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自考行政组织理论真题及答案

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自考行政组织理论真题及答案

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全国2003年7月高等教育自学考试组织行为学(二)试题课程代码:00938一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.研究组织的运行及其规律的学科是(C)A.社会学 B.管理学 C.组织行为学 D.市场营销学2.提出了理想的行政组织体系理论,主张通过职务或职位而不是个人或世袭地位来管理,还著有《新教的伦理》、《社会和经济组织的理论》等著作,因此被称为组织管理之父的是(C)A.法约尔 B.泰罗 C.马科思•韦伯 D.亨利•甘特3.管理层次与管理跨度的关系是(C)A.正相关关系 B.等比关系 C.反相关关系 D.互动关系4.20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是(B)A.社会试验 B.霍桑试验 C.疲劳试验 D.心理试验5.管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为(D)A.组织结构 B.管理跨度 C.控制幅度 D.组织层次6.命令统一性的基本含义是(A)A.一个下级只服从一个上级的直接指挥B.命令由上级作出C.命令由专门部门拟订D.命令必须执行7.依照有关管理部门的决定、命令、批示,为完成特定的任务而建立的组织被称为(B)A.有机式组织 B.正式组织 C.机械式组织 D.非正式组织8.把按职能划分的部门同按产品(或工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的一种纵横交错的组织形式是(C)A.职能型结构 B.参谋型结构 C.矩阵型结构 D.直线型结构9.大量事实表明,群体能够给予其成员巨大压力,使他们改变自己的态度和行为,采取与群体多数成员的言行保持一致的行为,这种行为是(D)A.大众行为 B.社会行为 C.自然行为 D.从众行为10.当群体确立了被强制执行的一系列的行为规范后,有必要通过沟通使群体的新成员了解和执行这些行为规范,这样一种沟通活动被称为(D)A.群体影响 B.群体约定 C.群体压力 D.群体社会化11.梅雷迪思•拜尔宾(Meredith Belbin)把个人的个性特征同群体的角色行为相联系,提出的理论是(B)A.功能角色理论 B.团队角色理论 C.社会角色理论 D.相关角色理论12.自然或者自发形成的、以共同的兴趣或者爱好为基础而建立的群体是(B)A.正式群体 B.非正式群体 C.工作群体 D.业余群体13.当假设(也许这种假设是错误的)某个人有某一行为特征时,将推断某人必然具有其他的行为特征,这种现象是(D)A.刻板印象 B.轮换效应 C.波及效应 D.晕轮效应14.按照不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是(A)A.权变方法的特点 B.管理方格理论的特点C.信息沟通理论的特点 D.突变调节理论的特点15.领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和(A)A.领导权变理论阶段 B.独裁领导理论阶段C.民主领导理论阶段 D.领导风格理论阶段16.就一般情况来看,领导者的主要职能是(C)A.完成任务职能和管理职能 B.完成任务职能和指挥职能C.完成任务职能和群体维持职能 D.完成任务职能和控制职能17.除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的领导类型是(B)A.独裁型领导 B.民主型领导C.参与型领导 D.放任型领导18.日裔美国管理学者威廉•大内(William Ouchi)提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是(B)A.X理论 B.Z理论 C.超Y理论 D.Y理论19.一个有效的沟通所涉及的环节步骤的总称是(B)A.沟通渠道 B.沟通过程 C.沟通方法 D.沟通环节20.在社交场所进行的沟通属于(A)A.非正式沟通 B.正式沟通 C.内部沟通 D.外部沟通二、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)21.组织设计的权变因素有哪些?P3322.群体与团队的区别。P16823.个体力量与群体动力之间的关系。P12424.途径-目标理论认为有4种领导方式,说明指示型、支持型和成就导向型领导方式的适用范围。P19925.赫塞-布兰查德领导模型的基本观点。P20126.克服沟通障碍的方法有哪几种?P265三、论述题(本大题共3小题,共32分)27.冲突可以分为功能正常的冲突和功能失调的冲突两种类型,请联系实际解释这两种冲突类型的含义,并指出其判别标准。(10分)P39828.库尔特•卢因三步变革模型的含义。(10分)P46529.联系实际说明弗鲁姆和耶顿决策模型中提出的5种决策方式。(12分)P360四、案例分析题(本题18分)30.案例:杰克约50岁,在一家大银行的分行做经理助理。他已经做助理经理11年了,但是他的表现实在平庸,以至于几乎没有哪个分行经理愿意要他做助手。通常他的现任行长都会设法将他派到新的分行去当助理,以便摆脱他。所以杰克在这11年里,曾在8个分行任职。在他现在工作的这第九个分行,经理很快就了解到了他的经历,虽然也曾想过将他转到别的分行,但是最后还是决定来试着激励一下他。经理了解到,杰克没什么经济上的需要,因为他继承了一笔可观的遗产,拥有几套公寓房。他的太太在家里打理家务,两个孩子都是大学毕业,有很好的收入。所以,他是一个衣食不愁的人。经理的尝试进展甚微,甚至有两次考虑想解雇杰克。杰克偶尔会鼓起劲儿干几个星期,但随后又变成了老样子。通过仔细分析杰克的情形,经理认为,虽然杰克对有形的物质需要基本上都得到了满足,但他也许会需要更多的别人的认可。于是,经理开始朝着这个方向努力。在分行周年的店庆日,经理召集所有员工开了一个庆祝会。会上,经理订做的大蛋糕上写着分行最近颇爱好评的一个财务指标。这一指标是在杰克的努力下实现的。经理对此做了一番夸奖。杰克的情绪被这种赞扬以及很多同事善意的玩笑鼓舞。从此以后,他的行为彻底改观。经过不断的认可和赞扬,杰克有了极大进步,两年后成为另一家分行的杰出经理。问题:在这个案例中,杰克之所以有进步是因为他的经理仔细分析了具体情形并运用了恰到好处的激励方式,例如赞赏等,由此取得了对双方都有利的结果。请结合马斯洛的需要层次理论对杰克成功的原因进行评论。P279

