内地人去到香港怎样提升学历？在就业大潮中，学历成为一个重要的“门槛”，越来越多的同学希望通过成考或自考走进心仪的大学，获得更高的学历。内地人去到香港怎样提升学历？ 成人学历提升有四种主要形式，分别是成人高考、自学考试、电大现代远程开放教育和网络教育。其教育形式虽各有特点，但都是国家承认的学历文凭，对于考研、考公务员、出国留学、评职称和职业资格证书考试都是具有报考资格的。 学历提升最常用的四大方式： 1、自学考试 顾名思义就是自己买书，自己学习，自己参加考试的这样一种模式。自己买书学习，也可报一些培训班，但是能不能考过还得靠自己，自考难度还是比较大的。全国统考，纸质版考试，必须本人参与，并且监考很严格。有长线自考和短线自考之分，短线自考即小自考，可以办理部分公共课免考，考试科目相对少一些。考完所有科目即可申请毕业，没有学籍，没有学制，一般一个专业都有十几科需要考试。 2、网络教育 网络教育就是通过登录学校网站，进行在线学习的这样一种模式，不可与老师互动。 网上学习。分为入学测试，平时作业和期末考试，机考和纸考相结合。学制最短2.5年，最长6.5年，修满学分即可毕业，被录取后即可在学信网查询到学籍信息。 3、开放教育 开放教育即指国家开放大学，以前全称叫中央广播电视大学，简称电大。学习形式与网络教育类似，以网上学习为主，部分分校也会举行集中面授学习。机考纸考相结合，没有入学测试，主要是网上作业和期末考试，既有机考也有纸考，难度不大。最短学制2.5年，被录取后即可在学信网查询到学籍信息，学籍8年有效，修满学分即可申请毕业。 4、成人高考 成人高考学习模式分为三种：业余，函授和脱产。业余是指利用平时晚上和周末的时间学习的这样一种模式;函授是指通过邮寄资料，考试前集中面授的这样一种模式;脱产即脱离工作岗位全日制学习的模式，目前这种模式已逐步取消。以纸考为主，主要分为入学考试和期末考试。入学考试即全国统一的成人高考考试，达到一定分数线才能被学校录取，正常就读，有一定难度。学制2.5年，修满学分即可毕业，录取后可查询学籍信息。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】香港地区考生可以参加自考吗?答：凡在我省境内居住和工作的中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族、和已受教育程度的限制，均可根据本人的实际情况和需要，按规定报考我省自学考试。港澳和台湾同胞、海外侨胞及外籍人士均可参加我省自学考试。服刑人员经有关部门批准后也可以参加自学考试。下方免费学历提升方案介绍： 2019年04月自考11753金融管理综合应用真题试卷 格式：PDF大小：620.77KB 2018年04月自考00894计算机与网络技术基础真题试卷 格式：PDF大小：1494.39KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
香港有自考人力资源管理专业。香港目前开设人力资源管理专业的院校有香港岭南大学和香港理工大学。岭南大学是香港最早开设人力资源管理专业的学校。其所开设的人力资源管理与组织行为学以人力资源管理和以人为本的管理理念为导向，融理论与实践一体，为从事人力资源管理或有志进入该领域工作的人士，以及担任领导职务或行使管理职责的人士设置，同时也为在监督、管理、行政等岗位中的工作人员提供了加强人事管理和发展方面的知识和提高能力的机会。不论学生是否拥有商科背景，本课程都是通往专业人力资源管理专家的捷径。香港理工大学的人力资源管理专业是新开设的课程，其全称Management (Human Resource Management) 该项目注重以下几方面:基本理论知识和研究成果,应用理论来研究和解决管理问题的机会,系统的培训和发展管理技能和能力;管理多样化的组织设置和增强能力。学生可以组合搭配课程来满足个人兴趣和职业发展需要。对一般管理教育比较感兴趣的学生，可以选择诸如企业战略，领导变革，国际商务和管理多样性等课程;对于想专门从事人力资源管理的学生则可以选择像培训和发展，薪酬与福利，员工关系和人力资源开发等课程。职业导向和就业前景在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放 在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职 业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
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一、自考 自考是成人教育学历提升难度最大的一种方式，需要自己投入大量的精力和时间去学习，虽然没有入学考试和考试完成年限，但是考生必须完成规定科目的考试，且每项单科考试均要达到合格标准才能到心仪高校申请学历证书，每年两到四次考试， 其学历证书获得最难，而且通过历年的考试情况来看，通过率也不是很高。 二、网络教育 网络教育对于成人学历提升来说教学方式更为灵活，不会耽误工作，一年有两次考试，费用也较高，但近年来招生名额已经呈现缩减的形式，且可选专业范围有限，需要考生报考时进行谨慎选择。 三、成人高考 成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式，因为其通过率较高，而且授课形式比较灵活，既不会影响工作也不耽误学习，考生可以根据自己的实际情况去选择报考，只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业，绝大多数同学都能获得毕业证书，且还有机会申请学位证。 四、国家开放大学（电大） 国家开放大学是近年来新兴的一种学历提升的方式，它的学习形式也比较灵活，可以自主学习，没有地域上的限制。但学习费用高，报考名额和专业有限，因而有相当一部分考生不会把国开作为学历提升方式的首选。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
