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人际关系学自考资料书

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人际关系学自考资料书

我给你介绍一些:一、心理咨询与治疗系列《危机干预策略》(上下册)《心理咨询师的问诊策略》(上下册)《心理治疗与咨询的理论及案例》(上下册)《心理咨询面谈技术》《行为矫正的原理与方法》(上下册)《心理咨询与心理治疗》《理智胜过情感》二、心理学导读系列《认知疗法:基础与应用》《现代精神分析“圣经”——客体关系与自体心理学》《人格心理学》《健康心理学》《三种心理学——弗洛伊德、期金纳和罗杰斯的心理学理论》《弗兰克尔:意义与人生》《认知心理学》三、大众心理学系列《快乐处方》《释放单飞的心灵——离异者的心理调试》《日常心理趣味小百科》《“消极”思维的力量》《战胜疼痛》《请理解我》(第二版)四、其他心理学丛书《夫妻心理治疗与辅导指南》(上下册)《团体咨询的策略与方法》《走出婚姻暴力的阴影》《儿童青少年心理咨询与治疗》《直言相告:儿童精神健康与调节》《儿童心理治疗技术》《儿童短程游戏心理治疗》《心理问卷与调查表》《心理测验与考试》《广告的心理原理——广告的心理历程》《战胜焦虑》《克服恐慌》《互联网心理学》《为了永恒的爱——有效地化解夫妻间的分歧》(万千教育)《男人心?女人心》《精神创伤之后的生活》《找到适合你的职业——告别烦恼走向成功》《关爱?治疗?奇迹——全新康复理念》五、女性抑郁与心理调节《压抑的女性》六普索心理大师丛书《化解冲突》《消除抑郁》《克服紧张》《积极心理治疗》《心身疾患完全治疗手册》

如果只让我推荐一本有关于人际关系的书,我推荐《人性的弱点》,作者是戴尔·卡耐基。事实上,我上文所说的“一个人的成功,85%是由你的人际关系决定,只有15%是由你的专业知识决定的。”那句话,正是出于戴尔·卡耐基之口。戴尔·卡耐基,著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为20世纪最伟大的心灵导师。世界上每一个国家都有他的著作译本:《人性的弱点》、《人性的优点》和《语言的突破》等几部著作,成为继《圣经》之后,人类出版史上第二大畅销书。他在1936年出版的著作《人性的弱点》,80年来始终被视为社交技巧的圣经之一,再版了无数次,被每一个渴望和谐人际关系的人所收藏。《人性的弱点》是世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。《人性的弱点》到底厉害在哪里?《人性的弱点》类似于《孙子兵法》在兵法中的地位;类似于《史记》在史书中的地位;类似于《红楼梦》在小说中的地位。毫不客气地讲,《人性的弱点》已经把人性中所有能讲的全部讲透彻了,在此类书籍中,它就是珠穆朗玛峰,是一座几乎无法超越的最高峰。只要把这一本书读透、吃透,类似的书不看也罢!如果要选影响我一生的书,毫无疑问,《人性的弱点》必居榜首。成功其实如此简单,只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际标准,你就能获得成功。——【美】马克·维克多·汉森(《心灵鸡汤》策划人)我们可以看一下《人性的弱点》的目录:1.如果你要采蜜,不可弄翻蜂房。2.跟人相处的大秘密。3.想钓到鱼,就要问问鱼儿想吃什么。4.到处受欢迎的方法。5.一个给人留下好印象的简单方法。6.获得别人好感的有效方法。7.成为优秀谈话家的简易方法。8.如何使别人对你感兴趣。9.如何使别人立即喜欢你。……你如果想从这本书里获得真实持久的益处,绝对不能草率地看过一遍就够了。当你把这本书详细阅读过后,每月应该抽出若干的时间加以温习,同时要放在你书桌上,不时地翻看。别忘记,只有恒久的,深切的温习,才能使这些原则的运用成为习惯。你如果想把这本书中所研究的原则加以应用自如,那就应当每遇到合适的机会时,就不失时机地运用这些原则。如果你不这样做,那么你很快就会把书上所看过的内容忘记干净——原因是切身运用过的学识,才会深深地留在脑海中。如果你想从这本书中,获得更多的益处,你需要:一、你迫切想要拥有一种和谐的人际关系。二、每天只读一章,当你看下一章前,先把前一章温习一遍。三、当你阅读的时候,常停下来自问,你如何才能实行这本书中的每一项建议。四、知道的知识不去用,等于不知道。五、按月温习这本书。实际上,它值得你一辈子反复阅读和体会。六、每遇有机会时,就实施这些原则,把这本书视作为"活用手册",帮助你解决日常遇到的问题。七、每当你发现你违反其中某项原则时,惩罚自己一下。八、每星期作一次检讨:我又犯了什么错误?有那些地方需要改进?将来该怎么做?这本书适合长时间地品味,以至自觉地养成良好的习惯。没有什么励志书可以让你一下子就产生脱胎换骨的改变,最好的办法是反复地读,反复地实践,并最终形成优秀的行事习惯。2.如果人际关系方面的书籍只让我推荐两本的话,除了《人性的弱点》之外,我推荐《待人技巧》一书,作者是里斯·加伯林。《待人技巧》全球销量超过100万册,被称为“一本人间智慧中回报率最高的书之一。”事实上,这是一本被很多人忽略的小册子,原因之一就是因为它太薄了!这本书只有20多页,几千个字。字数少,却恰恰是我推荐的理由。《人性的弱点》,通过几个小故事,最后得出一个人际关系规律。小故事的目的,一是增加趣味性,使人不觉得枯燥;二是使结论更形象,更容易让人记住。而《待人技巧》,只有20多页几千字,要点明确,一目了然,你只要照着每一条去做就行了,这反而更容易让人头脑保持清晰,增加做到的机率。好了,简单讲,我对你讲了一个小时,讲了半天,你大脑一片迷糊,真正去做的时候,反而无处下手;现在,我简单明了,让你今天就做一、二、三、四、五项,你可能会很容易做到,因为很明确,很清楚。《待人技巧》就具有这种特点,这也是我推荐《人性的弱点》后,又推荐这本书的原因所在。《待人技巧》的特点就是,一句废话也没有,按我说的要点去做,去做,去做……怎么样,是否有人喜欢这一款?3.如果还让我推荐一本人际关系的书,我推荐《方与圆》。有人说,你推荐的前两本都是外国人写的,好是好,可是不一定适合中国的国情,难道我泱泱大国,连本像样的人际关系书也找不出来吗?当然不是,《方与圆》正是其中的佼佼者。《方与圆》的作者是丁远峙,我个人观点,他所写的这本书,是国内人际关系书中最好的一本。当然,基本上它也是脱胎于卡耐基的人际关系原理,但作者所举的事例都是发生在我们身边的,所以也许更适合我们。《方与圆》全国发行量超过500万册,风靡港、澳、台及韩国。也许,这是一本能让您受益终生的书!在前言中,作者丁远峙说了这样一番话:您见过清朝的铜钱吗?一枚圆圆的小钱,中间透着棱角分明的小方孔。这是一位饱历人生风霜的老人,在我怀抱着成就一番事业的梦想,临去深圳前送给我的人生座右铭。当时我不能理解。但现在的生活让我跌尽跟头,在开始体味人生的艰辛,深感生活难以驾驭时,我找到一枚古铜钱,找到了生活中的光亮。原来我的失败、我的磨难都来源于没有像这枚铜钱所启示的那样去做人啊!铜钱所启示我们做人的道理就是要外圆内方。方,就是做人的正气,具备优秀的品质。圆,就是处世老练,圆通,善用技巧。正如人走路,直走不行,就可以想办法绕过去。一个人如果过分方正就像生铁一样,一拗就容易断;但一个人老是八面玲珑,圆滑透顶,总是想让别人吃亏,自己占便宜,久而久之,谁还愿意与这种人打交道呢?这种人自然也人生的失败者。做人就必须方外有圆,圆中有方,外圆而内方。在学习本书的方法时,作者说了这样一段话:有人说读人际关系的书好几年,还不如去做几个月的推销,这句话有几分道理,就是因为人际关系技巧的实践性强。学习本书的最好方法就是去实践,在运用中学习,在运用中提高,最好今天看了,明天就去试一下,力求将本书的内容,变成你的一种生活方式和习惯。4.当我们读过一本书后,可能会激动得热血沸腾,夜不成寐,觉得太有道理了。可是,第二天起床后,依然照着自己的老思维继续走下去,于是我们就骂书没有用,其实最应该骂的恰恰是我们自己。记着,任何的书都不会改变你,包括我上面推荐的这三本,除非你照着去做;任何的方法也不是一天两天就可以熟练掌握的,除非你愿意反复地实践。任何用不到的知识都是一种浪费。教育的目的不是求知识,而是实际的行动!牢记“知行合一”,去行动,去实现自己心中的梦想吧,朋友!