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自考行政组织理论真题题库及答案

一、填空题(每小题1分,共15分) 1.行政组织的______,决定了各个阶级出于自身利益的不同而对同一种行政组织现象持有不同的看法和评价。 2.中世纪法国君主制度的演变大致经历了三个阶段:地方分封的君主制、______和中央集权的专制君主制。 3.西蒙的以决策为核心的行政组织研究方法,使行政组织的研究焦点由对制度、法制、结构等静态层面的研究转变到对______的动态研究。 4.柏拉图认为,______是国家行政组织存在的基础。 5.孙中山主张按______形式构建一个高效率的“万能政府”。 6.良好的行政组织结构应该是以______为中心,在数量上保持合理的比例关系,在质量上相互协调适应,呈现出一个有机的、充满活力的网络整体。 7.美国的总统制是______的典型。 8.被统率机关具有执行性与______的特点。 9.行政组织的界线具有______和可渗透性。 10.______是行政组织管理中一个最根本、全局性的大问题。 11.行政组织建立以后,量、最经常的工作就是______. 12.行政组织系统要存在与发展,必须与环境实现信息和______的互换。 13.把职能管理作为编制管理的内容之一,是在______年国务院机构改革时正式明确的。 14.从行政组织职能作用的性质来看,政府职能是由保卫性、统治性职能为主向管理性、______职能为主的方向转变。 15.______是推行市场化行政改革最早的国家。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分) 1.社会性是人类所独有的特征,而社会性的主要特征之一是( )。 A.组织性B.动态性 C.静态性D.阶级性 2.古代奴隶主民主共和政体的典型是( )。 A.斯巴达 B.雅加达 C.雅典 D.古希腊 3.根据雷格斯的生态行政组织理论,融合型行政组织模式相对应的社会是( )。 A.农业社会 B.过渡社会 C.工业社会 D.现代社会 4.儒家行政组织思想的集大成者是( )。 A.孔子 B.孟子 C.荀子 D.韩非 5.名誉市长制又称为( )。 A.首长制 B.分权制 C.集权制 D.委员会制 6.国家发展计划委员会属于( )。 A.业务机关 B.辅助机关 C.咨询机关 D.执行机关 7.在经济环境对行政组织的影响中,制约着行政组织的功能发挥和部门设置的因素是( )。 A.生产力的发展状况 B.基本的经济关系 C.人口状况 D.自然资源状况 8.在利益、目标都一致的条件下,对采取何种方法实现目标不一致而导致的摩擦是( )。 A.利益摩擦 B.目标摩擦 C.方法摩擦 D.对抗性摩擦 9.以下原则中,属于行为科学时期的行政组织建立的原则是( )。 A.权责相称原则 B.授权原则 C.人与组织平衡的原则 D.开放的原则 10.英国当代行政组织的改革始于( )。 A.撒切尔夫人政府 B.梅杰政府 C.希思政府 D.布莱尔政府 三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 1.中国行政组织建立的原则有( )。 A.服务原则 B.职能原则 C.统一原则 D.系统原则 E.效能原则 2.我国行政编制中的特殊编制包括( )。 A.专项编制 B.单列编制 C.企业编制 D.临时编制 E.机动编制 3.非正式群团按其产生的原因不同,可以划分为( )。 A.利益群团 B.有效群团 C.无效群团 D.友谊群团 E.兴趣群团 4.传统组织理论和管理理论的汇集者是( )。 A.古立克 B.韦伯 C.厄威克 D.梅奥 E.巴纳德 5.以组织结构模式为标准,可以将行政组织分为( )。 A.传统领导模式 B.现代领导模式 C.集权直线模式 D.多向沟通模式 E.均权扁平模式 四、判断说明题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“╳”,并说明理由。判断正确得1分,说明正确得2分;判断错误,全题不得分。每小题3分,共12分) 1.在构成行政组织的诸要素中,目标是行政组织的主体。( ) 2.根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同,我国行政组织体制属完整制。( ) 3.我国设置的地区行政公署是一级行政机关。( ) 4.宗教作为一种政治斗争的工具是专为统治集团服务的。( ) 五、名词解释(每小题3分,共12分) 1.行政组织自身管理方法 2.行政组织结构 3.市经理制 4.临时机关 六、简答题(每小题5分,共20分) 1.官僚制组织的特征是什么? 2.简述孙中山的行政组织思想。 3.简述社会发展程度对行政组织变革的作用。 4.简述人际关系对行政组织的影响。 七、论述题(第1小题9分,第2小题12分,共21分) 1.论述行政组织与外部环境的互依性。 2.结合实际,谈谈行政组织编制管理的意义。

