1.如何办理成绩证明？考生可登录广东省自学考试网上办事服务系统（网址:）办理成绩证明。2.考生需要英文成绩单，该如何办理？目前全国高等教育自学考试指导委员会尚未出台全国统一的自学考试专业课程名称的英文规范，所以省考办只能提供中文版自学考试成绩单。如用人单位需核实该成绩单的真实性，可凭成绩单上的在线验证码在指定网站查验真伪，亦可来函来电向省考办核查相关情况。考生如需翻译自学考试成绩单，可咨询教育部学信网或相关公证部门办理。3.考生参加同一门课程考试两次（或以上），且都取得合格成绩，系统中记录哪个分数？考生取得同一门课程两次（或以上）合格成绩，原则上广东省自学考试管理系统记录高分成绩。4.自学考试专业计划调整后，已取得合格成绩的课程是否继续有效？考生已取得的自学考试课程合格成绩依然有效，具体规定可参阅相应专业的计划调整文件。5.考生参加自学考试的时间较长，以前取得的课程合格成绩是否有效？目前在广东省已取得的自学考试课程合格成绩均有效。考生可登录广东省自学考试管理系统查询本人的课程合格成绩，如发现有错漏的，可按规定办理历史成绩更正手续。2022年10月自考成绩查询时间及入口2022年10月自考成绩查询2022年10月自考成绩查询入口2022年10月自考成绩查询时间2022年10月自考成绩下方免费学历提升方案介绍： 2018年04月自考06091薪酬管理真题试卷 格式：PDF大小：209.7KB 2016年10月自考00370刑事证据学真题试卷 格式：PDF大小：491.63KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：tg/?bdlk广东省了解广东省自学考试的官方渠道有哪些？广东省自学考试管理系统：广东省教育考试院官网：广东省教育考试院微信公众号：gdsksy各地级市招生考试的官方网站，主考学校(继续教育)官网。自学考试学习方式灵活、费用低，只要是中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩后，可以申请毕业，完成毕业论文或其他教学实践任务合格者准予申请毕业并取得相应毕业证书，国家承认其学历，学信网可查。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。广东自考报名官网网址？广东自考报名官网网址？广东自考报名官网：广东省自学考试管理系统（网址：selfec/）。点击进入:自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击底部咨询猎考网:xl/>>自考报名条件1、中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可按省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。2、已公布停考的专业，仅限在籍考生按有关文件规定报考。3、考生报考自学考试本科层次专业，申请毕业时须通过“前置学历”认证。如果不能提供专科或以上学历证书是无法办理自考本科毕业的。自考毕业条件1、考完本专业考试计划所规定的理论课程且考试成绩合格。2、完成该专业所规定的实践性环节课程考核，并取得合格成绩。3、思想品德经鉴定符合要求。4、办理本科毕业证书者，必须具有国家承认学历的专科及以上毕业证书。以上是关于成人自考相关内容，自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料：tg/?bdlk自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
你好，自考历次试题可以网上找找 或是有辅导书里面有历次试题普通自考学习要教材大纲、练习题、历年真题、网上一些学习资料综合复习才可以。自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自己的真实力才可以。此外就是多做一些历次的真题。自考学习以自己学习为主，主要参考教材和考试大纲加上一些网上学习资料，此外就是历年的考试真题。重点就是吃透考试大纲，用好教材，这是出题的根本，最好是在买一套模拟题做做，巩固学习成果，要制定计划花时间好好学习的。自考要靠真知识才能通过的，多努力吧总体上讲自考课程考试安排要先易后难，基础课程简单，专业课程难一些，一次考试最多报考4科，所以一次考试选择基础课程与专业课程相结合，有难有易，提高备考效率与考试信心。此外，有自考免考的课程不需要再考。