我推荐:1.《厚黑学》---李宗吾世道险恶,学学防身2.《鬼谷子》揣摩别人心理

人际交往心理学书籍

人际交往心理学书籍。在现实生活中,我们都希望自己有一个良好的人际关系,我们可以通过观看一些书籍来增强自己的人际交往能力。接下来就由我带大家一起详细了解下人际交往心理学书籍都有哪些。

书名:《社会心理学》,《身体语言密码》,《人格心理学》,《人际关系心理学》,《行为心理学》,《心理学与生活》。

《社会心理学》特点:

经典名著:本书主要作者阿伦森博士是美国心理学会(APA)120年历史上唯一一个包揽其三个主要奖项的人,本书作为教材版,同样是美国高校广泛使用的社会心理学教材。

贴近生活:书中各章节不是从概念出发,而是以真实发生在社会中的典型事例为出发点,引出各章的核心概念和主要内容。在结构设置上,本书从个体行为的心理学讲起,然后进展到团体行为的心理学,进而讲解人际间关系的心理学以及在环境、健康、法律等领域中社会心理学的具体应用,可以让读者全面掌握生活中的社会心理学。

人文关怀:由于阿伦森博士自己特殊的生活经历,他一直致力于使用心理学改善社会环境,这种人文关怀贯穿在全书之中,成为本书的一大特色。

《人格心理学》:

不是关于传统人格大理论的内容组织,而是关于设计人格功能六个重要领域的知识,这个框架,要着重解决的问题。这种结构令人耳目一新,代表了当代人格心理学体系建设的新趋势。

这六个知识领域揭示了人格的不同方面,分别是:特征领域(特征、特征分类和跨时间的人格特征)、生物学领域(生理学、遗传学和进化)、心理动机领域(心理动机、动机)。

认知经验领域(认知、情感和自我),社会和文化领域(社会互动、性别和文化)。)和调整领域(压力、应对、健康和人格障碍)。这本书有三个主要特点:一是强调人格的完整性。二是注重互联互通。三是制度创新。

扩展资料:

社会心理学是心理学的一个主要分支。它所研究的是和社会有关的心理学问题。所有的社会事情都有人的因素在里面,也就是都有心理的问题在里面。

研究这些课题的心理学就是社会心理学。在当代心理科学中,认知心理学和社会心理学最为人们重视,社会心理学从个体与社会相互作用的角度出发,研究特定社会生活条件下个体心理活动发生发展及其变化的规律。社会心理学不仅强调社会与个体之间的相互作用,重视关于社会情境的探讨,重视个体的内在心理因素。

社会心理学的研究范围涉及个体社会心理和社会行为,社会交往心理和行为,群体心理,以及应用社会心理学等层面,即理论与方法,社会个体,态度与行为,社会影响和社会心理学的应用等领域。

专业定位是以人文社会科学为导向的社会心理学,并坚持自然科学框架下融合人文社会科学基础的社会心理学研究思路。

提升人际交往能力书籍:

1、《沟通的'艺术》——罗纳德·B·阿德勒

你是否说话过于直白不讲情面?

你是否说话过于委婉达不到目标?

你又是否因为不善沟通备感挫折?

从三个层面教你养成既有效又适当的沟通方式

全书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”。三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”聚焦于讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离。

2、《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡

现实生活中,指责、嘲讽、否定、任意打断、、、这些无心或有意的”语言暴力“让人与人之间变得冷漠、隔膜、敌视。本书提出”非暴力沟通“的方法,教你如何使个人生活更加和谐美好。

3、《亲密关系》——罗兰米勒

作者综合了心理学多个分支的研究理论和成果,用饶有趣味的论述,总结出人们在交往与沟通、爱情与承诺、婚姻与性爱、嫉妒与背叛等方面的行为特点和规律。 本书内容丰富、语言优美;既注重专业性,又强调可读性。研究亲密关系的专业人士可以从中得到学习和参考;而对于社会大众来说,只要他(她)想获得一份满意的亲密关系,都可以从中得到启发。

心理学书籍:

1、《心理学与生活》——理查德·格里格

美国斯坦福大学多年来使用的教材,也是在美国许多大学里推广使用的经典教材,被ETS推荐为GRE心理学专项考试的主要参考用书,还是被许多国家大学的“普通心理学”课程选用的教材。这本教科书写作流畅,通俗易懂,深入生活,把心理学理论与知识联系人们的日常生活与工作,使它同样也成为一般大众了解心理学与自己的极好读物。 作为一本包含着丰富的教育思想和独特教学方法的成熟教材。

2、《拖延心理学》——简·博克、莱诺拉·袁

本书的两位作者基于他们倍受好评和极具开创性的拖延工作坊和从众多心理咨询领域中汲取的丰富理论和经验,对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索。

通过鉴别和检查那些我们将事情推掉的背后原因——对失败、成功、控制、疏远和依附的恐惧,加上我们的时间概念问题和大脑的神经学因素——为我们学会怎样理解拖延的冲动以及怎样以全新方式采取行动做了一件非常扎实的基础工作。

作者为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题,她们提供的方案极为实用并经受过实践的检验。本书还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求,以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。本书甚至还为生活和工作在拖延者身边的人群提供了不少实用性建议。

3、《社会性动物》——艾略特·阿伦森

一本讲述人际关系的心理学著作,涉及情感、移情、偏见、攻击性、从众性和利他行为等诸多方面。对于人们日常生活中的困惑,本书提供了科学的答案:为什么企业热衷于用明星做广告?为什么有人溺水时围观的人却不伸以援手?为什么人们会相信邪教?为什么受过教育的人也会盲目服从宗教领袖、即使让他自杀也在所不惜?本书内容严谨,深入浅出,引人入胜,被译成14种文字,在全世界广为发行,吸引的读者之多令其他任何一本社会心理学教科书都难以企及。

人际关系学自考资料书推荐

一个人的一生中,都在不断的和陌生人打交道。所以,一个人人际关系的好坏,决定了这个人,在我社会中的成功的可能性,当然,一个人处理人际关系的好坏,取决于一个人的情商的高低,同时,一个人的情商的高低不是与生俱来的,是通过不断学习得来的,有这样的几本书是很好的处理人际关系的讲解。

学习才能使我们进步,所以,书籍是必不可少的。第一本,就是《人性的弱点》这本书,对于人际关系的剖析,是特别的有深意的,这本书是美国著名的作家卡耐基写的,通过自己身边发生的一些实际例子,来讲解处理人际关系的大道理,这种方式很容易理解,在我们读这本书的时候,我们能够很清楚的联想到自己,结合自己处理的方式对比,你就能够很好的领悟。这样长期以往,你就会提高你人际关系处理的能力。

《人性的弱点》这本书,我从高三的时候就在读,一直到现在快四年了,每一次读,都有不一样的领悟,每一次就会想自己是怎样处理的,所以,我现在在大学,我都能够很好的处理人际关系,周围的人都愿意和我交朋友。

第二本,就是《身体语言密码》这本书籍。这本书籍从人类的外表出发,从一个人的身体上,表现的小细节判断一个人的行为,以为内就算一个人说谎,他的肢体也不可能说慌,从某种程度上,都会表现出来,但是这种表现比较的微弱,需要我们细致的观察,以及科学的判断。这本书就将这种肢体的表现,讲解的很清楚,某些身体动作代表什么意思,都阐述的很清楚。只是这本书籍比较的难以理解,我看这本书几个月,都都只理解了一两条内容,但是这个在揣摩人的心理方面确实很好。

第三本,就是《不抱怨的世界》,这本书籍也是一本很好的讲解人际关系的书籍,而且最重要的就是,这本书籍从激励人的角度出发,从而达到让一个人放松的状态,这样我们再和别人交流,就可以很好的平复别人的心情,这样就能够很好的交谈我们的内容。不过我不经常看这本书,一般都是在我心情失意的时候,我才会去看,通过这些励志的话语,来让我相同自己的困惑。

