有些考生会因为自学考试是成人学历而担心走上社会不被认可，浙江自考网教务老师在这里想告诉各位考生，自学考试是国家和社会都承认的文凭，自考本科生在一些考试中也是享受和普通全日制本科生一样的报名待遇。所以，考生不用担心。很多用人单位晋升加薪的标准就是按照学历层次，本科生普遍待遇比专科生高。现在社会，就业竞争越来越大，学历是就业的敲门砖，有一个好的文凭是非常重要的。如果小伙伴们对自己现有的学历还不太满意的话，不妨试着报名自学考试。自考本科优点1、报考门槛低。中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可报考。2、学习时间自由，工作矛盾小。3、成本低廉。如果是个人自学，不上辅导班的话，就只需支付报考费用和买教材的钱。4、承认度相对较高。对公务员考试、考研等与普通本科学历同等对待。特别是欧美发达国家对我国自学考试所获得的学历都给予高规格认可，因为自学考试必须由考生硬过每门课程，参加每年国家组织的统一考试，试卷保密程度为绝密级别，客观上决定了本学历没有水份。5、文凭的含金量高。相对于成人考试、网络教育等，自学考试的含金量最高，国家的认可率也是最高的。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考是目前国家承认学历的四大考试之一，自考本科学历的含金量仅次于全日制本科学历，它区别于其他教育形式，最大的优势在于参加自学考试的人不会受到年龄、性别、学历、工作职业等条件的限制。而且自考是学分制管理，只要参加考试达到规定的学分即可申请毕业，满足了大家在学习时间上的灵活性和开放性，自考可与能力相结合，根据考生自己的需要，自由选择专业进行学习，对在职考试的朋友来说是一种合适的选择。根据国家教育部对高等教育自学考试的规定：1、在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行;2、非在职人员录用后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同;3、高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用;4、高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据国家规定,高等教育自学考试的毕业生与同等学历统招毕业生享受一样的待遇,因此,而自考本科毕业生与统招本科毕业生也是同等待遇的,都可以参加考研、考证、考公务员等。
学历待遇还是非常不错的，而且这也是国家承认的学历，也是自己的第一学历，对于自己今后的发展带来的帮助也是非常积极的和统招本科生待遇是一样的。
北京自考本科毕业的待遇怎么样? 1、就业：同普通高校同类毕业生具有相同待遇。许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资待遇：我国事业单位和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、人事改革：许多单位(尤其是事业单位和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 自考与其他教育不同 自学考试既是一种国家考试制度，也是国家考试、个人自学和社会助学相结合的教育形式。作为高等教育的一种形式，自学考试有鲜明的特点： （1）开放，无门槛：没有入学考试，只要有自学能力，均可参加； （2）灵活：学习形式以个人自学为主，不受时间、地点的限制，考生也可参加高等学校和社会助学组织举行的助学辅导； （3）经济：考试费用低，如采用自学形式，则学习费用也低； （4）权威：自学考试是国家考试，有良好的社会信誉,其课程合格证书和毕业证书为国家所承认,并可受教育行政部门授权对不具有学历文凭颁发资格的社会教育机构的学生进行验收考试； （5)可以与各种教育形式衔接沟通。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
随着国民经济的快速发展和国家教育体系的不断创新和发展，自学本科毕业生的待遇与普通高校相似。那么自考毕业后待遇怎么样？
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号第三十二条规定高等教育自学考试毕业生获得者的工资待遇:非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同，自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
自考学历的用处
考研：研究生考试是需要本科以上学历的，如果学历不满足，根本无法报考，所以学历不满足的考生可以通过自考获得相应学历后再进行报考，自考学历国家承认，是可以用来参加研究生考试的。
考公、考编：公务员考试和事业编考试也都有学历要求，学历不满足也无法报考，所以也可以通过自考修得相应学历后再进行报考，自考学历学信网可查，可以报考公务员及事业编的大部分岗位。
考专业证书：大部分专业证书有学历要求，自考获得的学历可以用来报考专业证书，如二建、一建、消防工程师证书等。
职称评定：职称评定也是有学历要求的，自考学历具有和统招学历同等效力，可以用来职称评定。
出国留学：世界上已经有几十个国家承认我国的自考学历，所以自考学历可以用来出国留学。
