全国2012年1月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.复杂劳动与简单劳动的换算比例以（ ）A.简单劳动为基础 B.复杂劳动为基础C.体力劳动为基础 D.脑力劳动为基础2.在生产力诸要素中，始终是生产过程的主体和动力的是（ ）A.劳动对象 B.劳动力C.劳动工具 D.劳动资料3.劳动者发挥其体力和智力的必要条件是（ ）A.身体素质和心理素质 B.身体素质和思想素养C.心理素质和思想素养 D.心理素质和智力水平4.下列选项中，已经成为我国增加就业提高人们收入主要障碍的是（ ）A.教育水平低 B.法制水平低C.政治水平低 D.医疗水平低5.发展的本质是（ ）A.人的变化 B.经济的变化C.文化的变化 D.社会的变化6.与发达市场经济国家不同，我国货币政策最常用的工具是（ ）A.存款准备金 B.公开市场业务C.变更贴现率 D.利率7.适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（ ）A.劳动效率定员计算法 B.设备定员计算法C.岗位定员计算法 D.比例定员计算法8.技术测定法的第一步是（ ）A.分解工序 B.分析生产组织和劳动组织状况C.实地观测和分析计算 D.分析设备工具状况9.定员标准的主要部分是（ ）A.企业标准 B.各行业通用标准C.部门或行业标准 D.事业标准10.制定合理的工资制度和工资政策，并进行有效实施的活动是（ ）A.工资制度 B.工资管理C.工资形式 D.工资政策11.企业不同等级工资之间的差异程度是（ ）A.工资项目 B.工资水平C.工资级差 D.工资形式12.英国经济学家李嘉图提出“生活费用学说”的时间是（ ）A.1807年 B.1817年C.1827年 D.1837年13.用人单位在招收新职工时签订的合同是（ ）A.任命合同 B.录用合同C.借调合同 D.竞业合同14.在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（ ）A.标准性条款 B.目标性条款C.运行规则条款 D.保障性条款15.多个职工当事人基于共同理由与用人单位发生的劳动争议是（ ）A.个别争议 B.团体争议C.多人争议 D.集体合同争议16.社会保障体系的核心是（ ）A.社会救助 B.社会福利C.社会优抚 D.社会保险l7.实行国家、雇主和雇员三方负担的社会保障制度的典型国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国18.制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社会保障制度产生的国家是（ ）A.英国 B.日本C.意大利 D.德国19.我国养老保险规定，职工退休后其个人账户储存额一次性支付给本人的，是由于其累计缴费年限不满（ ）A.5年 B.10年C.15年 D.20年20.我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险的，所在单位和本人应当履行缴费义务满（ ）A.1年 B.2年C.5年 D.8年21.在我国的养老保险基金中，属于自愿储蓄形式的是（ ）A.国家养老保险基金 B.基本养老保险基金C.补充养老保险基金 D.个人储蓄性养老保险基金22.职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（ ）A.工伤救助 B.工伤人员C.工伤 D.工伤保险23.据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其所在单位向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请的期限，自职工被诊断为职业病之日起（ ）A.10日内 B.15日内C.20日内 D.30日内24.在我国，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向劳动保障部门提出。其时限为该职工受伤害之日起（ ）A.1年内 B.2年内C.3年内 D.4年内25.一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件，即衣食住行等基本物质条件不能得到满足的状态，被称为（ ）A.地缘贫困 B.相对贫困C.资源贫困 D.绝对贫困26.一般来说，我国社会救助的对象主要包括（ ）A.二部分人员 B.三部分人员C.四部分人员 D.五部分人员27.一般来说，我国社会救助的范围分为（ ）A.二个部分 B.三个部分C.四个部分 D.五个部分28.根据相关规定，我国政府对义务兵家属普遍发放（ ）A.互助金 B.