在现在的社会中,处理人际关系的书籍很多,因为大家都知道人际关系的重要性。其实,我觉得这些书籍都很不错,但是最终的就是我们要将这些技巧,用到我们的实际生活中,而不是停留在书本上。

我最近买了一本书,名字叫做人性的弱点,是戴尔卡耐基的代表作,这本书比较厚,但是它是畅销全球的最成功励志经典书,人在成长过程中,有许许多多许许多多的困惑和不知道该如何去做的事情,看这本书可以帮助自己成长。

比如在这本书里面就详细的解说了,关于人如何在生活中把自己变得更好,比如说在第三章中是不露痕迹的改变他人。

有一句话我觉得说的特别好,那就是以某种赞誉作为开场白,很多人在人际交往中,不懂得如何变通,也不懂得和人如何交往,遇见的时候有什么缺点也就直接就说,不会藏着,可是你并不知道什么时候就得罪了眼前的这个人,然后失去了一个朋友。

不管是缺点还是优点,一定要在开场白的时候,直接赞誉你这位朋友身上的某种特质,让他感到开心和心花怒放,然后在说别的事情这样就让自己的人际关系有所缓和,或者是有质的飞跃,而且给人的印象也非常的好。

这只是其中的一个小例子,还有许多例子就是让自己变得更加励志和更佳的,优秀的一些箴言,比如说有一句我特别喜欢的话就是,假如你真想改变其他人的态度和举止时,请给他人一个美名,让他去为此努力奋斗,这样我想起来,我在家里的时候,妈妈经常说,我打扫家里非常的干净和整洁,这让我原本不想打扫家里的心,也开始砰砰的跳动起来,尽心尽力的去做好自己的一件事,然后妈妈就会更加的夸我,后来我才想出来,原来这是妈妈的套路啊!

看来妈妈也是深谙道理呢。

这部书里面还讲了许许多多的小故事来佐证卡耐基的观点,可以说是一部人际交往的大全集,如果你不会在人际交往中使自己独善其身,或者是自己变得更好,那么就读读这本书吧,这本书汇集了卡耐基的讲精华和最激动人心的内容,最成功的励志经典,帮助你解决你人际关系中的问题。

1、《成功交际法则》作者:戴尔·卡耐基;2、《大学生人际交往心理学》作者:桑作银;3、《人性的弱点全集》作者:戴尔·卡耐基;4、《 厚黑学》作者:李卓吾;5、《方与园》作者:丁远峙;6、《演讲与口才》作者:邵守义;7、《能说会道》作者:王伟峰;8、《会说话是本事》作者:郭碧莲;9、《学会提问》作者:尼尔·布朗;10、《社交入门》作者:刘墉。

1、《成功交际法则》作者:戴尔·卡耐基; 2、《大学生人际交往心理学》作者:桑作银; 3、《人性的弱点全集》作者:戴尔·卡耐基; 4、《 厚黑学》作者:李卓吾; 5、《方与园》作者:丁远峙; 6、《演讲与口才》作者:邵守义; 7、《能说会道》作者:王伟峰; 8、《会说话是本事》作者:郭碧莲; 9、《学会提问》作者:尼尔·布朗; 10、《社交入门》作者:刘墉。

人际关系学自考资料推荐书

为了了解更多关于人际关系的书籍,我们必须要多看点关于人际关系的书籍,这样我们才能找到适合自已的 方法 和方式。下面是我为你整理的关于人际关系的书籍,希望对你有帮助。

关于人际关系的书籍之世界篇

1. 不抱怨的世界

2:关系决定命运(《不抱怨的世界》作者威尔·鲍温

2. 说话的魅力:刘墉沟通秘笈(全本·珍藏)

3. 5分钟和陌生人成为朋友

4. FBI教你解除身体语言(白金升级版)

5. 身体语言密码(享誉全球的人际关系大师潜心30年权威力作)

6. 圆通的人际关系

7. 5分钟打动人心-善用赞美的13种方法

8. 有效沟通II

9. 从零开始做人脉- 职场 必知的"人脉操纵术"

10. 黑苹果-袁岳的人情课堂

11. 卡内基沟通与人际关系

12. 每天学点幽默

13. 心理操纵术——人际关系中的心理策略

14. 心理读心术:管理者、人力资源主管、销售人员必读!让你轻松读懂人

15. 20几岁,做一个会说话会办事的人

16. 看谁在说谎:5分钟内识破谎言

17. 读心术-怎样在不为人知的情况下了解和影响他人

18. 社交风格手册( 全球著名培训机构WILSON LEARNING的经典教材之一

19. 20几岁,学点心理操纵术

20. 读人(经典版)

关于人际关系的书籍之自我篇

1. 20几岁,学点读心识人术

2. 瞬间掌控人心--最实用的人际关系心理学,3秒钟的印象决定你的一

3. 看谁听你的

4. 沟通决定你的一生

5. 人与人的相遇:人际传播论

6. 心理密码:泄露内心秘密的体态语言

7. 分寸学 做人做事赢在分寸

8. 人际沟通交流技巧(复旦卓越·21世纪中等职业 教育 护理系列教材)

9. 捷径是弯的

10. 鉴人智源

11 瞬间赢得人心

12. 获得好人缘的101个细节

13. 20几岁必须要知道的关系学常识

14. 懂得选择 不要放弃

15. 沟通的力量

16. 函电里的人际关系与政治

17. 从零开始做人脉-职场必知的"人脉操纵术"