全国2007年1月自考行政组织理论真题 课程代码:00319 一、填空题(每空1分,共15分) 1.___________是社会的细胞,社会的基本单元,是人们实现共同目标的工具。 2.从___________年起,我国政府就开始了行政组织的改革。 3.法国1958年的宪法改革规定,总统和总理都享有最高行政权,这种现象被法国行政学者称之为___________. 4.在公元前6世纪至公元前1世纪,罗马建立了___________共和国。 5.真正的现代行政组织理论主要是采用___________的方法来研究行政组织。 6.孙中山的___________是对西方资产阶级三权分立理论的重大发展。 7.在同一层级,按地区设置行政组织的基础是___________. 8.分离制是实行___________领导的组织体制。 9.以行政组织设置的久暂为标准,行政组织可以分为常设机关和___________. 10.唯意志论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自___________. 11.建立行政组织良好的群团关系,采取的途径和方法是:使群团目标与组织目标一致和___________. 12.市场化管理是在___________的基础上发展而来,既吸收了其优点,又是对其超越。 13.只有___________手段才能使编制管理具有最大的权威性,才能使编制管理走向规范化、科学化。 14.行政组织的最终目标是要适应和改造社会,而适应和改造社会的能力就体现在行政组织的___________方面。 15.放松规制和___________是当代西方国家行政组织改革的一种趋势。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分) 1.决定各个阶级对同一种行政组织有着某种相同的评价,这是行政组织的( )。 A.阶级性 B.社会性 C.权威性 D.系统性 2.中国的王位世袭制度创立于( )。 A.商朝 B.夏朝 C.周朝 D.秦朝 3.企业家政府组织理论指出政府的中心工作应是( )。 A.协调 B.指挥 C.决策 D.计划 4.在中国历史上第一次明确提出“民为贵,君为轻”的思想的是( )。 A.孟子 B.老子 C.荀子 D.孔子 5.行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,中层行政组织为( )。 A.决策层 B.管理层 C.技术操作层 D.协调指挥层 6.实行首长制最典型的国家是( )。 A.美国 B.日本 C.英国 D.德国 7.街道办事处是( )。 A.派出机关 B.分支机关 C.合署办公机关 D.地方行政机关 8.从历史传统来看,自秦始皇建立统一的中央集权制以来,历代封建王朝在边远的少数民族地区都设置了一些与内地汉族地区不同的特殊行政组织,其中元明清时期设置的是( )。 A.边郡制 B.羁糜府制 C.刺史制 D.土司制 9.下列因素中,属于组织摩擦产生的客观原因的是( )。 A.角色摩擦 B.目标与利益的不同 C.价值观念的不同 D.性格爱好的不同 10.规制型管理盛行于( )。 A.农业社会 B.工业社会 C.后工业社会 D.信息社会 三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 1.构成行政组织的精神要素包括( )。 A.人员 B.目标 C.经费 D.权责结构 E.人际关系 2.秦汉时期实行的三公九卿制中,三公是指( )。 A.丞相 B.太宰 C.太尉 D.御史中丞 E.御史大夫 3.巴纳德认为:组织作为一个协作系统,必须具备的要素有( )。 A.共同的目标 B.协作的意愿 C.信息 D.良好的人际关系 E.权责体系 4.目标在组织变革中所起的作用主要有( )。 A.定位作用 B.规范作用 C.导向作用 D.定向作用 E.指导作用 5.编制管理工作规范化包括( )。 A.规范化 B.标准化 C.制度化 D.程序化 E.民主化 四、判断说明题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”,并说明理由。判断正确得1分,说明正确得2分;判断错误,全题不得分。每小题3分,共12分) 1.从公元前30年梭伦登上罗马政治舞台开始,罗马确立了绝对专制的元首制度。( ) 2.中国早期的行政组织思想远远落后于西方国家早期的行政组织思想。( ) 3.宏观纵向分工下的不同层次之间是指导与被指导的关系。( ) 4.我国检察院、法院、司法部、公安部等政法机关所使用的编制仅属于行政编制。( ) 五、名词解释(每小题3分,共12分) 1.混合制 2.组织摩擦 3.情感型管理 4.政府职能市场化 六、简答题(每小题5分,共20分) 1.简述行为科学时期行政管理理论的不足。 2.简述行政组织编制设计的程序。 3.简述当代中国行政组织改革的背景。 4.简述改善组织物质条件的方法。 七、论述题(第1小题9分,第2小题12分,共21分) 1.论述美国内阁与英国内阁的区别。 2.联系实际阐述行政组织变革的征兆。

