狗屁几把坑逼玩意公惨，进不去浪费了时间和体检费日用品等等，培训老师男的是一个四眼天鸡，女的是一个菜花脸，心理测试全部答对了淘汰，走路上班1/h宿舍环境差，厕所里面都是一坨一坨的你懂的，扣社保水电费伙食费住宿费一个月大概扣一千，还好没进去挂逼康
在深圳龙华富士康并不是很好。
富士康试用期间除了吃喝日常开销也就3000元左右一个月，转正后在4000左右，试用期是三个月。正式工会按劳动法购买社保和住房公积金，富士康大厂发工资也比较准时，各方面都比较正规。
其实富士康的基础底薪了也就两千多一点，其他全靠加班。一天上班12小时，中间两小时吃饭和休息，还有两小时算加班。绝大多数都工作岗位活不累但是工作时间比较长，工作机械重复枯燥。工作时间是两班倒的，大慨三个星期换一次。
如果作为普工进来的，想要升职加薪基本无望，有很多干了七八年的还是普工。除非做技术工或者管理岗才会有加薪的机会。富士康食堂的饭菜价格贵还不怎么好吃。
注意事项：
1、进厂前一定要对厂里主要的工作内容进行了解，对所做内容有个大概的了解，结合自己能力，可以大概判断出自己是否真的能做下这份工作。大家应该都了解进厂打工是对人精神的折磨，想一想一天大部分时间都在机械地重复一个动作是一件很痛苦的事。所以如果你一定要考虑清楚，如果不是很缺钱，可以做点别的工作。
2、厂内工作人员比较复杂，无论怎样最好还是要有一些防患心理。注意自己的人身安全，最好能和自己的小伙伴一起进厂工作，彼此有所照应。
最起码是员级以上，好的情况话达到师一啦 ，员级，师级，是富士康内部的职系，每一级的薪资都不一样。若是员级的话，基本薪资应该能拿到1200左右吧！只是估计的啦！因为员级也分三级，员一，员二，员三！若是你运气好，达到师级，那工资僦会高很多了！底薪可能是1700以上吧！
没有跳的了 薪水刚进1200底薪，3个月试用期，满了就考试，考过了就加到2000，听去考试的人说比较严，他会先发答案给你的，但不能作弊。最好是在观澜上班，那比龙华好多了，不过也要看运气的，分到好的部门就爽了，工资都四五千的，上班还很自由，打卡了出来玩都可以
承认的。不过享受的待遇和普通高等教育的本科有一点点差别，基本上大同小异。具体你可以咨询富士康人资总处的HR。电话在富士康人才招募网有。
那你一定是想进办公室了，自考学历相对于成人高考，电大，还是很有含金量的。我以前就在富士康，现在也在自考，感觉不是很难。而且有了本科学历，还可以考研继续深造。总之还是考一下比较好，对以后的发展比较好！
自考本科在富士康有用的。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。
2021年5月19日，富士康计划与汽车制造商 Stellantis 集团共同成立一家合资公司“Mobile Drive”。
富士康之所以能由十多年前名不经传的地区企业，经由“在压力中被迫创新、在成长中勉强传承、在运气中连番跃升”的考验，锐变成当今全球3C代工服务领域的龙头，不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体员工的共同努力。
亦是因为集团的核心竞争力——独步提供的五大产品策略及自创的垂直整合商业模式。
自考本科条件够了。做个行政或QC蛮容易的。可以直接去富士康网上投简历。
承认的。。。
好。富士康里的大学学历提升，高起专，专升本，都要经过全国统一的成人高考考试，这是成人教育的规定。学习的形式就是函授，拿到的毕业证也是学信网认可的。
大自考承认，小自考不一定。
本科生进富士康进去就算师二，底薪2500元三个月后外租有500元房补，包住不包吃，（可以在厂里吃但是要花钱买饭票）本科生住的宿舍一般在厂区里4个人一个宿舍，刚进去要在产线上实习三个月。由线长进行考核打分。对以后分部门有关联。在产线期间有提案改善被采纳的话实习过后可以分到比较不错的部门比如IE等工程师之类的可以学到技术的。其它的就看你以后能力了一般要3年以后才会升级
奥鹏简介 奥鹏(OPEN)始终致力于帮助每个中国人接受高等学历教育，“奥鹏”是首个获得教育部批准的国家级远程教育公共服务体系。作为中国最大的网络教育超市，我们已经与北京大学、中国人民大学、浙江大学等国内40多所著名高校开展远程学历教育合作。在深圳请到深圳青年学院来咨询，深圳最大的奥鹏学习中心。
首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。
您好，很高兴为您解答。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。希望我的回答能够帮到你，有什么疑问可以直接私信给我。（喜欢复制的朋友手下留德，不要老是复制我的答案再贴一次。）
富士康，几十万人的工厂，你进去后会有泥牛入海的感觉，进之前要有心理准备
承认啊，你没看过里面的报纸吗？你是大专 自考到本科。给你师二的资位，谢谢采纳
自考本科文凭有用。
自学考试的学历受到国家的承认，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定“国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书”。
国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”。
免考手续材料（因地而异，仅供参考）
1、原毕业学校或自学考试毕业证原件及复印件一份。
2、当年普通高校的应届本科或专科毕业生（最后一学年）可提供学校教务处证明（原件一份）。
3、原毕业学校的学籍卡复印件一份，并加盖学校教务处公章（红印）；或者将本人人事档案中的学籍卡复印一份，并加盖本人人事关系主管单位的组织、人事部门的公章（红印）。
4、学籍卡应含有每学期所学的课程、学分、学时、考试类型、考试成绩等内容。学籍卡上如有更改记录，应由原毕业学校教务处在复印件上更正之处加盖公章（红印），并由经办人签名。
5、自学考试毕业生只需提供本人《毕业生登记表》中成绩栏部分的复印件一份即可。
承认的。。。
相比之下，自考的含金量更高一点，都是国家承认学历，不过在企业是否有用主要看面试情况的，如果面试官对你印象很好，能力认可，就没有问题。毕业证都是后面再提交的材料。