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自考本科管理学原理书籍

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自考本科管理学原理书籍

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要学习企业管理,应该看哪些书籍呢?那么大家想知道企业管理的内容吗?我给大家整理了企业管理的相关书籍,让我们一起来了解一下吧。

自学企业管理书籍推荐

《制度经济学》

作者 :威廉姆森,德姆塞茨

制度指人际交往中的规则及社会组织的结构和机制。制度经济学(InstitutionalEconomics)是把制度作为研究对象的一门经济学分支。它研究制度对于经济行为和经济发展的影响,以及经济发展如何影响制度的演变。制度经济学的研究始于科斯(RonaldCoase)《企业之性质》,科斯的贡献在于的将交易成本这一概念引入了经济学的分析中并指出企业和市场在经济交往中的不同作用。威廉姆森(OliverWilliamson)、德姆塞茨(HaroldDemsetz)等人对于这门新兴学科作出了重大的贡献。近30年,新制度经济学是蓬勃发展的经济学的一个分支。

《管理学》

作者: [美]罗宾斯等著,孙健敏等译

在中国管理学界和企业界,罗宾斯博士的《管理学》(第4版)毫无疑问是最受欢迎和采用量最大的教材,且连续数年畅销不衰。但管理是一个动态的学科,关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上,增加了与经济全球化和信息有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征,以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展,体现21世纪激动人心的管理。

《管理的实践(珍藏版)》

作者 (美)德鲁克

管理的实践(珍藏版)》是第一部从实际执行层面立论的管理学书籍。第一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作。最棒的一本讲述“管理如何能够复制”的著作。《管理的实践(珍藏版)》的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一种管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低。贯穿全书的三条主线:管理企业;管理管理者;管理员工和工作;德鲁克的三个经典提问:我们的事业是什么,我们的事业将是什么,我们的事业究竟应该是什么。管理必须同时需要考虑三个方面的问题:成果和绩效,这是企业存在的目的,在企业内部共同工作的人所形成的组织,外在社会。也就是企业的社会责任。

《管理思想的演变》

作者:丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren)

丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利诺伊大学博士,David Ross Boyd学院管理学荣誉退休教授,俄克拉何马大学Harry W. Bass商业历史图书馆(Business History Collection)馆长;美国南方管理学会的成员,美国管理学会的成员。曾任教于美国佛罗里达大学,曾担任美国南方管理协会主席和管理学院管理史研究部主任、俄克拉何马大学哈里·巴斯企业史文献收藏馆馆长等职务。因为卓越的教学而获得梅里克基金奖(Merrick Foulndation Award),并且“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished Educator Award)。《白领的流浪生活:WhitingWilliams的旅行》、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一。

《管理学原理与方法》

作者 周三多,陈传明,鲁明泓

《管理学原理与方法》是周三多、陈传明、鲁明泓共同著作的一部作品,由复旦大学出版社于2005年出版。作者站在时代呼吁管理的大趋势面前,全面系统地论述了管理学的原理与方法。此书主要应高职高专经济类、管理类专业的教学需求,以企事业单位的基层和中层管理岗位所需要的管理理论和管理实践技能为主线,以培养学生的职业能力为出发点,对管理学的基本理论知识例如计划、组织、领导、控制等作了适度的阐述,注重解决实际问题能力的培养。

企业管理的概况

现代科技下,协同软件对企业管理的帮助体现在三个方面:

1、搭起战略和执行之间的桥梁:以超强的执行力保证战略目标得以快速实现;

2、实现管理从艺术到科学的进化:以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织;

3、让管理变得简单而有效:以简单制胜和中层制胜的思想来解决管理上的根本问题。

对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为,竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色,他们的执行力比竞争对手更快、更好。

现代科技将先进的管理理念和办公方式,通过软件技术和网络技术进行了工具化,以事务和项目为中心,帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,来提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。

自考管理学原理书籍怎么样

自考的难度在成人教育中是最难的,主要是考试重点无法把握,复习范围比较大,但只要掌握复习方法,通过是没有问题。自考管理学原理的复习方法:1、网上下载历年试卷和考试大纲,把答案在教材书上找出来。因为自考试题是从题库中出来的,往往会反复考到,只要把这些题目都背下来,一般及格没有问题。2、根据大纲复习,要求识记和掌握的重点背下来,就可以有好的成绩。3、考试时,要把名词解释当简答题回答,凡是能记住的内容只要卷面允许,都写上去。4、自考的题目范围广,但难度不大,所以要记住的内容比较多。

都是死记硬背的东西,不难考。

只有一个办法,好好看书。呵呵,会了不难,难了不会!楼主还是应该努力比较实际些!