优惠券C.救济金 D.优待金29.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，职工个人缴费的比例为本人工资的（ ）A.5％ B.8％C.18％ D.20％30.我国养老保险制度规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，其个人缴费比例为当地社会平均工资的（ ）A.5％左右 B.8％左右C.18％左右 D.20％左右二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.确定劳动定额水平的基本原则有（ ）A.正常 B.先进C.合理 D.合情E.公平32.设计员工福利应把握的原则有（ ）A.需要原则 B.公正性原则C.生活原则 D.经济实效原则E.量力而行原则33.劳动争议处理的原则有（ ）A.合法原则 B.公正原则C.及时处理原则 D.调解原则E.三方机制原则34.社会保险基金保值增值的主要途径有（ ）A.投资于外汇市场 B.投资到国家重点建设项目C.投资信誉好和收益好的基金 D.投资于债券市场E.投资于信贷市场35.从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（ ）A.间接保险形式 B.直接保险形式C.直接承诺形式 D.直接经办形式E.共同基金形式三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)36.定员37.社会保障基金管理制度38.扶贫工作四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)39.选择工资形式需要注意哪些方面?40.简要回答劳动争议的预防措施。41.简要回答社会保障的原则。42.我国社会保障制度改革为什么应当坚持“公平优先，兼顾效率”的原则?五、论述题(本大题共2小题，共19分)43.(本题9分)试论述我国经济结构调整的主要思路。44.(本题10分)试论述我国政府对劳动力市场调控的重点。六、案例分析题(本大题12分)45.阅读下列案例材料，然后回答问题。陈某受聘为某酒店的服务员，一日酒店另一服务员李某不慎将一桶油洒到地上，十几分钟后陈某端菜路经此地时滑倒，将脚踝部扭伤，膝盖摔成粉碎性骨折，医疗费共花去人民币2万余元。陈某要求酒店承担损害赔偿责任，酒店以陈某来酒店工作仅19天，还未签订劳动合同，且致
4月自考马上来了，相信管理类的同学对于《社会学概论》十分熟悉，《社会学概论》是公共管理类等近20个专业本科生和专科生的必修课之一，那么社会学概论究竟考什么内容呢？快跟着小编看下去！一、社会学概论考试内容《社会学概论》内容包括社会学的基本概念、基本观点、基本理论、基本知识，是社会学的入门课程。所以，这一门课程是具有通识性，基础性特点的课程，不要求大家深入理解具体抽象的社会学具体理论的内核原理和深层次的逻辑结构，所以大家完全可以放心，不用害怕考试时会遇到一些棘手的题目，因为这一类具有深刻探究意义的题目完全不考。再者，我们再来看一看有关这门课程的重难点，重点要求我们用社会学视角，运用一些社会学理论和知识分析社会现象和人生问题，难点在于对社会学基本概念（学术术语），基本理论（学术流派）及其观点的理解，记忆等等。二、社会学概论考试题型第一模块是客观题：（1）单选，30题，每题1分，共30分。（2）多选，5题，每题2分，共10分。只需要大家把流派、代表人物、代表理论记忆好，咱们对于社会学概论的选择题就能掌握80%的正确率了！第二模块是主观题：（1）简答，5题，每题6分，共30分。（2）论述，3题，每题10分，共30分。对于简答题这种题型来说，依然是不会考察哪些晦涩难懂的学科术语，重点在于考察某一基本概念的地位、形式、特征、重要性、意义、构成要件和原因等。论述题就需要我们记忆较多的重要知识点了，往往每题都需要我们写起码5个小点，分点展开论述，爱考察的形式有：某一概念的具体构成、具体内涵、原则、挑战或主要问题和应对策略等，基本上万变不离其宗。同时针对主观题还有一个要点，就是要尽量把简答题写满。
05151劳动与社会保障，我找了好久好久，真的一点点真题都没看到，奇了怪了，别的科目都有那么多！！！！！！！！！！都不知道怎么考，哭泣！！！！！！
2011自考，我公司直接提供答案，关于“2010年1月全国自考劳动和社会保障概论答案”，有需要的朋友百度一下关键词"chinazhukao"，找到一家叫做中华zhu考的网站，这是一家专业做押题服务的机构，100%一次过。关于“2010年1月全国自考劳动和社会保障概论答案”，希望楼主满意，谢谢大家。
