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南大自考本科人力资源专业免考

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南大自考本科人力资源专业免考

本人有申请过,具体为:计算机过了二级可以免考管理系统中计算机应用英语过了4级可免考英语(二)另:如是本科学历,公共基础课程可以免考即马克思主义与中国近代史纲要

专业课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询,南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置,也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分不能低于350分,其他英语要70分以上,如果你用四六级免考的话,要参加主考院校的学位英语考试。

^_^,我自考快毕业了,英语二过了不能免考免考指的是你如果本科毕业,且毕业的专业中有修过的课程,而且课程的学分大于你现在修的同样名称的课程,那么可以申请该课程的免考例如我是英语专业毕业的,目前免考的课程有政治经济学,马克思主义,中国近代史纲要,和英语免考和英语二过不过没有直接关系,有的人英语过不了,可能出现换科目考取得相同学分的情况,因为英语6个学分,所以可能要修3门2个学分的课,但是换考以后是不能拿学位证书的,所以恭喜你英语过了!加油!! 补充:如果你之前过的英语二,自考的课程中正好有英语二这个科目,那么可以免考。如果想免考其他科目,那是不行的!希望采纳!

学位要求课程:英语(二)、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。 凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生,其英语(二)课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分(含70分)以上者可向主考学校申请学士学位,经主考学校学位委员会评审通过后,由主考学校发给学士学位证书。

向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件: 1、已通过毕业论文答辩,符合本科段(或独立本科段)毕业条件;

2、已通过所在地考办办理毕业手续;

3、符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件。

具体的咨询你的主考院校。

南大人力资源自考本科免考

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

英语课程可以申请免考。

你是什么专业啊。如果没有把握,可以用其他科目代替,只要够学分就可以,但是如果不考英语,就不能申请学士学位。部分地区公共英语三级可以用来免考英语二的,可以用来申请学位,这个要看主考院校是是否支持这个政策。希望对你有帮助,最好还是考吧。

专业课程请上江苏省教育考试院开考专业设置查询,南京自考网也可以。点击专业里面有课程设置,也就是你要靠的专业课程。学士学位要求5门专业课的总分不能低于350分,其他英语要70分以上,如果你用四六级免考的话,要参加主考院校的学位英语考试。

自考本科人力资源专业免考

国家承认学历的各类高等学校的研究生、本科、专科以及高等教育自学考试的毕业生,报考自考的,可以按规定提出课程免考申请,免考成绩已经合格且名称相同的高等教育自学考试课程。办理方法如下:1、每个省份都会发布自考课程免考的详细条件,自考考生在申请自考课程免考之前,要去省份的自考官网,看看自考课程免考的详细条件。2、然后在自考课程免考办理开始之前,每个省份都会发布自考课程免考办理通知。3、仔细阅读自考课程免考办理通知,注意自考课程免考办理的时间、需要的资料等信息。4、在规定的时间内,登录自考课程免考办理通知上所示的入口。5、按要求认真填写自考课程免考的相关内容,上传资料,并缴费。6、网上审核通过后,携带相关材料,根据自考课程免考办理通知所示时间,进行现场确认。7、在规定时间内,再次登录自考课程免考办理页面,查看自考课程免考审核结果。

加考社会学概论 ,行政管理学 两门即可免考英语二免考英语二的不能申请学士学位。 各市自考办、各有关主考院校:因自考专业计划调整的需要,部分专业课程结构有所变动,经与主考院校协商,现将人力资源管理(独立本科段)及护理学(独立本科段)2专业的英语(二)课程的免考条件公布如下:1、人力资源管理专业(独立本科段)由原来的加试3门课程可免考英语(二),改为加试“社会学概论”(课程代码00034)、“行政管理学”(课程代码00277)两门课程,即可免考英语(二)。2、护理学专业(独立本科段)考生免考英语(二),需加考卫生管理学(课程代码02870)、老年护理学(课程代码04435)两门课程。调整后的计划从2011年上半年开始执行。特此通知二○一一年三月九日

是指部分科目可用资格证书或毕 业证书或相同科目名称及代码的成绩单来申请的。常见的免考课程有英语、计算机应用等等。有国家承认的证书,才能替换相应的免考课程。希望回答能够帮助你你也可以追问

