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自考本科如何考事业单位

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如何自考事业单位

自考本科能考事业编。

自考本科是可以考取事业单位的。自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

一、报考事业编制一般学历要求:

1、具有普通高等大专以上文化程度(含大专)符合职位要求的资格条件的,可以报考。

2、非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

3、留学回国人员报考的,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

事业单位报名流程:

1、网上报名:报考人员符合报考条件及岗位条件,可以通过网络直接报名就可以了;

报名流程为登录市人力资源和社会保障网→用姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

2、现场报名:要及时准备好资料,具体资料看招考公告。

有自考本科学历的考生也是可以考编的,自考本科考编与全日制本科的学生考编的方法基本上是一样的,需要多关注相关的招考信息,然后选择适合自己的岗位。自考本科考编查找考编的信息,可以在全国事业单位招聘网上查看,也可以在地方的人社局网站查看,例如广西的考生在广西南宁人力资源和社会保障网上查找信息。考生在选择岗位的时候,选择没有强调是全日制本科学历的岗位,尽量尽量不选三不限岗位,因为报名人数多,竞争压力大,招录比低。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策,点击底部咨询官网,免费获取个人学历提升方案:

自考本科可以考事业单位。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历,根据国家教育部1988年15号文件,享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

毕业手续

考生根据专业考试计划自己判断并申请毕业,市自考办不负责通知考生办理毕业手续。

凡符合毕业条件的考生,在规定的时间内(上半年6 月上旬,下半年12月上旬,具体时间以当地自考办安排为准)持《准考证》、《身份证》、全部《课程合格证》,办理本科毕业证者还须持有专科及以上毕业证原件,到所在市自考办申请办理毕业证书,经市自考办初审符合条件者。

打印考生基本信息单,交考生核对签字,并发给《高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表》。在职人员由考生所在单位的人事(劳资)部门的负责人写出评语,加盖单位公章;非在职人员由乡政府或街道办事处审核并写出评语,加盖公章。

经市自考办、主考院校、省自考委三级审核后,符合条件者,发给毕业证书及毕业生档案。

以上内容参考:

百度百科-自考本科

自考本科如何考事业单位

自考本科考取事业单位是可以的。自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。 根据我国事业单位招聘考试的相关条件,要求报考事业单位考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书,部分地区对学历要求放宽到专科学历。 具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书,也包含了高等教育自学考试本科毕业证书,即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。 自考本科生是可以持该学历参加事业单位考试的,但是最近几年有部分事业单位岗位要求全日制毕业生才可以报考,每年官方都会下发事业编岗招岗文件,职位会有限制,具体情况要看事业单位的具体招聘岗位。 自学考试专业的考试科目设置分为: 1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识,学习专业的科学技术,发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。 3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。 4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问自考本科能考事业单位吗(行政管理自考本科可以考事业单位吗)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!请问自考本科可以以本科学历参加事业单位考试吗?事业单位招聘本科学历可以是自考本科。自考本科采取非全日制学习形式,只要招聘公告没有明确规定必须为全日制本科报考,那么自考本科也是可以报考的;并且自考本科属于高等教育层次的一种学习层次,属于国民教育系列,国家承认学历。自考本科毕业条件:参加高等教育自学考试的考生,具备下列条件,方可参加毕业审查,办理自学考试毕业证书。①考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。②完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。③思想品德经鉴定符合要求。④办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。百度百科-自考本科自考本科能不能报考公务员或者事业单位编制考试?自考本科可以报考公务员或者事业单位编制。报考公务员的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,2018年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考事业单位编制的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需的其他条件。想要了解更多关于自考的相关信息,推荐选择华泰教育。东莞市莞城华泰教育培训中心有限公司发源于2003年,旗下品牌名:华泰教育是广东省具有强大实力的成人继续教育和职业培训机构,主营业务有自考独立办班、职业培训等,可全面满足成人继续教育及其延伸服务的需求。2022年成人学历正在火热报名中,名校直录,学信网终身可查,详情咨询在线老师成人学历报考通道院校授权合作/学信网可查自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

自考本科可以考事业单位。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历,根据国家教育部1988年15号文件,享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

毕业手续

考生根据专业考试计划自己判断并申请毕业,市自考办不负责通知考生办理毕业手续。

凡符合毕业条件的考生,在规定的时间内(上半年6 月上旬,下半年12月上旬,具体时间以当地自考办安排为准)持《准考证》、《身份证》、全部《课程合格证》,办理本科毕业证者还须持有专科及以上毕业证原件,到所在市自考办申请办理毕业证书,经市自考办初审符合条件者。

打印考生基本信息单,交考生核对签字,并发给《高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表》。在职人员由考生所在单位的人事(劳资)部门的负责人写出评语,加盖单位公章;非在职人员由乡政府或街道办事处审核并写出评语,加盖公章。

经市自考办、主考院校、省自考委三级审核后,符合条件者,发给毕业证书及毕业生档案。

以上内容参考:

百度百科-自考本科

自考本科如何报考事业单位

自考本科考取事业单位是可以的。自考是我国高等教育基本制度之一,是我国现阶段高等教育的一个重要组成部分,是以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。 根据我国事业单位招聘考试的相关条件,要求报考事业单位考试的学生具有国家承认的大学本科及以上毕业证书,部分地区对学历要求放宽到专科学历。 具体的报考条件考生可咨询当地招生办。所谓国家承认的大学本科及以上毕业证书,也包含了高等教育自学考试本科毕业证书,即已经取得专科文凭的学生通过自考本科取得国家承认的本科毕业证书。 自考本科生是可以持该学历参加事业单位考试的,但是最近几年有部分事业单位岗位要求全日制毕业生才可以报考,每年官方都会下发事业编岗招岗文件,职位会有限制,具体情况要看事业单位的具体招聘岗位。 自学考试专业的考试科目设置分为: 1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。 2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识,学习专业的科学技术,发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。 3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。 4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

教务老师,听见很多自考的同学在问自考本科能考事业单位吗(行政管理自考本科可以考事业单位吗)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!请问自考本科可以以本科学历参加事业单位考试吗?事业单位招聘本科学历可以是自考本科。自考本科采取非全日制学习形式,只要招聘公告没有明确规定必须为全日制本科报考,那么自考本科也是可以报考的;并且自考本科属于高等教育层次的一种学习层次,属于国民教育系列,国家承认学历。自考本科毕业条件:参加高等教育自学考试的考生,具备下列条件,方可参加毕业审查,办理自学考试毕业证书。①考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。②完成该专业所规定的实践性环节课程考核,并取得合格成绩。③思想品德经鉴定符合要求。④办理本科毕业证书者,必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。百度百科-自考本科自考本科能不能报考公务员或者事业单位编制考试?自考本科可以报考公务员或者事业单位编制。报考公务员的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,2018年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考事业单位编制的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、岗位所需的其他条件。想要了解更多关于自考的相关信息,推荐选择华泰教育。东莞市莞城华泰教育培训中心有限公司发源于2003年,旗下品牌名:华泰教育是广东省具有强大实力的成人继续教育和职业培训机构,主营业务有自考独立办班、职业培训等,可全面满足成人继续教育及其延伸服务的需求。2022年成人学历正在火热报名中,名校直录,学信网终身可查,详情咨询在线老师成人学历报考通道院校授权合作/学信网可查自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

事业单位自考本科如何定级

可以自考本科自考含金量仅次于统招可以用来考公务员考研究生考资格证评职称等希望回答能够帮助到你

自考本科,如果考进公务员的话,定级一般都定级为初任科员公务员转正定级时是按照转正时的全日制学历进行转正定级的。比如你报名时全日制最高学历是硕士研究生,转正时就按照硕士研究生定级。

1、事业单位岗位分类

事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。

2、管理岗等级

事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单位管理岗位分为十个等级,分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。

3、管理岗定级

一般来讲定级是按照学历高低定的,通常做法是专科、本科、硕士、博士分别定为管理十级、九级、八级、七级,但是需要在有岗位指数的情况下。

4、管理岗最高等级、职数

管理岗位是有最高等级限制的,一般中央部门事业单位管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如事业单位定为管理型的,管理岗位设置比例就高如财政部门下属事业单位 ,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制,比如市级事业单位管理岗位副处、正科等职数是有比例限制的,不是随便确定和晋升的。

5、管理岗晋升

事业单位的管理岗晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的,大致遵循一个原则:同级别副职提拔为正职,一般为两年;从下级正职晋升上一级副职,一般为三年。这是理论数据,不要当真,受事业单位等级、岗位设置、岗位比例等等诸多限制(还有很主要的 社会 背景),乡镇好多人一辈子是九级。

6、 职级并行

一些地区已经试行了专门用于事业单位的“职级并行”政策,也是按年限有条件自然晋升,虽然没有相应的职务,但是等级上去了,工资待遇上去,破除了因不能提拔一辈子不能晋级升薪的故疾,确实可以有效调动一下事业单位管理人员的积极性。

你好,事业单位管理岗的定级工作比较复杂,主要遵循以下几个原则。

1、 大专、中专 毕业生定为 管理十级 职员岗位(对应二级科员);如果是专业技术岗,定为十三级(初级)。

2、 本科 毕业生一般定为 管理九级 职员岗位(对应一级科员);如果是专业技术岗,定为十二级(初级)。

3、 硕士 研究生一般定为 管理八级 职员岗位(对应副科级);如果是专业技术岗,定为十一级(初级)。

4、 博士 研究生一般定为 管理七级 职员岗位(对应正科级);如果是专业技术岗,定为十级(中级)。

需要提醒的是,上述定岗有一个大前提,必须要有 相应的岗位空缺 。

在县市区的事业单位,管理七级、管理八级属于领导岗位,含金量很高,没有特殊情况,不可能定给新录用的工作人员。

因此,哪怕是硕士、博士研究生,通常都定为管理九级职员岗位。

1、如果是有 3年 工作经历的本科生考上事业单位,最高可以定为 管理八级 职员岗位;

