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自考毕业招聘会

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自考毕业招聘会

自考其实还可以!能力问题吧!武汉自考大专半年毕业来(如果回答满意请采纳)

够呛,因为事业单位有的时候会注明要求全日制学历。所以分情况吧,看招聘要求。

不会的,自考学历也是国家承认的学历、、、、、、

自考是宽进严出的原则,就是你 不用参加考试可以来 读自考,但是你必需要学到知识,通过考试才能拿到毕业证.所以自考的学历含金量高社会认可度高。自考属于国家承认学历,可以考研究生、自考生可在全国硕士研究生报名(一 般在每年11月10—14日)之前,到当地自考办办理手续。考公务员, 网上能查询,已经由28个国家承认自考学历。自考本科在单位企业认可度,自考本科在大部分单位企业的认可度也是认可的,尤其是一些外企,因为他们更注重自学能力。当然了和统招学历相比,没有统招学历认可度高。也有一些单位企业对认可度不是太高,所以自考本科还是可以的。通过自考拿到了文凭也只是取得了一个敲门砖。实际找工作时,除了文凭,更多的是需要经验和技能,所以学习那种技能型专业就业可能相对容易点

自考毕业生招聘会

全国各地的事业单位招考基本上都要求至少具有全日制专科及以上学历。其他各种形式的文凭基本都不承认。只有极少数职位不受全日制限制。对于这些歧视自考学历的单位,不考也罢。即使你进去了,也会被歧视。所以没必要去。

5月23日上午,“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办,这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动,共有110 家用人单位进场招聘,面向自考毕业生提供岗位5200余个,进场求职的自考生达16000余人,达成意向6000余人次,岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中,不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业,其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称,同等条件下,他们更倾向于自考生,因为企业看中的不只是文凭,诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等,也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事,为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台,同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会,我省自考毕业生的素质得到了全面展示,受到了用人单位的普遍青睐。

够呛,因为事业单位有的时候会注明要求全日制学历。所以分情况吧,看招聘要求。

自考是宽进严出的原则,就是你 不用参加考试可以来 读自考,但是你必需要学到知识,通过考试才能拿到毕业证.所以自考的学历含金量高社会认可度高。自考属于国家承认学历,可以考研究生、自考生可在全国硕士研究生报名(一 般在每年11月10—14日)之前,到当地自考办办理手续。考公务员, 网上能查询,已经由28个国家承认自考学历。自考本科在单位企业认可度,自考本科在大部分单位企业的认可度也是认可的,尤其是一些外企,因为他们更注重自学能力。当然了和统招学历相比,没有统招学历认可度高。也有一些单位企业对认可度不是太高,所以自考本科还是可以的。通过自考拿到了文凭也只是取得了一个敲门砖。实际找工作时,除了文凭,更多的是需要经验和技能,所以学习那种技能型专业就业可能相对容易点

自考毕业招聘会时间

一般春天3月份的时候,还有秋天9月份的时候会开始,招聘会最多的应该就是9月份,那个时候好企业也很多。

3天。大专招聘会一般开三天左右。但是大型招聘会,如春风行动、夏季凉爽、毕业季等一般有5天。招聘会是指在由人力资源服务机构为用人单位和人才之间双向选择提供交流洽谈场所和相关服务的中介活动。

一般校园招聘会从6月份开始,因为6月是毕业季。招聘会最多的是6月份,可以选择6月找工作

校园招聘一般是面向应届毕业生所进行的招聘活动,比较频繁的时候是集中在4月份到6月份,主要就是四五月这两个月。因为这时候学生还没有离校,刚刚回到学校大四的最后一个学期,也必须要开始找工作了。

每年的4月份是招聘的旺季,各个企业都会入住学校,开始校园招聘有的下手,比较早的可能在大四的上半年10月份,11月份就已经开始入校招聘了。但当地的企业基本都是3月份4月份晚一点的在5月份因为大四的下学期的时候,大家除了写论文基本上也就没有太多要忙的东西了,因为再过几个月就毕业了,肯定要考虑找工作的问题。正好学校有这样一个平台,在学校里面能找到一个比较合适的,相对来说比较靠谱。