我的建议是挑重要的章节看步骤一,将所以的单选和多选通通背出,这应该是件很简单的事.步骤二,看重要章节,一些不重要的里面但很明显会考到的东西也要看一下,从这些重要的章节里面删选简答题.这里有一部分是运气的成分.但你可以参考历届的题目,考过的题目本次考到的概率就不会太高.论述题也是如此.注:题目并不是指书后面的那么点题目,而是同步练习之类上面的题目,要有一定的量. 切记不可开天窗.要涂满,字迹要工整.能写多少写多少. 还有一个另类的方法,利用一周的时间将两本书从头到末看四到五遍.

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1.B 2.A 3.B 4.D 5.D 6.B 7.B 8.A 9.C 10.C 11.B 12.C 13.D 14.C 15.B 16.D 17.D 18.A 19.D 20.D 21.A 22.B 23.A 24.C 25.C 26.A 27.C 28.A 29.A 30.C 31.AB C D E 32.A B D 33.B C D 34.A C 35.A B C 36.(1)行政组织之宏观纵向分工是反映不同层级政府之间之分工,即以层级制为基础之垂直分工。如管理全国社会事务之中央行政组织与管理局部地区之地方行政组织。 (2)特点:层级越高,管辖地域范围愈广,组织数量愈少。如各国最高行政组织即中央行政机关。层级越低,管辖地域愈窄,组织数量越多。如我国基层之乡政府,数以万计。 37.在市场经济中,经济资源主要是通过市场进行配置之。但市场也有失灵之处,需要政府之积极干预加以弥补。具体内容有: (1)调控宏观经济 (2)保证市场经济之有序运行 (3)限制垄断,促进公平竞争 (4)提供公共产品 (5)保障公证之收入分配