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】甘肃自考小学教育本科专业的主考院校为西北师范大学，一共需要考18门课程(含选修课)， 分别为：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、中小学教育管理、中外教育简史、心理卫生与心理辅导、发展与教育心理学、课程与教学论、比较教育、中小学教师信息技术(高级)、参与式教学活动设计、中国文化概论、文学概论(一)、小学语文教学研究、小学数学教学研究、大学数学、现代教育测量与评价学、毕业论文。自考本科专业下方免费学历提升方案介绍： 2015年04月自考02354信号与系统真题试卷 格式：PDF大小：289.52KB 2014年04月自考00688设计概论真题试卷 格式：PDF大小：154.04KB 2017年10月自考06062交通运输总论真题试卷 格式：PDF大小：259.77KB 2019年04月自考06091薪酬管理真题试卷 格式：PDF大小：215.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
本科人力资源专业题型有单项选择、多项选择、填空、名词解释、简答题、论述题
你好，自考历次试题可以网上找找 或是有辅导书里面有历次试题普通自考学习要教材大纲、练习题、历年真题、网上一些学习资料综合复习才可以。自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自己的真实力才可以。此外就是多做一些历次的真题。自考学习以自己学习为主，主要参考教材和考试大纲加上一些网上学习资料，此外就是历年的考试真题。重点就是吃透考试大纲，用好教材，这是出题的根本，最好是在买一套模拟题做做，巩固学习成果，要制定计划花时间好好学习的。自考要靠真知识才能通过的，多努力吧总体上讲自考课程考试安排要先易后难，基础课程简单，专业课程难一些，一次考试最多报考4科，所以一次考试选择基础课程与专业课程相结合，有难有易，提高备考效率与考试信心。此外，有自考免考的课程不需要再考。
希望能帮到你
根据专业科目代码、出版社 作者去网上购买就可以的。
1．国际上通行的薪酬体系主要有三种，其中以职位薪酬体系的运用最为广泛。 2．可变薪酬可划分为短期可变薪酬和长期可变薪酬。3．企业内部的薪酬结构实际上反映了企业对职位和技能价值的看法。 4．从经济学角度来说，薪酬实际上就是劳动力这种生产要素的价格。5．收益分享计划的创始人是约瑟夫·斯坎伦。6．经济报酬与非经济报酬的之间的界限是，某种报酬是不是以金钱形式提供的。7．从心理学角度来说，薪酬是个人和组织之间的一种心理契约。8．全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构，以客户满意度为中心，鼓励创新精神和持续的绩效改进，并对娴熟的专业技能提供奖励，从而在员工和企业之间营造了一种双赢的工作环境。9．失业保险属于社会保险。10．退休保险属于集体保险。11．技能薪资计划通常可划分为深度技能薪资计划和广度技能薪资计划两种。 12．20世纪90年代中期，由于员工福利的成本不断提高，在总薪酬中所占的比重也不断加大，全面薪酬管理的思想被明确提了出来。 13．职位薪资体系是一种以职位为基础的来确定员工基本薪酬的方式。14．最为常用的定量职位评价方法是要素计点法。15．全面薪酬战略实际上是企业经营战略、财务战略以及组织文化的一种延伸，它强调薪酬管理是与组织的战略联系在一起的。16．在每年年底调薪时，考虑到下一年度全年当中市场薪酬水平的变动走势，然后大体根据预测到的下年年初时的市场平均薪酬状况，来确定本企业下年度全年的薪酬水平。这样的外部竞争性决策属于拖后政策。17．适用范围最狭窄的能力模型是职位能力模型。18．最终为经营单位确定下来的经营绩效指标最好保持在5~8个。19．技能薪资的管理重点不再是限制任务安排，确保工作任务的安排与职位等级保持一致，而是要把重点放在如何最大限度的利用员工已有的技能方面。 20．长期绩效奖励计划的绩效衡量周期在1年以内。21.弹性福利计划的最重要特征是个性化、可选性。22. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。23. 劳动力边际收益是指在其他情况保持不变的情况下，增加一个单位的人力资源投入所产生的收益增量。 24.产生代理风险的最主要原因是信息不对称和委托人在控制代理人的行为时需要花费大量的成本。25.最古老的一种绩效奖励计划是个人绩效奖励计划。26. 向处于类似职位的外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是当地定价法。27. 明茨伯格认为，管理者的三种角色是人际关系营造者、信息传递者以及决策制定者。28. 我国《劳动法》第45条规定，国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪休假。