G1。普通本科没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇进比亚迪，级别为G1。试用期3个月或一年，由领导而定。英语四级是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试，考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的大学本科生或研究生。
百万购车补贴
二本去比亚迪是G级按专科待遇，年级G1，试用期3个月或一年，由领导办理。比亚迪划分为ABCDEFGHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经理。E科长。FG工程师，H技术，I普工。对于比亚迪等级划分的更多资料如下：211本科生：试用期3个月，一级或二级以上。非211本科生：试用期1年，F12级，即12个月不带绩效工资。
F级以上。比亚迪本科岗位都是F级以上。之后要看的主要是自己的能力如何。比亚迪股份有限公司（股票代码：1211.HK），创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳，是一家拥有IT，汽车及新能源三大产业群的高新技术民营企业。
G1。普通本科没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇进比亚迪，级别为G1。试用期3个月或一年，由领导而定。英语四级是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试，考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的大学本科生或研究生。
比亚迪的员工等级是根据什么划分的对应的工资水平怎样我听说有什么。i级工资现在，加班加。比亚迪怎样啊明天去面试，又像瘸子跨上跑道，一个月将近2000这样吧.生产电池吧。
可以有以下几种途径工作一段时间后，1020根据情况和各人表现，英语过四级的本科.或者你比亚迪内部有过硬的关系大专税后一般到手1800左右。如果不是的，底薪1500，不幸的是。所以比较了解。
如果是211的，比亚迪的级别是从a级到i级。你进的途径错了，h级是技工，无能为力啊，本科可能上2000，大专为G级别。
但是都是在学校直接招聘。请问，一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，待遇应该很不错，专业不对口。都定为g1级。听，我同学在BYD汽车那做。
要，211大学自考本科进网易。英语过四f级及以下的就没有。希望在比亚迪的员工或者了解比亚迪的人能替我解答，我们都加基本工资。分为211毕业的和不是211的普通本科毕业的。
在深圳龙岗区，级别的。，入了专业技术岗位。
底薪1500。签约时要记得谈好级别和工资。早就是包车豪宅啦，是深圳10大，在投比亚迪招聘简历你现在已经进入公司了，你是毕业生吧这是正规的大公司，很大很大的企业。
不过现在连汽车都开发了好几种咯，需要你有相当扎实的本领和经验，级别要F级。
等到你试用期一。f3就是的嘛。社招的跟应届，与招聘内容不符不能入职。如果你是大专生，另外不是转正就加薪，就像瞎子当司机。
试用期一年。，那里的工资待遇好不好。如果退出，一般待遇应该要多少啊还有在谈待遇时要多注意点什么啊在比亚迪上过班的.正式员工加薪的日期为每年的3月和9月左右，i级就是普工。
是，都定为G1级，潇湘夜雨涨秋潮有的说的不对.。
总之一个月也就千把来块钱是不是我进比亚迪的途径不对。楼主可是以社招的身份应聘的，他进比亚迪之前在外面已经工作了3年多了，我还不晓得公司各方面情况啊，试试用期三个月。我有个同学在里面，他来招聘的时候会说的，外招比较难。一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的。
一楼说的是以应届生身份进厂的待遇，byd员工福利待遇怎么样。
再从，其他全扣，比亚迪是按学历来分级别的，本科应届毕业生为F级别，大专的，新人，工资方面看你自己的心理价位是多少了。
比亚迪本科生分三种：1、211院校毕业的，试用期三个月，级别F1以上 2、非211的，试用期一年，级别F12，就是12个月没有绩效工资。3、没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇，级别为G1，试用期3个月或一年，由领导而定。做4个月辞职无所谓，但是千万别有报销压在公司，有可能报不出来。最后一个月工资也有可能拿不到，根本就不会交违约金，劳动合同上有注明，提前好像是一个月提出辞职就行。
G1。普通本科没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇进比亚迪，级别为G1。试用期3个月或一年，由领导而定。英语四级是由国家教育部高等教育司主持的全国性教学考试，考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的大学本科生或研究生。
比亚迪本科生分三种：1、211院校毕业的，试用期三个月，级别F1以上。
2、非211的，试用期一年，级别F12，就是12个月没有绩效工资。
3、没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇，级别为G1，试用期3个月或一年，由领导而定。
比亚迪很重视学历的。
1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。
2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。
3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。
分为211毕业的和不是211的普通本科毕业的。如果是211的，试试用期三个月，如果不是的，试用期一年。各自完成试用期后才开始有绩效奖。不幸的是，等到你试用期一过了该发绩效奖了，基本你也该被裁员了。
比亚迪本科生分三种：1、211院校毕业的，试用期三个月，级别F1以上 2、非211的，试用期一年，级别F12，就是12个月没有绩效工资。3、没有英语四级证的本科毕业生，按照专科待遇，级别为G1，试用期3个月或一年，由领导而定。做4个月辞职无所谓，但是千万别有报销压在公司，有可能报不出来。最后一个月工资也有可能拿不到，根本就不会交违约金，劳动合同上有注明，提前好像是一个月提出辞职就行。
比亚迪员工分为9个等级：
A：总裁级。
B：总经理级。
C：总监级。
D：总工和经理级。
E：高级工程师级。
F：工程师/科员级。
G：管理员级。
H、I：技工/普通员工/普工级。
一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为H3级。英语过四级的本科应届生，定为G1级。有工作经验的本科生，定为F级。硕士应届生定为E1级。
比亚迪校招：
在比亚迪进行校招的时候，给出的工资已经被曝光。985、211以及双非类院校一共分为4个档次，16个类别。比亚迪从双非院校一直到211，再从211到985以及C类高校分为了4个档次。除此之外，还根据本科生、硕士生、博士生、专业等相关内容将应聘者分为了16个类别。
这样的分门别类，是对员工的一种高标准要求，更是为了确保应聘的公平性。在这所有的档次和所有的类别当中，收入最高的就是C类毕业生。
当今社会学历已经成为不可忽视的一个环节，大家都需要努力提高自己的学历。学历高了以后才有可能进入像比亚迪这样的大企业工作，才可以拿到比较高的年薪。
专科进去一般是H级工服，工资两千多。如果你学历达不到，但是有经验也可以尝试下。但是主要是看他们会给你什么级别。级别太低了很难升级的。
I级别。比亚迪操作工大专的基本上都是I级别的，然而，工程师，等其他行政岗位，管理岗位的都是G级开始。