好考的,管理学原理都是围绕着四大职能(计划,组织,领导,控制)阐述的,并不难的,但在学好管理学之前,首先要把你自己管理好,这样你才能学好管理学。

管理学原理自考本科资料推荐书籍

1、《管理学-原理与方法》复旦大学出版社2、订哈佛商学院的杂志,月刊,3、《管理学》[美]哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克 经济科学出版社1998年8月版;《管理学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社1997年版;《MBA管理方法与艺术》韩岫岚 中共中央党校出版社1998年2月版;《管理学原理》杨文士、张雁 中国人民大学出版社1994年11月版;《管理学》郭跃进 中国统计出版社1996年7月版;《管理学》邢以群 浙江大学出版社1997年3月版;《企业经营管理环节薄弱怎么办》韩岫岚 江苏人民出版社1996年7月版;《管理学原理》杨文士、李晓光 中国财政经济出版社1998年9月版;《管理学原理》周三多 复旦大学出版社1995年6月版;《管理学原理》刘春勤、王德中 西南财经大学出版社1996年3月版;《管理学》蔡世馨、史若玲 东北财经大学1997年12月版;《管理实践》彼得·德鲁克 工人出版社1989年版;《管理法则全书》编委会 中国致公出版社1998年版;《人员管理》[英]H·威廉斯 中信出版社1997年版;《管理的变革》[美]詹姆斯·昌培 经济日报出版社1998年版;《组织行为学》[英]S·泰森 中信出版社1997年版;《企业管理学概论》郭德淳 中国展望出版社1996年版;《现代企业管理学》徐国华 中国经济出版社1993年版;《现代企业管理基础》王利平、黄江明 中国人民大学出版社1994年版;《管理学》徐国华 清华大学出版社1989年版;

《样本文件吴照云《管理学》(第5版)笔记和课后习题(含考研真题)详解.pdf》百度网盘资源免费下载链接:

自考工商管理本科要买哪些教材?英语(二)、管理学原理、国际贸易理论与实务、金融理论与实务、企业经营战略、组织行为学、质量管理(一)、中国近现代史纲要、管理系统中计算机应用、财务管理学、企业管理咨询、商品流通概论、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、经济合同运行概论、社会经济统计学原理、国家税收。自考工商管理如何备考?一、形成自己的知识结构,分清主次工商管理专业自考考试科目比较多,考试时知识点容易混乱,因此需要你在复习教材时,及时梳理清楚科目内容,对照考试大纲列出的重难点,认真对照教材的目录一一标记清楚,同时熟悉挣个教材的知识点分布结构,理清主次,从而有针对性的记忆和理解知识点。二、合理搭配考试科目,难点科目逐个突破工商管理自考一般每年举行4次,每次考试科目不同,因此你可以根据考试科目时间的安排复习顺序,分批次复习,而且对于比较难的考试科目,可以放到最后再考,同时还可以借助上学吧工商管理自考APP中的网课教程,学习难点科目,如线性代数等,可以更好了解知识,提高考试通过率。三、重视历年真题,查漏补缺工商管理自考复习时历年真题也是很重要的,上学吧工商管理自考APP同样也有大量的各考试科目的真题资源,可以帮助你熟悉题型,考试时心里有数没那么慌,同时也能通过错题重做模块,查漏补缺,找出做题时不会做或者经常出错的知识点,加强复习巩固,同时也能更好的掌握出题的方式和答题技巧,帮助你考试。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

《企业文化》、《管理沟通》、《现代企业管理案例分析教程》、《战略管理》、《现代项目管理教程》、《管理伦理》、《中外管理思想史》、《西方经济学(宏观)》、《西方经济学(微观)》暂时就是这些了吧!《国际企业管理》、《现代市场调查与预测》、《品牌经营与管理》 这些貌似都是我的专业课!