有些考生会因为自学考试是成人学历而担心走上社会不被认可，浙江自考网教务老师在这里想告诉各位考生，自学考试是国家和社会都承认的文凭，自考本科生在一些考试中也是享受和普通全日制本科生一样的报名待遇。所以，考生不用担心。很多用人单位晋升加薪的标准就是按照学历层次，本科生普遍待遇比专科生高。现在社会，就业竞争越来越大，学历是就业的敲门砖，有一个好的文凭是非常重要的。如果小伙伴们对自己现有的学历还不太满意的话，不妨试着报名自学考试。自考本科优点1、报考门槛低。中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制，均可报考。2、学习时间自由，工作矛盾小。3、成本低廉。如果是个人自学，不上辅导班的话，就只需支付报考费用和买教材的钱。4、承认度相对较高。对公务员考试、考研等与普通本科学历同等对待。特别是欧美发达国家对我国自学考试所获得的学历都给予高规格认可，因为自学考试必须由考生硬过每门课程，参加每年国家组织的统一考试，试卷保密程度为绝密级别，客观上决定了本学历没有水份。5、文凭的含金量高。相对于成人考试、网络教育等，自学考试的含金量最高，国家的认可率也是最高的。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考是目前国家承认学历的四大考试之一，自考本科学历的含金量仅次于全日制本科学历，它区别于其他教育形式，最大的优势在于参加自学考试的人不会受到年龄、性别、学历、工作职业等条件的限制。而且自考是学分制管理，只要参加考试达到规定的学分即可申请毕业，满足了大家在学习时间上的灵活性和开放性，自考可与能力相结合，根据考生自己的需要，自由选择专业进行学习，对在职考试的朋友来说是一种合适的选择。根据国家教育部对高等教育自学考试的规定：1、在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行;2、非在职人员录用后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同;3、高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用;4、高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据我国教育条例，自考学历和普通本科的工资待遇是一样的，其次自考学历在考研考证，升职加薪，评职称，出国留学等方面都有很大的用途。《中华人民共和国教育条例》中对毕业生的使用及待遇都作了明确的规定：高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长原则，根据工作需要，调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇;非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业生证之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。由于自考本科的学员都是边工边读，通常会具备一定的工作经验，因此通过自考获得本科文凭后，其含金量比刚毕业的统招本科生更吃香，工资待遇要高很多。自考本科学历用途：1、考研、考公务员：继续深造是很多自考本科生的选择，考研考公务员非常热门，但是并非所有人都可以报考，至少要求大专学历，那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。2、留学：留学是进修的重要方式，拥有本科学历，留学更方便，国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。3、就业找工作：在职场竞争中，学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的，那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。
自考毕业生可以享受的工资待遇？
答：高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
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每年都有无数的自考毕业生，无数的人参加自考。自考后我们是本科生，那么自考本科的待遇你怎么看？自考生和普通本科生就业待遇有变化吗？自考学生就业优势和薪资待遇如何？下面我们来看看。自考本科学历待遇如何？《中华人民共和国教育条例》对毕业生的使用和待遇作了明确规定:对大专基础课毕业或自学考试本科毕业的人员，由在职人员根据自身学习情况和所在单位的实力及工作需要，进行工作调整。
一、自取得学位证之日起，执行普通高等学校同类学生工资标准。自考本科生的待遇和统招一样吗，按照国家规定，参加高等教育自学考试的本科生享受与同等学历招生同等待遇。因此，自考本科生与参加统考的人享受同等待遇。自考本科生和自考本科生享受同等待遇，自考本科生和统招本科生享受同等待遇。非从业人员含农民由各省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人幅度内，有计划地选派或聘用。取得高等教育自学考试合格证书人员的工资待遇。非在职人员，被录用后，与普通高校同类毕业生相同，在职待遇低于普通高校同类毕业生。
二、自考大学是我国高等教育体系之一，是国家继续教育的重要组成部分。自考大学是国家继续教育学历中含金量最高的。符合毕业条件的自考本科学生，可由考官和自考委员会共同授予自考本科毕业证书。符合条件的自考大学生也可以申请学位。自考大学学历有利于就业吗，帮你找到一份收入更高的工作。现在学历成了求职者的敲门砖，很多人无奈错过了一些自己认为不错的工作机会。现在很多企事业单位都很重视人才的招聘。近年来，一些企业竞相招聘高学历人才，如清华北大。让大家更多的看到未来工作竞争的压力会很大，社会对高学历人才的需求会很高。
三、教育是你未来的发展和生活，如果你的学历达不到企业招聘的标准，你就会错过很多好工作。那么，通过自学考本科来提高学历，对你的求职，对你现在的工作，甚至对你以后的考研都会有很大的帮助。至于工资，自考有助于考生提高工资水平。要知道，公司会根据学历来分配工资等级。比如博士工资本科工资本科工资专科工资。从数据上看，根据统计局公布的相关数据:大专学历的人平均月工资高于高中学历的人，本科比大专高1500元，现实是清楚的。
