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自考本科学历事业单位薪级定级

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自考本科学历事业单位薪级定级

本科定七级

一年转正后,本科定7级,硕士11级,此后每年考核合格涨一级。有在国企、事业单位、公务员等单位正式工作经历的,实习期是三个月或者没有,也会按原本的工龄累计薪级,民营企业工龄不计入薪级。

工资标准:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资,因此,此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。

陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项

根据甘政办发〔2006〕148号文件精神,凡属于国家承认的学历,都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。

当累计晋升的薪级工资没有超过相应学历对应的级别时,会按取得的学历套改工资;当累计晋升的薪级工资等于或超过相应学历对应的级别时,便不能按取得的学历套改工资。

扩展资料

参加事业单位工资套改需提交材料

1、事业单位审批表-人员花名册,此表由系统报表处直接点打印;一份;A3纸张;聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。

2、增加离退休费方案审批表-离退人员花名册一份,A4纸张。

3、事业单位人员审批表,每人一份,A4纸张,按照“事业单位审批表-人员花名册”上的序号排列,并用铅笔在左上角标注序号,审批表后面附下列复印件并在左上角处装订:

(1)工龄认定表复印件,参加工作时间与工龄起算时间不一致的,如果缺少此表,以工资卡为准。

(2)需按照最高学历套改的学历毕业证复印件。

(3)不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件。

(4)专业技术人员聘书复印件。

(5)工人技术等级证书复印件。

(6)按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件。

4、工资卡原件,按照事业单位审批表-人员花名册上的序号排列顺序,并用铅笔在左上角标注序号。

5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件。

6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件。

7、组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表(一式两份;A4纸张)。

8、缺少材料记录表(一份,A3纸张),如果工作人员提供材料不齐全,需在“缺少材料记录表”上如实填写,并注明原因。

参考资料来源:人民网-取得成人本科学历在事业单位套工资吗?

参考资料来源:百度百科-事业单位工资改革方案

自考本科进事业单位定什么薪级

已经取得了本科级别的学历,算是定到本科级的,除非单位有额外的规定

事业单位按照《事业单位人事管理条例》规定,无论之前是否转正定级,是否有几年工龄,试用期都必须一年。事业单位的转正定级与社会上的转正定级不一样。同时公务员也是。你同学第一年肯定不是拿转正后的工资,听他瞎扯

当然可以。就算你读了研究生毕业,也可以用专科的报名。不过,这样你将来可能只能享受专科生的待遇了。

自考的专升本只要顺利拿到本科文凭,也可以在学历上认证为本科。因此自考专升本在事业单位定级的时候,要按本科的12级初聘。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历,根据国家教育部1988年15号文件,享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知,国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。从这条“非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同”可见,自考专升本顺利获得文凭后,要按本科的12级定级。

自考本科事业单位薪级

可以自考本科自考含金量仅次于统招可以用来考公务员考研究生考资格证评职称等希望回答能够帮助到你

已经取得了本科级别的学历,算是定到本科级的,除非单位有额外的规定

事业单位在职人员自考本科学历应根据本科相应级别进行套改工资,因此,此前未达到本科学历的在职人员按取得的最高学历级别可进行加工资。

陇南市委市政府督查考核办公室成人本科学历在事业单位套改工资的事项

根据甘政办发〔2006〕148号文件精神,凡属于国家承认的学历,都会按相应学历套改工资。事业单位工作人员的工资按上年度考核情况每年都会晋升一个薪级。

当累计晋升的薪级工资没有超过相应学历对应的级别时,会按取得的学历套改工资;当累计晋升的薪级工资等于或超过相应学历对应的级别时,便不能按取得的学历套改工资。

扩展资料

参加事业单位工资套改需提交材料

1、事业单位审批表-人员花名册,此表由系统报表处直接点打印;一份;A3纸张;聘干人员执行科员办事员的在花名册上铅笔标注。

2、增加离退休费方案审批表-离退人员花名册一份,A4纸张。

3、事业单位人员审批表,每人一份,A4纸张,按照“事业单位审批表-人员花名册”上的序号排列,并用铅笔在左上角标注序号,审批表后面附下列复印件并在左上角处装订:

(1)工龄认定表复印件,参加工作时间与工龄起算时间不一致的,如果缺少此表,以工资卡为准。

(2)需按照最高学历套改的学历毕业证复印件。

(3)不计算工龄大专及以上学历毕业证复印件。

(4)专业技术人员聘书复印件。

(5)工人技术等级证书复印件。

(6)按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书复印件。

4、工资卡原件,按照事业单位审批表-人员花名册上的序号排列顺序,并用铅笔在左上角标注序号。

5、不计算工龄大专以上及需要按照学历套改的毕业证书原件。

6、按科员、办事员参加套改的聘干人员聘干证书原件。

7、组织部管理事业单位人员工资套改基本信息审核表(一式两份;A4纸张)。

8、缺少材料记录表(一份,A3纸张),如果工作人员提供材料不齐全,需在“缺少材料记录表”上如实填写,并注明原因。

参考资料来源:人民网-取得成人本科学历在事业单位套工资吗?

参考资料来源:百度百科-事业单位工资改革方案

事业单位按照《事业单位人事管理条例》规定,无论之前是否转正定级,是否有几年工龄,试用期都必须一年。事业单位的转正定级与社会上的转正定级不一样。同时公务员也是。你同学第一年肯定不是拿转正后的工资,听他瞎扯

自考本科事业单位定级怎么定级

算本科呀,只要你自考本科通过了的话,而且拿到了本科毕业证书,那就算是本科的呀

已经取得了本科级别的学历,算是定到本科级的,除非单位有额外的规定

自考本科,如果考进公务员的话,定级一般都定级为初任科员公务员转正定级时是按照转正时的全日制学历进行转正定级的。比如你报名时全日制最高学历是硕士研究生,转正时就按照硕士研究生定级。

1、事业单位岗位分类

事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。

2、管理岗等级

事业单位管理岗位设置和行政职级类似,晋级都是按等级进行晋升,目前事业单位管理岗位分为十个等级,分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。

3、管理岗定级

一般来讲定级是按照学历高低定的,通常做法是专科、本科、硕士、博士分别定为管理十级、九级、八级、七级,但是需要在有岗位指数的情况下。

4、管理岗最高等级、职数

管理岗位是有最高等级限制的,一般中央部门事业单位管理岗设置不超正部,省级不超正厅,市级不超正处,县级不超正科,并且内部管理岗位职数也有一些限制,比如事业单位定为管理型的,管理岗位设置比例就高如财政部门下属事业单位 ,事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制,比如市级事业单位管理岗位副处、正科等职数是有比例限制的,不是随便确定和晋升的。

5、管理岗晋升

事业单位的管理岗晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的,大致遵循一个原则:同级别副职提拔为正职,一般为两年;从下级正职晋升上一级副职,一般为三年。这是理论数据,不要当真,受事业单位等级、岗位设置、岗位比例等等诸多限制(还有很主要的 社会 背景),乡镇好多人一辈子是九级。

6、 职级并行

一些地区已经试行了专门用于事业单位的“职级并行”政策,也是按年限有条件自然晋升,虽然没有相应的职务,但是等级上去了,工资待遇上去,破除了因不能提拔一辈子不能晋级升薪的故疾,确实可以有效调动一下事业单位管理人员的积极性。

你好,事业单位管理岗的定级工作比较复杂,主要遵循以下几个原则。

1、 大专、中专 毕业生定为 管理十级 职员岗位(对应二级科员);如果是专业技术岗,定为十三级(初级)。

2、 本科 毕业生一般定为 管理九级 职员岗位(对应一级科员);如果是专业技术岗,定为十二级(初级)。

3、 硕士 研究生一般定为 管理八级 职员岗位(对应副科级);如果是专业技术岗,定为十一级(初级)。

4、 博士 研究生一般定为 管理七级 职员岗位(对应正科级);如果是专业技术岗,定为十级(中级)。

需要提醒的是,上述定岗有一个大前提,必须要有 相应的岗位空缺 。

在县市区的事业单位,管理七级、管理八级属于领导岗位,含金量很高,没有特殊情况,不可能定给新录用的工作人员。

因此,哪怕是硕士、博士研究生,通常都定为管理九级职员岗位。

1、如果是有 3年 工作经历的本科生考上事业单位,最高可以定为 管理八级 职员岗位;

