不可以一概而论，首说，看你个人的专长，一般来说，总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比！
我在重庆旁边的一个区县公司上班，一月到手3000块
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万，听懂了吗？
行政人员一般工资在1500-3000，看具体工作内容和职务。
这个专业一月平均工资约5968元，最低工资约3098元，最高工资为24000元以上。一般的行政管理专业毕业生在工资上平均水平大约在3500元每月到4000左右，如果是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。大公司的人力资源或行政总监可能年薪工资五十万也是有的。行政管理专业毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职位。
很多人对于行政管理专业非常感兴趣，想知道行政管理专业一般月薪在多少，主要有哪些工作内容呢？下面我为大家介绍一下！
行政管理专业该专业的毕业生大多数都会前往企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。
一般公司的行政管理工作内容有：
1、公司工商登记以及文件资料的管理。
2、办公物资的需求统计、采购、发放和管理。
3、办公家具的采购、办公区位布置、办公环境的维护。
4、公务车辆的日常管理。
5、办公环境维护，如绿化、室内绿植、室内外卫生、饮用水供应等。
6、工作用餐以及员工餐厅管理。
7、商务接待、宴请、酒店等安排，员工差旅安排。
8、外事项目，比如人员出入境手续和资料，外籍人员签证以及邀请信函等。
9、公司固定资产管理与财产保险管理。
10、负担人力资源部分工作，比如有人员考勤、社保公积金办理、员工关怀等。
11、公司前台接待事务。
12、公司安保工作。
13、公司年会、庆典、商务活动的后勤支持。
行政管理专业干啥都行，干啥都不行。如果自己不是那种学霸类型，上学期间考出N个证书，或者毕业后考研考博或者公考，家里再没啥门路，就业前景比较暗淡。
会计学出来，到了用人单位，稍加熟悉直接就能接手工作，再考个注会和配套的其他证书出来，未来还是非常稳定看好的。
无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛，人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才，这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
我在重庆旁边的一个区县公司上班，一月到手3000块
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内向的女生学自考行政管理专业是好就业的，报考该自考专业的女生就业面比较广，在学习该专业课程的过程中，女生能够得到有效锻炼和积累，有利于改善性格、实现良好发展。行政管理的待遇主要因人、因公司而定，以下仅做参考。
人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。
每个月3000左右。
待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。
因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
但是，随着工作能力的加强，能很好的为公司处理各方关系，增强组织能力的高阶人事和行政，又恰恰符合上述两个特点，因此也可以有很好的待遇
一般来说，专科学校行政管理人员的待遇主要取决于其职位、学历和工作经验等因素。一般来说，专科学校行政管理人员的基本工资一般在3000元以上，具体待遇可以根据个人的职位、学历和工作经验等因素进行调整。此外，专科学校行政管理人员还可以获得津贴、奖金等收入。
去企业一般是做行政工作或者人事工作，建议从事人事工作，考取人力资源管理师证书，对工作帮助很大，人事工作一般比行政工作的工资要高。本科刚从事工作，没有经验积累，管理能力还不够，工资大概在2500左右
不可以一概而论，首说，看你个人的专长，一般来说，总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比！
每个月3000左右。
待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。
因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
但是，随着工作能力的加强，能很好的为公司处理各方关系，增强组织能力的高阶人事和行政，又恰恰符合上述两个特点，因此也可以有很好的待遇
很多人对于行政管理专业非常感兴趣，想知道行政管理专业一般月薪在多少，主要有哪些工作内容呢？下面我为大家介绍一下！
行政管理专业该专业的毕业生大多数都会前往企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。
一般公司的行政管理工作内容有：
1、公司工商登记以及文件资料的管理。
2、办公物资的需求统计、采购、发放和管理。
3、办公家具的采购、办公区位布置、办公环境的维护。
4、公务车辆的日常管理。
5、办公环境维护，如绿化、室内绿植、室内外卫生、饮用水供应等。
6、工作用餐以及员工餐厅管理。
7、商务接待、宴请、酒店等安排，员工差旅安排。
8、外事项目，比如人员出入境手续和资料，外籍人员签证以及邀请信函等。
9、公司固定资产管理与财产保险管理。
10、负担人力资源部分工作，比如有人员考勤、社保公积金办理、员工关怀等。
11、公司前台接待事务。
12、公司安保工作。
13、公司年会、庆典、商务活动的后勤支持。
行政管理专业干啥都行，干啥都不行。如果自己不是那种学霸类型，上学期间考出N个证书，或者毕业后考研考博或者公考，家里再没啥门路，就业前景比较暗淡。
会计学出来，到了用人单位，稍加熟悉直接就能接手工作，再考个注会和配套的其他证书出来，未来还是非常稳定看好的。
行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
行政管理的工资不仅要看岗位的差别，还需要看地域，行业，职级等很多因素。在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元以上。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。
行政管理专业在就业方面有很广的适用范围，本科毕业后主的就业方向有公务员、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管等岗位。
行政管理专业在就业方面有很广的适用范围，本科毕业后主要有以下就业方向：
1、 公务员。历年来，诸多国家部委（公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委员会等）以及地方政府都有面向行政管理专业，职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。
2、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位。
3、在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。
行政管理专业的毕业生可以选择和从事的工作种类和类型比较多，不同的工种和级别在薪资待遇上也会有所区别。而且行政管理专业毕业的学生根据从事行业所在的地区和城市不同，工资水平也会有高低之分。
一般的行政管理专业毕业生在薪资上平均水平大约在2500元每月到3000左右，如果你从事行政管理专业的城市是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。如果做到了管理层的行政经理或总监的级别月薪会更高。
女生选择自考行政管理专业是比较好就业的，自考学历受到国家承认、社会认可，性格内向的自考女生选择该专业也是比较合适的；
因为该专业毕业生就业面比较广，主要有3大发展方向，第一种是在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究工作，第二种是在学校、科研部门从事教学或科研工作，第三种是在企业从事经营管理或文字秘书等工作。
行政管理的工作是一个工作内容囊括比较全的工作，想要提升自身的工作水平，需要在平时的时候就锻炼自己的能力，在毕业的时候能够脱颖而出，下面小编为大家提供行政管理的工资水平，仅供大家参考。
行政管理的工资水平
不可以一概而论，首说，看你个人的专长，一般来说，总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。
行政管理毕业好不好找工作
一般这个专业毕业后三条出路，一是考研，二是考公务员，三是公司行政助理工作
第一：这个专业学得很杂，看似路子很宽，其实限定很多，考研是提高自己增加自己含金量的一种风险规避
第二：这个专业，一般公司都可以招，可是反过来也能明白，公司既然要你一个“全才”还不如要专才来得更为实际，号称是万金油，课在我看来是风油精
第三：考务员是行政管理最好的选择之一，可是难度相当大
第四：没有哪个公司一定要每个岗位都去安排助理的，宁可多请一个专员，也不会想多加一个助理，所以，要提升自己的核心竞争力，最适合的就是人力资源管理师资格证和会计证，这两本证加上你所在的专业，会成为你找工作的敲门砖，行政部或者人资部。
行政管理的主要工作内容
1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、行政管理需要负责物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、行政管理需要负责环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、行政管理需要负责安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
6、证照年检：
7、设备管理：
8、行政管理需要负责事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务。
去企业一般是做行政工作或者人事工作，建议从事人事工作，考取人力资源管理师证书，对工作帮助很大，人事工作一般比行政工作的工资要高。本科刚从事工作，没有经验积累，管理能力还不够，工资大概在2500左右