18. 营造你的人缘

19. 怎样看清和影响你身边的人

20. 关系场玄机

关于人际关系的书籍之他人篇

1. 抱歉的艺术

2. 社交心理操控术:操纵他人心理,实现交际制胜

3. 人脉手环

4. 透过性格看清你身边的人

5. 读人识人懂人

6. 孤独的心灵——为什么我不愿与人交往

7. 720°全景沟通

8. 关系突破才有用

9. 跨 文化 交际技巧:如何跟西方人打交道(教师用书)

0. 不抱怨的世界2:关系决定命运(《不抱怨的世界》作者威尔·鲍温

11. 人脉资源黄金之门

12. 生存术

13. 卡内基成功学经典——赢得友谊、影响他人的智慧(全译插图版)

14. 90秒内赢得好感

15. 摆脱你身边难缠的人

16. 人脉决定命脉

17. 看谁听谁的:5分钟让人信服的职场心理攻防术

18. 有一种沟通叫妥协——铸就人生励志经典

19. 卡耐基社交艺术全集

20. 组织中的人际关系:技能与应用(第6版)

21. 社交中的100个心理谋略

22. 做买卖就是做人脉

23. 人性的力量:如何自信而有效地与人沟通

为了了解更多,我们必须要多看点,这样我们才能找到适合自已的方法和方式。下面是我为你整理的,希望对你有帮助。

之世界篇

1. 不抱怨的世界

2:关系决定命运***《不抱怨的世界》作者威尔·鲍温

2. 说话的魅力:刘墉沟通秘笈***全本·珍藏***

3. 5分钟和陌生人成为朋友

4. FBI教你破解身体语言***白金升级版***

5. 身体语言密码***享誉全球的人际关系大师潜心30年权威力作***

6. 圆通的人际关系

7. 5分钟打动人心-善用赞美的13种方法

8. 有效沟通II

9. 从零开始做人脉-职场必知的"人脉操纵术"

10. 黑苹果-袁岳的人情课堂

11. 卡内基沟通与人际关系

12. 每天学点幽默

13. 心理操纵术——人际关系中的心理策略

14. 心理读心术:管理者、人力资源主管、销售人员必读!让你轻松读懂人

15. 20几岁,做一个会说话会办事的人

16. 看谁在说谎:5分钟内识破谎言

17. 读心术-怎样在不为人知的情况下了解和影响他人

18. 社交风格手册*** 全球著名培训机构WILSON LEARNING的经典教材之一

19. 20几岁,学点心理操纵术

20. 读人***经典版***

之自我篇

1. 20几岁,学点读心识人术

2. 瞬间掌控人心--最实用的人际关系心理学,3秒钟的印象决定你的一

3. 看谁听你的

4. 沟通决定你的一生

5. 人与人的相遇:人际传播论

6. 心理密码:泄露内心秘密的体态语言

7. 分寸学 做人做事赢在分寸

8. 人际沟通交流技巧***复旦卓越·21世纪中等职业教育护理系列教材***

9. 捷径是弯的

10. 鉴人智源

11 瞬间赢得人心

12. 获得好人缘的101个细节

13. 20几岁必须要知道的关系学常识

14. 懂得选择 不要放弃

15. 沟通的力量

16. 函电里的人际关系与政治

17. 从零开始做人脉-职场必知的"人脉操纵术"

18. 营造你的人缘

19. 怎样看清和影响你身边的人

20. 关系场玄机

之他人篇

1. 抱歉的艺术

2. 社交心理操控术:操纵他人心理,实现交际制胜

3. 人脉手环

4. 透过性格看清你身边的人

5. 读人识人懂人

6. 孤独的心灵——为什么我不愿与人交往

7. 720°全景沟通

8. 关系突破才有用

9. 跨文化交际技巧:如何跟西方人打交道***教师用书***

0. 不抱怨的世界2:关系决定命运***《不抱怨的世界》作者威尔·鲍温

11. 人脉资源黄金之门

12. 生存术

13. 卡内基成功学经典——赢得友谊、影响他人的智慧***全译插图版***

14. 90秒内赢得好感

15. 摆脱你身边难缠的人

16. 人脉决定命脉

17. 看谁听谁的:5分钟让人信服的职场心理攻防术

18. 有一种沟通叫妥协——铸就人生励志经典

19. 卡耐基社交艺术全集

20. 组织中的人际关系:技能与应用***第6版***

21. 社交中的100个心理谋略

22. 做买卖就是做人脉

23. 人性的力量:如何自信而有效地与人沟通

其实社交礼仪的书有很多的种类,这就要看你喜欢哪一哪一种类型的了。处理人际关系的书可以分为社会心理学,商务礼仪,餐桌礼仪,社交礼仪等等,而我比较喜欢研究人的心理,因为这样的话我才能更加了解他这个人,从而拉近我们的距离,达到一种和谐的友谊关系。目前我知道的有关心理学的类型,有关于行为心理学,社会心理学,恋爱心理学,电影心理学,职场心理学,微表情心理学,管理心理学等等。一般我都是比较喜欢看一些比较有趣的不是很专业性的心理学,里面没有那些专业术语,没有那些呆板的解析,让人难以读下去,这里说的有趣,并不是说那些漫画类的心理书,而是用一种第三者的口吻,或者说是用比较通俗易懂的话语跟我们讲述心理学的故事,从而让我们更加的了解心理学。

