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2020年自考工作分析真题答案

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2020年自考工作分析真题答案

【答案】:A、D、EP104-112综合成本是指涉及多种生产要素,并受多种因素影响的成本费用,如分部分项工程成本,月(季)度成本、年度成本等。BC属于专项成本分析方法。

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【答案】:A、B、C、D本题考查工作分析的内容。工作分析的内容包括:(1)工作设立的目的。(2)工作内容。(3)工作联系。(4)工作发生时间。(5)工作环境。(6)工作任职者要求。

2020年工作分析自考真题答案

【导读】掌握了考点,了解了历年考试出题点,无疑会增加我们考试复习的成功率,并且能过够帮助我们准确的进行考点把握,进行针对性的复习,今天给大家带来的是2020社会工作者考点梳理及历年出题点分析,接下来就一起来看看吧。

1、社会工作的要素

本考点每年均有出题,分值在1-3 分,较常见的是2 个单选题。主要考核的是社会工作的对象、社会工作者的角色、核心能力、价值观等,重点在社会工作者的角色。常见的考题有关于要素的正确说法,或者是根据案例请考生分析相关角色,考生一定要结合案例理解透彻相关角色的内涵。

例题:(2017 年单选题第2 题)关于社会工作要素的说法,正确的是()。

A. 社会工作者是从事志愿服务的人

B.“助人”是专业社会工作的核心价值

C. 社会工作价值观必须通过专业实践养成

D . 助人活动是社会工作者与服务对象互动合作的过程

答案与分析:社会工作的要素包括社会工作的对象、社会工作者、社会工作价值观、专业助人方法、助人活动。社会工作者与服务对象两者本着自愿平等的原则进行服务。A 混淆了专业社会工作与志愿服务;B颠倒了助人与自助;C 缺少了教育,教材上有原话:专业价值观是经过专业教育和实践形成的。平等互动是

强调社会工作者与服务对象共同行动,故选D。

2、社会工作的目标

本考点每年均有出题,除2012 年以外(2 个单选题、1 个多选题),基本上全是1 个单选题,主要是以案例分析题为主,考核考生对三大目标的理解应用。主要是两类题型,一类是以案例考核具体的目标,另一类是考核目标的具体应用。其中服务对象层面目标的考核频率较高,尤其是缓解困难这一知识点。社会工作目标贯穿于社会工作服务的始终,目标有助于考生更好地理解社会工作服务的开展。在复习时,考生要关注教材中的举例。

例题:(2017 年单选题第1 题)在社会工作者老李的带领下,社区助老服务队向社区居民宣传助人互助的精神,促进邻里相互关爱,相互扶助,现在越来越多的居民加入了社区助老服务队。上述老李的做法,体现了社会工作在文化层面的目标()。

A. 激发潜能 B. 促进社会公正

C. 促进发展 D. 促进社会团结

答案与分析:社会工作的目标包括服务对象层面、社会层面和文化层面三个层面的目标。其中,文化层面的目标包括弘扬人道主义和促进社会团结。对照题干是考核文化层面目标,AC 属于服务对象层面目标,B属于社会层面目标,只有D 是文化层面目标。因此本题直接采用排除法就可以找到正确答案。

3、社会工作的功能

本考点每年均有1 个单选题,历年考题中,本考点多以案例的形式考查考生对社会工作功能的理解。

例题:(2017 年单选题第4 题)社会工作者老李为10岁的困境儿童小蕾提供服务。老李评估发现,小蕾母亲因残疾无法正常工作,父亲因抢劫刚刚入狱服刑,尽管小蕾家领取最低生活保障金后能维持基本生活,但小蕾觉得会被社区其他孩子看不起,一直郁郁寡欢。下列老李的服务中,体现促进小蕾与社会环境相互适应功能的是()。

A. 邀请小蕾参加社区举办的兴趣小组

B. 协助小蕾母亲申请残联的残障补贴

C. 协调小蕾定期联系正在服刑的父亲

D. 联系小蕾亲戚商议其日常生活照顾事宜

答案与分析:社会工作对服务对象的功能包括促进服务对象正常生活、恢复弱化的功能、促进人的发展、促进人与社会环境的相互适应。人与环境的相互适应体现在给人提供互动环境,提升个人的能力,从而达致个人和环境之间的平衡。故选A。

4、我国社会工作发展的基本原则

本考点是2018年修改大纲时新增的考点,主要原则包括坚持中国共产党的领导,坚持社会主义核心价值观的引领;坚持以人民为中心的理念;坚持职业化、专业化、本土化的发展路径。考生在这里要深入理解这些原则的内涵,相关的文件,价值观的具体内容。

