说实在的，自考本科确实没有普通全日制本科出来的人专业知识和专业技能强，除了公务员，事业单位等要一视同仁外，企业一般是不认可的，这是没有办法的，就是录音，曝光也没用，他们是公开的不承认自考本科的，对于企业来说，文凭不重要，重要的是能力，是需要帮他们赚钱的人，而不是有文凭的人。
社会上是会有公司不认可，但是并不是全部。多找找，虽然过程感觉是会难受
歧视谈不上，但是面试老师肯定会喜欢要高考上来的学生，但是这种偏爱在复试的影响是有限度的，复试时不会改变初试排名太多，顶多5名，主要是在面试环节体现。所以你吃亏是难免的，但是排名靠前的话问题就不会太大。因为东大研究生奖学金是按复试排名来算，所以对你入学后的奖学金会有比较大的影响
不会的，专升本的本科和高考的本科本质上是一样的。
专升本是中国高等教育中专科学历升本科学历考试的简称，专升本是指专科层次学生进入本科层次阶段学习的一种途径。
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这种现象很普遍，会导致很多人把这种畸形的看法变成人们觉得理所当然是这样。我的看法是:歧视专升本的学生就不可取，大学做的不仅仅只是学习和人才教育，素质教育也是基础；人人平等，专升本也是学生能力的提现，应该受到认可；人外有人，天外有天，本科看不起专科，双一流本科看不起普通本科……过度比较，让学校丧失了育人的初心。
这些大学缺失了许多东西，这种歧视是不被看好的。
一、素质教育亟待提高
很多大学瞧不起专升本的学生，他们是否想过教育的初衷是什么？对，是培育综合素质高的具有创新能力的人才、具有精深专业能力的人才。不错，是培养能够为社会做贡献的接班人。由此可见，学校短浅的看法，并不会受到学生群体的认可。既然要教育学生有素质，那么作为一个育人的机构，本来就需要以身示范，怎么可以去歧视这些努力的学生呢？学校自身素质教育真的需要提高了，这种肤浅的看法，真的很过时了。
素质教育，主体是全校，应试教育过时啦
二、公平努力都是泡影
那些专升本的同学考进本科，也是需要花费时间和经历的，他们同样在努力着。这样一群努力不服输的孩子，学校怎么可以歧视他们？考进本科，在公平的考试中，这没什么问题。单纯的去歧视他们，真的会让人觉得好像只有本科生才很了不起似的。对，学历确实会对人生有影响，但是，后天不够努力的“躺平”，生活就丧失了原本的乐趣。请尊重这些专升本的同学，他们很努力了。
努力才是正道，应当被尊重
三、坚守初心培育花朵
深知这种歧视是不对的，学校的开办不是为了让你去歧视谁，而是为了让你坚守初心，为社会培养人才。一味的歧视专升本的同学，说明这个学校违背了教育初心，向着一种攀比的心态与教育本身的意义背道而驰。
教育初心，立德树人
歧视的这种态度随着社会的发展在不断的改观，事实上，我们不可否认第一学历的重要性，但是，人类本身的真本事也是很重要的，提升个人能力弥补自身不足。对于歧视现象，重要的是自己看得起自己，学历虽好，但是人人平等，我不会高看你。专升本后，努力的学习专业知识，提升个人能力，将有意想不到的收获。对未来做好规划，让人生可以更加出彩。
主要原因是接受统招专升本的学校变了。原来是国家重点大学接受统招专升本，后来公办一本大学，公办二本大学，以至于接受统招专升本档次越来越低，现在基本上都是原来民办三本大学承办了，社会上对民办三本大学本来就歧视，更别说民办三本大学的专升本了。
所以，选择统招专升本学校至关重要，尽量挑选公办二本大学，因为专升本学位证书和高考统招全日制证书几乎是一模一样的，其次，公办大学专升本的毕业证书是和高考统招全日制的毕业证书具有同等的含金量。
这样，专升本的同学毕业后在找工作的时候，完全可以说自己是xx公办大学本科毕业。一些公司和企业已经乐于接收专接本的学生，因为在他们看来，专接本成功毕业的学生，是有一定的毅力和能力的，自己把控意识较强。
况且现在越来越多的学生选择了专升本来提高学历，这也证明了专升本毕业后，是不会被社会所歧视的。
扩展资料
专升本分为两种类型。一类是普通高等教育专升本（亦称统招专升本），考试对象仅限于各省、直辖市、全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。
另一类是成人高等教育专升本，其拥有四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（分业余和函授两种学习方式）、网络教育专升本（远程教育）、开放大学（原广播电视大学）专升本。