其中我比较喜欢的几本心理学的书是那个高铭的《天才在左疯子在右》、戴维·迈尔斯的《社会心理学》、古典的《拆掉思维里的墙》、西格蒙德·弗洛伊德:《梦的解析》等等,因为个人比较喜欢社交,而且比较喜欢跟各种各样的人打交道,尤其是那些想法比较稀奇古怪的人,我觉得他们很有趣,跟他们交流很开心,因为他们的想法很丰富。就像高铭那样,他在采访那些精神病患者的时候,并不是以一种记者的高高在上的身份去采访的。而是以一个朋友的身份去跟他们做朋友跟他们谈心。他在采访的时候,往往把自己看的很卑微,也就是相当于把自己的气场缩小,让他们的气场大过于他。这样子的话他们往往就会很乐意跟你讲述他们自己的感受,方便交流,这也是一种属于社会心理学的社交能力。

其中我比较喜欢的几本心理学的书是那个高铭的《天才在左疯子在右》、戴维·迈尔斯的《社会心理学》、古典的《拆掉思维里的墙》、西格蒙德·弗洛伊德:《梦的解析》等等,因为个人比较喜欢社交,而且比较喜欢跟各种各样的人打交道,尤其是那些想法比较稀奇古怪的人,我觉得他们很有趣,跟他们交流很开心,因为他们的想法很丰富。就像高铭那样,他在采访那些精神病患者的时候,并不是以一种记者的高高在上的身份去采访的。而是以一个朋友的身份去跟他们做朋友跟他们谈心。他在采访的时候,往往把自己看的很卑微,也就是相当于把自己的气场缩小,让他们的气场大过于他。将子的话,玩玩,那些精神病患者都会很乐易跟他讲述他们所看到情况,这也是一种社交。

如果你想看以采访的形式解析心理的话我推荐你看高铭的《天才在左疯子在右》,这本书真的堪称经典佳作,相信你看了之后会喜欢上心理学的,其次是《能的解析》,这本书虽然我没看过,但是我了解到他主要是讲述人的潜意识发生的一些比较稀奇古怪的事情,它主要讲述的精神病患者,因为潜意识而看到一些常人无法理解的画面,这本书是弗洛伊德比较有名的一本书,值得我们一看。如果你还想了解更多的书籍,你可以选修社交礼仪这一门课,老师会给你推荐很多关于这类的书籍,对你会很有帮助的。而且上课的时候老师会根据自己的经历和平常时我们经常犯错的点亲身教学,网上也有很多关于这方面的视频课程,如果你感兴趣也可以去看看。

