法律分析：本科毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。此外，本科生学徒在企业学习期间，应作企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条?一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条?本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作
时间，可合并作本企业工龄计算。
三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。
四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。
五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计职。
六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。
七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间， 在六个月以内者， 得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过六个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继继斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。
第四十四条 学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式工人职员时，其本企业工龄，应自入该企业工作之日算起。
教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。比如从2012年1月1日开始任教当老师，到2018年1月1日，教龄就是6年；
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。
工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
比如2012年1月1日开始参加工作，当教师，到2018年1月1日，工龄是：2018-2012+1=7，工龄是7年；工龄是现在年份-参加工作年份+1。
拓展资料：
日常是如何计算工龄，有3种常用方法：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
计算月数公式为：（年份-年份）×12+月份-月份+1。具体操作方法是：
1、首先开excel表，输入人员基本信息。本教程主要是计算连续工龄，所以示例主要列出了参工时间和退休时间，下面运用Excel公式进行连续工龄的计算。
2、在连续工龄栏目，这里的公式输入需要在英文半角状态下完成。因为是计算月数，所以，公式应为：（年份-年份）×12+月份-月份+1。在连续工龄栏目下面，双击单元格，输入=号，因为是年份，所以需要对前面两栏目取年份，然后在=后面输入year，再输入()。
3、这里的括号里面要填入数列序号，数列序号就是退休时间所在列的序号，我们点击该栏目的退休时间，该数列自动出现在括号内。
4、按上述方法完成年份差值转换成月数的计算公式，输入后的公式见图。
5、然后再把不足一年的月份差值计算公式输入进去，月份就是month。在年月差值公式输入完成后，需要+1。这是因为，我们计算连续工龄，参加工作时间的第一个月也要计算在内。
6、公式输入完成后，按下回车键。这时，月份就计算出来了。
7、计算出来后，选中该单元格，拖动该单元格右下角向下，可以把表中每个人的连续工龄月数计算出来。
工龄是按照社会保险实际缴费年限计算。
工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。
计算工龄的方法
主要有三种计算方法：连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在**或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。注意事项在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即"满"一个周年才能算一年。计算原则1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;[1]8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。9.原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;10.归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。不计情况职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算:凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。计算公式工龄计算公式 计算工龄的步骤已完成，公式如下:A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"ym"),1)&"个月"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"md"),1)&"日"A3为计算出的工龄，D3为入职入期，E3是当前日期。
工龄：可分为一般工龄和本企业工龄
中级会计考试应该是很多从事会计专业的考生都想要通过的，2022年中级会计考试报名时间为3月10日至31日。自考本科报考中级会计师年限计算方法有哪些?报名年限是多久?来和高顿小编一起看看下文吧!更多关于中级会计职称考试请点击：
自考本科会计工作年限的计算方法和统招本科是一样的。工作年限一般是从取得毕业证书的时间开始计算。中级会计考试报名工作年限为取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。如果是在取得毕业证书之后开始正式参加工作的考生，那正式参加会计相关工作的时间可以计入会计工作年限总时间内。如果是未取得毕业证书，还在校就读的考生，通过利用业余时间兼职从事会计工作的时间，不视为正式从事会计工作，相应工作时间也不能计入会计工作年限总和。 二、中级会计考试报名工作年限要求有哪些?