统招专升本考试的选拔工作各省份各有不同，现基本上由各省教育考试院主持举办，统一考试。个别省份如上海，从2013年起改由各本科院校出卷选拔。各省每年的统招专升本招生计划根据教育部统一下达的普通高等教育分学校分专业招生计划。
招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生。各省市和学校规定不同。某些省市和学校要求英语三级以上（上海为四级）、无不及格记录且所报专业必须与所学专业对口，某些省市和学校无此要求，具体情况请参照当年各省的政策。
统招专升本只限报考本省本科院校，不允许跨省报考。国家教育部政策法规司规定，普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历。
参考资料：百度百科-专升本考试
我觉得歧视专升本的学生是极其不可取的。我反而会为他有这种想法，觉得丢脸。
一：
专升本的学生真的有那么差劲吗？如果有些人读了211、985或者一些重点大学，但是还会瞧不起专升本的学生，瞧不起大专的学生。那么素质教育到底教会了你什么呢？难道就因为毕业证书上，会标注专科起点，两年制本科这样的字样吗？拜托大家清醒一点，现在都2022年了，还有人是这种想法吗觉得？考上高等学校就会比别人高一等吗？大家不要觉得专升本这样的学历就是对我们的一种歧视。这是国家规定的，这不是说是你更上一层楼的障碍。这个只能说就是实事求是。没有什么觉得好丢人的。反而是那些好大学的学校要是他们真的有这种想法，我会为他们觉得可耻。
二：
现在很多人都是受过高素质教育的，不会因为学校的好坏而把人分为一等。其实在学校里根本没人在意你是不是专升本，大家都很忙，不要总在自己的世界里瞎琢磨。你到了本科一共就读两年，岂不就是大三，大四了，忙的事有很多。不要自己觉得他们是在歧视你。你自己要自信哦。
三：
你要是被本科生歧视很简单，你就考研。让自己变得更好，以后歧视他。要是专科生歧视你，那你更不用在意，因为他是在酸你。要是以后再求职方面受到歧视。那很有可能是你自己的问题，不是你学历的问题。现在很多公司在求职方面设置面试这个门槛。就是方便面试官在很快的时间内对你有个大致的了解。以及你在以后的阶段能否胜任这个工作。而不只是关注你在什么学校毕业的，你是什么学历。四：
只要是坚持自我进步的人，永远值得大家尊重。即便有个别人啊，对你不太文明，那可能是他们内心极度的自卑，失去自信。你们专升本期间养成的自律的好情况，可能还是很多本科生不具备的呢，你拼搏至今，也是为了看到不一样的风景吧，相信自己就好。
专升本找工作当然不会受到歧视了，因为专升本之后变得本科学历是和正常的本科学历是一样的，都是需要考试才能成功的
并不会受到歧视。专升本第一文凭本身就是本科。很多的企业也是认可的。找工作也有一定优势。会看专科起步的，只是少数。而企业更注重的是你的专业能力，是否有发表论文，参加过国赛之类的。
不会被歧视，每个人都值得被尊重。只要你能力强，就可以胜任那份工作，能力不足，就不能胜任，没什么歧视不歧视的，看的是能力，只是有时候确实也会看学历。但是每个人都值得被尊重，在找工作的时候，能力实力大过于学历。
找工作专升本被歧视吗？有很多的同学是非常的想知道，专升本和本科的区别是什么，专升本找工作会不会受歧视，整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！ 专升本和普通本科的区别 从就业方面来看，专升本和普通的本科还是有一些差别的。一些比较知名的用人单位在招聘的时候都会限制学历，大部分招收的都是本科学生，而不是专升本的学生。虽然国家政策一再强调专升本和普通本科享受同等待遇和地位，但是从实际上来看还是有一定的差别的。 从毕业证上来看，专升本的毕业证书上会明确表明是专科起点升本科，和普通本科毕业证是会有一定的不同的。另外，统招专升本在毕业时除了有毕业证外，还会有学位证书，这一点和普通本科相同，但是其他类型的专升本是没有学位证书的。 专升本和本科毕业后学历都是本科，但是起点、过程、结果还是有很大不同的。专升本的起点是专科，念完专升本再加上专科一共是需要五年左右；而本科的起点就是本科，念完本科的时间需要四年。并且对于专升本的学生来说，专升本的第一学历是专科，本科生的第一学历是本科。如果在就业的时候，要求第一学历，那么专升本的学生还是比较吃亏的。 专升本找工作会不会受到歧视 一般不会受到歧视。 只是有些国企性质的行业一般会要求有相应的学历的。如果没有相应的学历，可能都没办法进入。 