29. 在实践中，确定专业技术人员的薪酬水平，比较常见的做法是根据事业成熟曲线。30. 健康服务是员工福利中被使用最多的福利项目，也是最受重视的福利项目之一。 31．边际盈利点是指销售商品和服务带来的收益不仅能够弥补全部成本支出，而且可以付给股东适当的股息。 32．企业（可能也包括员工）向养老基金缴纳一定的养老金是团体养老金计划。33．绩效管理包括哪几个最主要的环节：绩效计划、绩效执行、绩效反馈。34．总薪酬由以下哪几部分构成：基本薪酬、可变薪酬、福利和服务、一次性奖金、股票期权。35.全面薪酬战略的主要特征有：战略性、激励性、灵活性、创新性、沟通性。36.企业的主要薪酬管理决策包括：薪酬体系决策、薪酬水平决策、薪酬结构决策、薪酬管理政策决策。37. 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在以下几个方面：塑造和强化企业文化、支持企业变革、控制经营成本、促进战略实现，改善经营绩效。38.最常见的四维报酬要素主要是：责任、技能、努力、工作条件及其相关子要素。39.企业薪酬管理系统一般同时要达到的目标是公平性、有效性、合法性。40. 职位评价方法中非量化的评价方法有：排序法、分类法。41. 常见的薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有：薪酬领袖政策、市场追随政策 、拖后政策、混合政策。 42. 马斯洛的需要层次理论认为，人的需要包括：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。43.绩效加薪计划的关键要素是：加薪的幅度、加薪的时间、加薪的实施方案。44．群体绩效奖励计划包括：利润分享计划、收益分享计划、成功分享计划、小群体或者团队奖励计划。45．职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为职位描述和职位规范两个组成部分。46．薪资比较比率表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值与市场平均薪资水平之间的关系。47．宽带型薪资结构支持扁平型组织结构。48．绩效通常可以划分为组织绩效和个人绩效两大部分。49．从时间维度来看，绩效奖励计划分为长期激励计划和短期激励计划。50．最常规的薪酬预算方法有宏观接近法和微观接近法两种。51．薪酬对于员工的重要性主要体现在经济保障功能、激励功能、社会信号功能等三大方面。52．薪酬包括的四大核心要素是：固定薪资、浮动薪资、短期奖励薪资、长期奖励薪资。53．技能通常可以被划分为深度技能和广度技能。54．个人绩效奖励计划的形式包括计件工资、生产奖金以及佣金等。55．非货币型的报酬通常有商品、旅游、表扬和地位标志。56．职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种。57．组织绩效可以划分为公司绩效、部门绩效以及团队绩效等。58．从激励对象维度来看，绩效奖励计划分为个体激励计划和群体激励计划。59．我国规定的集中法定社会保险类型包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。60．一个有效的销售人员薪酬计划包括：评价、设计、执行、再评价。61．国际上通行的薪酬体系主要职位薪酬体系、技能薪酬体系以及能力薪酬体系。62．销售人员薪酬计划的设计要素包括：覆盖范围、目标现金薪酬、薪酬组合、绩效衡量指标以及奖励公式等。63．常见的股票所有权计划可以划分为三类：现股计划、期股计划以及期权计划。64．在市场经济条件下，对专业技术人员的技术水平认定主要有三种渠道：各种社会性的专业技术协会、企业自己以及外部劳动力市场。65．福利分为社会保险、集体保险、带薪非工作时间三大类。66．绩效管理包括绩效计划、绩效执行以及绩效反馈三个最主要的环节67．职位评价方法中排序法分为直接排序法、交替排序法以及配对比较排序法。68．大多数企业都同时存在于三个市场之中，即劳动力市场、资本市场和产品市场。69．通常情况下，我们将一位员工因为为某一个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统统称之为报酬。70．技能薪资体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种报酬制度。71．员工个人绩效通常是指员工通过努力达成的对企业有价值的结果，以及他们在工作过程中所表现出来的符合企业的文化和价值观，同时有利于企业战略目标实现的行为。72．