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行政组织概论自考真题及答案

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计2算机应用四月6份考试<专e> 计1算机应用四月1份考试<本> 5。计5算机应用技术 4。计7算机网络原理 2。计4算机网络技术 5。计0算机系统结构 5。计5算机组成原理 7。操作系统 7。操作系统概论 1。离散数学 1。电子y技术基础<三o> 计2算机应用十l月5份<专q> 计1算机应用十c月6份<本> 7。高级语言程序设计4 5。数据结构 6。微型计1算机接口n技术 2。数据库系统原理 7。数据结构导论 7。软件工x程 5。数据库及a其应用 0。JAVA语言程序设计4<一g> 4。C++程序设计4 中8文5四月2份<专i> 中0文7四月8份<本> 6。现代汉语 4。美学 1。写作 4。古代文3学史<一q> 6。古代文8学作品选<一m> 1。现代文8学史 6。现代文6学作品选 4。中5国古代文3论选读 2。普通逻辑 0。现代汉语语法研究 0。鲁迅研究 6。60世纪欧美文5学史 中1文4十v月6份<专x> 中1文2十m月5份<本> 8。古代汉语 0。语言学概论 6。文8学概论 1。古代文7学史<二r> 3。古代文2学作品选<二m> 5。外国文5学史 8。当代文6学作品选 5。红楼梦研究 6.外国文2学作品选 英语四月8份<专b> 英语本四月5份<本> 0。综合英语<一f> 1。英语词汇学 7。综合英语<二z> 5。英语翻译 6。英语阅读<一r> 5。英美文7学选读 5。英语国家概论 5。外刊2经贸知识选读 4。口v语 5。口p译 4。听力w 8。听力j 英语十u月4份<专e> 英语十z月7份<本> 0。综合英语<一n> 5。高级英语 4。综合英语<二w> 6。英语写作 3。英语阅读<二z> 6。语言学概论 6。英语写作基础 0。英语泛读<三s> 6。英语语法 2。口q译 2。口h语 8。听力z 5。听力i 0。外贸英语函电 法律四月6份<专m> 法律四月0份<本> 7。宪法学 8。劳动法 6。法理学 3。知识产权法 2。国际法 6。国际私法 0。刑事诉讼法 4。国际经济法概论 2。公6证律师制度 7。婚姻家庭法 5。保险法 1。税法 法律十u月7份<专r> 法律十i月5份<本> 2。中1国法制史 1。合同法 2。经济法概论 0。公7司法 2。行政法学 7。房地产法 7。民法 6。法律文7书4与j写作 8。民事诉讼法 1。环境与r资源保护法 6。刑法 0。金融法 7。票据法 3。外国法制史 行政管理四月1份<专t> 行政管理四月1份<本> 1。行政管理学 4。公3务员制度 2。现代管理学 6。当代中2国政治制度 6。市政学 8。社会学概论 5。法学概论 6。公6共政策 4。行政法与c行政诉讼法 4.企业管理概论 行政管理十f月3份<专w> 行政管理十p月6份<本> 1。公3文7写作与u处理 4。中5国行政史 3。管理心4理学 2。行政组织理论 2。政治学概论 7。领导科学 3。社会研究方0法 8。西方4政治制度 6。财务管理学 工w商管理四月8份<专t> 工n商管理四月5份<本> 2。管理学 2。金融理论与i实务 8。风1险管理 6。企业经营战略 1。管理科学 工g商管理十g月2份<专r> 工m商管理十c月0份<本> 6。国际企业管理 3。国际贸易理论与e实务 0。生产运作与r管理 5。企业管理咨询 8。财务管理学 会计1四月1份<专u> 会计4四月3份<本> 2。基础会计6学 2。金融理论与o实务 7。中6级财务会计5 4。资产评估 会计0十c月3份<专k> 会计4十p月3份<本> 4。成本会计2 8。高级财务会计4 3。管理会计7 4。财务报表分6析 3。国民经济统计3概论 3。政府与s事业单位会计8 1。审计0学 市场营销四月7份<专j> 市场营销四月4份<本> 7。市场调查与n预测 3。市场营销策划 1。谈判与n推销技巧 0。商品流通概论 5。消费心1理学 4。消费经济学 0。市场营销学 3。电子b商务 市场营销十h月1份<专d> 市场营销十f月8份<本> 6。应用文0写作 2。国际市场营销学 8。公6共关系学 4。国际商务谈判 8。广n告学<一p> 8。企业会计1学 1。管理系统中3计3算机应用 人o力a资源四月0份<专d> 人i力a资源管理十g月1份<专s> 3。创业教育 4。劳动经济学 5。企业劳动工d资管理 2。劳动就业概论 3。社会保障概论 3。经济法概论 1.人f力n资源管理<一k> 劳动与t社会保障四月2份(本) 劳动与b社会保障十j月4份(本) 1.劳动经济学 4.劳动关系学 8.公5共管理 2.劳动与n社会保障法 0.社会保险基金管理与g监督 0.社会保障国际比4较 公7共关系四月4份<专l> 公5共关系四月5份<本> 7。市场营销学 7。公4共关系案例 0。社会学概论 0。市场调查 6。现代管理学 5。现代企业管理<一x> 6。公6共关系策划 0。创新理论思维方6法 公4共关系十i月0份<专o> 公4共关系十i月4份<本> 4。公5共关系写作 8。公0共关系口k才k 1。公5关语言 2。人w际关系学 2。公1关心4理学 6。现代谈判学 6。公2关礼仪 6。危机传播管理 0。广n告学<二i> 4。现代媒体总论 0。传播学概论 0。广b告运作策略 4。企业文8化3 第二d类 新闻四月6份<专f> 新闻四月0份<本> 5。新闻学概论 4。新闻评论与z写作 7。编辑学 8。中0外新闻作品研究 2。中0国新闻事业史 1。广y播电视概论 4。企业形象设计5 新闻十b月8份<专p> 新闻十y月0份<本> 2。新闻采访与h写作 8。新闻摄影 1。广q播新闻和电视新闻 8。外国新闻事业史 7。新闻事业管理 日3语四月7份<专r> 日4语四月0份<本> 1。基础日1语<一o> 5。高级日5语<一e> 3。日0语阅读<一s> 6。日6语写作 2。商务日4语 8。日4本文7学选读 8。日7语语法 5。日7语听说 日4语十u月7份<专f> 日0语十d月3份<本> 4。基础日1语<二f> 6。高级日2语<二r> 7。日3语阅读<二o> 6。日0语翻译 5。日7语写作基础 0。日5语句法篇章法 7。日8本国概况 0。日7语听说 护理四月8份<本> 护理十m月1份<本> 7。护理学导论 2。护理教育导论 2。内8科护理学<二g> 3。