但是一般的企业来看的话，都没有歧视，老板最看重的还是个人能力，如果能为老板创造业绩，那每一个老板都是欢迎的。 相反，如果没有什么能力，只有一个空学历放那里，相信老板也是不会留这样的人的。重要的还是提升自己的能力！ 专升本以后就业有影响 这得看你升本是什么类型，如果是普通专升本就没影响。专升本有四种类型：普通专升本、自考专升（套）本、成考（成人高考）专升本、网络教育专升本。其中，普通专升本是根据教育部下达的各省普通高等教育分学校分专业招生计划，选拔优秀普通专科应届毕业生在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统一考试（部分省份为学校出卷）。 通过考试选拔进入普通本科院校进行在校两年制本科学习，专科毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历，符合条件授予普通高等教育学位证，派发就业报到证。毕业证书印有“普通高等学校”字样，计划性质是统招，学习形式是普通全日制，享受与普通四年制本科同等待遇。 随着社会的发展，人们对学历越来越重视，为了适应社会对学历的要求，很多专科生想要通过升本来提升自己的学历，但是大多数专科生升本后心中还是有疑惑，到底专升本出来好找工作吗？ 专升本出来好找工作吗？ 专升本学生在毕业后学历就是本科，相对于只有大专学历来说，学历最为找工作的敲门砖，刚毕业那会找工作肯定是专升本的更有优势些。因为对于刚毕业的大学生来说，用人单位一般比较看重学历。 但是前提是，专升本的学历是国家承认的，教育部电子注册，学信网可以查询到的。学历很多时候只是敲门砖，只是你专业能力的一个反映，现在很多公司比较注重的是能力和工作态度，如果你工作出色，职业技能过硬，得到了公司单位的认可，就算你是专升本的学历，一样能够得到重用。 专升本国家承认 对于在校大三专科生来说，最好的学历提升方式是选择普通专升本，普通专升本只有应届毕业生可以报考，含金量高，属于第一学历，考研、考公务员都没有限制。对在职人员来说，专升本方式有三种，分别是自考专升本、成考专升本、网络教育专升本。但是因为在职人员没有固定的时间在固定的地点上课的情况，所以选择网络教育专升本的人比较多。网络教育通过网络进行课件的学习，随时对地只要有网络就可以学习，不会耽搁过多的时间。同样的，通过任意一种成人教育获得的本科学历，也是国家承认，学信网可查，可以考研、考公务员，符合条件可以申请学位证书。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考本科学历去面试会被歧视吗？ 不必担心会受到岐视，自考文凭是国家承认的学历，如果有企业单位敢岐视你，那就去投诉它。但是，企业单位是有权利要求学历是全日制还是非全日制，这应该算不上岐视，而是用人单位对学历的要求，就像有要求大学专科以上或大学本科以上。如果应聘的岗位写明了招聘全日制学历，那不投就好了。但是，如果邀请去面试了，那就大胆去，学历只是一个门槛，既然邀请去面试了，那就是说企业从你的简历上官网报道，的信息，对你还是有一定的认可才会通知面试。自己能力出众，就不怕面试时要求的文凭问题。招聘和应聘都是双向选择，你觉得合适就做，不合适就不做，不必太过于想这些问题。 自考本科证书用处如下： 1、就业：本科毕业证代表着你拥有高学历文凭，在你求职面试时，可以达到企业要求的入职门槛。为自己创造进入心仪企业，从事喜欢工作岗位的机会。 2、考研、考公务员、出国留学：本科毕业证可以考研、考取公务员、出国留学。对于想要继续深造，谋求更高层次发展的人来说，是一至关重要的学历证书。 3、人事改革：在企事业单位中，尤其是上市企业，想要担任管理层职位，本科毕业证是必不可少的。 4、提升学历，增加自信：本科毕业证能给你带来自信心，成就感。在于他人交往、沟通中不至于因为学历过低而感觉比别人差劲，反之本科毕业证能让你更加自信。 5、增长知识，开拓眼界：要拥有本科毕业证，那就得为之付出更多的努力，学习掌握的知识内容更多，眼界更开阔。接受了专业的教学辅导，认识同一层次的人扩宽人脉，这都是为自己今后的发展奠定坚实的基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
1981年，国务院令准许开创自学考试。在报考文凭的道路上，人民拥有更多的是挑选。自学考试归属于成人继续教育，取得的文凭是是非非全日制。尽管自考文凭在很多层面都不如全日制文凭，但自考文凭我国一样认可，拥有一定的认可度。在社会上，很多有能力的公司招人时都愿意给自考学历机遇。有着自考本科文凭，在应聘求职道路上不容易受到歧视。反过来，会产生大量好的就业岗位。
