专场招聘会字面意思是针对某一行业或某一领域的专门人才的招聘会专场招聘会是指参展企业特定或由特定人员参加应聘的招聘会。前者如土建专场招聘会，物流专场招聘会，医药专场招聘会，后者如应届生专场招聘会，研究生专场招聘会等。
5月23日上午，“湖北省高等教育自学考试毕业生专场招聘会”在华中师范大学佑铭体育馆开幕。招聘会由湖北省教育考试院和湖北省人才中心共同主办，这也是我省首次举办的自考毕业生专场招聘会。省教育考试院、省人才中心有关负责人出席了招聘会。 本次招聘会是湖北省第三届自考校园文化节的一项重要活动，共有110 家用人单位进场招聘，面向自考毕业生提供岗位5200余个，进场求职的自考生达16000余人，达成意向6000余人次，岗位设置主要以营销、文秘、计算机等专业为主。招聘会现场火爆而有序。招聘单位中，不乏中国电信、百度、阿里巴巴、苏泊尔、金牛、雨润、银鹭、工贸家电这样的知名企业，其中有的企业对自考毕业生开出了五六千元月薪的待遇。“吃苦耐劳、踏实肯干、沟通能力强”是他们对自考毕业生比较普遍的认识。有招聘单位称，同等条件下，他们更倾向于自考生，因为企业看中的不只是文凭，诸如能否珍惜工作机会、能否踏踏实实地干事以及自学能力等，也是企业非常看重的。本次招聘会旨在为自考生办实事、做好事，为自考生提供一个展示自身实力和公平参与竞争的平台，同时也为用人单位提供一个了解、选拔优秀自考生的机会。通过这次招聘会，我省自考毕业生的素质得到了全面展示，受到了用人单位的普遍青睐。
自考文凭国家承认学历,享受和统招生同等待遇,这是国家明文规定的 而且国外的很多高校都承认自考文凭,所以你以后有机会出国留学的话,都用得到 自考文凭在社会上的受承认程度也高 所以找工作什么的还是很有用的
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一般校园招聘会从6月份开始，因为6月是毕业季。招聘会最多的是6月份，可以选择6月找工作
大概是四月份到六月份的样子，具体时间看学校
没有固定时间，根据每个企业的招聘计划或者临时需要。如果是事业单位你可以找当地的相关网站，随时关注。像学校一般分为上半年和下半年，但是时间不是固定不变的，可能要完成报批手续才可以对社会招聘。
校园招聘一般是面向应届毕业生所进行的招聘活动，比较频繁的时候是集中在4月份到6月份，主要就是四五月这两个月。因为这时候学生还没有离校，刚刚回到学校大四的最后一个学期，也必须要开始找工作了。
每年的4月份是招聘的旺季，各个企业都会入住学校，开始校园招聘有的下手，比较早的可能在大四的上半年10月份，11月份就已经开始入校招聘了。但当地的企业基本都是3月份4月份晚一点的在5月份因为大四的下学期的时候，大家除了写论文基本上也就没有太多要忙的东西了，因为再过几个月就毕业了，肯定要考虑找工作的问题。正好学校有这样一个平台，在学校里面能找到一个比较合适的，相对来说比较靠谱。
因为离开了学校这样一个大的平台，自己去外面找工作容易被企业所哄不错，也不太容易得到这么多的资源。因为能到这个学校去招聘的企业，就证明这个学校本身是比较受这些企业的认可的，不然这企业也不会去啊，所以每年招聘的时候几十家上百家企业，总有一个两个是让学生比较心动的吧，矮子里面拔将军也不可能一个都没有啊。在这些企业里面挑选几个自己有意向的，然后跟面试的相关人员做进一步的洽谈，看看有哪些是自己觉得比较满意，哪些觉得不太合适的再做进一步筛选，效率会更高。
建议本身对职业没有特别好的规划的情况下，在学校就把工作的事情敲定，因为真正离开学校了，自己再去企业里面找工作，应届毕业生其实不占太大的优势。在学校里面因为有学校这个平台相对就比较容易，家里没有特别硬的关系的，自己也不准备考研考公务员之类的，那还是建议签一个自己觉得比较不错的单位，可能不是那么完美。但有一些是自己比较心动的一些不好的地方自然演，差不多就容忍了。
