一期士官工资是大约是每月在4500元左右。 部队目前工资发放标准分以下四个阶段: 1、第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 2、第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。 3、第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。 4、第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资"三结构"工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
士官职业待遇
士官生经过在学校的两年半的学习和半年军校实习后，成为一名士官。士官总共分为三等七级。
初级士官
下士:工资约6000~6500元每月，衔龄3年，退役金13~18万。中士:工资约7000~7500元每月，衔龄3年，退役金18~25万。
中级士官
上士:工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金40~50万，上士干完后可选择转业。四级军士长:工资约9300~10500元，衔龄4年，退役金65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。
三级军士长：工资约11000~12000元，衔龄4年，退役金90~110万
二级军士长：工资约12500~14000元，衔龄4年，退役金130~150万
一级军士长：工资约14500~16500元，衔龄6年，到了这个层次干完了也就可以退休了，享受副师职待遇！这也就是传说中的兵王了。
士官分为三等七级，三等为高级士官、中级士官、初级士官，七级为一级军士长、二级军士长、三级军士长（以上是高级士官）、四级军士长、上士（中级士官）、中士、下士（初级士官）。
士官的最新工资待遇
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初级士官
①下士
工资约6000~6500元每月，衔龄3年，退役金13~18万。
②中士
工资约7000~7500元每月，衔龄3年，退役金18~25万。
2中级士官
③上士
工资约8000~9000元，衔龄4年，退役金40~50万，上士干完后可选择转业。
④四级军士长
工资约9300~10500元，衔龄4年，退役金65~80万，同样可转业，通常在这个年龄段转业的人也最多。
3高级士官
⑤三级军士长
工资约11000~12000元，衔龄4年，退役金90~110万。
会涨工资，提交毕业证原件及复印件，学信网学历备案表，交给会计申请。
一般双学士，在单位按硕士研究生待遇，公务员不知道，这个你要去问问主管部门。
看单位，自考有单位承认有单位不承认！
实践中，事业单位一般不会给自考学历增加工资，但可以享受相应的绩效奖金等，基本工资和级别工资在定级时按的第一学历定级，随着劳动者的职务变化或者级别变化等，劳动者的工资会随着变化，如果用人单位有特殊规定的除外。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
成人本科是有用的，而且在生活的各个方面都是有用的，其价值不可小觑，也要善于利用成人本科学历。 由学历定工资 我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资。 找工作看学历 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。 决定升职机会 许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。 工作中没有学历，就会缺少很多机会。提升自己的学历，也可以为自己以后的工作做好学历基础。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
没有工资。转业之后就和部队没有什么关系了，个人档案都转到地方上了，部队是不会再发工资的。四期士官一共要在部队待16年，四期也就是第四期服役，服役的年限是4年。
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比根据服役年限和立功情况、医辽保险金自己交可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题，也可选择计划安置参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。《中华人民共和国现役军官法》第十一条各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，并作为任免军官职务的主要依据。考核结果应当告知本人。任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。第十二条军官职务的任免权限：（一）总参谋长、总政治部主任至正师职军官职务，由中央军事委员会主席任免；（二）副师职（正旅职）、正团职（副旅职）军官职务和高级专业技术军官职务，由总参谋长、总政治部主任、总后勤部部长和政治委员、总装备部部长和政治委员、大军区及军兵种或者相当大军区级单位的正职首长任免，副大军区级单位的正团职（副旅职）军官职务由副大军区级单位的正职首长任免；（三）副团职、正营职军官职务和中级专业技术军官职务，由集团军或者其他有任免权的军级单位的正职首长任免，独立师的正营职军官职务由独立师的正职首长任免；（四）副营职以下军官职务和初级专业技术军官职务，由师（旅）或者其他有任免权的师（旅）级单位的正职首长任免。前款所列军官职务的任免，按照中央军事委员会规定的程序办理。第十三条在执行作战、抢险救灾等紧急任务时，上级首长有权暂时免去违抗命令、不履行职责或者不称职的所属军官的职务，并可以临时指派其他军人代理；因其他原因，军官职务出现空缺时，上级首长也可以临时指派军人代理。依照前款规定暂时免去或者临时指派军人代理军官职务，应当尽快报请有任免权的上级审核决定，履行任免手续。
1.一、对于地方院校的大专毕业生在夏秋季应征入伍的：依据规定，要在义务兵两年服役期满后，才能依据个人志愿和部队需要的原则，晋升为初级一期士官。2.对于军事院校大专毕业生：由部队义务兵考入军事院校的大专毕业生，比照其同年入伍士官的军衔等级确定其士官等级、期数。3.比如2012年入伍服役后进入军校的大专毕业生，按照其两年义务兵期，一期初级士官三年服役期满，在2017年秋季晋升为二期士官。4.学员无军籍军事院校的大专毕业生，从其在毕业后入伍两年义务兵服役期满，才能依据个人志愿和部队需要的原则，晋升为一期士官。5.学员具有军籍的军事院校的大专毕业生，从其入学起计算兵役期。6.那么三年大专的，就直接为一期士官的第
直招士官吗，一期
