自考本科文凭在就业上当然是非常有用的，自考本科在找工作的时候是不会被嫌弃的。
自考本科在就业上的优势
1、自考文凭是找工作的敲门砖
公司在招聘人才时，学历往往是他们第一着眼点。学历低往往会在第一关被pass掉，甚至连门槛都进不了，无疑自考的学历在此时必会成为你的敲门砖。
2、自考文凭让你拥有更多的就业机会
学历越高所拥有的机会越多，反之学历如果低无形之中必会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度还是比较高的，尽管比不了统招但是也是会有很多机会。
3、自考文凭让你在职业上更成功
有句话叫，学历低不一定过得不好，但是学历高一定过得还可以，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数，事实上当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快越成功。
自考学历享受同等待遇.
一个人拿到本科学历和专科学历比起来，肯定能够得到更多的工作机会，同时在人生的选择上面，也能够有更多选择的机会。自考本科含金量虽然比不上全日制本科，但毕竟也是很关键的一个学历。能够将学历提升到本科，未来你想要进体制内将得到更多的选择。
自考本科有用。
现在多数用人单位在招聘的时候都对学历有明确的要求，而且多数都要本科，所以全日制专科学历应该自考本科，这对以后的求职和就业都是有好处的。拥有本科学历以后再找工作的时候，就不会让学历成为自己的短板，可以和其他本科学历一样拥有同等的入职机会。拥有本科学历以后能让自己拿到更多的工资，还会有更多升职的机会。
现在想自考本科是有用的，因为现在本科学历就像一个敲门砖，如果想去一个好点的企业应聘本科，学历是最基本的存在，如果没有本科学历，根本没有参加应聘的资格，更不可能进入面试，这样就会与自己看好的机会，事实交比，所以拥有一个本科学历很重要，他就想自己求职的敲门砖更是人求知识的标配。
自考本科对多数人都有用，因为多数人的职业规划都是进入职场，在企业中找适合自己的工作，这时高学历就有更多的优势。但是如果想从事自由职业或者自主创业，那么学历对自己未来的影响就不大，这时拥有全日制的专科学历就可以没有必要非去报考本科，因为拿到本科学历以后，也不会影响自己的创业和事业发展。
自考本科还会让自己有更多的学习机会，能接触更多高学历的人群，拿到学历以后进入职场成功的概率会更高一些，另外拥有高学历的人反应灵活，智商更高，平时所接触的人群也会发生明显的改变，能让自己结交更多的人脉，为自己以后的发展打下基础，也能让自己拥有更多的求职和工作机会，这样事业成功的概率也会高很多。从多个不同的角度来看，有全日制专科学历，在自考本科是有好处，对自己以后未来的发展有很重要的作用，有能力有时间的人可以去尝试。
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
为什么很多机构不承认自学本科学历，为什么很多机构不承认自学本科。很多机构不承认自学本科学历的原因，以用人单位的成见为主，有偏见。学历歧视论无论在哪里都存在。在用人单位眼里，高等教育学历分为三级九级。首先是全日制高中学历，招聘实务中的基本顺序是TOP2，华奥，C9。其次是其他985高校，211高校，二本高校，大专。
其次是其他国民教育系列，包括自学学历。成教学历、网络学历、通信学历等。他们认为，通过高考可以进入不同水平的高校，代表着那个人的才能、习惯和学习能力，不是全日制高等教育学历，而是国家承认学历，但取得者往往半路出家，基础不扎实。一些雇主很少见到自学学历获得者。简化招聘审查方式，正常情况下，就业单位根据工作岗位需求招聘相应的工人和合适的人才。
在审查人才的过程中，招聘人员往往采取简单的方式。通过学历设置门槛，甚至产生比较心理，招聘对象的学历越高，在学校就读越出名，人气越高。考生通过自我约束、自主学习，本生有很高的自觉性，自己的能力也比较强。只是在没有一张全日制学历的情况下证明自己，直接以招聘单位的条件部署在门外。所以上本科的朋友也不要灰心。
因为公司那么多，所以总能找到适合自己的工作。本科学历可以考公务员。自考含金量高，认可度高，只要学信网就能查。自考不仅可以参加公务员考试，还可以参加研究生、资格证考试、职称考试、出国留学，还可以办理北京居住证。希望回答能帮助你，你也可以追究。找到能证明自己实力的工作。希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络。
首先请分清楚人事档案和学生档案的区别，具体的这里就不说自己去搜索。接着说，如果你有人事档案，那就找档案的接收单位将自考毕业证复印件+自考毕业生登记表放进档案。没有人事档案，一般来说你是有一个学生档案，这东西放在你高中学校或者高中所属教育局的档案室里面；先到你户口所在地人才市场开档案接收函，然后找到学生档案所在档案室将学生档案转到户口所在地人才市场，在人才市场办理入档手续，同时办理学生档案转人事档案的程序，最后将你的自考本科毕业证复印件+自考毕业生登记表原件放进你的人事档案。 ok大致上就是这样，具体的各地的流程政策有所不同，到本地人才市场问清楚，就可以去办理了。祝你好运！
因为自考学历缺乏系统的教育，而且很多自考学历不需要上课，所以很多单位不认可自考学历。
跟大专档案合档。自考档案直接存到大专档案的人才市场合档即可，合档后你的学历档案就变更为本科了。
您好，自考毕业之后，档案都是会下发给学生本人的，把档案自己保管好就可以了。