利润分享计划是指根据对某种组织绩效指标（通常是指利润这样一些财务指标）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。73．薪酬指员工因雇用关系的存在而从企业那里获得的所有各种形式的经济收入、有形服务和福利。74．基本薪酬指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。75．绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或者组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计。76．成功分享计划是运用平衡计分卡方法来为某个经营单位制定目标，然后对超越目标的情况进行衡量，并根据衡量结果对经营单位提供绩效奖励。77．可变薪酬是薪酬系统中与绩效直接挂钩的经济性报酬，有时也被称为浮动薪酬或奖金。78．全面报酬指雇主能够用来吸引、保留和激励员工的各种可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的各种有价值的东西。79．职位评价指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位结构的过程。80．弹性福利计划又称为自助餐式的福利计划，其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。81．效率工资是指一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平。82．薪酬调查是指企业通过收集信息来判断其他企业所支付的总薪酬状况的这样一个系统过程。83．个人绩效奖励计划是指针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种报酬计划。84．双重职业发展通道是指在薪酬方面专业技术人员可以谋求两条不同的晋升路径，一种是从从事专业技术工作转变到从事管理型工作，另一种是继续从事专业技术工作。
学校材料室 ～
你好，自考历次试题可以网上找找 或是有辅导书里面有历次试题普通自考学习要教材大纲、练习题、历年真题、网上一些学习资料综合复习才可以。自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自己的真实力才可以。此外就是多做一些历次的真题。自考学习以自己学习为主，主要参考教材和考试大纲加上一些网上学习资料，此外就是历年的考试真题。重点就是吃透考试大纲，用好教材，这是出题的根本，最好是在买一套模拟题做做，巩固学习成果，要制定计划花时间好好学习的。自考要靠真知识才能通过的，多努力吧总体上讲自考课程考试安排要先易后难，基础课程简单，专业课程难一些，一次考试最多报考4科，所以一次考试选择基础课程与专业课程相结合，有难有易，提高备考效率与考试信心。此外，有自考免考的课程不需要再考。
【答案】：A、D、E一般常用的调查方式有企业之间相互调查、委托调查、收集公开的信息和问卷调查。（A正确）职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价。（B错误）一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。（C错误）职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性（D正确）薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。（E正确）
自己动手整理笔记吧。或者是书店去买辅助教材。亲，这是正规渠道。非正规渠道，不好使的
我就是报的这个专业, 培训学校的押题串讲是不准确的 ,你还是靠自己吧!
根据湖南省高等教育自学考试报名报考有关规定，护理、护理学、药学、中药学、治安学、公共安全管理、公安管理学、监所管理等限制专业的考生必须在规定时间内到指定报名报考点进行注册报考。新生统一注册（入籍）时间：2020年12月20日至29日。