而关于商务礼仪的话,他也有很多类型的书籍,推荐你去看一些餐桌礼仪,商务礼仪的书,它的书名各有千秋,但是性质都差不多,你都可以去图书馆或者网上查找得到。

如果只让我推荐一本有关于人际关系的书,我推荐《人性的弱点》,作者是戴尔·卡耐基。事实上,我上文所说的“一个人的成功,85%是由你的人际关系决定,只有15%是由你的专业知识决定的。”那句话,正是出于戴尔·卡耐基之口。戴尔·卡耐基,著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人,被誉为20世纪最伟大的心灵导师。世界上每一个国家都有他的著作译本:《人性的弱点》、《人性的优点》和《语言的突破》等几部著作,成为继《圣经》之后,人类出版史上第二大畅销书。他在1936年出版的著作《人性的弱点》,80年来始终被视为社交技巧的圣经之一,再版了无数次,被每一个渴望和谐人际关系的人所收藏。《人性的弱点》是世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。《人性的弱点》到底厉害在哪里?《人性的弱点》类似于《孙子兵法》在兵法中的地位;类似于《史记》在史书中的地位;类似于《红楼梦》在小说中的地位。毫不客气地讲,《人性的弱点》已经把人性中所有能讲的全部讲透彻了,在此类书籍中,它就是珠穆朗玛峰,是一座几乎无法超越的最高峰。只要把这一本书读透、吃透,类似的书不看也罢!如果要选影响我一生的书,毫无疑问,《人性的弱点》必居榜首。成功其实如此简单,只要你遵循卡耐基先生这些简单适用的人际标准,你就能获得成功。——【美】马克·维克多·汉森(《心灵鸡汤》策划人)我们可以看一下《人性的弱点》的目录:1.如果你要采蜜,不可弄翻蜂房。2.跟人相处的大秘密。3.想钓到鱼,就要问问鱼儿想吃什么。4.到处受欢迎的方法。5.一个给人留下好印象的简单方法。6.获得别人好感的有效方法。7.成为优秀谈话家的简易方法。8.如何使别人对你感兴趣。9.如何使别人立即喜欢你。……你如果想从这本书里获得真实持久的益处,绝对不能草率地看过一遍就够了。当你把这本书详细阅读过后,每月应该抽出若干的时间加以温习,同时要放在你书桌上,不时地翻看。别忘记,只有恒久的,深切的温习,才能使这些原则的运用成为习惯。你如果想把这本书中所研究的原则加以应用自如,那就应当每遇到合适的机会时,就不失时机地运用这些原则。如果你不这样做,那么你很快就会把书上所看过的内容忘记干净——原因是切身运用过的学识,才会深深地留在脑海中。如果你想从这本书中,获得更多的益处,你需要:一、你迫切想要拥有一种和谐的人际关系。二、每天只读一章,当你看下一章前,先把前一章温习一遍。三、当你阅读的时候,常停下来自问,你如何才能实行这本书中的每一项建议。四、知道的知识不去用,等于不知道。五、按月温习这本书。实际上,它值得你一辈子反复阅读和体会。六、每遇有机会时,就实施这些原则,把这本书视作为"活用手册",帮助你解决日常遇到的问题。七、每当你发现你违反其中某项原则时,惩罚自己一下。八、每星期作一次检讨:我又犯了什么错误?有那些地方需要改进?将来该怎么做?这本书适合长时间地品味,以至自觉地养成良好的习惯。没有什么励志书可以让你一下子就产生脱胎换骨的改变,最好的办法是反复地读,反复地实践,并最终形成优秀的行事习惯。2.如果人际关系方面的书籍只让我推荐两本的话,除了《人性的弱点》之外,我推荐《待人技巧》一书,作者是里斯·加伯林。《待人技巧》全球销量超过100万册,被称为“一本人间智慧中回报率最高的书之一。”事实上,这是一本被很多人忽略的小册子,原因之一就是因为它太薄了!这本书只有20多页,几千个字。字数少,却恰恰是我推荐的理由。《人性的弱点》,通过几个小故事,最后得出一个人际关系规律。小故事的目的,一是增加趣味性,使人不觉得枯燥;二是使结论更形象,更容易让人记住。而《待人技巧》,只有20多页几千字,要点明确,一目了然,你只要照着每一条去做就行了,这反而更容易让人头脑保持清晰,增加做到的机率。好了,简单讲,我对你讲了一个小时,讲了半天,你大脑一片迷糊,真正去做的时候,反而无处下手;现在,我简单明了,让你今天就做一、二、三、四、五项,你可能会很容易做到,因为很明确,很清楚。《待人技巧》就具有这种特点,这也是我推荐《人性的弱点》后,又推荐这本书的原因所在。《待人技巧》的特点就是,一句废话也没有,按我说的要点去做,去做,去做……怎么样,是否有人喜欢这一款?3.如果还让我推荐一本人际关系的书,我推荐《方与圆》。有人说,你推荐的前两本都是外国人写的,好是好,可是不一定适合中国的国情,难道我泱泱大国,连本像样的人际关系书也找不出来吗?当然不是,《方与圆》正是其中的佼佼者。《方与圆》的作者是丁远峙,我个人观点,他所写的这本书,是国内人际关系书中最好的一本。当然,基本上它也是脱胎于卡耐基的人际关系原理,但作者所举的事例都是发生在我们身边的,所以也许更适合我们。《方与圆》全国发行量超过500万册,风靡港、澳、台及韩国。也许,这是一本能让您受益终生的书!在前言中,作者丁远峙说了这样一番话:您见过清朝的铜钱吗?一枚圆圆的小钱,中间透着棱角分明的小方孔。这是一位饱历人生风霜的老人,在我怀抱着成就一番事业的梦想,临去深圳前送给我的人生座右铭。当时我不能理解。但现在的生活让我跌尽跟头,在开始体味人生的艰辛,深感生活难以驾驭时,我找到一枚古铜钱,找到了生活中的光亮。原来我的失败、我的磨难都来源于没有像这枚铜钱所启示的那样去做人啊!铜钱所启示我们做人的道理就是要外圆内方。方,就是做人的正气,具备优秀的品质。圆,就是处世老练,圆通,善用技巧。正如人走路,直走不行,就可以想办法绕过去。一个人如果过分方正就像生铁一样,一拗就容易断;但一个人老是八面玲珑,圆滑透顶,总是想让别人吃亏,自己占便宜,久而久之,谁还愿意与这种人打交道呢?这种人自然也人生的失败者。做人就必须方外有圆,圆中有方,外圆而内方。在学习本书的方法时,作者说了这样一段话:有人说读人际关系的书好几年,还不如去做几个月的推销,这句话有几分道理,就是因为人际关系技巧的实践性强。学习本书的最好方法就是去实践,在运用中学习,在运用中提高,最好今天看了,明天就去试一下,力求将本书的内容,变成你的一种生活方式和习惯。4.当我们读过一本书后,可能会激动得热血沸腾,夜不成寐,觉得太有道理了。可是,第二天起床后,依然照着自己的老思维继续走下去,于是我们就骂书没有用,其实最应该骂的恰恰是我们自己。记着,任何的书都不会改变你,包括我上面推荐的这三本,除非你照着去做;任何的方法也不是一天两天就可以熟练掌握的,除非你愿意反复地实践。任何用不到的知识都是一种浪费。教育的目的不是求知识,而是实际的行动!牢记“知行合一”,去行动,去实现自己心中的梦想吧,朋友!

人际关系学自考资料

梅奥——《人际关系学说》内容①工人是社会人,而不是经济人②企业中存在着非正式组织 ③生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系霍桑试验的研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设,表明了工人不是被动的,孤立的个体,他们的行为不仅仅受工资的刺激,影响生产效率的最重要因素不是待遇和工作条件,而是工作中的人际关系。据此,梅奥提出了自己的观点: >1、工人是“社会人”而不是“经济人”>2、企业中存在着非正式组织,非正式组织与正式组织有重大差别。在正式组织中,以效率逻辑为其行为规范;而在非正式组织中,则以感情逻辑为其行为规范。如果管理人员只是根据效率逻辑来管理,而忽略工人的感情逻辑,必然会引起冲突,影响企业生产率的提高和目标的实现。因此,管理当局必须重视非正式组织的作用,注意在正式组织的效率逻辑与非正式组织的感情逻辑之间保持平衡,以便管理人员与工人之间能够充分协作。 >3、新的领导能力在于提高工人的满意度,在决定劳动生产率的诸因素中,置于首位的因素是工人的满意度,而生产条件、工资报酬只是第二位的。职工的满意度越高,其士气就越高,从而产生效率就越高。高的满意度来源于工人个人需求的有效满足,不仅包括物质需求,还包括精神需求。