护理学研究 5。预防医学<二u> 3。护理管理学 2。社区c护理 4。精神障碍护理学 4。急救护理学 0。外科护理学<二z> 6。儿b科护理学<二l> 0。妇产科护理学<二d> 1。医疗保险学 国际贸易四月4份<专f> 国际贸易四月4份<本> 7。国际贸易 4。国际商务英语 8。国际商法 8。外贸英语写作 3。国际技术贸易 3。国际经济合作 5。WTO与b国际经贸惯例 4。ERP<企业信息系统> 7。电子b商务 国际贸易十e月1份<专u> 国际贸易十o月6份<本> 7。国际金融 0。国际市场营销学 4。国际贸易实务 0。国际经济学 2。基础英语 2。国际运输与f保险 6。中1国对外贸易 5。制单结汇与a报关实务 电子q商务四月0份<专z> 电子q商务四月4份<本> 4。市场信息学 3。电子e商务与x金融 7。互3联网软件开q发与k应用 8。网络营销与t策划 5。网页设计4与o制作 1。互1联网数据库 8。电子e商务案例分3析 1。管理信息系统 0。商务交流 0。经济学<二m> 电子a商务十l月2份<专o> 电子s商务十d月3份<本> 1。计8算机与q网络技术基础 2。电子f商务安全导论 2。电子g商务英语 2。电子w商务与g现代物流 0。电子c商务概论 0。电子g商务网站设计8原理 3。国际贸易实务<三h> 7。网络经济与x企业管理 5。市场营销<三s> 1。商法<二w> 餐饮管理四月5份<专p> 餐饮管理四月7份<本> 6。餐饮管理与m实务 0。餐饮企业战略管理 3。餐饮市场与u营销 6。餐饮企业信息管理 1。现代厨房与s管理 7。餐饮企业财务管理 4。食品卫o生与j安全 2。餐饮企业人b力l资源管理 5。酒水1知识 8。餐饮经济学导论 8。烹饪原料学<二w> 6。食品营养学 3。宴会设计8 餐饮管理十r月7份<专v> 餐饮管理十y月2份<本> 5。餐饮业法规 7。餐饮美学 8。餐饮服务 4。中1国饮食文7化8 4。烹饪工g艺o学<二q> 6。国外饮食文4化2 金融管理四月4份<本> 金融管理十a月4份<本> 3。金融企业会计1 3。金融法 8。国际投资学 5。金融市场学 7。公7司财务 6。金融计5量分4析 6。上x市公6司案例分7析 3。金融风1险控制与j管理 商务管理四月7份<本> 商务管理十w月5份<本> 2。国际商务管理学 7。商业伦理导论 7。战略管理教程 4。政府政策与u经济学 4。组织行为7学<二c> 3。国际市场营销学<二i> 广y告四月3份<本> 广l告十i月5份<本> 8。中0外广j告史 4。广p播电视广e告 6。市场调研与u统计5 4。广m告法律法规 3。广t告策划与i创意 1。广k告媒体实务 7。广l告设计1实务 秘书4学四月3份<本> 秘书8学十d月3份<本> 8。中4国秘书3史 1。机关管理 2。文7书8学 2。中5国公1文2发展史 5。公3文2选读 3。秘书0参谋职能概论 8。中3外秘书3比5较 7。现代企业制度 6。秘书1文8化8学 6。申论 第三x类 企业管理四月0份 企业管理十w月0份 2。管理学基础 8。会计5基础 5。统计0基础 5。经济学基础 1。经济法概论 1。企业经营管理 4。人q力v资源管理 4。财务管理学 1。生产管理 2。公2文1写作与b处理 3。市场营销 2。创业教育 财务与t会计4四月4份 财务与w会计1十f月4份 0。财务会计8 6。成本会计8 5。财务分3析 5。管理会计3 机电四月2份 机电十v月1份 1。高等数学 7。机械设计4基础 2。农业机械 8。机械制图与z公4差 2。机械制造基础 7。农业机械运用与b管理 6。电气5控制技术 8。电工m与y电子b技术 1。自动检测技术 8。农村供电 6。电机电器维修 秘书5四月6份 秘书5十z月7份 1。管理学基础 8。现代汉语基础 0。中8国古代文0学基础 2。中7国现当代文3学基础 2。创业教育 5。公1文5写作与h处理 3。秘书2学概论 5。秘书2实务 第四类 物流管理四月3份(专y) 物流管理四月3份(本) 3.物流基础 8.物流企业管理 3.物流信息技术 1.供应链管理 0.物流数学 5.采购与l供应管理(二t) 7.物流企业会计8 0.物流案例与e实践(二g) 8.仓6储管理(二j) 1.运输管理(二b) 1.库存管理(二f) 8.物流管理软件操作 物流管理十m月1份(专a) 物流管理十g月0份(本) 0.物流英语 4.物流企业财务管理 0.国际物流导论 采购与n供应管理四月6份(专m) 采购与p供应管理四月1份(本) 7.国际物流 1.采购与z供应谈判 6.采购原理与c战略 7.采购环境 0.采购环境与e供应市场分1析 7.采购与d供应关系管理 5.采购过程与t合同管理 0.采购法务与o合同管理 3.采购绩效测量与o商业分0析 2.采购绩效管理 7.采购谈判与g供应商选择 2.采购战术与e运营 2.商业组织与m过程 采购与q供应管理十h月1份(专h) 采购与m供应管理十h月4份(本) 5.物流英语 8.采购与t供应链案例 2.人i力a资源管理<一p> 7.采购项目管理 0.运作管理 机电一b体化5四月5份(专w) 机电一k体化1四月1份(本) 6.机械制图<一o> 5.现代设计3方8法 7.机械设计8基础 8.模拟数字及o电力p电子c技术 6.微型计5算机原理与j接口u技术 5.计3算机软件基础<一t> 8.电子r技术基础(一z) 2.机电一j体化8系统设计2 机电一l体化0十b月3份(专k) 机电一l体化6十t月0份(本) 4.工n程力g学<一q> 6.工x程经济 2.数控技术及u应用 7.传感器与r检测技术 4.机械制造 4.机械工a程控制基础 3.电工p技术基础 4.工s业用微型计1算机 0.可编程控制器原理及u应用 4.自动控制系统及o应用 建筑工n程四月3份(专i) 建筑工n程四月7份(本) 4.土u木h工z程制图 4.计4算机基础与m程序设计4 6.建筑材料 5.工f程地质及t土y力y学 8.工k程力v学<二g> 1.结构力c学<二b> 6.结构力e学<一r> 3.钢结构 建筑工v程十y月7份(专n) 建筑工r程十m月2份(本) 1.建筑工t程定额与u预算 1.混凝土y结构设计1 6.工i程测量 3.建筑设备 5.房屋建筑学 1.建筑经济与k企业管理 2.混凝土t及p砌体结构 8.建筑结构试验 5.土v力f学及p地基基础 0.土o木x工l程概论 0.建筑施工o<一b> 5.流体力f学 2011-10-29 9:03:56

