法律分析：档案存在学校或是省就指中心，两年内找到工作，可以再去开报到证派遣档案。你毕业时还未找工作的话，可以选择办理择业代理，档案存在学校或是省就指中心，两年内找到工作，可以再去开报到证派遣档案。还有，档案不是派回原籍的，而是派回生源地的
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
目前多数的人才中心工作人员在协助毕业生调档的时候都是需要毕业生提供报到证的，如果没有的话就只能是申请遗失补办。 毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况： 1、两年择业期内： （1）本人提出申请； （2）工作单位开具证明； （3）学校就业主管部门开具介绍信； （4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。 2、两年择业期外： （1）本人提出申请； （2）工作单位开具的遗失证明； （3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。 报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，一人一份，一式两联，正本为报到证，是到就业单位报到的凭证，由毕业生持有；副本为派遣证，一般由学校负责放进毕业生的档案。报到证一般在6月中下旬开具，确切时间以省厅通知为准，开回后由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后发给毕业生。报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺延一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，毕业生应事先征求用人单位的意见。报到证的作用有：①教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；②毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；③用人单位接收毕业生的重要文字证明；④任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；⑤用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；⑥证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；⑦毕业生的干部身份证明。
1、派遣证是可以补办的，先自己写一个派遣证补办申请，然后让负责就业的老师给你开一个补办的介绍信。你拿着信去当地的教委人才中心办理2、不补的话，以后很多相关的待遇你都享受
你好，没有报到证（也就是你说的派遣证）是不好找单位保存档案的。因为签订了三方协议之后就会发报到证，报到证决定着你的户口和档案的去向。 你可能是因为不是统招的，所以你们学校不正规，就不给你发报到证，你现在可以先暂时存放，找到了工作然后头投保险，办理失业证的时候，把档案保管在户口所在的劳动保障中心，档案按照规定来说是不允许个人持有的，只不过你的只能保存在户口所在地的劳动保障中心或者是街道上，只能是通过办理失业证的方式。
调档不需要报到证。只需要商调函，身份证，再存的时候，需要报到证。这样才可以办理成干部身份的人事代理，有的地方不需要，最好就是问清了你要存档案的那个人才中心。报到证和档案有什么关系？报到证和档案对我们每个人来说都十分重要。报到证是我们在毕业时档案去向的重要证明。档案转到就业单位、人才市场或人才中心后，我们需要携带报到证前去报到或者进行档案托管。档案寄到人才市场后如果我们没有去报到的话，今后的职称评级和人事办理都会受到影响。调转档案是不是必须要有报到证？大部分地区调转档案是不需要用到报到证的。档案调转必须用到的材料是档案接收单位开具的调档函。我们只需持调档函及身份证件就可以办理档案调转。报到证有哪些用途？（1）报到证最主要的用处就是到就业单位报到。毕业生到工作单位就业时，要带着报到证。工作单位凭报到证等证件为毕业生办理入职相关手续。（2）毕业生办理落户手续时，除了户口迁移证之外，也要看就业报到证。（3）学校就业相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。（4）放入档案中的就业报到证一联是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。（5）应届毕业生报考公务员一般要看报到证。（6）如果毕业生已经拿到报到证，但变更工作单位（一般是跨区）需要改派时要凭报到证办理相关手续。报到证的有效期是两年，在有效期内才可以补办原件或者办理改派。我们要保管好自己的报到证。报到证出现丢失需要补办，可以找专业的机构办理！法律依据：《档案管理制度》第二条公司综合事务部为档案管理的职能部门，负责公司各类档案的管理工作。对公司各类档案进行收集、整理和归档。各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员，负责档案进室前的收集、整理和保管工作。各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围，定期向档案管理部门移交档案，确因工作需要继续使用的文件资料，原件移交档案室，使用部门留存复印件。接收档案必须认真验收，并办理交接手续，维护档案的完整与安全，使档案更好地为公司各项工作服务。
派遣证是就业报到证中的一份通知书，派遣证在你毕业后将放入你的档案，而报到证则由学校交由你手自行保管。通过派遣证/报到证你可以记录自己的工龄，来存你的档案里。档案中缺派遣证: 1. 1-3年内丢失可以补办(各地时间不一样)，补办的程序是先登报，声明作废，内容包括姓名，身份证号码，派遣证号码（这个号码你可以在你毕业学校的就业办获知）。2.去学校就业办开具介绍信，拿介绍信去你毕业高校所在省教育厅下属的大中专毕业生就业指导中心补办。其中需要的证件大概有身份证，毕业证，单位的接收函，单位人事部门出具的遗失证明，遗失声明作废的报纸原件。3.毕业超过三年，学校不会给你补办派遣证。没有派遣证确实会影响你转户口。那么你就去学校找到你当时入学时的招生登记名册，找到有你名字的那一联，盖上学校的章子。交到人才市场。可以作为没有派遣证的补充办法的。法律依据《国务院关于在线政务服务的若干规定》第八条 政务服务中使用的符合《中华人民共和国电子签名法》规定条件的可靠的电子签章，与手写签名或者盖章具有同等法律效力。
你好，没有报到证（也就是你说的派遣证）是不好找单位保存档案的。因为签订了三方协议之后就会发报到证，报到证决定着你的户口和档案的去向。 你可能是因为不是统招的，所以你们学校不正规，就不给你发报到证，你现在可以先暂时存放，找到了工作然后头投保险，办理失业证的时候，把档案保管在户口所在的劳动保障中心，档案按照规定来说是不允许个人持有的，只不过你的只能保存在户口所在地的劳动保障中心或者是街道上，只能是通过办理失业证的方式。
您好，你说的派遣证，应该是指毕业生的报到证，这个是档案里必须存的。应该在你刚参加工作的那家单位。以前的单位，包括很多国企，管理不规范，造成很多人的档案材料缺失，造成很多人工龄认定、退休等等都会出现问题。现在要解决你的问题，就是要求原单位查找，看看人事档案散材料里面有没有。