管理学原理自考资料书籍推荐

如果你也对这样的问题感兴趣的话,不妨看看这本书。作者通过大量阅读和深入思考,把自身领悟的极其重要又晦涩难懂的经济学概念掰开揉碎,并用一个个有趣的故事编织起来,没有公式和图表。读完你就能够理解每个面包从烤箱出来的原因,每笔商品交易背后的真相;走进超市,你会发现各种促销手段其实都是商家诱使你多花钱的花招;拿起报纸,你会发现经济新闻原来比娱乐新闻更加有趣; 《应该读点经济学》是一本轻松的经济学读物,其以通俗易懂、充满智慧又不失幽默的语言在众多经济学图书中绽放别样光彩。无论是投资股票、基金还是不动产,你都会更加游刃有余。补充:建议先看《管理学原理》ISBN:7-5005-7556-4/F.6618主编:李晓光组编:全国高等教育自学考试指导委员会出版社:中国财政经济出版社出版日期:2004年9月定价:¥21.00 该书的目录如下,你可以从中大概了解其内容:第一章 管理与管理学 第一节 管理的概念及其基本特征 第二节 管理的性质 第三节 管理学研究的内容 第四节 学习和研究管理学的方法 第二章 管理学的形成与发展 第一节 管理学形成前的管理思想与实践 第二节 古典管理理论 第三节 人际关系学说和行为科学理论 第四节 管理论丛林 第五节 战略管理 第六节 全面质量管理 第七节 学习型组织与卓越绩效模式 第三章 管理环境、社会责任与管理道德 第一节 管理与环境 第二节 社会责任与管理道德 第二篇 计划工作 第四章 计划工作概述 第一节 计划工作的含义 第二节 计划的种类与程序 第三节 计划工作的原理 第五章 目标与战略 第一节 目标的含义 第二节 目标管理 第三节 战略分析 第四节 战略略设计与选择 第六章 预测与决策 第一节 前提条件和预测 第二节 决策的含义 第三节 决策的类型 第四节 预测与决策地方法 第三篇 组织工作 第七章 组织工作概述 第一节 组织工作的含义 第二节 影响组织结构选择的因素 第三节 组织工作的原理 第八章 组织结构设计与类型 第一节 职位设计 第二节 总想设计——层次划分 第三节 横向设计——部门划分 第四节 组织结构的类型 第九章 组织中的职权配置 第一节 职权划分 第二节 授权 第三节 集权与分权 第四节 员工活性化 第五节 委员会管理 第十章 组织变革 第一节 组织变革的含义 第二节 面向过程的组织变革 第四篇 人员配备工作 第十一章 人员配备工作概述 第一节 人员配备的含义 第二节 人员配备的原理 第十二章 管理人员的选聘、考评和培训 第一节 管理人员的选聘 第二节 管理人员的考评 第三节 管理人员的培训 第五篇 领导工作 第一节 领导工作概述 第二节 领导工作的原理 第三节 有关领导的理论 第四节 领导者的修养与领导艺术 第十四章 团队 第一节 团队的含义 第二节 团队的类型 第三节 团队的形成与发展 第四节 团队发展的技巧 第十五章 沟通 第一节 沟通的含义 第二节 沟通的类型 第三节 沟通的选择、原则与要求 第四节 沟通的障碍与控制 第十六章 激励 第一节 激励的含义 第二节 有关激励理论 第三节 激励的方式与要求 第十七章 控制工作概述 第一节 控制工作的的含义 第二节 控制工作的类型 第三节 控制工作的要求 第四节 控制工作的原理 第十八章 控制的技术与方法 第一节 预算控制 第二节 传统的非预算控制 第三节 计划评审技术 第四节 综合控制 第五节 平衡计分卡 第六节 管理审核 第十九章 管理信息系统 第一节 概述 第二节 管理信息系统的构成与技术(IT)平台 第三节 管理信息系统的建立与实施 第四节 管理信息系统与技术的影响和作用