2、如果是有 6年 工作经历的本科生考上事业单位,最高可以定为 管理七级 职员岗位。

同样的,也必须要有 相应的岗位空缺 ,并且 单位愿意从高定级 。正常情况下,工龄再长的本科生也只能定为管理九级职员岗位。

简单来说,公务员一级科员交流到事业单位的,定为管理九级职员岗位,也可以直接提拔为管理八级职员岗位。

公务员副科级领导交流到事业单位的,定为管理八级职员岗位,也可以直接提拔为管理七级职员岗位。

综上所述,事业单位管理岗的定级工作,一看单位的岗位空缺数,二看单位是否愿意帮你从高定级。

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

通俗点说:管理岗专科考进去转正定十级,本科转正定九级,研究生定八级。

专技岗专科考进去定十三级,本科定十二级,研究生定十级。

目前通过公开考试招聘就这两种。

工勤属于十二年及以上的退役士官转业安置的工作。

大专、本科、硕士、博士,无论是体制内的任何一种编制,不同的学历,试用期满,转正的时候定级都是不同的,学历越高,定的级别就越高。

事业编制一共有四种,依次为参公、管理、专技、工勤 。

不同的类别,等级划分和上升方式是不一样的,以事业编制的管理岗为例,一共分为一到十级,一级最高,十级最低。

我们平常能接触到最常见的是七、八、九、十级,六级就比较少见了,因为六级相当于公务员队伍的副处级,到了这个级别的事业编管理岗是可以直接转任公务员的。

学历这个东西在体制内是很重要的,学历越高意味着定级越高,也就是起点越高。

刚刚进入体制,有一年的试用期,试用期满就会定级,依据不同的学历,定级不同,在事业编制管理岗位上,大专学历定级为管理十级,是最低一级的,相当于公务员中的办事员,目前管理岗招聘的时候一般都要求最低学历是本科,新入职的大专生管理岗很少。

本科学历占比是最多的,转正定级为管理九级,相当于公务员里的科员。因为事业编车补已经落实,在我们这里管理九级的工资比同等级公务员还要高一点,管理九级每月到手4100元,科员只有4000。

硕士学历转正定级为管理八级,相当于公务员里的副科级,有个同学是研究生学历,通过人才引进在一家市直正处级事业单位工作,转正定级就是管理八级,相比于副科级公务员,他的工资要少一些,每月到手4400元。

博士学历转正定级为管理七级,但这种人才很少见,我们这里的一个市里主办的经济开发区,过去三年,通过各种人才引进,也不过吸引了寥寥2个博士进来,博士资源很稀缺。事业编的博士生大部分都是通过高端人才引进计划进入体制的,不仅分房子,还有巨额的安家费,虽然管理七级只相当于公务员里的正科级,但实际待遇要远高于正科级公务员。

学历越高,待遇越好,这句话放在各行各业都适用。

普遍上情况来说, 事业单位管理岗考进去的评级 为:专科10级,本科9级,研究生8级,

而事业单位的专技岗则分别是十三级、十二级、十一级,当然这只是普遍情况,具体可以参照招聘公告中的岗位表,里面一般会有级别。

事业单位自考本科定级

自考的专升本只要顺利拿到本科文凭,也可以在学历上认证为本科。因此自考专升本在事业单位定级的时候,要按本科的12级初聘。自考本科是高等教育自学考试本科的简称,自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,学信网可查,符合条件者由主考大学授予学士学位。获得自考本科学历,根据国家教育部1988年15号文件,享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知,国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇:非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的,从获得毕业证书之日起,按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。从这条“非在职人员录用后,与普通高等学校同类毕业生相同”可见,自考专升本顺利获得文凭后,要按本科的12级定级。

不影响。只要你有本科毕业证,不管是自考还是统招的大学,定级都是一样的,享受同等的待遇。公务员具体可划分为27级具体分为14个档次。根据其职务的有对应的职级。档次方面档次越高,工资越高。

本科定七级

一年转正后,本科定7级,硕士11级,此后每年考核合格涨一级。有在国企、事业单位、公务员等单位正式工作经历的,实习期是三个月或者没有,也会按原本的工龄累计薪级,民营企业工龄不计入薪级。

工资标准:

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

自考本科,如果考进公务员的话,定级一般都定级为初任科员公务员转正定级时是按照转正时的全日制学历进行转正定级的。比如你报名时全日制最高学历是硕士研究生,转正时就按照硕士研究生定级。

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  • 自考本科学历事业单位薪级定级
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  • 自考本科事业单位薪级
  • 自考本科事业单位定级怎么定级
  • 事业单位自考本科定级
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