5月23日上午，“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办，这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动，共有110 家用人单位进场招聘，面向自考毕业生提供岗位5200余个，进场求职的自考生达16000余人，达成意向6000余人次，岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中，不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业，其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称，同等条件下，他们更倾向于自考生，因为企业看中的不只是文凭，诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等，也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事，为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会，我省自考毕业生的素质得到了全面展示，受到了用人单位的普遍青睐。
够呛，因为事业单位有的时候会注明要求全日制学历。所以分情况吧，看招聘要求。
自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。那么自考毕业生就业有哪些优势？
自考毕业生就业有哪些优势？
一、适应性较强
自考生大多是边工作边学习，能结合自己的工作，完全自由地选择专业，了解自身缺少什么后，选择针对性地进修，社会适应能力和实践经验强，拥有较强强的恒心、毅力和自学能力。
二、主动性较高
自考是一种过程，只有付出精力才能获得成功，善于自主学习的人在职场也具备相当的优势，懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。
三、综合能力较强
有些招聘单位一看专业不对口，连简历都不会看，即使是自考，也能算个双学位，起码招聘者会有兴趣看简历。招聘单位对能拿到自考文凭的本科生有一定的有兴趣，能坚持到最后的人都是意志力的人才。
四、就业前景较好
在提升学历之后，工作机会更多，尤其是本科生，基本上是掌握了就业的主动权，拿到了自考学历之后，还可以报考多种证书考试，为将来就业打下扎实的基础。
自学考试优势
自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。
全国各地的事业单位招考基本上都要求至少具有全日制专科及以上学历。其他各种形式的文凭基本都不承认。只有极少数职位不受全日制限制。对于这些歧视自考学历的单位，不考也罢。即使你进去了，也会被歧视。所以没必要去。
5月23日上午，“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办，这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动，共有110 家用人单位进场招聘，面向自考毕业生提供岗位5200余个，进场求职的自考生达16000余人，达成意向6000余人次，岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中，不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业，其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称，同等条件下，他们更倾向于自考生，因为企业看中的不只是文凭，诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等，也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事，为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会，我省自考毕业生的素质得到了全面展示，受到了用人单位的普遍青睐。
全国各地的事业单位招考基本上都要求至少具有全日制专科及以上学历。其他各种形式的文凭基本都不承认。只有极少数职位不受全日制限制。对于这些歧视自考学历的单位，不考也罢。即使你进去了，也会被歧视。所以没必要去。
自考本科的学历受到国家的承认，也应该得到事业单位的承认。但是在实际生活中，很多事业单位在招聘时注明，只招聘全日制本科生，所以要根据所应聘的事业单位的具体要求来分析。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快.
我国《高等教育自学考试暂行条例》总则第五条已经说明：“高等自学考试的专科(基础科)、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求相一致，其学历被国家认可。同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、全国组织的司法考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。
够呛，因为事业单位有的时候会注明要求全日制学历。所以分情况吧，看招聘要求。
自考本科是国家承认学历的基本高等教育制度之一，自考本科生成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书。自考文凭在学信网上可查，权威可靠，在就业市场上来看，自考本科文凭比成人高考文凭认可度高。自考本科学历受到社会上普遍认可，有些企业针对自考生，会做专场招聘会。他们普遍认为自考生获得学历是有真实实力，有很强的学习能力，和扎实的技能。同时，自考本科学历用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。自考学习时间自由，大多数人都是在职人员，无法像在校生一样集中精力和时间去学习，参加自考本科的考生无论是否在校或在职，都能选择到适合于自己的学习时间。自考在全国各地均可参加学习，学习地点自由，考试成绩在各省市间可以转移。学习速度自由，最快1.5年毕业，毕业时间视个人实际情况而定。考不及格的课程可反复重考，直至毕业。选择专业自由，可以自由自主地选择你爱好的专业，提升自身知识和能力。对于错过高考的同学来说，自考提升学历的最佳选择。
长线自考本科学历国家是承认的，基本的用人单位都认可。自考、全日制、成人高考的含金量基本吃平，自考的含金量很高的在国际上被广泛认可并得到很高的评价！
