这个应该是不行的，只好专科含金量比较低，应该是做不到这一点，还得统招全日制本科才行。
铁路用人要求是全日制高等本科以上学历，铁路主专业的应届生所以自考本科不能进入铁路
这个要看具体的招聘简章。大部分是要求全日制专科以上学历 ，毕业两年内 ， 部分局与岗位还会要求 铁路相关专业。
首先要明确，首先派遣工是由劳动服务中介机构将劳动力派遣到单位工作的，不算是单位录用的正式员工。其次，现在用工已经没有以前的转正之说了，单位用你就签劳动合同，不用就解除合同，都是合同制工人。第三，自考本科后，等同于大专（或本科）学历，可以参加社会招聘，如果现在所在的铁路单位招聘你，你就是铁路正式员工。但是，这几年铁路招聘都是到相关学校招聘，很少在社会招聘哦。
劳务派遣工有本科学历可要求转正。用工单位自行转正 事实上，如果劳务派遣工在用工单位表现出色，能够得到单位同事及上司的赏识，在岗位空缺的情况下，也是有机会转正的。 例如不少互联网大厂都设有劳务派遣岗，也每年都设有考核转正的机会。 综上所述，只要加倍努力，只要足够优秀，劳务派遣工是有机会转正的。 除了转正困难，对于劳动者来说，劳务派遣也有它的有利之处。
政府劳务派遣一般是不能转正。如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
首先要明确，首先派遣工是由劳动服务中介机构将劳动力派遣到单位工作的，不算是单位录用的正式员工。其次，现在用工已经没有以前的转正之说了，单位用你就签劳动合同，不用就解除合同，都是合同制工人。第三，自考本科后，等同于大专（或本科）学历，可以参加社会招聘，如果现在所在的铁路单位招聘你，你就是铁路正式员工。但是，这几年铁路招聘都是到相关学校招聘，很少在社会招聘哦。
这个应该是不行的，只好专科含金量比较低，应该是做不到这一点，还得统招全日制本科才行。
全国没有统一规定，个别地区为了鼓励自考生在毕业时发给派遣证，如安徽，天专津，浙江，福建。还属没有听说山东发自考派遣证。 自考和成考一样，都属于社会继续教育。而自考主要以自学为主，很多学生都有工作并已经拥有报道证，不存在毕业后找工作的问题，所以像这种社会继续教育的学历教育，毕业后都是不发报到证的。随着自考的发展，个别地区为了更加鼓励自学才出现了地方自已的规定，给自考毕业生发派遣证（报道证），绝大多数地区是不发的。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历，都是可以参加自考的，到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生，报名自考时，需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同，这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业，只有在籍的考生才可以报考，报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候，必须要上交自己的专科毕业证原件的，不然，学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
江苏自考生没有派遣证全国只有天津和安徽两省的自考生可以办理派遣证
是的，我们学校就有自考的就能拿，但是只是湖北省的，就看外省哪个单位能收了~
到铁路里去做火车司机挺好的。
挺难的。要有更大的努力，才可以考上去。因为没人专门指导。
这个要看具体的招聘简章。大部分是要求全日制专科以上学历 ，毕业两年内 ， 部分局与岗位还会要求 铁路相关专业。
您好；不知道你学得是哪方面的交通运输专业如果你学得是铁路方面的交通运输，可以进各铁路局，铁路本科生这几年就业很不错，这个专业到了铁路局一般都能到管理岗位，发展前景很不错。如果是公路方面的交通运输，才能进公路局，公路方面对本科生的接收情况，我不是很清楚。希望对你有所帮助。
只要是单位要求你去学的，那就可以了
不太理解你的疑问，你是在说你现在在街道办工作，想考别的劳务派遣考试？还是说你想考街道办的劳务派遣考试？一般如果在街道办工作了，其他的劳务派遣考试可能还不如在街道办，所以我姑且认为你问的是你想考街道办的劳务派遣考试。首先，需要确定你是否有学位证，因为非全日制自考本科大部分情况下是只有毕业证，没有学位证的。如果没有学位证，那么你只可以参加对学位不做要求的考试。其次，劳务派遣考试，实际上可以说是合同工。大部分招考单位是当地的政府部门或者事业单位，这个考试一般也是由招录单位自行组织的，考试级别较低，要求并不严格，一般即使没有学位证的本科生也是可以报考的。但是具体还是要看考试公告上的详细要求。考试公告一般会在招录单位的网站或者当地人事考试网上发布。
武汉科技大学人力资源管理自考本科是非常好的 敢问大家，怕不怕英语？怕不怕数学？ 敢问基础较差的同学，你们怕不怕计算机？ 学历，简单好考，一定是多数人首先要考虑的。 而这方面，人力资源管理的优势就十分突出了！ “人力资源管理”是一门强调工作实操性的科目，没有高数，没有计算机，英语也可以不考。 通过率会更高。 武汉科技大学是国家"中西部高校基础能力建设工程"100所重点建设大学之一 ，卓越工程师教育培养计划成员，教育部本科教育评估优秀高校，湖北省省属重点综合性大学。 人力资源管理对应职位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 对应招收的专业就是人力中资源管理专业，在自考中无论是专科段的专业还是本科段的专业人力资源管理是相对而言比较轻松的专业 这个轻松的自考专业是不是就意味着用处不大呢？这样想就千错万错了无论是大大小小的公司都离不开这一职务的，既可以做勤劳的小蜜蜂又可以做公司的中流砥柱管理层 所以对于不知道报考什么自考专业的又想轻松点的学员来讲，自考人力资源管理专业是个不错的选择 武汉科技大学自考人力资源管理专业可以找什么工作 ①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。 ②、在企业里专注于企业人力资源管理 ③、猎头行业发展 ④、培训行业 ④、劳务派遣方面 ⑤、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发 ⑥、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等 ⑧、创业 二.武汉科技大学自考人力资源管理专业报考流程 第一步：报名。咨询→提交报名资料→缴纳培训费、考试费。 第二步：学习。参加线上平台学习。 第三步：考试。发放准考证，组织考试。 第四步：发证。考试合格申请完结。 报考条件：在读专科生或者已经拿到专业文凭的毕业生 报名时间：每年的4月份和10月份考试，必须提前2个月报名注册。 2022年四月份网报时间时1月5号-22号；10月份网报时间时8月23-9.1 武汉科技大学2022年自考本科最新专业报名正在进行中，了解更多关于报名流程和专业选择可咨询 自考招生办自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
有关系，没本科也一样进，没关系，博士也不一定进得去。中国的国企什么情况你还不了解么？