就是专业的可别科目不用考试

自考南大本科人力资源专业

南京大学自考主考专业专科:销售管理(专科)计算机信息管理(专科)公共关系(专科)法律(专科)工商管理(专科)计算机及应用(专科)行政管理(专科)社会工作与管理(专科)金融管理(专科)南京大学自考主考专业本科:销售管理(本科)人力资源管理(本科)广告学(本科)工商管理(本科)公共关系(本科)行政管理学(本科)计算机及应用(本科)社会工作与管理(本科)法律(本科)计算机信息管理(本科)

马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法;

薪酬管理、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘、面试与录用管理实务、薪酬体系设计实务、员工关系管理实务、毕业论文。

扩展资料:

南京大学是中华人民共和国教育部直属、中央直管副部级建制的综合性全国重点大学,是历史悠久、声誉卓著的百年名校。位列世界一流大学建设高校、”211工程“、”985工程”,入选“珠峰计划”、“111计划”、“2011计划”、“卓越工程师教育培养计划”。

南京大学目前拥有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区,有31个直属院系,各类学生总计56068人,其中本科生13243人、硕士研究生13406人、博士研究生6496人、外国留学生3378人。

全校有一级学科国家重点学科8个,二级学科国家重点学科13个,“双一流”建设学科15个,江苏高校优势学科建设工程三期项目立项学科19个,江苏省一级学科重点学科18个,本科专业88个,博士学位授权一级学科38个,博士学位授权二级学科点(不含一级学科覆盖点)3个等。

自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。

可以申请免考。国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上(含专科)的毕业生及肄业生、退学生,可免考有效期课程名称相同、学分等于或低于原所学课程的课程。

自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类,即:统考课程,指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程;省考课程,指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。

参考资料来源:南京大学继续教育学院-专接本人力资源管理专业(本科段)(

参考资料来源:中国教育考试网-自考常见问题

参考资料来源:南京大学-学校简介

注:其中英语(二)、日语、法语、俄语任选一门考试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考外语者代替课程。

广西大学自考本科毕业证申请条件

1、拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度,积极实践社会主义核心价值观,遵守国家法律、法规及学校纪律,品行端正。

2、已获得自考本科毕业证。

3、课程成绩加权平均分在70.00分及以上。

4、论文查重率的要求:检测结果中的总文字复制比≤30%的毕业设计 (论文)。

5、具体细节请参照《广西大学成人高等教育学士学位授予实施细则》。

这些常见的课程就是市场营销,财务管理,薪酬与福利,培训与开发劳动法。申请条件就是。要通过考试,而且要达到相应的分数,并且必须学习的是人力资源专业。

南大人力资源本科自考专业课

马克思主义基本原理概论。英语。员工关系管理,薪酬管理,员工培训管理,市场调查与市场分析。首先你是中国的合法公民,通过正规的渠道进行申请,毕业论文非常的不错,英语的成绩要达到70分以上就可以申请了。

这些常见的课程就是市场营销,财务管理,薪酬与福利,培训与开发劳动法。申请条件就是。要通过考试,而且要达到相应的分数,并且必须学习的是人力资源专业。

根据官网,需要以下科目:

1、毕业论文成绩达到良好以上

2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分);免考外语者,需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩(60分及以上)

注意:没有考外语,而以其它3门文化课程换考外语从而取得自考本科毕业证书者,不授予学位;

注意:考英语者,具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”;

选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者,参照考英语者的同等要求执行。

3、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上(含350分)

扩展资料:

南京大学人力资源管理学系概况:

南京大学人力资源管理学系,成立于2007年。现有教授4人(博士生导师4人),副教授2人,讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站,是国家级重点学科企业管理的主体之一。

发展:

该系的教师近5年来出版专著18部,主编教材5部,在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇,主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项,省级科研项目10余项,获国家级奖3项,省部级奖12项。受许多政府和企业委托,为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。

该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。

参考资料来源:南京大学继续教育学院-南京大学自学考试本科毕业生授予成人高等

参考资料来源:百度百科-南京大学人力资源管理学系

课程包括马克思主义基本概论,国家近代史纲要,英语,日语,法语,员工培训管理,市场调查分析;需要参加高等教育自学考试,并且总成绩要达到350分以上,毕业论文要满足要求。

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