你好，自考本科的学历是国家承认的学历，含金量高，是受到广泛认可的。
当然承认，自考本来就是用业余时间学习，跟全日制的时间不冲突，官方承认你的本科学历
你好首先，自考本科也是国家承认的第二，是学信网可查的希望帮助到你
组织部储备干部不承认自考本科本科文凭吗？组织部是承认备考干部自考本科文凭的。只要拿到文凭就可以
自学考试是开放式考试，不设前置学历要求。
自学考试制度是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念和学习型社会特点的开放式高等教育制度，它以国家考试为主导，以个人自主学习为基础，有广泛的社会教育资源参与助学活动，是富有中国特色的“没有围墙的大学”，是自学成才的摇篮。
报考条件
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业。
学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。
我也是这种情况，中专入学后报的自考大专，中专毕业后两年才考下大专证，当地组织部认定为学历套读，不认大专证，有知道怎么办的吗？
套读这个词是单指自考而言的，因为自考本科报名是没有要求的，在没有专科毕业时也是可以报名的，只是在本科申请毕业时能拿出一个专科证即可，所以才会有套读的出现，也就是说，你报自考本科，在同时报一个别的性质的专科，如果都报自考，那考试时间会有冲突，所以一般以电大或成考的专科居多，当然也有大专在校生走这条路。正常情况下是可以拿到一专一本两个证书的，但有的地区规定在自考本科毕业时，大专证需要先留到自考委的。
你好，自考本科的学历是国家承认的学历，含金量高，是受到广泛认可的。
承认的吧 学信网上能查到的都是正规的学历的 自考也是，都是国家承认的学历
全国自学考试学历是国家承认的学历。
成人教育提升的学历组织部是承认的，不过有的时候不如第一学历优先。
“其实,组织部门对全日制学历的认定是越权的,说通俗一点,组织部门没有资格对教育部门认定的全日制做任何的否定与更改。2015年10月,中组部发了一个通讯,对档案问题以问答的形式进行规范,其中,将全日制教育按照字面意思进行了新的界定,其中将部分党员干部通过自身努力,通过每年一月份含金量最重的...”
自考本科学历企业不承认吗？ 自考本科是我国基本高等教育制度之一，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位，自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，不管是去公司上班还是去考编制本科学历都可以直接用。比如我们在找工作的时候，只要招聘要求是本科及以上学历我们都可以去面试，而且一进公司薪资也会跟专科有很大的差别，学历补助在500-800之间。考编、公务员也都是一样的，只要不限制全日制学历都可以正常报考。 很多人说企业不承认，其实很多企业尤其是外企都很认同自考本科的学历，因为很多自考生都是一边工作一边学习的，这就说明需要付出更多的努力和心血，而且还有一定的工作经验。 自考本科优势有哪些? ①就业本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。 ②人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 ③考公务员因为公务员工作稳定，所以许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
国家当然承认，但社会认可度参差不齐，有些单位就喜欢自考生，也有单位不承认自考学历。 自考学历找工作会被拒绝吗？ 其实没有肯定的答案，有的人会因为自考本科找到好工作，也有的单位不认可自考本科，在招聘的时候经常说只招统招生。 (1)你应该听过一句话就是：学历只代表过去，学习力才是决定未来的重要标准。即便你考试通过，拿到毕业证，你也要有超强的学习力，只有这样才真的可以接触到上流社会的人。 (2)有不少的人会通过考证书增加自己对某一领域的认识，我就是曾经对招聘、管理都不懂，但自考以后学习了很多的方式，然后应用到实际的工作中。如果你不自学，那怎么能有后边的进步呢。 自考的优势 1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是第一着眼点。学历不够，往往在招聘的第一关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。 2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。 3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升职的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
企业不认可自考本科违法吗今天我们的教务老师给同学来讲讲以下这些问题，如果你觉得还不错，可以收藏我们网站哦，我们专注于自学考试教材购买服务网哦，接下来一起来阅读下面的正文吧！在当今社会，越来越多的人报考自考本科，自考本科的证书也被越来越多的企业承认。但是，有些企业并不认可自考本科，那么企业不认可自考本科是否违法呢？企业不认可自考本科是否违法根据相关法律法规，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律。因为自考本科的证书并不是全国统一认可的学历，所以企业并不强制要求招聘者具备自考本科的学历。但是，企业不认可自考本科的行为可能会限制一些招聘者的就业机会，这也可能引发一些法律问题。例如，企业在招聘过程中对招聘者的学历要求有所歧视，这可能会构成歧视行为，违反《劳动合同法》等法律法规。企业不认可自考本科的影响企业不认可自考本科，会对自考本科毕业生的就业前景产生不利影响。一方面，企业不认可自考本科，会对招聘自考本科毕业生的职位有所限制；另一方面，自考本科毕业生在求职过程中也可能会遇到一些困难，因为有些企业不认可自考本科学历。总结总的来说，企业不认可自考本科的行为不违反任何法律，但是会影响自考本科毕业生的就业前景。所以，企业在招聘过程中，应当公平公正，不得歧视自考本科毕业生。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
行政用人单位招聘人员都是择优录取的，对综合能力的要求很高，这只能说明目前这个岗位的竞争太激烈了，符合条件的全日制大学学历要被淘汰，何况是套读大专呢
不是不承认这个学历，而且这个学历在行政单位是没有任何吸引力的，正规的大学学历在行政机关都只是刚刚达到标准而已
当然承认，自考本来就是用业余时间学习，跟全日制的时间不冲突，官方承认你的本科学历
领学网为您解答：就想问下你是哪个地方的？当地的教育局有出公告通知了吗？你又是听谁说的？函授跟中专学历不冲突，而且拿学历都是错开的，又不是同时发的那种。我跟你一样，也是中专的，函授本科，读了两年了，就没听说过学历重叠，不准读的。