首先使用假的证件是违法行为。已经被发现，就要实事求是的说明情况，改正错误。
根据情况而定。如果只是去学校被发现了并没有什么问题，以后不要用就好了，还是建议自己去考一个真的证书。高等教育自学考试及高等教育学历文凭考试毕业证书注册号，由各省自治区、直辖市。高等教育自学考试委员会按以下顺序编排。
假学历被发现了的后果有：1、受到法律制裁，以伪造事业单位印罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；2、辞退不予补偿劳动合同法规定，对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿；3、不良征信记录随着国家征信系统的建立，使用假学历将终身记入征信档案，得不偿失。不仅无法在金融机构申请创业、经营、消费贷款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一【使用虚假身份证件、盗用身份证件罪】在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。假学历能查出来吗首先要明确的是学历造假，是一定可以查出来的。 而且学历造假是非常不诚信的行为，一般来说，如果在工作中被用人单位查出学历造假，基本上会面临着被开除的风险，甚至还要赔偿用人单位的损失。
首先使用假的证件是违法行为。已经被发现，就要实事求是的说明情况，改正错误。
法律分析：员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。即使员工提供假学历，但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬，不得拖欠克扣。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【法律分析】：如果考试的时候被别人查出来该人是假文凭，那么这个人就会被取消他的入学时考试的成绩。还有一点，如果实在录取时发生了学历是虚假的这种情况，那么这个人的学籍将会被开除。除此以外，该记录也会被记录进档案里面，也有可能被全校通报，在一些情况下甚至会被取消一直以来的考试成绩。如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话，如果被用人查出来使用，一般都会被用人单位开除。同时，如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条之二 盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
法律分析：1、用假学历被聘用，参加工作了。被单位，上级有关部门查出，使用假学历者要被辞退。2、如果报警，使用假学历者会被治安处罚。
法律依据：《治安管理处罚法》第五十二条，买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
工作入职后会不会查学历
对于一些小公司来说，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。
一般情况下，公司如果录取了这名员工，就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情，像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。
但是，由于现在有一些人会选择学历造假，来蒙混过关。也导致现在公司对于学历越来越看重，查的也就越来越严格了。如果你是真的学历，那么就可以在学信网上找到，自然就不用担心公司人事查你的学历。如果你是假的学历，那么，劝大家还是放弃学历造假这种行为，因为一旦学历造假被公司人事查出来，是要承担法律责任的。
2学历造假被发现公司会怎么处理
一些学历造假的人，就会挑选一些学历检查不严格的公司，企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。
一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。第二次则是在报到当天，公司会要求应聘者出示各种报到材料，其中就包括学位证，毕业证等能证明学历的证件。第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右，时间不固定，但一定会在转正之前，如果你的学历有问题，人事就会来要求你做解释并提供相应的证据，如果无法证明自己，就会出现上述的结果。
【法律分析】：如果考试的时候被别人查出来该人是假文凭，那么这个人就会被取消他的入学时考试的成绩。还有一点，如果实在录取时发生了学历是虚假的这种情况，那么这个人的学籍将会被开除。除此以外，该记录也会被记录进档案里面，也有可能被全校通报，在一些情况下甚至会被取消一直以来的考试成绩。如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话，如果被用人查出来使用，一般都会被用人单位开除。同时，如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条之二 盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
如果考试的时候被别人查出来该人是假文凭，那么这个人就会被取消他的入学时考试的成绩。还有一点，如果实在录取时发生了学历是虚假的这种情况，那么这个人的学籍将会被开除。除此以外，该记录也会被记录进档案里面，也有可能被全校通报，在一些情况下甚至会被取消一直以来的考试成绩。如果是找工作时被发现使用了假学历假文凭的话，如果被用人查出来使用，一般都会被用人单位开除。同时，如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。伪造证件的处罚标准还有，如果是伪造，买卖各种国家机关，企业单位，用人单位，人民团体或者是其他相关组织的证件，证明，文件的。或者是买卖，使用各种事业单位，国家机关，人民团体，相关企业的证件，证明，文件的，如果按照《治安管理处罚法》第五十二条的条例规定，将被处罚以10天以上并且15日一下的拘留，部门也有权对改任处以1000元以下的罚款。如果该人使用买卖的情况情节较轻，可以处罚以5天以上10日以下的拘留，同时可以处以500元以下的罚款。其实，使用假文凭假学历是可以构成欺诈罪的，但是对于很多用人单位来说并不会太过计较，一般都是将使用假文凭者辞掉，如果将走法律程序的话，对于单位管理者来说很麻烦。大家普遍认为大事化小小事化了，这同时也反映了一种法律意识的淡薄。所以，综上所述，对于求职，不要使用假文凭，这是一种犯法行为。同时，被发现使用了假学历假文凭，会对找工作产生不小的影响，很难再去找寻新的工作。努力提升自己，让自己的技能完善才是硬道理。