难。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书。在中国香港的高校进行心理学专业自考本科的学生都是文科生，由于自考本心理学专业需要学习高数，且录取分数较高，对于文科生来说还是很难的。香港特别行政区，简称“港”，全称中华人民共和国香港特别行政区，位于中国南部、珠江口以东。
理论上可以的，不排斥自考、成大。但实际上可能很难，因为申请的人很多，即便你有很强的个人能力，你至少得有面试机会才好。简章网上搜。
应该是可以的，我曾经在网上看到过中文大学招生的有关要求。只要是国家承认的学士学位就行。估计香港大学也不会限制学校的类别。但是单凭我个人的理解，如果导师很重视学校血统的话，自考毕业生的机会不一定有多大。
你好！只要是受国家承认的本科学历就可以的。申请没问题，录取就难很多。像楼上所说，需要提交雅思和GMAT，并且有5年左右管理经验。此外，MBA是高端商科专业，学费高昂，一年30多万港币。留学经费方面也要做好充足准备。
内地自考本科毕业证可以报考港大和中大的研究生的。主要条件看英文水平和雅思或托福的成绩，以及你想报考的课程是否热门。 一般文科较容易一点。奖学金比较难些。
有可能啊，我认识的一个女生。也是自考本科有学士学位然后考香港教学大学硕士2019年考上了只要读一年。
可以申请，但是除非你极端优秀，否则我看奖学金是不可能有的了。香港的大学奖学金评审是具有国际声誉的严格，远没有国内考个公费研究生来得轻松，真的。
你想太多了，可以自考香港大学 ，第一次听说。自考的主考院校中有香港大学吗
其实香港的每个大学对分数的要求都不一样，每个学校的每个专业对申请的要求也是有差异的，但是这些要求都是一个基本的门槛，达到了要求不代表会被录取。所以其实学校的申请要求，更大的作用是给自己明确一个努力的方向。下面我们用香港大学为例，给大家说一下我们要从哪些方面准备，目标分数是多少。申请香港大学研究生条件如下：1、内地学校的本科毕业证及学士学位证，一般来说985、211院校背景的学生更容易申请成功。2、大学4年完整成绩单，包括毕业论文或毕业设计的成绩。3、语言成绩要求：雅思要达标(传媒类专业要求总分不低于7，单项不低于6,;金融和经济专业要求总分不低于7，单项不低于6.5;工科类总分不得低于6，单项不低5.5;个别专业，如医学及法律要求雅思总分7.5)。4、GPA：研究型研究生GPA应达到85，授课型研究生应达到80，港大的话最好达到85。成绩单要中英文的，一般找学校教务处要，信封密封，盖骑缝章(封口处还要盖章)5、GRE/GMAT成绩：部分学校要求GRE成绩，部分商科专业要求GMAT成绩。虽然不强制要求GMAT,但是优先考虑具备这个成绩的申请者。如：Master of Business Administration 工商管理，需要两年的全职工作经验,需要GMAT成绩。留学志愿参考系统：其实大家完全可以通过留学志愿参考系统，看看自己依照自己的院校背景和成绩申请到那些那大学，作为自己申请知道，或是努力的目标。留学志愿参考系统使用方法：把你的GPA、语言成绩、专业名称、院校背景(211/985/双非)等信息输入到系统中，系统会自动匹配出与你成绩情况类似的同学案例，可以依据自己的条件看看有没有适合自己的留学案例，了解一下与自己情况类似的人，他/她们都去了哪些院校，作为自己选择院校的参考。（如下图）如果想进一步了解各个学校的入学要求，进入网站后也可以通过大学院校库： 了解香港的大学各个学校的入学要求。
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1.不可以。2.自考不是哪里所大学主办的，自考是由各省市区的自考办主办的。各省的部份主要学校（不是所有高校）作为主考学校。3.自考是中国大陆的特色办学方式。香港和国外的学校没有自考这种方式。
香港有自考人力资源管理专业。香港目前开设人力资源管理专业的院校有香港岭南大学和香港理工大学。岭南大学是香港最早开设人力资源管理专业的学校。其所开设的人力资源管理与组织行为学以人力资源管理和以人为本的管理理念为导向，融理论与实践一体，为从事人力资源管理或有志进入该领域工作的人士，以及担任领导职务或行使管理职责的人士设置，同时也为在监督、管理、行政等岗位中的工作人员提供了加强人事管理和发展方面的知识和提高能力的机会。不论学生是否拥有商科背景，本课程都是通往专业人力资源管理专家的捷径。香港理工大学的人力资源管理专业是新开设的课程，其全称Management (Human Resource Management) 该项目注重以下几方面:基本理论知识和研究成果,应用理论来研究和解决管理问题的机会,系统的培训和发展管理技能和能力;管理多样化的组织设置和增强能力。学生可以组合搭配课程来满足个人兴趣和职业发展需要。对一般管理教育比较感兴趣的学生，可以选择诸如企业战略，领导变革，国际商务和管理多样性等课程;对于想专门从事人力资源管理的学生则可以选择像培训和发展，薪酬与福利，员工关系和人力资源开发等课程。职业导向和就业前景在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放 在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职 业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
不能，香港没有自考吧