服兵役二期是指当兵6、7、8年后可以转二期士官，三期是指当兵9、10、11年后可以转三期士官。义务兵在2年义务期满后，根据本身意愿和部队需要，可转改士官，就是一期士官。一期士官工资是大约是每月在4500元左右。部队目前工资发放标准分以下四个阶段：1、第一阶段，实行的是级别工资制，工资级别设置为18级、工资标准只依其级别发放。2、第二阶段，实行的是级别薪金制，按级别和服役年限定标准，同一级别服役年限不同，发放标准不同。(3)、第三阶段，实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时，将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。(4)、第四阶段即现阶段，实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资"三结构"工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。服现役第一年的务兵为列兵，第二年晋升为上等兵：1、士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官级、四级士官为中级士官级、六级士官为高级士官。2、军人工资主要有军官工资、文职工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制兵则是津贴制。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十三条国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。第五十八条义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府给予优待，优待标准不低于当地平均生活水平，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第五十九条现役军人牺牲、病故，由国家发给其遗属一次性抚恤金；其遗属无固定收入，不能维持生活，或者符合国家规定的其他条件的，由国家另行发给定期抚恤金。
都是一样的，两年后你套改士官后和别人都一样是一期，工资也是一样的。不会因为说是大学生就一下子提到二期，只有直招士官才可以（就是大学时候部队直接招入伍的）要是你从地方和别人一样入伍的都一样。但是大学生套士官后会比较快做班长，因为现在是信息化时代。我们中国的军队也和别的国家一样走在高科技的道路上。让大学生士官班长有利于部队的全面快速发展。像文化低点的，在操作维修装备的时候难免一头雾水，而且现在装备说明书都是英语的。所以在当班长方面会有优待。其他的都一样。但是大学生士兵可以考学。这也是大学的优势啊。高中毕业的有的人根本就不想了，在里面没人教，自己有的又看不懂，所以也是没什么用。大学生就不一样了，完全可以自学的。所以大学生毕业入伍后确实可以有很多优待的地方，但是套改士官这种事还是完全平等的。连选举的时候都是一样的。
毕业以后，就没有非常的特权了，转改士官还是一样要通过民意测评和投票以及自己的军事素质来决定，只能从一期开始干起，现在一期工资2000-2400不等，二期3100-3500不等。建议你在部队报考军校，门槛很低，一般学习一般的就可以通过，或者再第二年的时候还会有一次士官学校报名！可以去报考士官学校，那个士官学校是最少要在部队7-8年时间的，出来直接二期以上干起！
1.一、对于地方院校的大专毕业生在夏秋季应征入伍的：依据规定，要在义务兵两年服役期满后，才能依据个人志愿和部队需要的原则，晋升为初级一期士官。2.对于军事院校大专毕业生：由部队义务兵考入军事院校的大专毕业生，比照其同年入伍士官的军衔等级确定其士官等级、期数。3.比如2012年入伍服役后进入军校的大专毕业生，按照其两年义务兵期，一期初级士官三年服役期满，在2017年秋季晋升为二期士官。4.学员无军籍军事院校的大专毕业生，从其在毕业后入伍两年义务兵服役期满，才能依据个人志愿和部队需要的原则，晋升为一期士官。5.学员具有军籍的军事院校的大专毕业生，从其入学起计算兵役期。6.那么三年大专的，就直接为一期士官的第
工资待遇：入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元。提拔为尉官4500至4800元左右;服役地区差异性补贴也不一样。 其他待遇：两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元，海、空军更高。义务兵退役时退役费至少12000元以上，士官退役费更高。大学生士官是指部队每年从应届大学毕业生中直接招收士官。招生专业有严格的限制，服役期限为服完入伍时的后一期。招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在4个月的培训期间拿义务兵津贴费。士官批准入伍的时间为7月底。从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定的年限晋升。应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为下士并授予下士军衔；满1年、不满4年的，任命为中士并授予中士军衔；满4年、不满8年的，任命为上士并授予上士军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事专业工作不满3年的，任命为中士并授予中士军衔；满3年、不满7年的，任命为上士并授予上士军衔。一、招收程序其工作程序是：（一）本人申请。应招人员，必须是本人自愿，在常住户口所在地申请报名。（二）体检政审。县（市、区）征兵办公室负责组织应招人员的体格检查和政治审查。（三）专业考核。对体格检查、政治审查合格的应招人员必须进行专业考核。专业考核的内容、标准，由试点单位制定，具体工作由兵役机关和试点单位共同组织。（四）招收审定。征兵办公室和部队招收人员对专业考核合格的人员进行全面衡量，本着择优选定的原则，研究提出拟招收的人员名单，并报上级征兵办公室和招收部队的军级单位审核。（五）批准入伍。对体格检查、政治审查、专业考核合格并经上级审核同意的招收对象，由征兵办公室负责办理入伍手续。（六）组织交接。招收士官的交接工作，按照征集义务兵的有关规定执行。（七）招收士官的检疫、复查。招收士官的检疫、复查和退兵办法，按照征集义务兵的有关规定办理。二、享受待遇（一）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。（二）招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：一级二档：每月军衔级别工资570元、军衔工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性津贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计1819.45元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。二级一档：每月军衔级别工资700元、军衔工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。法律依据：为规范直接从非军事部门招收士官（以下简称招收士官）工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》以及其他有关规定制定本规定。