一、人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核二、自考都分专业课和公共课的，60分及格，一般考试前老师都会给画重点。
中国的自学考试文凭国外是承认的。只是在各个国家的承认度不同,自考文凭名扬海外,美国、加拿大、东南亚等多个国家的高校承认我国自考毕业证书,
各地区设置略有不同，先以北京为例：考试课程与学分（专业代码：01B0221）序号 课程代码 课程名称 学分 考核方式 说明 1 3708 中国近代史纲要 2 笔试 必考 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 笔试 必考 3 15 英语（二） 选考 16 日语（二） 14 笔试 （三选一） 17 俄语（二） 4 6093 人力资源开发与管理 6 笔试 必考 5 937 政府、政策与经济学 6 笔试 必考 6 5969 人力资源战略与规划 5 笔试 必考（证书） 7 41759 工作分析与评价 4 笔试 必考（证书） 8 6090 人员素质测评理论与方法 6 笔试 必考（证书） 9 5963 绩效管理 4 笔试 必考（证书） 10 6091 薪酬管理 6 笔试 必考（证书） 11 6089 劳动关系与劳动法 6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规 5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验 6 非笔试 必考 40222 人力资源管理毕业论文 不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。 1 34 社会学概论 6 笔试 选考 2 277 行政管理学 6 笔试 选考 3 182 公共关系学 4 笔试 选考 总学分 74学分 上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍；；；
网上这些是没有的，主管部门也不公布的，我也找了很久，也咨询过很多人，得出结论就是：自己看书吧，好好努力考试！祝你好运！自考的孩子伤不起啊！！！
成人高考分为高起专、高起本、专升本三个层次，其中高起专、专升本层次都考三门，每门150分，科目总分都为450分，高起本考4门，每门150分，科目总分600，以下是成人高考考试试卷题型分值详情，供大家参考。
①语文(高起专、高起本)
试卷总分：150分
考试时间：120分钟
考试方式：闭卷，笔试
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷(选择题共40分)和Ⅱ卷(非选择题110分)
选择题：1-6小题，每小题4分，共24分;7-10小题，每小题4分，共16分
非选择题：
阅读题，现代文，共25分
阅读题，文言文，共25分
作文60分
②英语(高起专、高起本)
考试时间：150分钟
试卷内容及题型分值：分为Ⅰ卷(选择题共105分)和Ⅱ卷(非选择题45分)
③数学(文史)和数学(理工)(高起专、高起本)
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷(选择题共85分)和Ⅱ卷(非选择题65分)
选择题：1-17小题，每小题5分，共85分
填空题：18-21小题，每小题4分，共16分
解答题：22-25小题，各小题分值不等，共49分
④历史地理(高起本)
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷(选择题共80分)和Ⅱ卷(非选择题70分)
选择题：1-40小题，每小题2分，共80分
非选择题：41-46小题，共70分
⑤物理化学(高起本)
试卷题型及分值：分为I卷(选择题共60分)和II卷(非选择题90分)
选择题：1-15小题，每小题4分，共60分
非选择题：填空题16-28小题，共57分;计算题29-31小题，共33分
①政治(专升本)
②英语(专升本)
试卷内容及题型分值：分为Ⅰ卷(选择题共125分)和Ⅱ卷(非选择题25分)
③高等数学(一)和高等数学(二)(专升本)
④医学综合(专升本)
A型题 1--84小题，每小题1.25分，共105分，单选题
B型题 85-108小题，每小题1.25分，共30分，单选题
X型题 109--120小题，每小题1.25分，共15分，多选题
其中：A型题(最佳选择题)、B型题(配伍选择题)、X型题(多项选择题)。
⑤大学语文(专升本)
试卷内容及题型分值：分为Ⅰ卷(选择题共40分)和Ⅱ卷(非选择题110分)
一、选择题 1-20小题，共40分
二、文言文阅读 21-29小题，共30分
三、现代文阅读 30-38小题，共30分
四、作文 39小题，共50分
⑥教育理论(专升本)