5、社会工作的主要领域

本考点历年都出题,分值在1-3 分,常以3 个单选题或是1 个单选题、1 个多选题的组合形式出现,主要是以具体的实务案例来考核考生对实务领域的认识,其中学校社会工作的三种类型是高频考点,治疗型学校社会功能工作就三次出现在考题中。

例题:(2017 年单选题第6 题)李女士与丈夫在孩子教育问题上经常发生激烈争吵,社会工作者小陈评估后发现李女士与丈夫之间存在沟通障碍,决定对他们开展辅导服务。上述小陈的服务涉及的社会工作领域是()。

A. 家庭社会工作 B. 学校社会工作

C. 社区社会工作 D. 青少年社会工作

答案与分析:本题考核的是社会工作领域的知识,对照服务开展的对象是夫妻,就不难理解这是在家庭领域中开展的服务,故选A。

6、社会工作价值观的作用

本考点在2009、2015、2016、2017 年出过题,分值在2 分左右,主要考核社会工作价值观作用的具体内容,以通过判断正误的方式来进行考核。例题:(2017 年多选题第62 题)社会工作价值观是内化于社会工作者专业实践的精神标准,其主要作用有()。

A. 保护服务对象权益

B. 保护社会工作者的合法权益

C. 促进专业健康发展

D. 促进社会工作机构能力建设

E. 维护社会公平正义

答案与分析:社会工作价值观的作用包括五方面,保护服务对象的权益、帮助社会工作者解决伦理难题、促进专业的健康发展、促进社会工作服务机构的能力建设、维护社会正义。根据这个内容,我们就不难判断,选ACDE。

7、社会工作领域的扩展

本考点是2018年大纲新增加的内容。考生重点理解社会工作对象的扩大的内容,包括:从物质生活上最困难的人到所有基本生活遇到困难、难以自拔而需要帮助的人;从贫困的个体和家庭到有问题、欠发展的社区;从困难民众到一般公众;从补救、治疗到预防、发展。

8、社会工作价值观的内容

本考题的出题情况较不稳定,呈现逐年递减的趋势,2016、2017 年没有出题,而前几年分值比重大,均在5 分以上。本考点主要是记忆水平类的题目,考生需要对社会工作价值观的具体内容进行理解记忆。主要是以案例的形式考核价值观的操作原则。

例题:(2015 年单选题第18 题)在服务开展过程中,无论服务对象面临什么问题,社会工作者都愿意理解服务对象,关心服务对象问题背后的发展要求,这体

现了社会工作者对服务对象的()。

A. 接纳 B. 鼓励 C. 承认 D. 认同

答案与分析:社会工作价值观的操作原则包括尊重、接纳、个别化、知情同意、自决等。其中,接纳就是对服务对象的问题无条件包容,但接纳不等于认同,故选A。

9、社会工作专业伦理守则

本考点仅在2009、2014、2015、2016 年出过题,均是1 道单选题,除了2009 年是考核教材内容外,其余三年考题均是考核服务对象与社会工作者的关系处理。考生在答题时一定要注意坚持社会工作者与服务对象的专业关系原则。

例题:(2015 年单选题第11 题)社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理,得知小赵喜欢健身运动后,他赠送小赵一些优惠券,根据社会工作专业伦理守则,小赵正确的做法是()。

A. 婉拒赠送、表示感谢

B. 接受赠送、转赠同事

C. 婉拒赠送、结束服务

D. 接受赠送、表示感谢

答案与分析:社会工作者与服务对象建立平等尊重的专业关系,在专业能力与范围内提供专业服务,不与服务对象发生专业以外的私人关系,不接受服务对象的礼品馈赠等。故选A。

10、社会工作专业伦理的主要内容

本考点每年均有出题,其中2009、2012、2015、2017 年分值较高,超过了4 分。主要考核有关伦理难题、伦理责任的正确说法,通过一些案例考核考生对伦理难题处理的基本原则的应用。

例题:(2017 年单选题第9 题)关于社会工作伦理难题的说法,正确的是( )。

A . 社会工作伦理难题是社会工作者采用错误工作方法导致的困境

B . 社会工作伦理难题是服务对象提出不切实际的要求导致的困境

C . 社会工作伦理难题是社会工作者学历水平与实际工作要求的差距导致的困境

D . 社会工作伦理难题是社会工作者对两种以上共存价值观难以抉择导致的困境

答案与分析:这是考查伦理难题的出现。社会工作者在实际工作中一方面受专业价值观影响,一方面受现实客观状况影响,当两种价值观产生冲突,社工就面临伦理难题。故选D。

关于2020社会工作者考点梳理及历年出题点分析,就给大家介绍到这里了,以上的十个内容是2020年社会工作者考试的重点,也是必考点,所以大家一定要掌握起来,现阶段还是要认真进行考试复习,加油!