2020年自考备考已经开始,自考历年真题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道真题至少要做1-2遍才会事半功倍。网给大家整理了 2019年4月自考政治学概论真题及答案解析 ,一起来试试吧!

解析

简述社会主义国家政治团体的地位和作用。

政治团体是社会主义政治总格局的不可缺少的有机组成部分,政治团体的专职管理人员也是属于党的“组织领导”范围,这既保证了党从组织上对政治团体的领导,也保证了政治团体在整个政治统治体系中的作用。政治团体的具体作用可以概括为:

(1)组织功能。政治团体所发挥的组织功能为公民的政治参与、为 *** 的政治统治和政治管理奠定了良好的基础。

(2)参政功能。公民通过政治团体的组织和活动,可以采取多种方式参与国家的政治生活。

(3)民主监督功能。政治团体在关注和维护团体及其成员的利益时,会对国家各方面的情况给予关注和监督。这种监督能够起到党和 *** 内部监督所起不到的作用。

(4)教育功能。在党的领导下,政治团体通过各种方式教育群众,增强他们的政治意识、法律意识和公民意识,使他们能够尽快地、积极主动地为社会主义民主政治建设发挥其国家主人的作用。在这方面政治团体主要发挥的是一种上情下达的作用,即把党和 *** 的方针政策及时准确地传达到各自联系的群众中去。

【解析】参见教材P281。

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自考行政组织理论历年真题及答案

1.B 2.A 3.B 4.D 5.D 6.B 7.B 8.A 9.C 10.C 11.B 12.C 13.D 14.C 15.B 16.D 17.D 18.A 19.D 20.D 21.A 22.B 23.A 24.C 25.C 26.A 27.C 28.A 29.A 30.C 31.AB C D E 32.A B D 33.B C D 34.A C 35.A B C 36.(1)行政组织之宏观纵向分工是反映不同层级政府之间之分工,即以层级制为基础之垂直分工。如管理全国社会事务之中央行政组织与管理局部地区之地方行政组织。 (2)特点:层级越高,管辖地域范围愈广,组织数量愈少。如各国最高行政组织即中央行政机关。层级越低,管辖地域愈窄,组织数量越多。如我国基层之乡政府,数以万计。 37.在市场经济中,经济资源主要是通过市场进行配置之。但市场也有失灵之处,需要政府之积极干预加以弥补。具体内容有: (1)调控宏观经济 (2)保证市场经济之有序运行 (3)限制垄断,促进公平竞争 (4)提供公共产品 (5)保障公证之收入分配