1.中级会计考试报名除了具备博士学历和取得相关中级资格证书的考生外，其他都需要满足规定的工作年限。
2.获得大学专科学历，从事相关会计工作满5年。
3.获得大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。
4.获得第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
5.获得硕士学位，从事会计工作满1年。
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我们是专业人才机构，可以代办报到证（成考，自考，网络教育等国民教育序列均可），并进行转正定级，办理干部身份。取得报到证转正定级后开始计算工龄。
自考成考都是需要重新建立人事档案的，因为手里只有学籍材料不属于人事档案，所以没有办法计算工龄，重新从高中的学籍材料补起，通过招工就业手续确定档案身份，转化为人事档案后开始计算工龄
自考一般不纳入人事档案管理权的，不过你有着大专报到证，看这样，去到当地把自考档案交上和专科档案合档！一般还是按照你的专科计算！
这个与char类型的区别在于 不组10个字符的 不会占用10个字符空间 在物理内存中比如性别 一般人性别都是固定男 ，女 所以这个数据基本是固定的 一般用 char(2) 然后加检查约束?基本sql中的数据类型定义与java , c中差不多 分析好要定义的数据类型 长度（是否固定） 用来加以选择另 sql 中一般用的多的 int char varchar? nvarchar(与varchar 区别在于 储存方式不同? 大略讲就是nvarchar中 中英文都为2字节,具体可以自行搜索) money? datetime?float bit年龄自动计算公式第一步、把已经知道的统计到了一个年月日信息，先在右旁设置一个单元格格式，数值，0位数。第二步、然后再到单元格里面输入，=(TODAY()-C1041)/365，（可以替换对应单元格）。第三步，下拉完成下面的操作，实现批量，输入公式。第四步、公式原理，=(TODAY()-C1041)，求出生到今天，一共多少天，然后再除以365天，就是一年。excel制表年龄怎么弄1、假如员工的出生日期在a列，如：a1：a102、在b1单元格 ：=TEXT(YEAR(TODAY())-YEAR(A3),0)3、拖拉b1的 到b10，在在b列显示出对应的年龄。是提取年龄吗?是说配置单元格属性，数值类型吗，数字或文本都可以吧office2003人员年龄怎么随制表日期变化而变化在任何一个空白单元格内填入15,然后右击这个单元格,复制 ,然后全选你的日期区域,然后右击,选择性粘贴,运算那里选“减”,确定假设：出生日期在D列，年龄在F列，数据自第3行起，制表日期在单元格H2。则在F3输入：＝$H$2－D3 ?然后选中F3，向下拖动即可。如果用NOW（）函数代替制表日期$H$2，则年龄随打开文档日期改变。日期函数now（）、year（）之类的可以把时间函数加进去就好了
假设第一排那个出生年月的格子是f4 制表日期2018年那个格子是i2 公式就是=year（i2）-year（f4）+if（month（i2）-month（f4）＞0，0，-1） 周岁
年龄的计算公式为：年龄=现在的年份-出生年份+1。年龄，指一个人从出生时起到计算时止生存的时间长度，通常用年岁来表示。年龄是一种具有生物学基础的自然标志。
公式就是用数学符号表示各个量之间的一定关系(如定律或定理)的式子。具有普遍性，适合于同类关系的所有问题。在数理逻辑中，公式是表达命题的形式语法对象，除了这个命题可能依赖于这个公式的自由变量的值之外。
周岁年龄：
又称实足年龄，指从出生到计算时为止，共经历的周年数或生日数。例如，1990年7月1日零时进行人口普查登记，一个1989年12月15日出生的婴儿，按虚岁计算是2岁，实际刚刚6个多月，还未过一次生日，按周岁计算应为不满1周岁，即0岁。周岁年龄比虚岁年龄常常小1~2岁，它是人口统计中常用的年龄计算方法。
周岁-出生时为0岁，每过一个公历生日长1岁。
确切年龄：
指从出生之日起到计算之日止所经历的天数。它比周岁年龄更为精确地反映人们实际生存的时间，但由于其统计汇总时较为繁琐，故人口统计中使用甚少。在实际生活中，人们除对不满1周岁的婴儿，特别是不满1个月的新生儿常常按月日计算外，一般不按日计算确切年龄。
从表格的”制表日期”可以读取制表的年份，从表格的”出生年月”可以读取某人的出生年份，按照“年龄=制表的年份 - 出生年份”，我们可以得出某人的年龄。根据以上的说法，我们有下面的公式：=LEFT(I2,4)-LEFT(E4,4)备注：公式中的I2代表“制表日期”所在的单元格，如果实际不是I2，请换成正确的；公式中的E4代表某人“出生年月”所在的单元格，如果实际不是E4，请换成正确的；这个公式，只适合“制表日期”和“出生年月”中的年份都是四位数的情况，比如2018,1985等等。如果不是四位数，该公式不能接受，需要修改公式。
自考一般不纳入人事档案管理权的，不过你有着大专报到证，看这样，去到当地把自考档案交上和专科档案合档！一般还是按照你的专科计算！
拿到档案后你应该立马交到你的单位或者人才交流中心存档，如果档案自己保管太久，就会被人才市场拒绝接收，成为废档。不知道如何处理的小伙伴也可以寻求专业的档案服务机构帮忙。
应该需要找到中专档案，计算工龄是否，现在主要指你是否签订合同参加工作或缴纳养老保险费为主
我们是专业人才机构，可以代办报到证（成考，自考，网络教育等国民教育序列均可），并进行转正定级，办理干部身份。取得报到证转正定级后开始计算工龄。