试卷内容及题型分值：分为教育学部分和心理学部分，各75分
教育学部分：
一、选择题：1-12小题，每小题2分，共24分
二、辨析题：13-14小题，每小题6分，共12分
三、简答题：15-17小题，每小题8分，共24分
四、论述题：18小题，15分
心理学部分：
一、选择题：19-30小题，每小题2分，共24分
二、辨析题：31-32小题，每小题6分，共12分
三、简答题：33-35小题，每小题8分，共24分
四、论述题：36小题，15分
⑦艺术概论(专升本)
试卷题型和分值：分为Ⅰ卷(选择题共40分)和Ⅱ卷(非选择题110分)
一、选择题：1-20小题，每小题2分，共40分
二、简答题：21-23小题，每小题10分，共30分
三、作品分析题：共三小题，任选其中两小题作答，每小题15分，共30分
四、论述题：每小题25分，共50分
⑧生态学基础(专升本)
选择题 1-20小题，每小题2分，共40分
填空题 20-40小题，每小题2分，共40分
判断题 41-50小题，每小题2分，共20分
简答题 51-53小题，每小题10分，共30分
论述题 54小题，共20分
⑨民法(专升本)
试卷题型和分值：
一、选择题 1-35小题，每小题2分，共70分
二、简答题 36-38小题，每小题10分，共30分
三、论述题 39小题，共20分
四、案例分析题 40-41小题，每小题15分，共30分
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考各题型的分值是多少？1.单项选择题消除法是最简单的答题方法，而且是判断题最好拿分的方法!只要书里的知识你都记个大概，一般都能拿到30分。2.判断题一般出现的不多，10分左右，也很超值，做一道论述题，写到手酸才给8分，几个勾勾叉叉就给十分。有的试卷里面没有判断题，要注意!3.多项选择题20分左右，但是有的时候只有10分，有些科目没有多项题，要注意看卷子。4.名词解释题五个名词左右，尽可能按照书里原话写。这样最好(有些题型是填空题，不过本质上来说是一样的)，10分左右。5.简答题考生在做简答题时，最好按照1/2/3/4分点呈现形式进行书写。每次答题的语句顺序都用同一种，简单介绍即可，可以只写重点，言简意赅。10分左右。6.论述题论述题是重点，分值很高，一般每一道题都在7-15分，每个卷子里都有1-3道题左右，分值各有不同，20分左右。答题的时候，把考到的知识点都写上，不要嫌多，万一你答题的内容写偏了，但是知识点多，涵盖范围广，能写到几个点是对的，还是能得分的。自考题型下方免费学历提升方案介绍： 2018年04月自考00458中小学教育管理真题试卷 格式：PDF大小：239.15KB 2014年04月自考02126应用文写作真题试卷 格式：PDF大小：153.37KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
2022年的成人高考即将在一个半月左右的时间之后正式开始考试，各位考生目前是否已经做好了考试准备呢？对于各个考试科目的考试内容是否已经有了详细了解呢？我为大家整列了2022年成人高考各考试科目题型及分值分布情况汇总，一起来看看吧！
2022成考高起专、高起本考试语文科目及分值分布：
试卷总分：150分
考试时间：120分钟
考试方式：闭卷，笔试
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷（选择题共40分）和Ⅱ卷（非选择题110分）
选择题：1-6小题，每小题4分，共24分；7-10小题，每小题4分，共16分
非选择题：
阅读题，现代文，共25分
阅读题，文言文，共25分
作文60分
2022成考高起专、高起本考试数学科目及分值分布：
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷（选择题共85分）和Ⅱ卷（非选择题65分）
选择题：1-17小题，每小题5分，共85分
填空题：18-21小题，每小题4分，共16分
解答题：22-25小题，各小题分值不等，共49分
2022成考高起专、高起本考试英语科目及分值分布：
考试时间：150分钟
试卷内容及题型分值：分为Ⅰ卷（选择题共105分）和Ⅱ卷（非选择题45分）
2022成考高起专、高起本考试物理科目及分值分布：
试卷题型及分值：分为I卷（选择题共60分）和II卷（非选择题90分）
选择题：1-15小题，每小题4分，共60分
非选择题：填空题16-28小题，共57分；计算题 29-31小题，共33分
2022成考高起专、高起本考试化学科目及分值分布：
试卷题型及分值：分为I卷（选择题共60分）和II卷（非选择题90分）
选择题：1-15小题，每小题4分，共60分