教务老师，听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！人力资源管理自考本科需要考哪些科目？选考：英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考：劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自学考试专业的考试科目设置分为：公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。请问自考自考人力资源本科需要考哪些科目？自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理学位课十、薪酬管理十一、绩效管理学位课十二、职业生涯规划与管理学位课十三、人力资源开发与管理辽宁省自考人力资源管理都有哪些科目人力资源管理本科专业考试科目有哪些以上就是全国地区自考教材服务网分享关于人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)的全部内容，更多自考教材和自考历年真题及答案，自考视频网课，自考教材购买首页搜索科目代码即可，也可以咨询在线客服！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
1、理应拿去合档（就是将自考本科档案放进在老家人才市场托管的档案里面去）；档案按规定不允许个人保管，但自考档案实际上就是一张“自考毕业生登记表”属于档案资料，暂可自己放着（自己拿在手里）。2、也就是说，在没有拿去合档之前，自己可以先保存着，没啥问题。等以后有需要调动档案之前（如，换工作单位、考研、考公务员等之前），把自考本科的档案拿去合档好就可以了。3、一些私企、外企，他们是没有立档权的。这时员工的档案是要托管（存放）在人才市场上或者人事局里面的。“公司不要档案”，估计你公司就是这样的无立档权的那种单位。
法律分析：如果工作单位不具备档案保管权限，那么档案是可以转到生源地或者工作所在地的人才中心进行管理，要是这种情况，人才中心不接受的档案，是可以向有关部门进行反映。 这样的情况，可以问一下人才中心，看一下拒收的理由是什么，因为75号文件规定，人才中心不得无故拒收档案，并且现在人才中心接收档案采取的是告知承诺制。
法律依据：《中华人民共和国档案法》
第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。
第六条 国家鼓励和支持档案科学研究和技术创新，促进科技成果在档案收集、整理、保护、利用等方面的转化和应用，推动档案科技进步。
国家采取措施，加强档案宣传教育，增强全社会档案意识。
国家鼓励和支持在档案领域开展国际交流与合作。
第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
第十一条 国家加强档案工作人才培养和队伍建设，提高档案工作人员业务素质。
档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具备相应的专业知识与技能，其中档案专业人员可以按照国家有关规定评定专业技术职称。
1、首先成人本科档案人才市场不收那么就需要找到高中的档案重新建档。2、其次包含所有非统招类学历，只要把高中学籍档案一并托管就符合政策了。3、最后人才市场就没有理由拒收，只是很多人才市场并不会告知这点。
自考，成考档案是学籍档案，并不是人事档案，需要做的是先把自考本科档案转化成人事档案。因为他缺少档案身份，没有报到证需要办理招工手续，这个是企业去办理的，个人没法办理，所以需要你找一些专业的人力资源机构协助办理，把它转化成人事档案才能流通使用，自考本科档案有个别地区也可以存档，但是存在人才没法流通使用。
首先请分清楚人事档案和学生档案的区别，具体的这里就不说自己去搜索。接着说，如果你有人事档案，那就找档案的接收单位将自考毕业证复印件+自考毕业生登记表放进档案。没有人事档案，一般来说你是有一个学生档案，这东西放在你高中学校或者高中所属教育局的档案室里面；先到你户口所在地人才市场开档案接收函，然后找到学生档案所在档案室将学生档案转到户口所在地人才市场，在人才市场办理入档手续，同时办理学生档案转人事档案的程序，最后将你的自考本科毕业证复印件+自考毕业生登记表原件放进你的人事档案。 ok大致上就是这样，具体的各地的流程政策有所不同，到本地人才市场问清楚，就可以去办理了。祝你好运
这个很多地方确实是不接受自考这种继续教育的档案的，建议你按照人才中心的建议进行，更多的自考生交流可以百度我用户名。
自考毕业以后，是工人身份，需要做工人认定手续材料。且如果前置学历学籍材料缺失，人才中心也是不予接收的，需要补一份前置学籍材料。可以委托专业人事代理机构处理您的档案问题。
自考档案如何才能存放到人才中心自考属于社会性考试，相关机构只负责考生的学籍管理，不负责人事档案管理。因此，从注册报考开始，在市自考办系统中，学籍档案自动生成，待我们成绩合格毕业时，学籍档案长期有效，且在学信网等网站能够查询到自考档案信息。由于自考学习的特殊教育方式，毕业后，市考办会将毕业证和学籍档案原件邮寄到自己手中，此时要明白自考档案如何存放才能不影响档案的法律效力，才能不成为拿在自己手里的“死档”!汇总了四种情况，来介绍下自考档案如何存放?如何存入人才中心?一是自考大学/本科+高中档案自考大学/本科学籍档案是无法直接存入人才中心的，需要与我们统招的高中学籍档案进行合并后，形成完整的档案才能存入人才市场。二是自考大学/本科+初中档案有的城市学籍档案是从初中起开始建立，若自考大学/本科结束后，想将自考学籍档案存入人才中心，如果初中档案已经存放在人才中心，与人才中心工作人员说明情况后，看是否能够进行档案合并后，进行自考档案存放。三是全日制专科档案+自考本科由于全日制专科档案有报到证，毕业时凭借报到证可以将档案存放到人才中心，在领取到自考本科学籍档案后，到全日制专科档案存放人才中心进行档案合并后，自考本科档案就可以存入人才中心啦!需要注意的是，《档案法》规定，人才市场不接收自持档案，需以公对公的形式进行档案转递。所以，自持自考学籍档案去人才市场存放档案时，可咨询清楚人才中心接收档案的流程，或者将自考学籍档案委托给三方档案服务机构进行档案托管。
设有深圳自考人力资源本科专业的学校有：
华南师范大学、深圳大学。
人力资源管理考试课程有：
深圳自考人力资源本科的报名时间是没有指定的，所以是随时都可以到深圳自考本科报名网上查看相关内容后再进行预报名。