企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
一些国企不认可自考本科学历，各位考生也不要因此产生焦虑、后悔的心理，自考本科学历还是可以用于升职加薪和资格评定的等各个方面的，不要因为某些企业不认可自考学历，就否定它的价值。国企承认自考本科学历吗一些国企不承认自考本科学历，是因为他们的职工都是统招毕业的，企业难免怀疑自考生的能力，统招学历的职工要比自考的学习能力强一些。自考文凭是国家承认学历可能有些国企认为自考学历不适合在本企业工作而已。自考本科的学历，无论是国家还是企业乃至于国际都是承认的。自学考试学历不被认可怎么办随着这些疑问声，自学考试的关注度以及报名人数在逐年上升，一些人可能觉得是在炒作，但其实是因为学历提升以及终身教育理念得到了广泛的认可，才会导致自学考试报名人数的上涨。如果自考本科学历不被认可，那么报考的人数怎么可能会逐年上升呢？这是不合逻辑的事情，考生应该发挥出学历应该有的作用，学历与实力的搭配才能更好地为考生的工作带来应有的效益。自考含金量怎么样自考学历是国家承认的，考试比较严格，难度还是有的，无论事业编考试还是公务员考试都是可以的，自考学历主要作用包括参加公务员考试之类的招聘考试，评职称或工作需要，就业等方面。自学考试本科毕业文凭与全日制本科文凭同样具有法律效力，是国家承认、学信网可查的有效学历，因此考生不必担忧自考学历的认可度，可以放心报考。报考考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
是的 现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历，因为大部分的自考本科水分太大，没有真才实学，空有一张证书，所以很多企业不认可，希望我的答案对题主有所帮助~
是的，现在很多企业不承认自考本科的学历，这些企业都认可统招本科学历。
自考本科是高等教育自学本科考试的简称，自考本科是我国初级高等教育制度之一，成绩合格后，本科文凭由考试学校和高等教育自学考试委员会联合颁发，国家承认学历、学习证书网络可查，符合条件的人经大学考试授予学士学位。
从本科学历考试中取得的，按照国家教育部第1号规定。1988年第15号文件，与普通高等教育毕业证书具有同等法律效力。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行规定》的通知，国家发［1988］15号。第三十二条高等教育自学考试毕业生聘用非工作人员后，其工资待遇与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高校的同类毕业生，从取得毕业证之日起，由普通高校的同类毕业生工资标准执行。
自学考试：
首先，我们应该对我国高等教育自学考试制度有一个初步的认识。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分。它是一种结合个人自学、社会救助和国家考试的具有中国特色的高等教育形式。
而参加自学考试的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，可以不通过入学考试，可以根据自己的情况选择相关专业，参加本专业课程的学习。通过国家组织的统一考试，取得合格成绩。学生通过教学计划规定的全部理论和实践课程后，可取得大专或学士学位。
本科毕业生也可以申请学士学位。自学考试的学历由国家承认，自学考试毕业生享受与普通高校同类毕业生同等的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定，“国家实行高等教育自学考试制度，考试合格的，发给相应的学历证书”。
国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇理论与普通高校毕业生相同”。
自考的本科学历虽然社会上有些偏见但起码国家政府是承认的.你可以用这个学历去考研.或者去考公务员等等....有很多学生是通过自考考上研的......当然专科毕业两年后也有资格考研.但是那会难很多.因为学校现在是不鼓励专科生考研的.会给你设置很多难以逾越困难.