非选择题：填空题16-28小题，共57分；计算题 29-31小题，共33分
2022成考高起专、高起本考试历史科目及分值分布：
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷（选择题共80分）和Ⅱ卷（非选择题70分）
选择题：1-40小题，每小题2分，共80分
非选择题：41-46小题，共70分
2022成考高起专、高起本考试地理科目及分值分布：
试卷题型及分值：分为Ⅰ卷（选择题共80分）和Ⅱ卷（非选择题70分）
选择题：1-40小题，每小题2分，共80分
非选择题：41-46小题，共70分
成人高考考试内容：
成人高考高中起点升专科
高起专考试科目为3门，分别是语文、数学及外语，其中数学按文科、理科分数学文科类和数学理科类两种，外语分英语、日语、俄语三个语种，考生根据报考院校的专业要求选择一种进行考试。
（1）理科类：语文、数学（理）、外语。
（2）文科类：语文、数学（文）、外语。
成人高考高中起点升本科
高起本考试科目为4门，分别是语文、数学、外语及综合科目，其中数学及综合科目按文理分科分为两种，文科考数学文科类及历史地理综合，理科考数学理科类及物理化学综合；外语分英语、日语、俄语三个语种，考生根据报考院校的专业要求选择一种进行考试。
（1）理科类：语文、数学（理）、外语、理化（物理、化学合卷）。
（2）文科类：语文、数学（文）、外语、史地（历史、地理合卷）。
成人高考专科起点升本科
专升本考试科目为三门，分别为政治、外语及一门专业科目，这门专业科目共有8类，分别是大学语文、艺术概论、高等数学（一）、高等数学（二）、民法、教育理论、生态学基础及医学综合，考生根据报考的专业选择其中的一门参加考试。
（1）文史、中医类：政治、英语、大学语文。
（2）艺术类：政治、英语、艺术概论。
（3）理工类：政治、英语、高等数学（一）。
（4）经济管理类：政治、英语、高等数学（二）。
（5）法学类：政治、英语、民法。
（6）教育学类：政治、英语、教育理论。
（7）农学类：政治、英语、生态学基础。
（8）医学类：政治、英语、医学综合。
加试科目：报考艺术类、体育类的考生除参加文化课考试外，还要到所报考的院校参加专业课加试，专业课考试均由各招生学校自行组织。
成人高考考试科目单科满分150分，高起本考4门总分为600分，高起专和专升本考三门总分为450分。根据往年成人高考录取分数线，分数基本在120-210之间，不同层次的录取分数线不同。成人高考高起本需要190分左右，专升本需要150分左右。另外，成人高考和普通高考一样也有加分政策，比如，年龄在25周岁以上可以有20分的加分，运动健将、少数民族都有相应加分，所以一般总分考个110-130左右就可以通过了！
网上这些是没有的，主管部门也不公布的，我也找了很久，也咨询过很多人，得出结论就是：自己看书吧，好好努力考试！祝你好运！自考的孩子伤不起啊！！！
05151劳动与社会保障，我找了好久好久，真的一点点真题都没看到，奇了怪了，别的科目都有那么多！！！！！！！！！！都不知道怎么考，哭泣！！！！！！
中国自考人(www.zk8.com.cn)——700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了( )A.学习 B.继承C.管理 D.应用2.在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是( )A.劳动工具 B.劳动资料C.劳动对象 D.劳动力3.劳动者的身体素质取决于遗传和( )A.教育 B.培训C.营养 D.环境4.我国城乡结构调整的突破口是( )A.加速城镇化进程 B.发展第三产业C.扶持中小企业 D.鼓励非正规就业5.引发我国结构性失业的原因是( )A.产业结构的大幅度调整 B.第三产业发展不充分C.劳动力市场不完善 D.劳动力总体素质结构不合理6.在我国导致城乡劳动力竞争加剧，城市就业压力增大的因素是( )A.二元经济结构 B.城镇登记失业率持续上升C.经济增长对就业的贡献越来越小 D.结构性失业突出7.定额管理的核心是( )A.劳动定额依据 B.劳动定额类型C.劳动定额方法 D.劳动定额水平8.劳动协作的基本单元是( )A.生产班组 B.作业组C.车间 D.工段9.制定劳动定额的基本单位是( )A.零件 B.工序C.工种 D.工具10.按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是( )A.计时工资 B.奖金C.津贴 D.计件工资11.劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是( )A.加班、加点工资 B.特殊工作环境津贴C.最低工资 D.非货币性收入12.