自考本科是国家承认学历的基本高等教育制度之一，自考本科生成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书。自考文凭在学信网上可查，权威可靠，在就业市场上来看，自考本科文凭比成人高考文凭认可度高。自考本科学历受到社会上普遍认可，有些企业针对自考生，会做专场招聘会。他们普遍认为自考生获得学历是有真实实力，有很强的学习能力，和扎实的技能。同时，自考本科学历用于考公务员，提干，升职，加薪，评职称都可以。自考学习时间自由，大多数人都是在职人员，无法像在校生一样集中精力和时间去学习，参加自考本科的考生无论是否在校或在职，都能选择到适合于自己的学习时间。自考在全国各地均可参加学习，学习地点自由，考试成绩在各省市间可以转移。学习速度自由，最快1.5年毕业，毕业时间视个人实际情况而定。考不及格的课程可反复重考，直至毕业。选择专业自由，可以自由自主地选择你爱好的专业，提升自身知识和能力。对于错过高考的同学来说，自考提升学历的最佳选择。
长线自考本科学历国家是承认的，基本的用人单位都认可。自考、全日制、成人高考的含金量基本吃平，自考的含金量很高的在国际上被广泛认可并得到很高的评价！
自考文凭国家承认学历,享受和统招生同等待遇,这是国家明文规定的 而且国外的很多高校都承认自考文凭,所以你以后有机会出国留学的话,都用得到 自考文凭在社会上的受承认程度也高 所以找工作什么的还是很有用的
按国家规定，是必须认可的。但现实情况是：很多内企不明说认可，但人事部的人却有点歧视自考生。反而是一些外企，比较认可自考学历，因为自考还是有一定难度的（当然排除少部分^-^不知怎么得来的自考文凭）。我认为最重要的一点，自考生都有一种积极向上的精神！进了企业也是最肯学习，最肯吃苦的一类人！认可的自考同学，顶起！用过自考生的企业很能感觉到这一点！
有的。线下招聘活动：1.专场宣讲会：2022年2月26日开始，用人单位可网上预约线下宣讲、招聘会时间及场地，网址：具体操作请登录系统（点击登录）。3月12日开始，通过审核的用人单位可按预约安排进校举办线下招聘活动。2.组团招聘会：地方政府、行业、集团公司等组团招聘会电话联系。联系电话：,。电子邮箱：hgdcqs@hfut.edu.cn3.大型双选会：计划于2022年3月下旬或4月上旬举办春季双选会，相关信息请关注合肥工业大学宣城校区就业信息网（）。4.参会须知：1）用人单位获得宣城校区学生工作办公室确认后方可来校，来校人员14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，配合做好信息登记、体温检测、“电子健康卡”绿码、“行程卡”查验工作，提供进校前48小时内核酸检测阴性报告，招聘活动期间全程佩戴口罩。用人单位提前一周提供《合肥工业大学宣城校区来校用人单位招聘人员登记表》。（2）宣讲会正式开始前30分钟可进入宣讲场地进行布场，可在宣讲教室门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系宣城校区学生工作办公室办理有关申请手续。（3）宣城校区学生工作办公室将为每个专场宣讲单位安排一名志愿者，配合做好前期防控备案、现场支持及设备调试等服务工作。请各用人单位在使用场地的过程中严格遵守学校规定，规范招聘行为。（4）用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知宣城校区学生工作办公室。（5）如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺等行为的，宣城校区学生工作办公室将停止其一切招聘活动，直至追究相关法律责任。（6）宣讲招聘活动须遵守国家有关规定。如受疫情影响等原因招聘活动发生变化，宣城校区学生工作办公室按规定调整、更改招聘活动并及时告知用人单位和毕业生。（7）疫情防控期间，线下招聘活动仅对本校学生开放。参会学生可通过合肥工业大学宣城校区就业信息网获取线下校园招聘信息。参会时须扫场地二维码并出示本人校园卡或学生证，有序排队进出，隔位就坐。（8）用人单位来校小型车辆从宣城校区北门（文景路）进出，招聘人员步行从宣城校区东门（薰化路）进出，其他校门谢绝出入校园。大型车辆需提前向宣城校区学生工作办公室老师报备。来宣城校区车辆统一停放在大学生活动中心停车场。