假学历被发现了的后果有：1、受到法律制裁，以伪造事业单位印罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；2、辞退不予补偿劳动合同法规定，对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿；3、不良征信记录随着国家征信系统的建立，使用假学历将终身记入征信档案，得不偿失。不仅无法在金融机构申请创业、经营、消费贷款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一【使用虚假身份证件、盗用身份证件罪】在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。假学历能查出来吗首先要明确的是学历造假，是一定可以查出来的。 而且学历造假是非常不诚信的行为，一般来说，如果在工作中被用人单位查出学历造假，基本上会面临着被开除的风险，甚至还要赔偿用人单位的损失。
首先使用假的证件是违法行为。已经被发现，就要实事求是的说明情况，改正错误。
零分处理。1、如果学生被发现使用作弊小抄，该科目将被视为作弊并分数将被清零。2、出现作弊行为后，学生的考试记录可能会被标记处理，并可能影响学生将来的升学和就业。
自考本科作弊入刑吗？自考作弊被抓分三种情况处理：第一种：违纪，取消当科成绩；第二种：作弊与扰乱考场秩序，当次考试各科成绩无效；第三种：严重作弊，停考一至三年。
根据《国家教育考试违规处理办法》规定，自考本科作弊情节较轻者，取消本次所有科目的考试成绩，只能下次继续报考，直接影响本科毕业时间；情节严重者，不但取消本次所有科目考试成绩，而且暂停的考试1至3年，特别严重将暂停国家所有项目考试1至3年，甚至也可以给予延迟毕业时间1至3年的处理，延迟期间考试成绩无效。
自考哪些行为算作弊？
（一）携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的；
（二）抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的；
（三）胁迫他人为自己抄袭提供方便的；
（四）携带具有发送或者接收信息功能的设备的；
（五）由他人冒名代替参加考试的；
（六）故意销毁试卷、答卷或者考试材料的；
（七）在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的；
（八）传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的；
（九）其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。
可能无意造成违规的行为
在考场发出开考信号前，直接将答案写在试卷上，造成违纪。按规定，违纪当科的考试成绩无效。
个别考生在考试结束信号发出后仍继续答题，按规定属于违纪，取消当科考试成绩。
严禁考生携带各种通讯工具(如手机、电子存储记忆录放设备及涂改液、修正带等物品)进入考场，不准随身夹带文字材料及其他与考试无关的物品。即便是手机放在身上，被发现了也会造成违纪。
推荐阅读：
各省自学考试报名时间及入口汇总
各省自考准考证打印时间及入口汇总
各省自学考试成绩查询时间及入口汇总
自考生在考试中违纪、作弊或弄虚做假将会根据《国家教育考试违规处理办法》按照情节轻重取消该科目考试成绩、其当次报名参加考试的各科成绩无效;参加自学考试考生，视情节轻重，可同时给予停考一至三年或者延迟毕业时间一至三年的处理，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 自考需要的条件 1、中华人民共和国公民，以及港澳台同胞以及海外侨胞，均可报考（可不考虑户口在异地报名）。 2、只要有学历方面的需求，都是可以参加自考的，自考是成人继续教育的一种模式，对于考生的受教育程度，以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的，自考报考条件比较宽松，适合社会人员选择，只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。 3、报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生（如公安系统、医疗机构等）。 自考注意事项 一.目标的定位 目标的选择和定位是我们取得成功的重要条件，始然每个参加自学开始的考生出发点不同。针对自己的实际情况制定自己的目标，根据自己的目标详细的规划出具体实施过程、学习计划并严格执行。 二.学习方法 1.点线面法 “点”是指，每一个学科体系中的每一门课程中的每一知识点; “线”是指，各个上面所说的点象串珍珠项链一样串起来成为一条线; “面”是指，把线通过排列组合而形成的一种知识面结构。 2.影射法 第一快速的把教科书测览一遍，主要目的是要掌握这门课大的框架，即看树干有多少个分枝; 第二是从分枝到树叶的过程，即第二精读过程，要求掌握本课程的各个知识点，必须要弄懂弄透; 第三遍时先作辅导试题，看那里作错了，再有针对性的看教科书的相应部分。到考试前夕，只要列出这门课的大纲，联想记忆，看着大纲搜索一下知识点就可以轻松上考场。 3.围攻法 “围攻”是指针对一门比较难的课可以先找来一些与之相关的较浅的书浏览一下，进入这种学习环境，即轻松的广泛吸收过程;然后翻一遍教科书后直接做题，做题时遇到的重点难点再看书，即重点突击。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：