“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是( )A.公正性原则 B.互惠性原则C.竞争性原则 D.激励性原则13.《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是( )A.1个月 B.3个月C.6个月 D.12个月14.工会与用人单位因集体合同而发生的争议是( )A.个人争议 B.集体争议C.多人争议 D.团体争议15.下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是( )A.监督机构 B.仲裁机构C.纪检机构 D.审计机构16.社会保障的最低层次是( )A.社会救助 B.社会福利C.社会优抚 D.社会保险17.1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是( )A.英国 B.日本C.美国 D.瑞典18.国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是( )A.1988年3月 B.1997年7月C.1998年3月 D.1999年1月19.我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满( )A.50周岁 B.55周岁C.60周岁 D.65周岁20.我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满( )A.5年 B.10年C.15年 D.20年21.在我国，养老保险基金的来源涉及( )A.一个方面 B.二个方面C.三个方面 D.四个方面22.通常将没有在某种职业中从事某种工作的状态称为( )A.失业 B.失业人员C.失业救助 D.失业保险23.根据我国相关规定，支付女职工因生育引起疾病的费用，应来源于( )A.医疗保险基金 B.工伤保险基金C.生育保险基金 D.养老保险基金24.根据我国相关规定，女职工怀孕满4个月以上流产的，其产假为( )A.15天 B.42天C.73天 D.90天25.通常将远落后于社会平均生活水平的状态称为( )A.绝对贫困 B.相对贫困C.资源贫困 D.地缘贫困26.世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为( )A.二个层次 B.三个层次C.四个层次 D.五个层次27.下列选项中，其特征具有明显的目标的低层次性的是( )A.社会保险 B.社会优抚C.社会救助 D.社会福利28.根据相关规定，我国对烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行( )A.工会抚恤 B.企业抚恤C.地方抚恤 D.国家抚恤29.我国把基本养老保险的覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员的时间是( )A.1986年 B.1997年C.1999年 D.2002年30.我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，企业缴费一般不超过企业工资总额的( )A.5％ B.8％C.18％ D.20％二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.劳动组织结构设计的原则主要有( )A.精简原则 B.统一原则C.效能原则 D.自动调节原则E.管理跨度原则32.工资管理的原则有( )A.公正性原则 B.互惠原则C.竞争原则 D.激励原则E.和谐性原则33.一般而言，集体劳动合同的内容包括( )A.劳动标准性条款 B.工作内容C.目标性条款 D.劳动关系运行规则条款E.劳动合同终止的条件34.社会保险基金保值增值的原则有( )A.安全性原则 B.强制性原则C.效益性原则 D.基金变现原则E.普遍性原则35.下列选项中，属于建立企业补充养老保险的基本条件的有( )A.企业能够按时足额缴纳基本养老保险费B.企业必须具有一定的经济承受能力C.企业必须做到依法履行纳税义务D.企业内部有职工代表大会和工会组织E.企业的集体谈判制度比较健全三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)36.劳动定额37.社会保险基金的支付38.社会救助四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)39.如何确定工资级差?40.简要回答劳动争议的处理体制。41.完善中国社会保障体系的总目标是什么?42.我国社会保障制度存在的主要问题。五、论述题(本大题共2小题，共19分)43.