为更好的服务考生，便于考生就近报考，现将2021年4月湖南各市州安排的自考限制性专业的现场报考点、报考时间以及联系电话公告如下：点击查看：2021年4月湖南自考报名报考公告序号所属市州报考点名称报考点具体地址报考时间报考点电话1长沙市芙蓉区自考办芙蓉区人民中路585号2021年1月4日至7日0731-841439052天心区自考办天心区黄兴南路小古道巷磨盘3号2021年1月4日至7日0731-885820433岳麓区自考办岳麓区银盆岭南路254号2021年1月4日至7日0731-889267054开福区自考办开福区知行路75号北栋5楼2021年1月4日至7日0731-844581385雨花区自考办雨花区曙光中路27号2021年1月4日至7日0731-841126016长沙县自考办长沙县星沙街道东一路2021年1月4日至7日0731-840179277望城区自考办望城区雷锋北大道1688号2021年1月4日至7日0731-880636578浏阳市自考办浏阳市白沙中路49号2021年1月4日至7日0731-836820239宁乡市自考办宁乡市玉潭街道东沩西路38号2021年1月4日至7日0731-8180022510株洲市株洲市区报考点株洲市天元区珠江南路537号2021年1月4日至15日0731-2266370511湘潭市湘潭市区报考点岳塘区双拥路128号教育局办公楼2021年1月4日至8日0731-555888170731-5558881012衡阳市珠晖区自考办衡阳市珠晖区湖北路11号（珠晖区教育局内）2021年1月4日至13日0734-833147713雁峰区自考办衡阳市蒸湘南路123号（雁峰区新政府教育局内）2021年1月4日至13日0734-813415814蒸湘区自考办衡阳市蒸湘区红湘北路73号（蒸湘区教育局内）2021年1月4日至13日0734-882754115石鼓区自考办石鼓区政府机关院内（石鼓区教育局石鼓区政府机关院内）2021年1月4日至13日0734-817710616邵阳市邵阳市区自考办邵阳市教育局412办公室（大祥区宝庆中路505号）2021年1月4日至8日0739-560396017洞口县自考办洞口县教育局（桔城东路299号）2021年1月4日至8日0739-722058818绥宁县自考办绥宁县教育局（人大路2号）2021年1月4日至8日0739-760108219城步县自考办城步苗族自治县教育局大楼二楼招生考试办室2021年1月4日至8日0739-738033620岳阳市岳阳市市区报考点岳阳市教体局207室2021年1月4日至13日0730-880553221云溪教育局招办云溪教育局招办2021年1月4日至13日0730-841396022岳阳县教育局招办岳阳县教育局招办2021年1月4日至13日0730-763000323临湘市教育局招办临湘市教育局招办2021年1月4日至13日0730-375363324华容县教育局招办华容县教育局招办2021年1月4日至13日0730-421776825汨罗市教育局招办汨罗市教育局招办2021年1月4日至13日0730-518244326湘阴县教育局招办湘阴县教育局招办2021年1月4日至13日0730-222965027平江县教育局招办平江县教育局招办2021年1月4日至13日0730-622386228常德市武陵区教育局成教办武陵区朗州路399号2021年1月4日至15日0736-722466029汉寿县教育局招考办汉寿县教育局招考办2021年1月4日至15日0736-286281530张家界市永定区教育考试中心永定区西溪坪区直大院2021年1月4日至15日0744-859687031慈利县教育考试中心慈利县零阳中路园丁巷005号2021年1月4日至15日0744-323775032桑植县教育考试中心桑植县澧源镇和平路2021年1月4日至15日0744-623845733益阳市安化县教育招生考试中心安化县城南区陶澍路2021年1月4日至13日0737-722401034赫山区教育局招考办赫山区体育路148号2021年1月4日至13日0737-442403035资阳区教育局招考办资阳区资江西路538号2021年1月4日至13日0737-266385736桃江县教育招生考试中心桃江县桃花中路148号2021年1月4日至13日0737-882536537沅江市教育局招考办沅江市桔城南路18号2021年1月4日至13日0737-273486738南县教育局招考办南县南洲镇德昌完小内2021年1月4日至13日0737-279548839娄底市娄星区教育局招考中心娄星区湘阳街教师新村院内2021年1月4日至13日0738-851295540涟源市教育局招考中心涟源市人民路2021年1月4日至13日0738-442458341冷水江市教育局招考中心冷水江街道锑都中路26号2021年1月4日至13日0738-696685642双峰县教育局招考中心双峰县工农路256号2021年1月4日至13日0738-683222443新化县教育局招考中心新化县富康路1002021年1月4日至13日0738-353549844郴州市北湖区自学考试报名点郴州市北街张家巷北湖区教育局2021年1月11日至15日0735-212107945苏仙区自学考试报名点郴州市苏仙区行政中心三楼区教育局2021年1月11日至15日0735-247350346资兴市自学考试报名点资兴市教育局2021年1月11日