国家对五种文凭是承认的，如“统招”“自考”“成教”“网教”“电大”，这就是所说的国五类。但如果地方单位不予认可，这跟国家没关系，这只是各别单位的对待问题。自考早期会有这种现象，但目前自考已经很少出现“小众”不认可的情况。
不同的学历虽然学习的形式不同，取得的方式不同，但都是国家承认的学历，可以深造：专科升本科、考研究生、获得学士硕士博士学位，也可以出国、求职、晋升、提薪等。但是，社会的认可度是有差异的。也就是说，在你持学历求职时，人事科长肯定不会同时对待不同层次的学历，一般都会将学历的含金量分为等级。含金量最高的当然是统招学历，然后便是自考、成人高等教育、电大、远程教育相关学历。
学历是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，是最直接的表现，有技术也要有文化，这样你既能用技术让别人心服口服，也能用知识让别人尊敬你。
单位应该承认自考本科学历。教育部”高等教育自学考试暂行条例 “第七章“毕业人员的使用与待遇“规定：
第三十一条高等教育自学考试专科（基础科）或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作；非在职人员（包括农民）由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。
第三十二条高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
参考资料：中华人民共和国教育部——高等教育自学考试暂行条例
自考是自律的一种过程，严格的对待事情，金子总会发光
多数企业是认可的，一般在招聘中，是不设置全日制和非全日制的限制的。除非是少数特殊岗位，可能会明确要求全日制。提升一下学历终归是好的，通过自考提升了，好歹是专科学历，不提升，可能在市场上的竞争力就微乎其微了。
其实成人自考不少单位还是认可的，不是所有单位都要求统考毕业生，只要你自考完的年龄不大于二十多岁应该还有公司要
找工作没用，有学历要求值得都是全日制学历。一般是拿来考资格证，评职称的。
成人自考文凭含金量是与其他所有的成人教育文凭相比，含金量的，也是最被社会人群和企业单位所认可的。成人自考的文凭与普通高等教育同等学历的文平是一样的，都是能够继续深造自己，或是提升自己的学历和认知。成人自考大专文凭可以直接申请本科学历的专升本考试，来进一步地对自己的学历进行提升。另外自考大专文凭是可以考研究生的，但也只是按照学历进行定工资，只有毕业满2年以后才能够申报同等学历的工资。自考文凭真的有用吗首先，结合现实状况来说，80%的用人企业事业单位没学历是不会优先考虑的甚至完全不需要。其次，自考学历证书文凭是国家承认的证书。大部分企业是承认自考的，尤其是外企很重视自考的求职者。自考可以考研和考公务员的，自学考试毕业生取得承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考公务员。如果是自考专科，要工作两年才能考，如果是自考本科可以直接考研。总的来说大专文凭自考不是很难，自考分小考和大考，自考独立办班俗称小考班，是经主考委批准的由主考学校选派优秀的老师给予我们授课，所以通过率比较高的，在80%到90%之间，只要选好专业，对自己有兴趣的，对自己工作以后有用的，考取自考大专毕业证肯定是有用的。
其实成人自考不少单位还是认可的，不是所有单位都要求统考毕业生，只要你自考完的年龄不大于二十多岁应该还有公司要
自考本科找工作多被拒通过找不看重学历的公司和提高学习能力。
企业招聘看三点：学历、工作经验、学习能力。
学历，能让企业在最快时间内，筛选出会对企业建设产生价值的人。在学历这一方面，占不了优势，但也不用灰心，更应该抓紧时间好好完成另外两个方面，以此来弥补这一方面的不足。
工作经验，除去一些明确规定985、211学历的企业，另一些企业较于学历其实更看重工作经验。因为丰富的工作经验，能更快对日后的工作上手，从而节约企业的培训成本和时间，也可能更快的对工作有新的突破，从而促进企业发展。
学习能力，这是工作过程中重要的一点。个人需要不断地学习进步，企业也需要不断地发展改革，一个好的学习能力才能跟紧大家的步伐，反之，则会被淘汰。
扩展资料：
自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。虽然说这个问题确实存在，但是要理性看待，并不完全只有这一个原因，应该一分为二的去进行分析：
1、单位只招收全日制本科毕业生
首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。
不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。
2、专业知识不过关
这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力，而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。
因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。
大概是因为有些成人自考的学历比较容易拿到，你先只要掏钱不去上课都可以拿到学历。也要分是什么样的自考学历，跟学校也有一定的关系。