自考文凭国家承认学历,享受和统招生同等待遇,这是国家明文规定的 而且国外的很多高校都承认自考文凭,所以你以后有机会出国留学的话,都用得到 自考文凭在社会上的受承认程度也高 所以找工作什么的还是很有用的
按国家规定，是必须认可的。但现实情况是：很多内企不明说认可，但人事部的人却有点歧视自考生。反而是一些外企，比较认可自考学历，因为自考还是有一定难度的（当然排除少部分^-^不知怎么得来的自考文凭）。我认为最重要的一点，自考生都有一种积极向上的精神！进了企业也是最肯学习，最肯吃苦的一类人！认可的自考同学，顶起！用过自考生的企业很能感觉到这一点！
有的。线下招聘活动：1.专场宣讲会：2022年2月26日开始，用人单位可网上预约线下宣讲、招聘会时间及场地，网址：具体操作请登录系统（点击登录）。3月12日开始，通过审核的用人单位可按预约安排进校举办线下招聘活动。2.组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：,。电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn3.大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（）。4.参会须知：1）用人单位获得宣城校区学生工作办公室确认后方可来校，来校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，配合做好信息登记、体温检测、“电子健康卡”绿码、“行程卡”查验工作，提供进校前48小时内核酸检测阴性报告，招聘活动期间全程佩戴口罩。用人单位提前一周提供《合肥工业大学宣城校区来校用人单位招聘人员登记表》。（2）宣讲会正式开始前30分钟可进入宣讲场地进行布场，可在宣讲教室门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系宣城校区学生工作办公室办理有关申请手续。（3）宣城校区学生工作办公室将为每个专场宣讲单位安排一名志愿者，配合做好前期防控备案、现场支持及设备调试等服务工作。请各用人单位在使用场地的过程中严格遵守学校规定，规范招聘行为。（4）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知宣城校区学生工作办公室。（5）如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺等行为的，宣城校区学生工作办公室将停止其一切招聘活动，直至追究相关法律责任。（6）宣讲招聘活动须遵守国家有关规定。如受疫情影响等原因招聘活动发生变化，宣城校区学生工作办公室按规定调整、更改招聘活动并及时告知用人单位和毕业生。（7）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。参会学生可通过合肥工业大学宣城校区就业信息网获取线下校园招聘信息。参会时须扫场地二维码并出示本人校园卡或学生证，有序排队进出，隔位就坐。（8）用人单位来校小型车辆从宣城校区北门（文景路）进出，招聘人员步行从宣城校区东门（薰化路）进出，其他校门谢绝出入校园。大型车辆需提前向宣城校区学生工作办公室老师报备。来宣城校区车辆统一停放在大学生活动中心停车场。
本报北京3月14日电(记者赵兵)记者从人社部获悉：人社部将于3月14日—5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。首期推出35场线上特色服务活动，包括国企、制造业、电力新能源、互联网、医药、长三角地区等16场不同行业、区域、人群线上专场招聘会和10场直播带岗活动；就业形势、高效面试指南、就业信息收集与处理等7场就业指导直播(录播)课；2场高校毕业生政策宣讲直播(录播)课。据介绍，活动广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，陆续推出行业性、区域性和针对不同人才的线上专场招聘，开展直播带岗、企业云宣讲等活动；灵活举办“专精小新”现场招聘会，优先为中小微企业提供方便，促进精准对接；在高校集中、毕业生规模较大的城市以及中西部边远地区城市举办跨区域巡回招聘会，组织中央企业和部分省份用人单位，为当地高校毕业生提供更多就业机会；配套开展多元化就业创业服务活动，推出线上政策宣讲、就业创业指导直播(录播)课程、“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广等活动。活动将在中国国家人才网设主会场，设置高校毕业生就业服务平台、高校毕业生精准招聘平台等专区。《 人民日报 》( 2022年03月15日 07 版)
专场招聘会字面意思是针对某一行业或某一领域的专门人才的招聘会专场招聘会是指参展企业特定或由特定人员参加应聘的招聘会。前者如土建专场招聘会，物流专场招聘会，医药专场招聘会，后者如应届生专场招聘会，研究生专场招聘会等。
5月23日上午，“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办，这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动，共有110 家用人单位进场招聘，面向自考毕业生提供岗位5200余个，进场求职的自考生达16000余人，达成意向6000余人次，岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中，不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业，其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称，同等条件下，他们更倾向于自考生，因为企业看中的不只是文凭，诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等，也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事，为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会，我省自考毕业生的素质得到了全面展示，受到了用人单位的普遍青睐。
自考文凭国家承认学历,享受和统招生同等待遇,这是国家明文规定的 而且国外的很多高校都承认自考文凭,所以你以后有机会出国留学的话,都用得到 自考文凭在社会上的受承认程度也高 所以找工作什么的还是很有用的
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