至15日0735-332615147桂阳县自学考试报名点桂阳县教育局2021年1月11日至15日0735-442623348永兴县自学考试报名点永兴县教育局2021年1月11日至15日0735-552730349宜章县自学考试报名点宜章县教育局2021年1月11日至15日0735-375835050嘉禾县自学考试报名点安仁县教育局2021年1月11日至15日0735-520274251临武县自学考试报名点嘉禾县教育局2021年1月11日至15日0735-689398552汝城县自学考试报名点临武县教育局2021年1月11日至15日0735-632376853安仁县自学考试报名点汝城县教育局2021年1月11日至15日0735-822274954桂东县自学考试报名点桂东县教育局2021年1月11日至15日0735-862850955永州市冷水滩区考试中心永州市冷水滩区凤凰路516号凯悦大酒店后面2021年1月4日至2月5日0746-846547556零陵区考试中心永州市零陵区潇水东路3号零陵区教育局2021年1月4日至2月5日0746-633163557东安县考试中心永州市东安县东安一中里面2021年1月4日至2月5日0746-421229658祁阳县考试中心永州市祁阳县民生北路61号祁阳县教育局2021年1月4日至2月5日0746-322250859双牌县考试中心永州市双牌县紫阳东路双牌县教育局2021年1月4日至2月5日0746-772938060道县考试中心永州市道县濂溪街道濂溪南路2021年1月4日至2月5日0746-523107761江永县考试中心永州市江永县教育局2021年1月4日至2月5日0746-237200862江华县考试中心永州市江华瑶族自治县萌渚路17号2021年1月4日至2月5日0746-232662363蓝山县考试中心永州市蓝山县塔峰中路蓝山县教育局2021年1月4日至2月5日0746-221309164新田县考试中心永州市新田县文化路2号新田县教育局2021年1月4日至2月5日0746-471267765宁远县考试中心永州市宁远县教育局2021年1月4日至2月5日0746-732593766永州市教育考试院永州市冷水滩区银象路110号2021年1月4日至2月5日0746-821196067怀化市鹤城区教育招生考试中心怀化市迎丰东路168号2021年1月4日至20日0745-223342068洪江区教育招生试中心洪江区南岳路17号2021年1月4日至20日0745-766201769洪江市教育考试中心洪江市黔城镇龙标大道2021年1月4日至20日0745-773628370溆浦县教育局招生办溆浦县卢峰镇长兴街168号2021年1月4日至20日1897507911971沅陵县教育局自考办沅陵县疾控中心大院内三楼2021年1月4日至20日0745-422435072辰溪县教育局考试中心辰溪县丹山路105号2021年1月4日至20日0745-522549373麻阳县教育局招生办麻阳县富州路245号2021年1月4日至20日0745-588371974芷江县教育局招生办芷江县芷江镇东正街22号2021年1月4日至20日0745-682154575新晃县教育招生考试中心新晃县晃州镇晃山路15号2021年1月4日至20日0745-622170176会同县教育局招生办会同县教育局招生办2021年1月4日至20日0745-882228377靖州县招生考试中心靖州县渠阳镇新建中路195号2021年1月4日至20日0745-822325378通道县教育局招生办通道县双江镇长征中路10号2021年1月4日至20日0745-862601979中方县招生考试中心中方县生态城玫瑰路5号2021年1月4日至20日0745-292261380湘西自治州吉首市教体局招考中心吉首市市政大楼附楼2021年1月4日至13日热点推荐：各省2021年4月自考报名时间及入口汇总2021年自考报名有疑问、不知如何选择主考院校及专业，立即报考咨询 >>自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费获取个人学历提升方案：