因为离开了学校这样一个大的平台,自己去外面找工作容易被企业所哄不错,也不太容易得到这么多的资源。因为能到这个学校去招聘的企业,就证明这个学校本身是比较受这些企业的认可的,不然这企业也不会去啊,所以每年招聘的时候几十家上百家企业,总有一个两个是让学生比较心动的吧,矮子里面拔将军也不可能一个都没有啊。在这些企业里面挑选几个自己有意向的,然后跟面试的相关人员做进一步的洽谈,看看有哪些是自己觉得比较满意,哪些觉得不太合适的再做进一步筛选,效率会更高。

建议本身对职业没有特别好的规划的情况下,在学校就把工作的事情敲定,因为真正离开学校了,自己再去企业里面找工作,应届毕业生其实不占太大的优势。在学校里面因为有学校这个平台相对就比较容易,家里没有特别硬的关系的,自己也不准备考研考公务员之类的,那还是建议签一个自己觉得比较不错的单位,可能不是那么完美。但有一些是自己比较心动的一些不好的地方自然演,差不多就容忍了。

自考招聘会企业招聘信息

招聘信息范文如下:

本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,工资面议。

招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,工资面议。

招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

招聘信息应包括的内容

1、企业描述与简介

招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述,站在求职者的立场,是否也愿意在这家公司工作。

2、完善的职位说明

在求职者看到你发布的职位后,职位相关说明的内容就显得十分关键了,专业而吸引人的职位说明对招聘会起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、岗位职责说明等方面的信息。

那是肯定的,只要是国民教育系列的都是本科学历!

自考是我国高等教育的一种,属于国民教育系列,自考和全日制是两个完全不同的方式,没有办法比较。 关于自考在社会上的认可,要看用人单位的要求,具体岗位具体分析,如果单位要求全日制,你就不行的,没有要求是全日制,就看自己的能力,

你好,如果只是本科及以上学历的话,那么这个是包括自考和函授的本科的。

自学考试毕业生招聘会

5月23日上午,“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办,这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动,共有110 家用人单位进场招聘,面向自考毕业生提供岗位5200余个,进场求职的自考生达16000余人,达成意向6000余人次,岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中,不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业,其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称,同等条件下,他们更倾向于自考生,因为企业看中的不只是文凭,诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等,也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事,为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台,同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会,我省自考毕业生的素质得到了全面展示,受到了用人单位的普遍青睐。

您好,中公教育为您服务。

自考本科对于事业单位招聘的话,具体看岗位条件要求了,如果只说是本科,没有要求说是全日制或统招的话,你的学历在学信网可以查到本科学历,一般是符合的条件的。建议您报名的时候先咨询先报考的单位,看学历是否符合。

更多相关咨询您可以关注中公江西事业单位招聘考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

12月19日,2011届自考毕业生专场供需见面会在武汉工程大学武昌校区隆重举行,武汉工程大学党委书记吴元欣、校长李杰、湖北省教育考试院自考办主任黄恩育、副主任鄢运培、副主任向兵出席了招聘会。来自全国各地的117家企业参加了本次供需见面会,提供岗位5000余个,吸引了湖北省自考生就业联盟的60余成员单位愈万名自考生,当场达成2000余项就业意向。自考生是一个特殊的大学生群体,他们不是国家统招录取,而是通过个人自学、社会助学和国家考试取得国家承认的学历文凭。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”,可以考研、出国留学等。但长期以来,很多用人单位对自考生存在某种偏见。随着企业用人越来越理性,自考生吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的毅力、超强的抗挫折能力和继续学习能力,恰恰成为企业用人的重要诉求。参加本次招聘会的许多民营企业正是冲着自考生来的,不少企业指明只招自考生。他们认为:合适的就是最好的,自考生很对企业“胃口”。今年5月,我省举办了首届自考生专场招聘会,得到了学校和社会的一致好评,受到了广大自考生和家长的热烈欢迎。为了更好地为自考生服务,湖北省教育考试院网站发起组织了湖北省自考生就业联盟。本次供需见面会由联盟联合武汉工程大学举办,这也是联盟为自考生服务迈出的重要一步。

自考本科的学历受到国家的承认,也应该得到事业单位的承认。但是在实际生活中,很多事业单位在招聘时注明,只招聘全日制本科生,所以要根据所应聘的事业单位的具体要求来分析。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快.

我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明:“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次,与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致,其学历被国家认可。同时自考学历,可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等,享有与普通高等院校毕业生同等待遇。

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