题以及就业问题。每年的政策大概在四月份底会出来,里面包含了报考学校以及要准备的哪些材料。五月中旬的时候基本就是报名的时候了,到时候把你要准备的材料准备齐全拿到报考学校去报名。搞完了之后基本就等着考试了,考试在六月中旬左右。考完之后就等结果,最后拿毕业证去领通知书就可以了!具体详情查看报考学校的招生简章,本词条只说明统一考试的报考规定。规定报名时间为每年09年12月16日起至12月30日截止,报名地点为考生现学习所在学校,考生根据自己在专科阶段所学专业,按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。考生可选报同一类别的1到10个院校专业。考生必须同时进行网络报名与填表报名方为有效。关于网上报名,考生所在学校的教务、招生部门组织学生登录福建省普通高校专升本联考联招报名网站进行网上报名。考生照相时须按省物价部门批准的标准缴交报名考试费。考试科目由公共基础课和专业课两大类组成,满分总分为600分。公共基础课考两门,每门满分150分,考试时间为120分钟(英语专业的基础英语考试为150分钟)。专业课考一门,为300分,考试时间为150分钟(艺术设计专业为240分钟)。按高考标准实施考试—考生就读所在学校负责下载本校报名考生数据,统一组织实施电子照相确认,填写报名确认表,并将考生报名数据(含照片信息)传至福建省普通高校专升本联考联招工作委员会秘书处汇总。考生在网上报名后进行照相、填写报名确认表和缴交报名考试费、报名手续方才有效。考生资格审查由考生所在学校负责。普通高职高专应届毕业生进入本科高校继续学习采取全省组织统一考试的办法进行选拔。考试时间为2009年3月21日、22日。命题按照省级教育考试的要求进行命题管理,实行命题工作人员入闱全封闭工作,入闱时间至考试结束。统考启用前的试题(包括副题)、答案及评分参考为机密级事项。在省教育厅领导下,由省普通高校专升本联考联招工作委员会负责组织统一考试,有关招生学校负责按照普通高考标准设置考点和考场,并实施考试。6月1日前通知录取结果。在省教育厅的监督下,考试由省普通高校专升本联考联招工作委员会统一组织进行,录取工作实行高校负责制,招生学校根据国家有关招生政策和我省的有关规定自主招生,择优录取。高等学校负责对未录取考生的解释以及其他遗留问题的处理。具体的录取办法为:由省普通高校专升本联考联招工作委员会划定最低录取分数控制线和英语单科要求;录取实行平行志愿投档,以提高考生志愿的满足率;录取工作安排4月下旬进行,实行集中时间按计划一次性录取,不进行补录;09年6月1日前通知考生录取结果;考生可通过到网站查询录取结果,或通过福建省普通高校专升本联考联招工作委员会所提供的途径向高等学校查询本人的录取结果及未录取原因;考生如未取得专科毕业证书,则由录取学校取消入学资格。享受普通本科生同等待遇—经选拔入学的学生取得本科生资格,学校根据《普通高等学校学生管理规定》进行统一管理,计入学校当年在校生的总规模数。学校要进一步理顺教学管理体制,合理配置教育资源,对选拔入学的学生应单独编班培养,实行统一管理,不得在校外设教学点及由系、部、处以及教研室等自行举办。学校应根据人才培养模式改革的实际情况,制定相适应的教学计划和教学大纲,认真组织教学活动,确保教育质量。报名参加选拔的学生按规定完成专科学习计划且成绩合格,学校应颁发专科毕业证书。经选拔进入本科高等学校继续学习的学生本科阶段教育学习期满,成绩合格者,由学校颁发本科毕业证书,其毕业证书内容填写“在本校××专业专科起点本科学习”,学习起止时间按进入本科实际时间填写;符合《中华人民共和国学位条例》的,授予学士学位。学生毕业后享受普通本科毕业生同等待遇,实行双向选择,自主择业。收费标准应向社会公开—学生实行缴费上学,缴费标准按本校相同本科专业在校生的标准收取。专升本报名条件为,考生必须具有国民教育系列的专科学历,在读和专科毕业的考生才可以参加专升本考试报名及考试,考试分数通过并录取后方可进入本科段继续学习。考生完成规定的教学计划,修满学分即可毕业并获得相应的毕业证书,符合条件者将获得相应的学士学位证。[3]专接本政治考哪几本书中国特色社会主义和马克思主义哲学两本书。统招专升本是指普通高等院校的专科学生结束专科阶段的课程学习之后,根据当年国家教育部和国家发展改革委(发改委)编报的《全国普通高校招生计划》和《全国普通高校分学校分专业招生计划》,各省普通高等院校公布招生人数、各省级行政部门统一组织的考试,选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试,按原专业或相关专业升入本科院校继续进行正规本科教育的制度。统招专升本,教育部统称普通专升本,也称3+2专升本,全日制普通高校专升本,应届专升本等。正式文件中表述为普通高校专升本/专转本/专插本/专接本。个别省份如河北省称之普通高校专接本,江苏省称之普通高校专转本,广东省称之普通高校专插本,其余省份皆称之为普通高校专升本。普通专升本选拔考试属于省级统一招生标准选拔性考试,由省教育厅领导,省教育考试院统一组织管理,各设区市招考机构具体组织实施,考试选拔对象为应届普通全日制的高职高专毕业生。实质是大学专科阶段教育与本科阶段的专业教育的衔接,实行的是3+2模式,即:在普通专科全日制学习三年,再考入普通本科全日制学习二年的模式。自考专升本成人专升本建议不要报成考,成考不靠谱!你可以选择自学考试,自考办报名时间为每年五月底和十二月初的那个星期,携带本人身份证到考办报名即可。报名没有限制,但是本科想要毕业的话,需要有大专文凭才行。如果怕难的话,可以参加培训班,社会上很多,任你选,而且随时报名!5月底可至所在地的自考办报名参加自学考试,好好努力,争取早日完成学业,拿到理想的文凭!函授本科即网教等没有面对面教学的教学方式。网教学历易获取,但是含金量低,社会认可度差,唯一的优点就是国家承认。如果你平时没有精力学习的话,可以考虑选择这种。广州那有自考专升本的教材买?每个区都有自己的专升本书店。如果你想找的话,可以去天河购书中心的五楼、广卫路或者海印桥南的批发市场去看看吧~~自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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