自学考试学历好就业，因为自考本科学历的含金量是很高的，而且自考学历是国家承认的，自考本科学历对就业有帮助，给考生提供了就业敲门的一块砖，对日后升职加薪也有是用的。
1、自考文凭是找工作的敲门砖
公司在招聘人才时，学历往往是他们的第一着眼点。那么，自考学历在此时无疑就成为了你找工作的一块敲门砖。
2、自考文凭让你拥有更多的就业机会
学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的，而且也是我们可选择的最佳方案尽管比不了统招但是也是会有很多机会的。
3、自考文凭让你在职业上更成功
高学历并不代表事业一定能成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但那毕竟是少数。事实上，当今社会的一个普遍现象就是：学历越高，工作机会就越多，上升空间也越大，发展速度也越快。
自考本科学历相对是比较好找工作的，因为自考本科学历是非全日制本科文凭里含金量最高的，虽然次于统招本科，不过在各企业眼里，还是有不小的竞争力的，而由于自考的考试通过率相对较低，需要把所有专业课程都通过才能申请毕业，所以恰恰证明了自学的学习是有效的。
如果能拿到自考本科学历，意味着在时间规划和自我管理方面是非常优秀的，是足以证明自身的实力，单凭这一点，就会受到用人单位的青睐，并且本科学历选择的机会相对会比较多，还可以报考研究生、国家公务员考试等，同时此文凭也是被全球100多个国家认可的，所以也是可以出国留学。
自考本科好找工作。学历是敲门砖，学历越高，文凭越硬，相对来说就会更好找工作一些，所以生了本科学历当然要比专科学历好找工作。
自考本科学历是比较好找工作的，因为自考本科学历是非全日制本科文凭里含金量最高的，社会认可度也是非常高的，因为自考是对于考生学习能力以及自制力的考验，自考考试有十几门左右且都是国家安排统一闭卷考试，需要把所有专业课程都通过才能申请毕业，也因此自考本科学历很近了非常高，如果能拿到自考本科学历，意味着在时间规划和自我管理方面是非常优秀的，是足以证明自身的实力，单凭这一点，就会受到用人单位的青睐。
自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考院校以及自考中心联合颁发毕业证书，文凭受到国家承认，在学信网终生可查，并且与统招学历享有一样的法律效力，可以报考研究生、公务员、各类资格证书等等。并且符合条件者准予授予学士学位，并且不仅国内认可自考本科文凭，目前世界上共有20多个国家承认中国的高等教育自考学历。
以自考本科的文凭找工作，择业范围会相对比较广泛，择业面积会更广，自考毕业生找工作是跟普通高等毕业生享受同等待遇的，无论以后升职加薪还是评职称，自考本科的学历是比较重要的。
自考本科毕业可以考研、考公务员、考各类资格证、出国等。自考是国家承认的高等学历之一，属于宽进严出的模式认可度是仅次于统招。自考本科实用性强，大部分人选择的自考专业也是自己目前急需专业，这样可以有目的性的学习同时学习的知识与现有工作进行实践，达到更好地学习。
根据国家规定,高等教育自学考试的毕业生与同等学历统招毕业生享受一样的待遇,因此,而自考本科毕业生与统招本科毕业生也是同等待遇的,都可以参加考研、考证、考公务员等。
CPA薪资水平CPA是中国注册会计师，因为在国内拥有唯一的签字权而备受财务人推崇，每年报考CPA的考生都有百万左右，但是CPA考试通过率却很低，因此CPA也被称为国内最难考的财务认证。CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元， 经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变 你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。CPA偏向审计方面，持证者一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。
这个不好说，分地区，分经验的。刚过，没经验，小城市，也就5000-8000吧。大城市8000-1w左右。有经验的话大城市，1w起价。经验丰富的话，3-5w，也有可能，如果是大型事务所，月薪百万也有可能
注册会计师工资待遇
有cpa证书工资是：月薪上万，年薪在20到100万不等。
考cpa证书即考取注册会计师证书。注册会计师证书包括专业阶段合格证、全科合格证、非执业会员证书、执业会员证书。注册会计师是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书，在会计师事务所执业的人员。
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人员，都可参加注册会计师全国统一考试。
考试每年举行一次，报名时间一般在每年的四月份，考试时间安排在每年8月份，成绩公布是11月份。报名人员可在一次考试中可同时报考六个科目，也可选择报考部分科目，单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的5年内有效。
cap证书的用处：
就业更广。正由于注册会计师考试内容多、覆盖面广，所以也表明了注册会计师有着更为宽阔的就业方向。
不仅是财务会计、审计有关工作，做咨询、风险控制、企业经营管理等都是行得通的。待遇更高，虽然一张注册会计师证书不可以让你一步登天，可是拥有了注会资格证书，等于拥有了一个涨薪的筹码。
在积累了一定的工作经验后，注册会计师的晋升速度将会非常快，工资涨幅也会非常大。在众多的招聘网站上，我们可以发现年薪超过30万的大部分会计工作都被标上了注册会计师持证人优先的字样。
前景更好，就现阶段的就业前景和当今注册会计师总数来看，将来几年注册会计师的发展前景仍然很好。