湖北教育考试院前几日正式发布关于2021年4月自考决定调整行政管理、新闻学等部分面向社会开考专业的主考学校通知，不少同学会问到这会造成什么影响？小编今天也将就这个问题进行回答。一、主考学校是什么？自考主考学校，是由省考委遴选专业师资力量较强的全日制普通高等学校担任。主考学校在高等教育自学考试工作上接受省考委的领导，参与制订专业考试计划和课程考试大纲，参与命题和评卷，负责有关实践性学习环节的考核，在毕业证书副署，办理省考委交办的其他有关工作。通俗来说，就是自考的主考院校i就是你所报的专业是哪所大学开考的。二、调整范围根据自学考试专业管理有关规定，经研究，决定调整行政管理、新闻学等部分面向社会开考专业的主考学校，现就相关事项通知如下：三、调整说明1.2021年4月份自学考试报名结束后（具体截止时间为：2021年1月22日），上述专业的原主考学校武汉大学、华中科技大学停止注册新生，调整后的主考学校开启新生注册。2.上述专业主考学校调整的过渡期为3年。过渡期内，2021年1月22日（含22日）之前已注册的社会考生完成专业考试计划、符合毕业条件的，办理原主考学校的毕业证书；过渡期满后，上述专业未毕业的原主考学校在籍社会考生须转入调整后的主考学校继续报考，完成专业考试计划、符合毕业条件的，办理调整后的主考学校毕业证书。3.已注册原主考学校的社会考生，也可自2021年1月23日起转入相关专业调整后的主考学校继续报考，完成专业考试计划、符合毕业条件的，办理调整后的主考学校毕业证书。4.湖北大学、武汉科技大学均为行政管理（专科）、行政管理（本科）专业面向社会开考调整后的主考学校。考生注册或转入时，一旦选定了主考学校原则上不得随意变更。四、注意事项1.2021年1月22日之前完成考籍注册的（湖北省4月份的报考刚好截至到1月22日），3年内考完专业科目，还是可以申请武汉大学的毕业证书。2.2021年1月22日之后注册考籍的考生（也就是2021年10月考期）的考生，注册的主考院校将是调整后的“新主考院校”3.目前已经注册考籍在考的考生，3年内考完专业科目，同样可以申请武汉大学毕业证书；如果3年内没有考完主考院校考试科目的，后续申请毕业证的主考院校将是“调整后的主考院校”。五、新生注册来得及吗？如果你想考取“武汉大学”的自考文凭，作为本期新注册的考生，现在注册是还来得及的，我们以（行政管理专科）为例，专业开考的科目是15门，按照自考每年可以报考2次，每次最多可以报考4给科目来算，不挂科2年可以考完科目；如果中途有事情耽误或者挂科3年的过渡期，时间还是比较充裕的，所以新生注册也不用太过担心不管是新注册的新生，还是已经在籍的老生，特别是有“名校情结”的考生，请在规定的3年过渡时间内，完成专业科目后，才能申请武汉大学学历文凭。注意：湖北省4月自考注册时间截止到2021年1月22日，湖北省三年过渡期已经非常人性化了，若有名校梦的抓紧时间注册了！
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科有人力资源管理专业。自考本科人力资源管理专业课程有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。下方免费学历提升方案介绍： 2015年04月自考00601日语翻译真题试卷 格式：PDF大小：171.26KB 2019年04月自考06091薪酬管理真题试卷 格式：PDF大小：215.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】河北科技师范学院是二本。河北科技师范学院是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校、教育部首批全国重点建设职教师资培养培训基地、科技部国家级科技特派员创业培训基地等。河北科技师范学院坐落于沿海城市河北省秦皇岛市，是国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校、教育部首批全国重点建设职教师资培养培训基地、科技部国家级科技特派员创业培训基地、农业部现代农业技术培训基地、中国科协首批全国科普教育基地、河北省首批转型发展试点院校、河北省创新创业教育示范高校。学校是一所具有硕士学位授予权的省属普通高等学校，始建于1941年，1975年开始举办高等教育，1977年开始招收本科生，2006年获得硕士学位授予权。二本大学下方免费学历提升方案介绍： 2015年04月自考00373涉外警务概论真题试卷 格式：PDF大小：384.94KB 2019年04月自考06091薪酬管理真题试卷 格式：PDF大小：215.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】天津城建大学自考本科专业有工程造价管理(本科)(专业代码：593659)、工商企业管理(市场营销方向)(本科)、环境艺术设计(本科)、建筑工程(本科)(专业代码：579)、建筑设计(本科)(专业代码：683)。自考本科专业下方免费学历提升方案介绍： 2016年04月自考00887儿童文学名著导读真题试卷 格式：PDF大小：369.4KB 2019年04月自考06091薪酬管理真题试卷 格式：PDF大小：215.07KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：