吴照云编写的《管理学原理》不错,现在已经第六版了。如果想生动实用些,就看曾仕强的《中国式管理》吧,不过不严谨,不适合学生使用。

周三多的《管理学》被很多学校指定为管理学考研专业课教材,非常权威。建议读它,可以对管理学有一个系统准确的认识,不会被市面上乱七八糟的经管类书籍误导。

如果是初学者,建议你看下下面这个书单,都很不错、很实用的。

1.《管理者必读12篇》

《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。

2.《管理的实践》

《管理的实践》(The Practice of Management),开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。

3.《领导力21法则》

《领导力21法则》是全球领导力大师――麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,有效讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。

4.《基业长青:理想公司的成功理念》

1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆·柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5.《从优秀到卓越》

本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图。《基业长青》揭示了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始至终都出类拔萃。对于那些业绩平平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊“卓越气质”?发展的瓶颈是不是真的难以突破?

6.《360度领导力》

作者列举了在这4个方面中层领导者常会遇到的问题和困扰,给予实用的建议。书中所包含的真实案例和小练习,可以帮助读者结合自己的实际处境和行为习惯,有针对性地对照、学习、改进,从而逐步提高自己的领导力。

7.《影响力: 你为什么会说“是”?》

自出版以来,这本书就一直是最为畅销的书。由于它的影响,使得劝说成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本最最基本的书,是你理解人们心理的基石。

8.《有效的管理者》

德鲁克著。1967年出版。集中论述了一个管理者如何才能做到卓有成效。认为卓有成效的管理者一般要具有6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情;审慎设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,抛弃过时的任务,或者推迟做次要的任务;恰当利用宝贵时间。(3)创造新思想、远景和理念;激励他人作出各自的贡献,提高整体的绩效;建立一个有绩效的团队。(4)在选用高层管理者时,注重出色的绩效和正直的品格;充分集中人员的知识和技能,利用这些优势达成组织的目标。(5)增进沟通;有选择性地搜集所需要的信息。(6)只做有效的决策。

管理学原理自考资料推荐书籍

彼得·德鲁克《管理的实践》写的很好。

03708 中国近现代史纲要 2 《中国近现代史纲要》 2008年版 王顺生、李捷 高等教育出版社03709 马克思主义基本原理概论 4 《马克思主义基本原理概论》 2008年版 卫兴华、赵家祥 北京大学出版社00015 英语(二) 14 《大学英语自学教程》(上、下册) 99/98版 高 远 高等教育出版社04183 概率论与数理统计(经管类) 5 《概率论与数理统计(经管类)》 2006年版 柳金甫、王义东 武汉大学出版社04184 线性代数(经管类) 4 《线性代数(经管类)》 2006年版 刘吉佑、徐诚浩 武汉大学出版社0005100052 管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用(实践) 31 《管理系统中计算机应用》 2004年版 汪星明、周山芙 武汉大学出版社00150 金融理论与实务 6 《金融理论与实务》 2000年版 周升业 中国财经出版社00149 国际贸易理论与实务 6 《国际贸易理论与实务》 2000年版 冷柏军 中国财经出版社00054 管理学原理 6 《管理学原理》 2004年版 李晓光 中国财经出版社00067 财务管理学 6 《财务管理学》 2006年版 王庆成、李相国 中国财经出版社00151 企业经营战略 6 《企业经营战略概论》 2005年版 刘仲康 武汉大学出版社00152 组织行为学 4 《组织行为学》 2000年版 孙 彤 高等教育出版社00153 质量管理(一) 4 《质量管理学》 2004年版 焦叔斌、陈运涛 武汉大学出版社00154 企业管理咨询 4 《企业管理咨询》 2001年版 刘仲康 中国财经出版社

管理学原理(这是基础..),管理学..注意两本不是同一内容,可能有重复,但是自学最好都买另外中国的管理教材不要买,完了..

《海底捞你学不会》《不找任何借口》《给加西亚的一封信》

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