本科自考层次的技术专业申请办理大学毕业的规定十分严苛，必须交检国民教育系列专科学历证实，一小部分技术专业仅接纳相关专业的大专生领取毕业证书。学历不高的学生，要想成功取得本科文凭，能够报考专本套读或是专本连读。许多职位会规定“本科文凭”，但并没有尤其表明非要“全日制大学本科”，本科自考自然都是被接受的。特别是在一些外资企业。
自学考试的优点显著会比现代远程教育、国家开放大学等方式更有优点，更受认同。自然，假如任职要求中标明了全日制大学本科的，门坎会受限制。却也无需太顾虑，现实中，这样的事情并不会许多。好的公司都是会争夺优秀人才，当然会设定一些门坎。可是拿了文凭越过这些门坎，就有些人看见你的工作能力了。因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。
社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。外资企业或者私人企业得话很有可能认可度低一些，由于私人企业招骋更加注重是指工作能力，是可以带来公司的收益，实际上这一点针对统招学历大学毕业招聘面试也是一样的，关键看工作能力能否融入有关职位，最关键的或是自身能力的难题。
只要你的能力足够强，在职场上不会因为自考本科而受到歧视；我认为能下定决心去自考本科的人是非常优秀的。
当然是会有一定歧视的，毕竟自考本科相对来说所学的知识还有能力跟高考考入的本科大学是不一样的。但是我是比较认可自考本科的。
自考本科学历去面试会被歧视吗？ 不必担心会受到岐视，自考文凭是国家承认的学历，如果有企业单位敢岐视你，那就去投诉它。但是，企业单位是有权利要求学历是全日制还是非全日制，这应该算不上岐视，而是用人单位对学历的要求，就像有要求大学专科以上或大学本科以上。如果应聘的岗位写明了招聘全日制学历，那不投就好了。但是，如果邀请去面试了，那就大胆去，学历只是一个门槛，既然邀请去面试了，那就是说企业从你的简历上官网报道，的信息，对你还是有一定的认可才会通知面试。自己能力出众，就不怕面试时要求的文凭问题。招聘和应聘都是双向选择，你觉得合适就做，不合适就不做，不必太过于想这些问题。 自考本科证书用处如下： 1、就业：本科毕业证代表着你拥有高学历文凭，在你求职面试时，可以达到企业要求的入职门槛。为自己创造进入心仪企业，从事喜欢工作岗位的机会。 2、考研、考公务员、出国留学：本科毕业证可以考研、考取公务员、出国留学。对于想要继续深造，谋求更高层次发展的人来说，是一至关重要的学历证书。 3、人事改革：在企事业单位中，尤其是上市企业，想要担任管理层职位，本科毕业证是必不可少的。 4、提升学历，增加自信：本科毕业证能给你带来自信心，成就感。在于他人交往、沟通中不至于因为学历过低而感觉比别人差劲，反之本科毕业证能让你更加自信。 5、增长知识，开拓眼界：要拥有本科毕业证，那就得为之付出更多的努力，学习掌握的知识内容更多，眼界更开阔。接受了专业的教学辅导，认识同一层次的人扩宽人脉，这都是为自己今后的发展奠定坚实的基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
不会。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历，但自考学历国家一样承认，有着一定的含金量。在社会上，许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历，在求职路上不会受到歧视。相反，会带来更多好的就业机会。HR在筛选简历的时候，确实会以学历为基准，根据岗位的要求，在专科或本科划线，不过这里要强调一下，HR筛选简历时对于全日制和非全日制没有区别对待!如果你收到某公司的面试通知，就说明HR已经对你的自考学历了然于心，学历、简历这关就已经过了。得到面试机会，意味着公司下一步要看看你的实际工作能力。这个时候HR更关注的就是你与招聘岗位的匹配程度，你的相关工作经验、职业素养和学习能力等都会为你大大加分。所以说，自考学历的你在面试的时候，是不会受到HR的歧视的。相反，作为含金量最高的成人学历形式，HR还会对这位有勇气在职自考的人给予特别关注，会对你有更多期待呢。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：