自考难一点，而且麻烦，不如读成教，花费也不多
有自考劳动社会学的精讲串讲以及历年真题 网盘Hhilaryhappy
个人觉得都是比较难的 自考的话 就是要多看书的 其他没有什么的 很多都是课本上面的
很多同学在问中国劳动关系学院自考难不难?首先我们来看下什么是自考?高等教育自学考试简称自学考试、自考，1981年经国家批准创立是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。而中国劳动关系学院是中华全国总工会主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，中国劳动关系学院是正规公办大学。中国劳动关系学院自考难不难?相信大家心里都是有答案的。与普通高考和成人高考在招生对象、考试时间及学制不同，自考是“宽进严出”。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业。中国劳动关系学院自考包过可靠吗?首先先问问自己，所有的科目都能坚定能考过吗?自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过，尤其是只有其中一少部分善于自主学习的考生才是自考的最终胜出者。所以中国劳动关系学院自考难不难?看到这里，大家就应该知道，这个是比较难的。经过系统的学习后，通过毕业论文答辩、学位，中国劳动关系学院考核达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请授予学士学位，并可继续攻读硕士学位和博士学位。大自考全国平均通过率一般在10%--30%左右，中国劳动关系学院自考通过率也可以参考。大自考即是完全通过自己自学，不借助任何辅导班的长线自考。问中国劳动关系学院自考难不难的朋友们，看下这个通过率，虽然数字不一定准确，但是一定程度上也代表了一些。自考独立办班俗称小自考。小自考就是人们一般说的短线自考。这种自考主要是参加一些办学单位组织的助学班，同时也就国家的政策即办学单位自己能够组织一些科目的考试，另一部分科目是参加国家组织的国家统一考试。中国劳动关系学院自考包过的说法是没有什么依据的，大家都要统一参加考试，只要是考试就会有不过的可能性。也就是说你的考试科目一部分来自中国劳动关系学院自学考试，一部分来自你在的办学单位，这种自考要相对简单些，基本上通过率在80%以上，这类小自考通过率相对高很多。自考很难通过率低是针对社会自学考试的考生，这部分考生大多数是有家有业的在职人员或待业人员，这一类人的学习时间少、精力有限，而且缺乏管理和自我约束能力，因而通过率很低，但是对于各大高校为自考生组织的自学考试是不存在这样的问题的。但是大部分的人还是只能通过自学来考试，如果有人跟你说中国劳动关系学院自考包过，那么你就要打个问号了。另外，2023年中国劳动关系学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标北京市，是多所学校助学合作办学点，关于北京市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！中国劳动关系学院自考自考报名入口：
自考的话，都是靠自己勤奋，努力多看书，才能通过的，没有轻松通过这个说法的。本身自考就是比较难读的。
2022年10月自考劳动法不难。自考法律本科劳动法不难，考生只要能够自觉对教材内容进行学习，复习的时候刷一刷真题，一般都能考过，所以2022年10月自考劳动法不难。中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。马克思主义基本原理概论 劳动社会学组织行为学社会保障学现代公司管理现代企业人力资源管理概论人力资源统计学现代人员测评人事管理学工作岗位研究原理与应用英语（二）宏观劳动力配置国际劳务合作和海外就业劳动争议处理概论劳动经济学劳动法工资管理劳动力市场学人口与劳动资源
专业课程比较难
不难，总共就10门，科目少，比较快的
不难，但没什么含金量
很多的人会选择这个专业。因为难度比较小，只是背诵的东西很多。
劳动保障好像必考的只有六科，找个教育机构报名吧，这样比你直接去自考办报名，通过概率大很多。
自考有人力资源管理专业。自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科课程有：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
自考难一点，而且麻烦，不如读成教，花费也不多
你可以去自考网上下载，有历年的考试真题及解析，··
自考的话，都是靠自己勤奋，努力多看书，才能通过的，没有轻松通过这个说法的。本身自考就是比较难读的。
以劳为开头的自考试题及答案 劳动法 2 劳动和社会保障法制建设 3 劳动就业概论 4 劳动经济学 5 劳动关系与劳动法 6 劳动和社会保障法 7 劳动和社会保险统计与计算机应用 8 劳动和社会保险业务案例分析 9 劳动和社会保障概论 10 劳动关系学 11 劳教学基础理论
人力资源管理专业考试管理学，微观经济学，宏观经济学，管理信息系统，统计，会计，财务管理，市场营销，经济法，人力资源管理，组织行为学，劳动经济学的学习，绩效管理，薪酬和福利，培训和发展，招聘与配置，人力资源规划，劳动法，人力资源管理软件。百度地图
自考难一点，而且麻烦，不如读成教，花费也不多
有自考劳动社会学的精讲串讲以及历年真题 网盘Hhilaryhappy