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一、工作分析的时机:1、新的组织或机构建立;2、组织战略、业务发展或由于新技术、新方法、新工艺、或新系统的产生使工作内容、工作性质发生变化;3、新的工作产生;4、存在职位空缺、相互推诿等问题时。二、工作分析前需明确的问题:1、组织高层管理人员:是否清楚了解工作分析的必要性、是否了解工作分析的目标、是否知道实施的流程、是否知道花费的时间和金钱以及人力?2、组织中层管理者:是否了解工作分析的必要性、是否了解工作分析对本部门的影响?3、一般员工:是否了解工作分析的目的、是否知道工作分析过程中本人需要给予哪些配合?三、工作分析的通用流程:1、确定工作分析的目的,以决定收集信息的类型和方法A、以组织优化为导向的工作分析强调:a、对工作职责、权限的明确界定 b、将工作置于流程和战略分解体系中,重新思考其定位 c、职位边界的明晰化B、以甄选为导向的工作分析强调:a、对工作所需的教育程度、工作经验、知识技能与能力的界定 b、确定各项任职资格要求的具体等级和水平 c、建立胜任特征模型C、以培训开发为导向的工作分析强调:a、对工作典型样本、工作难点的识别 b、对工作中常见的错误分析 c、任职资格中可培训部分的界定D、以考核为导向的中作分析强调:a、对工作责任以及责任细分的确定 b、收集有关各项职责预任务的重要程度、过失损害的信息 c、为考核指标的提取以及权重的确定提供依据E、以薪酬为导向的中作分析强调:a、职位在组织中的地位以及对组织的战略贡献 b、工作所需的知识、技能和能力水平 c、工作职责与任务的复杂性与难度 d、工作环境条件 e、工作负荷与强度的大小等2、调查工作相关的背景信息3、选择典型职位(职位过多情况时使用)4、选择工作分析的方法:工作实践、典型事例法、观察法、访谈法、问卷法、工作日志法等5、进行岗位分析6、收集相关工作信息7、整理和分析所得到的工作信息8、工作分析的结果形成(编写工作分析说明书)9、工作分析结果的核对和修订

2020自考工作分析真题答案

问题具体一点!

【答案】:A、D、EP104-112综合成本是指涉及多种生产要素,并受多种因素影响的成本费用,如分部分项工程成本,月(季)度成本、年度成本等。BC属于专项成本分析方法。

【答案】:A、B、D本题考查的是综合成本的分析方法。综合成本的分析方法B包括:分部分项工程成本分析,月(季)度成本分析,年度成本分析,竣工成本的综合分析。

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2020年自考工作分析答案

工作分析的直接结果形式是() A.工作描述 B.工作环境 C.工作条件 D.工作过程 查看答案解析 【正确答案】 A 【答案解析】 本题考查工作分析中的基本概念。工作分析的结果一般为工作描述,它是工作分析的直接结果形式,其表现形式有工作说明书(或称职位说明书)、资格说明书(或称工作规范)。 让自考更有氛围,想加入历史新知订阅号请添加zhengbao

广东自考工作分析理论试题难度不大,考生只要能够自觉对教材内容进行学习,复习的时候刷一刷真题,一般都能考过。自考到底难在哪1、自考最难的地方,就是搜集信息。自学考试是举手制,任何事情都是要自己主动去关注,包括报名,买资料,备考,考试,申请论文,毕业,学位等等信息,没有人通知你什么时候该做什么,你自己如果没有关注到,很可能就会错过时间点。网上的信息非常庞杂,教育考试院官网的信息有时候也不好找。2、英语和数学。英语是所有专业都需要考的。数学的话,理科,工科,经济金融这些专业一般要考高等数学。学不会数学的话,可以选择不考数学的专业,也有很多选择的空间。至于剩下的,没啥难的,只要你能识字,一般的教材都能看懂,自考的教材都不深,都是一个领域最基础的知识。多看看教材,考前刷几套真题,一般没问题。3、坚持。自考坚持难,这是大家众所周知的事实,也是自考整体通过率低的主要原因。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:

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