(本题8分)试述在市场经济体制转轨时期，我国政府在促进就业方面采取的措施。44.(本题11分)试述加强我国劳动力市场建设的主要措施。六、案例分析题(本大题l2分)45.阅读下列案例材料，然后回答问题。张某2008年11月与一家房产公司签订为期两年的劳动合同，试用期3个月。同时，合同中约定房产公司为张某办理商业保险以替代社会保险。工作4个月后，张某提出要求公司为其办理社会养老保险，而公司认为，双方已在合同中明确约定以商业保险代替社会保险，公司已履行了为张某办理保险的义务，不应再承担为张某交纳养老保险的责任。请分析，张某现在是否有权要求公司为其补办养老保险?为什么?中国自考人(www.zk8.com.cn)——改写昨日遗憾 创造美好明天！用科学方法牢记知识点顺利通过考试！
2011自考，我公司直接提供答案，关于“2010年1月全国自考劳动和社会保障概论答案”，有需要的朋友百度一下关键词"chinazhukao"，找到一家叫做中华zhu考的网站，这是一家专业做押题服务的机构，100%一次过。关于“2010年1月全国自考劳动和社会保障概论答案”，希望楼主满意，谢谢大家。
人力资源专科专业代码：1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学（财经类） 64 00018 计算机应用基础（含实践） 2+25 00020 高等数学（一） 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论（财经类） 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理（一） 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分
扩展资料：
自考专升本其官方名称是独立本科段，就是说由专科升本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。
参考资料：自考专升本-百度百科
你的问题不是很明确。总而言之，社会保障学考试的试题是围绕并以社会保障为中心来考试，一般是名词解释，6道题30分，这类试题会有社会保险、农村社会保障以及军人保险、社会救助、社会优抚以及一些比较重要的二级名词都需要理解并熟记；其次是简答题，4题40分，简答题一般需要把答案的要点指出来，在做一点阐述就可以了，这类题目一般是社保书中的小问题点；第三是论述题，一般为两道，分值较大，共50分，需要认真钻研近年来的真题，以及我国这今年社保政策和学者所提出来的观点，并与自己的观点和理解相结合。第四，大论述题，一道，30分，分量最重，它和时事热点较为接近，也需要融合大家的观点和书本中的理论，总之，万变不离其宗，好好看书，理解知识并学会运用。试题类型及分值以人大社会保障考研题型为例进行的解答，不足之处，见谅！
一、人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语（二）4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核二、自考都分专业课和公共课的，60分及格，一般考试前老师都会给画重点。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考各题型的分值是多少？1.单项选择题消除法是最简单的答题方法，而且是判断题最好拿分的方法!只要书里的知识你都记个大概，一般都能拿到30分。2.判断题一般出现的不多，10分左右，也很超值，做一道论述题，写到手酸才给8分，几个勾勾叉叉就给十分。有的试卷里面没有判断题，要注意!3.多项选择题20分左右，但是有的时候只有10分，有些科目没有多项题，要注意看卷子。4.名词解释题五个名词左右，尽可能按照书里原话写。这样最好(有些题型是填空题，不过本质上来说是一样的)，10分左右。5.简答题考生在做简答题时，最好按照1/2/3/4分点呈现形式进行书写。每次答题的语句顺序都用同一种，简单介绍即可，可以只写重点，言简意赅。10分左右。6.论述题论述题是重点，分值很高，一般每一道题都在7-15分，每个卷子里都有1-3道题左右，分值各有不同，20分左右。答题的时候，把考到的知识点都写上，不要嫌多，万一你答题的内容写偏了，但是知识点多，涵盖范围广，能写到几个点是对的，还是能得分的。自考题型下方免费学历提升方案介绍： 2018年04月自考00458中小学教育管理真题试卷 格式：PDF大小：239.15KB 2014年04月自考02126应用文写作真题试卷 格式：PDF大小：153.37KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：