你好，没有报到证（也就是你说的派遣证）是不好找单位保存档案的。因为签订了三方协议之后就会发报到证，报到证决定着你的户口和档案的去向。 你可能是因为不是统招的，所以你们学校不正规，就不给你发报到证，你现在可以先暂时存放，找到了工作然后头投保险，办理失业证的时候，把档案保管在户口所在的劳动保障中心，档案按照规定来说是不允许个人持有的，只不过你的只能保存在户口所在地的劳动保障中心或者是街道上，只能是通过办理失业证的方式。
你带着与单位签的合同、毕业证书复印件、《人员情况登记表》（这个在你想存档的人才服务中心档案窗口领取就可以了，有些单位人力资源部也有的）。然后交给单位HR，或者你自己带着《单位委托人事代理书》去单位合作的人才服务中心开具《接收函》。然后你将《接收函》去你户口所在地的人才服务中心，就说不以应届毕业生的身份存档，后期也不办转正定级，请他以往届生（即社会人士）的类型帮你办理存档，并调档。然后，你可以在网上查询，档案到档后，直接办理存档，就可以了。主要和人家说清楚，不以应届毕业生的身份挂靠，要以往届生，也就是社会人士的类型挂。
目前多数的人才中心工作人员在协助毕业生调档的时候都是需要毕业生提供报到证的，如果没有的话就只能是申请遗失补办。 毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况： 1、两年择业期内： （1）本人提出申请； （2）工作单位开具证明； （3）学校就业主管部门开具介绍信； （4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。 2、两年择业期外： （1）本人提出申请； （2）工作单位开具的遗失证明； （3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。 报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，一人一份，一式两联，正本为报到证，是到就业单位报到的凭证，由毕业生持有；副本为派遣证，一般由学校负责放进毕业生的档案。报到证一般在6月中下旬开具，确切时间以省厅通知为准，开回后由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后发给毕业生。报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺延一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，毕业生应事先征求用人单位的意见。报到证的作用有：①教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；②毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；③用人单位接收毕业生的重要文字证明；④任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；⑤用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；⑥证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；⑦毕业生的干部身份证明。
没有派遣证即报到证是无法存档案的，你应该咨询学校的教务处关于报到证的事情，总之报到证特别重要，毕业时每个学生必须有的。如果弄丢了的可以在两年期限内补办的，你先问问学校是怎么回事，好有个对策。
不用那么担心！首先，你的档案带在身边没什么问题，你也可以交到家乡的市教育局去，请人家帮忙保管。其次，有学位证书，你的工作没问题就可以了，至于你说的一系列福利之类的，本来自考的和全日制的就有点区别，放宽心吧，有能力，再者你要和同事领导们处好关系，那些都不重要，该是你的就是你的。最后，《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件： （1）求职应聘并办理用工手续； （2）自谋职业办理营业执照； （3）失业职工享受失业保险待遇； （4）企业按规定办理减免税费手续； （5）享受就业服务其它有关优惠政策 招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它，一定保存好。 再就是再就业可以凭失业证办理《再就业优惠证》 可以享受很多的国家优惠政策，或者办理小额贷款。 办不办你觉得呢 ···········祝你好运！
人事档案在自己手上，可以到人才交流中心办理人事关系挂靠，人事档案由其负责管理。如果是高等院校毕业生，可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续，将人事关系挂靠在人才交流中心，然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员，需要通过原工作单位办理调档手续，以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，由县以上（含县） 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。而流动人员是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员；（三）待业的大中专毕业生；（四）自费出国留学人员；（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员；（七）其它流动人员。
1.最好送到户籍所在地的人才交流中心（人事局）2.自考生有档案，大概是三张纸，没有派遣证，没有就业协议。至于是否牵扯到工资，福利等问题，你的问你的工作单位。3.就业失业证没听说过，你最好在办理毕业手续的时候咨询一下自考办，各地的规定有所不同。
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自考毕业档案与普通高校毕业生档案具有同等效力。有正式工作的，档案可以放到单位人事部门，没有正式工作的可以自带，也可以放到人才交流中心托管。
人事档案在自己手上，可以到人才交流中心办理人事关系挂靠，人事档案由其负责管理。如果是高等院校毕业生，可以凭报到证在人才交流中心办理就业报到手续，将人事关系挂靠在人才交流中心，然后建立人事档案并由其管理。如果是离职人员，需要通过原工作单位办理调档手续，以人事档案转递形式将档案转移去人才交流中心。根据中共中央组织部和原人事部联合颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，由县以上（含县） 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构管理流动人员人事档案。而流动人员是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员；（三）待业的大中专毕业生；（四）自费出国留学人员；（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员；（七）其它流动人员。
直接拿着调档函到你档案所在地调档就可以了~查看原帖>>
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