1、否定了古典管理理论对人的假设,提出工人是“社会人”而不是“经济人”。工人不是被动的、孤立的个体,他们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,。

2、企业中存在着非正式组织。梅奥认为,企业中除了存在着古典管理理论所研究的为了实现企业目标而明确规定各成员相互关系和职责范围的正式组织外,还存在着非正式组织。

3、提高工人满意度是提高劳动生产率的首要条件,高满意度来源于物质和精神两种需求。梅奥认为,在决定劳动生产率的诸因素中,置于首位的因素是工人的满意度,而生产条件、工资薪酬只是第二位的。工人的满意度越高,其士气就越高,从而是生产效率就越高。

扩展资料

人际关系学说的诞生——霍桑试验。

1、第一阶段从1924年11月开始,研究工作条件与生产效率的关系,首先进行的是照明试验,目的是观察改换照明度等工作环境对生产率的影响。把装配电话继电器的女工分为两个小组。

一组为“实验组”,照明度不断变化,另一组是“控制组”,在照明度不变的情况下工作。结果表明,照明条件的改变对生产效率几乎没有什么影响。

2、第二阶段从1927年开始,梅奥应邀参加领导这项试验,着重研究社会因素与生产效率的关系。

研究人员在两年中与职工进行无指示性访谈达两万多次,让工人们自由地发泄心中的怨气; 把以往从事压制监督的领班改为由试验的研究人员领导,并以同情的态度征求、听取和采纳工人的意见,在工人之间以及工人同领班间逐步形成一种具有个人联系和相互协作的“社会状态”。

参考资料来源:百度百科-人际关系三维理论

参考资料来源:百度百科-人际关系理论

1、工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。2、企业中存在非正式的组织,应给予重视。3、工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。

主要内容如下:

1、工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。

2、企业中存在非正式的组织,应给予重视。

3、工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。

4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。

梅奥人际关系理论将组织视为一个包括个人,非正式群体,群体间关系和正式组织结构的社会系统,从而进一步将管理研究扩展到人际行为的新领域。在人际关系理论的推动下,越来越多的社会学家,心理学家和人类学家积极参与管理理论的研究。

扩展资料:

创作背景:

梅奥在美国西方电器公司霍桑工厂进行了长达九年的实验研究——霍桑试验,真正揭开了作为组织中的人的行为研究的序幕。

从1924年到1932年,霍桑实验进行了四个阶段的实验。该实验的初衷是试图通过改善工作条件和环境等外部因素,来寻找提高劳动生产率的方法。

霍桑试验标志着《人际关系理论的诞生》 。同时,人们的热情对提高劳动生产率的影响和作用逐渐在生产实践中出现,并引起了许多企业管理学者和实业家的关注,但它已经进行了特殊和系统的研究,形成了一个相对较好的完整的新管理理论。

参考资料来源:百度百科-人际关系理论

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看出版社:很重要,南京大学编 (高纲号 0569)I、课程性质与设置目的要求Ⅱ 考试目标(考核知识点、考核要点) 第一章 商务谈判的实质、特征和过程第二章 商务谈判的内容和技巧第三章 商务谈判方案的制定第四章 商务谈判信息第五章 商务谈判的其他准备第六章 商务谈判的原则第七章 谈判策略第八章 商务谈判的技巧第九章 商务谈判人员的选配第十章 主持商务谈判的艺术第十一章 商务谈判的礼节第十二章 商务谈判的语言第十三章 商务合同的书写与签约第十四章 商务合同的执行与维护

我最近买了一本书,名字叫做《人性的弱点》,是戴尔卡耐基的代表作,这本书比较厚,但是它是畅销全球的最成功励志经典书,人在成长过程中,有许许多多许许多多的困惑和不知道该如何去做的事情,看这本书可以帮助自己成长。 比如在这本书里面就详细的解说了,关于人如何在生活中把自己变得更好,比如说在第三章中是不露痕迹的改变他人。有一句话我觉得说的特别好,那就是以某种赞誉作为开场白,很多人在人际交往中,不懂得如何变通,也不懂得和人如何交往,遇见的时候有什么缺点也就直接就说,不会藏着,可是你并不知道什么时候就得罪了眼前的这个人,然后失去了一个朋友。

《身体语言密码》这本书籍。这本书籍从人类的外表出发,从一个人的身体上,表现的小细节判断一个人的行为,以为内就算一个人说谎,他的肢体也不可能说慌,从某种程度上,都会表现出来,但是这种表现比较的微弱,需要我们细致的观察,以及科学的判断。这本书就将这种肢体的表现,讲解的很清楚,某些身体动作代表什么意思,都阐述的很清楚。只是这本书籍比较的难以理解,我看这本书几个月,都都只理解了一两条内容,但是这个在揣摩人的心理方面确实很好。

一个人的一生中,都在不断的和陌生人打交道。所以,一个人人际关系的好坏,决定了这个人,在我社会中的成功的可能性,当然,一个人处理人际关系的好坏,取决于一个人的情商的高低,同时,一个人的情商的高低不是与生俱来的,是通过不断学习得来的,有这样的几本书是很好的处理人际关系的讲解。《人性的弱点》这本书,对于人际关系的剖析,是特别的有深意的,这本书是美国著名的作家卡耐基写的,通过自己身边发生的一些实际例子,来讲解处理人际关系的大道理,这种方式很容易理解,在我们读这本书的时候,我们能够很清楚的联想到自己,结合自己处理的方式对比,你就能够很好的领悟。这样长期以往,你就会提高你人际关系处理的能力。

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