本报北京3月14日电(记者赵兵)记者从人社部获悉：人社部将于3月14日—5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。首期推出35场线上特色服务活动，包括国企、制造业、电力新能源、互联网、医药、长三角地区等16场不同行业、区域、人群线上专场招聘会和10场直播带岗活动；就业形势、高效面试指南、就业信息收集与处理等7场就业指导直播(录播)课；2场高校毕业生政策宣讲直播(录播)课。据介绍，活动广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，陆续推出行业性、区域性和针对不同人才的线上专场招聘，开展直播带岗、企业云宣讲等活动；灵活举办“专精小新”现场招聘会，优先为中小微企业提供方便，促进精准对接；在高校集中、毕业生规模较大的城市以及中西部边远地区城市举办跨区域巡回招聘会，组织中央企业和部分省份用人单位，为当地高校毕业生提供更多就业机会；配套开展多元化就业创业服务活动，推出线上政策宣讲、就业创业指导直播(录播)课程、“平凡岗位精彩人生”优秀职场毕业生典型推广等活动。活动将在中国国家人才网设主会场，设置高校毕业生就业服务平台、高校毕业生精准招聘平台等专区。《 人民日报 》( 2022年03月15日 07 版)
校园招聘是高校就业办与企业联合搞的招聘活动，一方面能够促进高校生就业，提升高校就业率；一方面可以使企业能够招到优秀人才。一般情况下校园招聘都是普招生参加的，自考不能参加。但这要看招聘会的形式，如果该校的招聘会入场并不严格，比如不需要学生证等证明，你是有机会混进去的，进去之后可以就期望职位与招聘方进行沟通，如果你的能力得到对方的认可，他是不会在意你是不是本校生的。对于招聘方来说，来得人越多越好（当然指高素质人才），这样选择面大，招聘成功率也大。 当然，如果你和这个学校的老师很熟，你可以直接和他说，他在有招聘会的时候就会通知你了。如果不熟就算了，因为有就业率跟着，你的参加，如果你被聘了，会影响他们普招生的就业率的。
肯定可以的啊。
招聘会是由主办单位组织各用人企业、单位，集中在指定的地点进行人员的招聘活动。个人参加招聘会时，以投简历到各企业为主，个人简历在参会前准备好，简历中突出自己的特长、专业，定出需要应征的岗位，投简历到合适的单位恰当的岗位。注意仪容整齐，留给招聘单位较好的第一印象，在招聘考观审阅简历时加上参加招聘人员的推存，争取到面试的机会。给自己信心、加油！
自考是宽进严出的原则,就是你 不用参加考试可以来 读自考,但是你必需要学到知识,通过考试才能拿到毕业证.所以自考的学历含金量高社会认可度高。自考属于国家承认学历,可以考研究生、自考生可在全国硕士研究生报名(一 般在每年11月10—14日)之前，到当地自考办办理手续。考公务员, 网上能查询,已经由28个国家承认自考学历。自考本科在单位企业认可度，自考本科在大部分单位企业的认可度也是认可的，尤其是一些外企，因为他们更注重自学能力。当然了和统招学历相比，没有统招学历认可度高。也有一些单位企业对认可度不是太高，所以自考本科还是可以的。通过自考拿到了文凭也只是取得了一个敲门砖。实际找工作时，除了文凭，更多的是需要经验和技能，所以学习那种技能型专业就业可能相对容易点