2、如果是有 6年 工作经历的本科生考上事业单位,最高可以定为 管理七级 职员岗位。

同样的,也必须要有 相应的岗位空缺 ,并且 单位愿意从高定级 。正常情况下,工龄再长的本科生也只能定为管理九级职员岗位。

简单来说,公务员一级科员交流到事业单位的,定为管理九级职员岗位,也可以直接提拔为管理八级职员岗位。

公务员副科级领导交流到事业单位的,定为管理八级职员岗位,也可以直接提拔为管理七级职员岗位。

综上所述,事业单位管理岗的定级工作,一看单位的岗位空缺数,二看单位是否愿意帮你从高定级。

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

通俗点说:管理岗专科考进去转正定十级,本科转正定九级,研究生定八级。

专技岗专科考进去定十三级,本科定十二级,研究生定十级。

目前通过公开考试招聘就这两种。

工勤属于十二年及以上的退役士官转业安置的工作。

大专、本科、硕士、博士,无论是体制内的任何一种编制,不同的学历,试用期满,转正的时候定级都是不同的,学历越高,定的级别就越高。

事业编制一共有四种,依次为参公、管理、专技、工勤 。

不同的类别,等级划分和上升方式是不一样的,以事业编制的管理岗为例,一共分为一到十级,一级最高,十级最低。

我们平常能接触到最常见的是七、八、九、十级,六级就比较少见了,因为六级相当于公务员队伍的副处级,到了这个级别的事业编管理岗是可以直接转任公务员的。

学历这个东西在体制内是很重要的,学历越高意味着定级越高,也就是起点越高。

刚刚进入体制,有一年的试用期,试用期满就会定级,依据不同的学历,定级不同,在事业编制管理岗位上,大专学历定级为管理十级,是最低一级的,相当于公务员中的办事员,目前管理岗招聘的时候一般都要求最低学历是本科,新入职的大专生管理岗很少。

本科学历占比是最多的,转正定级为管理九级,相当于公务员里的科员。因为事业编车补已经落实,在我们这里管理九级的工资比同等级公务员还要高一点,管理九级每月到手4100元,科员只有4000。

硕士学历转正定级为管理八级,相当于公务员里的副科级,有个同学是研究生学历,通过人才引进在一家市直正处级事业单位工作,转正定级就是管理八级,相比于副科级公务员,他的工资要少一些,每月到手4400元。

博士学历转正定级为管理七级,但这种人才很少见,我们这里的一个市里主办的经济开发区,过去三年,通过各种人才引进,也不过吸引了寥寥2个博士进来,博士资源很稀缺。事业编的博士生大部分都是通过高端人才引进计划进入体制的,不仅分房子,还有巨额的安家费,虽然管理七级只相当于公务员里的正科级,但实际待遇要远高于正科级公务员。

学历越高,待遇越好,这句话放在各行各业都适用。

普遍上情况来说, 事业单位管理岗考进去的评级 为:专科10级,本科9级,研究生8级,

而事业单位的专技岗则分别是十三级、十二级、十一级,当然这只是普遍情况,具体可以参照招聘公告中的岗位表,里面一般会有级别。

已经取得了本科级别的学历,算是定到本科级的,除非单位有额外的规定

自考本科事业单位如何定级

不影响。只要你有本科毕业证,不管是自考还是统招的大学,定级都是一样的,享受同等的待遇。公务员具体可划分为27级具体分为14个档次。根据其职务的有对应的职级。档次方面档次越高,工资越高。

专科毕业生定级为26级、本科以上学历定级25级、硕士以上定级24级,博士以上学历22级,是事业单位对于没有任何工作经验人员的定级标准。事业单位定级标准:1、如果学历是高中或者中专毕业的,任命为办事员,定为二十七级;2、如果是专科毕业的,任命为科员,定为二十六级;3、如果是本科毕业生,任命为科员,定为二十五级;4、如果是硕士毕业生,任命为副主任科员,定为二十四级;5、如果是博士毕业生,任命为主任科员,定为二十二级。事业单位福利待遇:基本工资:基本工资根据职位不同,级别不同,多少也是有所差距的,工作人员的工作表现和资历,也是基本工资差距的一大原因。绩效工资:绩效就是个人对单位的一个贡献情况,根据个人的实际工作业绩分配。津贴补贴:平时的一些交通费用的补贴,住房的补贴以及偏远地区的补贴等,特殊的岗位还会有补贴,不如一些累活,脏活,危险活等实行特殊岗位津贴补贴。事业单位岗位等级分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员。专业技术岗专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士人员。工勤技术岗工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。普通工岗不分级别,技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上一级人民政府批准;其中,县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并,还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。

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