一、填空题(每小题1分,共15分) 1.行政组织的______,决定了各个阶级出于自身利益的不同而对同一种行政组织现象持有不同的看法和评价。 2.中世纪法国君主制度的演变大致经历了三个阶段:地方分封的君主制、______和中央集权的专制君主制。 3.西蒙的以决策为核心的行政组织研究方法,使行政组织的研究焦点由对制度、法制、结构等静态层面的研究转变到对______的动态研究。 4.柏拉图认为,______是国家行政组织存在的基础。 5.孙中山主张按______形式构建一个高效率的“万能政府”。 6.良好的行政组织结构应该是以______为中心,在数量上保持合理的比例关系,在质量上相互协调适应,呈现出一个有机的、充满活力的网络整体。 7.美国的总统制是______的典型。 8.被统率机关具有执行性与______的特点。 9.行政组织的界线具有______和可渗透性。 10.______是行政组织管理中一个最根本、全局性的大问题。 11.行政组织建立以后,量、最经常的工作就是______. 12.行政组织系统要存在与发展,必须与环境实现信息和______的互换。 13.把职能管理作为编制管理的内容之一,是在______年国务院机构改革时正式明确的。 14.从行政组织职能作用的性质来看,政府职能是由保卫性、统治性职能为主向管理性、______职能为主的方向转变。 15.______是推行市场化行政改革最早的国家。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共10分) 1.社会性是人类所独有的特征,而社会性的主要特征之一是( )。 A.组织性B.动态性 C.静态性D.阶级性 2.古代奴隶主民主共和政体的典型是( )。 A.斯巴达 B.雅加达 C.雅典 D.古希腊 3.根据雷格斯的生态行政组织理论,融合型行政组织模式相对应的社会是( )。 A.农业社会 B.过渡社会 C.工业社会 D.现代社会 4.儒家行政组织思想的集大成者是( )。 A.孔子 B.孟子 C.荀子 D.韩非 5.名誉市长制又称为( )。 A.首长制 B.分权制 C.集权制 D.委员会制 6.国家发展计划委员会属于( )。 A.业务机关 B.辅助机关 C.咨询机关 D.执行机关 7.在经济环境对行政组织的影响中,制约着行政组织的功能发挥和部门设置的因素是( )。 A.生产力的发展状况 B.基本的经济关系 C.人口状况 D.自然资源状况 8.在利益、目标都一致的条件下,对采取何种方法实现目标不一致而导致的摩擦是( )。 A.利益摩擦 B.目标摩擦 C.方法摩擦 D.对抗性摩擦 9.以下原则中,属于行为科学时期的行政组织建立的原则是( )。 A.权责相称原则 B.授权原则 C.人与组织平衡的原则 D.开放的原则 10.英国当代行政组织的改革始于( )。 A.撒切尔夫人政府 B.梅杰政府 C.希思政府 D.布莱尔政府 三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分) 1.中国行政组织建立的原则有( )。 A.服务原则 B.职能原则 C.统一原则 D.系统原则 E.效能原则 2.我国行政编制中的特殊编制包括( )。 A.专项编制 B.单列编制 C.企业编制 D.临时编制 E.机动编制 3.非正式群团按其产生的原因不同,可以划分为( )。 A.利益群团 B.有效群团 C.无效群团 D.友谊群团 E.兴趣群团 4.传统组织理论和管理理论的汇集者是( )。 A.古立克 B.韦伯 C.厄威克 D.梅奥 E.巴纳德 5.以组织结构模式为标准,可以将行政组织分为( )。 A.传统领导模式 B.现代领导模式 C.集权直线模式 D.多向沟通模式 E.均权扁平模式 四、判断说明题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“╳”,并说明理由。判断正确得1分,说明正确得2分;判断错误,全题不得分。每小题3分,共12分) 1.在构成行政组织的诸要素中,目标是行政组织的主体。( ) 2.根据行政组织中同一等级各个行政部门所隶属领导的不同,我国行政组织体制属完整制。( ) 3.我国设置的地区行政公署是一级行政机关。( ) 4.宗教作为一种政治斗争的工具是专为统治集团服务的。( ) 五、名词解释(每小题3分,共12分) 1.行政组织自身管理方法 2.行政组织结构 3.市经理制 4.临时机关 六、简答题(每小题5分,共20分) 1.官僚制组织的特征是什么? 2.简述孙中山的行政组织思想。 3.简述社会发展程度对行政组织变革的作用。 4.简述人际关系对行政组织的影响。 七、论述题(第1小题9分,第2小题12分,共21分) 1.论述行政组织与外部环境的互依性。 2.结合实际,谈谈行政组织编制管理的意义。

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